整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 2,054件

☆町田・相模原・八王子等を中心に展開する法人から、患者様増加に伴う増員募集となります。
☆近くには系列病院があり、クリニックには常勤医師も複数名在籍している為、バックアップ体制も整っています！
☆スキル・お人柄ともに優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は約900名で、がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富です。
■系列のグループ病院がバックアップとして機能しており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。

【やりがい】
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■常時6ライン以上で診療を稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■在宅医療を通じて社会的孤立や介護負担といった社会問題の解決に貢献することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当し、医師の負担軽減が徹底されています。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、クリニック全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆週3.5日勤務やOC免除についても柔軟に相談が可能です。土日祝休みでプライベートのお時間を完全確保いただける求人です！
☆在宅医療の経験不問！高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積める環境です。
☆世田谷区屈指の人気エリア、東急線沿い最寄駅徒歩1分に構えるかかりつけクリニックです。

【医療機関情報】
■世田谷区内を中心に23区内に複数のクリニックを持つ法人が運営する訪問・外来診療を行うクリニックです。
■患者様が自らの意思に基づき、尊厳を持った最期を迎えられる様、ご家族や多職種との連携を大切にされています。
■老年医学、プライマリ・ケア、家庭医療、緩和医療などの専門性を活かし、地域医療に貢献されています。

【職場環境】
■週3.5日から社保付き常勤としてのお勤めが可能で、オンコールの免除についてもご相談が可能です。
■初診前の契約手続きや事前調整などについては看護師・MSWが担当。医師は診療に専念できる環境が整っています。
■東急線の複数路線が行き交う自由が丘駅から徒歩圏内のクリニックでアクセス至便な立地にございます。

【業務内容】
■患者様の割合として、施設が65%・居宅が35%。看護師、ドライバーの充実した体制で診察にまわります。
■訪問の範囲は世田谷区を中心に隣接する目黒区・大田区の半径約4km圏内を中心に地域密着で訪問されております。
■OC対応有りの場合、1stコールの対応と、出動は当番制で週1回の担当目安ですが、出動はほとんどございません。

#春入職可　#年度内入職可　

☆週3.5日勤務やOC免除についても柔軟に相談が可能です。土日祝休みでプライベートのお時間を完全確保いただける求人です！
☆在宅医療の経験不問！高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積める環境です。
☆世田谷区屈指の人気エリア、東急線沿い最寄駅徒歩7分に構えるかかりつけクリニックです。

【医療機関情報】
■世田谷区内を中心に23区内に複数のクリニックを持つ法人が運営する訪問・外来診療を行うクリニックです。
■患者様が自らの意思に基づき、尊厳を持った最期を迎えられる様、ご家族や多職種との連携を大切にされています。
■老年医学、プライマリ・ケア、家庭医療、緩和医療などの専門性を活かし、地域医療に貢献されています。

【職場環境】
■週3.5日から社保付き常勤としてのお勤めが可能で、オンコールの免除についてもご相談が可能です。
■初診前の契約手続きや事前調整などについては看護師・MSWが担当。医師は診療に専念できる環境が整っています。
■東急線の複数路線が行き交う自由が丘駅から徒歩圏内のクリニックでアクセス至便な立地にございます。

【業務内容】
■患者様の割合として、施設が65%・居宅が35%。看護師、ドライバーの充実した体制で診察にまわります。
■訪問の範囲は世田谷区を中心に隣接する目黒区・大田区の半径約4km圏内を中心に地域密着で訪問されております。
■OC対応有りの場合、1stコールの対応と、出動は当番制で週1回の担当目安ですが、出動はほとんどございません。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4.5日勤務がスタンダードとなっているため働きやすい環境です。
☆オペ件数も年々増加しており、増員を目的とした募集となります。
☆予約オペがほとんどのため、ワークライフバランスの確立に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に位置しておりアクセスは良好で、近隣への新築移転が決定しているためハード面のさらなる充実が期待できます。
■医局に属さない医師が多数在籍しているため学閥がなく、若手医師が増加して活気に満ちた風通しの良い職場です。
■週4日勤務など柔軟な勤務形態の相談が可能であり、育児などのご事情がある先生でも無理なく両立できる環境です。

【具体的な業務内容】
■整形外科において脊柱管狭窄症や椎間板ヘルニアなどの脊椎疾患に対する専門的な検査や診断、手術加療を担当します。
■高齢者救急を含む急性期医療の中で、脊椎外傷や骨折などの患者様に対して迅速な初期対応と適切な外科処置を行います。
■総合診療科をはじめとする他科の専門医と密接に連携しながら、術後の全身管理や早期退院に向けた治療を推進します。

【募集背景】
■急性期患者の受け入れをさらに拡大する方針に伴い、高度な脊椎手術に対応できる体制を強化するために増員募集します。
■活気にあふれる若手医師を牽引しながら、脊椎外科領域の専門性を活かして臨床現場で指導を行える医師を求めています。
■脳神経外科も立上げ済みです。地域における手術ニーズの増加に応えるため、豊富な執刀経験を持つ脊椎専門の先生を新たに募集します。

#急募 #年度内入職可

☆基本的には週5日勤務が条件ですが、週4日希望も検討可能です！
☆当直オンコールの対応が免除可能で、働きやすさが自慢です。
☆入職時に付与される有給休暇も魅力の一つです！

【職場環境と雰囲気】
■週４日勤務や時短勤務の相談に対応しており、生活に合わせた柔軟な働き方が実現可能です。
■当直やオンコール対応が免除されているため夜間の突発的な呼び出しがなくプライベートの時間を安心して過ごすことができます。
■入職初日から有給休暇が付与されるなど、無理のないペースで長期的に勤められる職場です。

【具体的な業務内容】
■外科外来を週3コマ程度担当しながら、地域住民の初期対応から診察まで幅広く対応します。
■主治医として15名ほどの病棟管理を担当して患者一人ひとりに寄り添った治療を行います。
■週1回ほどの地域救急輪番を担いつつスキルや経験を活かした手術業務全般に携わります。

【募集背景】
■専門的な医療を提供する地域の中核病院として診療体制の強化と医療質の向上を図るための募集です。
■経験豊かなベテランの先生から若手医師、転科希望者まで幅広く受け入れてを行っています。
■医師のワークライフバランスを重視した環境を整え持続可能な医療体制を構築することを目指しています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【募集背景】
■副院長ポジションの常勤医師が開業に伴う退職が決定したため、後任としてご勤務いただける先生を募集しております。
■訪問診療のご経験は必須となります。ご経験豊富な先生であれば副院長待遇での採用も可能ですので、待遇はお問い合わせください。
■オンコールは必須となりますが、週末は非常勤医師が対応しておりますので、平日の1日/週のみのとなります。

【業務内容】
■訪問先は居宅が9割となり、がん末期の患者様は全体の30～40％となります。居宅の訪問のご経験や在宅緩和ケアのご経験が活かせる環境です。
■訪問件数は1日8～10件、(1件の滞在時間は20～30程度)が目安となりますので、患者様やご家族としっかり向き合えるようなスケジュールです。
■オンコールに関しては、1stコールは院長が対応しておりますので、2ndコール対応となります。院長が全患者様を把握することで相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■2019年に開院し、法人化、新築移転と成長を続ける訪問診療クリニックです。医局に所属した経験のない院長を中心にフラットで風通しのよい環境です。
■院長先生は循環器内科がご専門で、他の訪問診療クリニックでの院長経験を経て開業されておりますので、開業希望の先生を歓迎しております。
■もしご開業される際も院長先生として連携体制を構築して共に成長していくという考えです。地域医療を支える仲間づくりという観点でもお勧めです。

#年度内入職可

☆住宅手当や転居費用は相談可能なため、遠方から来られる医師も大歓迎です。
☆職員のスキルアップを積極的に支援し、学会発表の機会も豊富です。自身の専門性を高める環境があります。
☆基本的に定時で上がることが可能な環境で、残業はほぼございません。

【具体的な医療機関情報】
■県内の大きな病院との連携により、専門的な領域にも対応できる体制を整えており、高度な医療提供が可能です。
■最寄駅から徒歩圏内で、ICも近く、大分市内から通勤する方も在籍しており、通勤の利便性も高い環境です。
■平成24年に新築移転した比較的綺麗な病院で、最新の医療設備が整っておりますので、スキルアップにも最適な環境です。

【募集背景】
■時短勤務の相談も可能で、家庭と仕事のバランスを重視する方にとても適した職場環境です。
■子育て中の方や遠方から来られる方も歓迎しており、住宅手当や転居費用の相談も可能です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを取れる方で、チーム医療を重視する医師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■歴史の長い病院で医療従事者のスキルアップを積極的に支援しており、認定取得者や学会発表の機会も多数あります。
■全員個室が準備され、プライバシーが守られた快適な環境で働くことができるため、ストレスフリーな労働環境が整っています。
■当直なし・オンコールなしの環境で仕事と家庭の両立がしやすい職場のため、メリハリのある働き方が可能です。

☆土曜日の出勤含め、週4日勤務が可能です。
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆福岡市中心地に2026年6月に出店予定で人気が予想される求人です！

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

#年度内入職可

☆前向きな考え方をお持ちのドクターの先生のご応募をお待ちしております。
☆フルタイムではなく、子育て中の時短勤務を希望の先生もご相談可能です。先生ごとにオーダーメイドいたします。
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴の1つです。
■開設者としてご勤務いただきますが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側が行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■法人の代表者が「まずはお会いしてみたい」と積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「バリバリ働いて稼ぎたい」「メスを置いて外来でのご勤務をお考え」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■人々の暮らしの中に医療モールを設計することをコンセプトにされており、近隣にはスーパーや商業施設もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は法人にお任せし、先生には診療に集中していただける仕組みがございます。
■先生1人ひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案することを得意とされておりますので、先生が実現させたい働き方や叶えたい条件等、まずはお問い合わせください。（本求人に記載されている内容はあくまでも目安の情報です）
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。先生のご意見を適宜ヒアリングしながら開院準備を進められます。