皮膚科の
医師求人(常勤)検索結果 445件

☆美容未経験の方も専門医保有であればご勤務可能、美容外科・美容皮膚科中心のクリニックです。
☆年収も2,100万円以上でご相談可能です。
☆都内に同法人の複数拠点がございますので、勤務先のご希望ございましたらお申し付けください。

【業務内容】
■自由診療が全体の八割を占め、美容皮膚科や美容外科の施術を中心に担当していただきます。
■レーザー治療やボトックス・ヒアルロン酸注射など、先生のスキルに合わせた幅広い手技を担います。
■長期的なキャリアアップを目指す形成外科や皮膚科の医師にとって最適な体制が整えられています。

【募集背景】
■グループ全体で拡大戦略を推進しており、関東エリアでの新規開院に伴い体制強化を図るための募集です。
■関東でのさらなる事業展開と、質の高い美容医療提供のために即戦力となる医師を求めています。
■美容未経験の形成外科または皮膚科の医師も歓迎しており、充実した高額給与が提示されています。

【医療機関情報】
■形成外科医である理事長のもと、高い技術力と医局との連携を重視した教育システムが特徴です。
■常勤医は週3日と土日のいずれか一日勤務が基本となり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■形成外科や皮膚科としてのキャリアを途絶えさせず、医局との連携により復帰できる環境があるのは大きな魅力です。

#業務委託案件 #年度内入職可

☆当直・オンコール無し！基本、残業もなく、定時での退勤が可能です。
☆外来とオペをメインにお任せ致します。県内でも有数の症例数がございます。
☆県外医師も大歓迎！赴任手当や住宅手当等、県外医師お受入れの体制も充実しております。

【具体的な医療機関情報】
■新築移転から1年弱が経過して駐車場などの移設も完了し、新しいシステム等が導入された綺麗な施設で勤務が可能です。
■医師を含むスタッフ総数は1200名を超えており、南部エリアにおける基幹的な医療機関として機能が充実しています。
■在籍する150名以上の医師は同じフロアに医局があるため、診療科の垣根を越えた活発な交流が日常的に行われております。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が完全にお休みで、当直やオンコール対応も全く発生しないため、私生活との両立がしやすいご勤務環境が整っております。
■県外からの赴任医師も歓迎しており、赴任手当や住宅手当の支給など、手厚い受け入れサポート体制が整備されております。
■中心部に位置し公共交通機関での通勤に便利なほか、院内には託児施設も併設されており子育て世代も安心してご勤務が可能です。

【やりがい】
■地域医療を支える中核的な拠点として非常に豊富な症例が集まるため、専門医として確かな研鑽を積むことが可能です。
■指導医が多数在籍しており、他科の専門医にも気軽にコンサルテーションを依頼できる風通しの良い関係性が魅力です。
■休診中の診療科を自らの手で立て直し、他部門と連携しながら地域の皮膚科診療を牽引していく大きな達成感がございます。

#年度内入職可

☆新規皮膚科立ち上げのための募集です。まずはお問い合わせください。
☆17時や18時までの時短勤務の相談も可能です。
☆川崎市内の最寄駅から徒歩3分と、アクセス抜群の立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開業してから数年が経過し、川崎市内から都心に及ぶまで、複数のクリニックを展開している法人です。
精神科・心療内科クリニックをメインとして、内科や訪問診療まで今後広げていく方針でもあります。
40歳前後とお若い院長を中心として、患者様視点での診療とWEBを駆使した集患手法で増患しており、
安定した運営がなされております。この度、初夏に駅前テナントへ移転拡大予定、診療室も増えるため、
更なるクリニック発展にお力添え頂けるドクターを求めております。

#年度内入職可

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆最寄り駅徒歩すぐ！アクセス良好です。
☆週4日～ご相談が可能！ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例の相談をすることが可能ですので、未経験の先生でも安心して診療にあたることが可能です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要が拡大しているため幅広い診療科の医師を募集し、地域医療に貢献していく方針です。
■外来診療のスキルを将来のために習得したいと考える先生や開業を希望される先生にとって最適な環境です。
■プライマリケアを中心に行うクリニックで具体的な診療ノウハウを学びながらご自身のスキルを磨けるのが大きな魅力です。

【業務内容】
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■オンライン診療のご対応も行っておりますが、未経験前提でプログラムが組まれているのでご安心ください。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆皮膚科・美容皮膚科クリニックからの管理医師の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆週3日勤務や産育休制度、有給休暇もしっかり取得可能でライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。
☆大手法人運営で研修制度やマニュアルも充実！美容未経験でもご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
皮膚科・美容皮膚科クリニックを複数展開する大手法人運営のクリニックです。
受付スタッフ、美容看護師、美容カウンセラーなどが診療をサポートし、
安心して診察に集中できる環境づくりに努めていらっしゃいます。
複数路線が通る最寄駅から直結の好立地で通勤もスムーズです。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆育児休暇は女性職員の取得率100％、男性職員の取得実績もあり、育児等による時短勤務や外来コマ数の相談も可能です。
☆医師一人ひとりが裁量を持って働ける環境であり、ご自身の専門性を活かし地域医療の質の向上に貢献していただけます。
☆医局のしがらみがなく、比較的自由度の高い環境で地域医療に専念したい医師にフィットする職場です。

【医療機関情報】
■病床数は139床（地域包括ケア病床48床・療養病床91床）で急性期から慢性期まで幅広く対応しており、一貫した継続的な医療体制に貢献できます
■地域の方々にとって身近な存在であり続けることを理念とし、東松島市で半世紀にわたり医療を提供してきた歴史と地域に根差した医療機関です。
■一般医療から療養医療までを有し、介護老人保健施設も関連施設として設けているため、地域医療の包括的なサポートを実践できます。
■今後は透析治療にも力を入れていく方針であり、新たな分野への挑戦やスキルアップを目指す医師にとって魅力的な環境です。
■地域で完結できる専門的な医療や手術にも取り組み、遠方に行かずとも質の高い医療を提供することを目指しています。

【働きやすさ】
■医師が心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めるよう、落ち着いた勤務ができるよう配慮された環境です。
■救急対応なしの働き方も検討可能となっており、ワークライフバランスを重視したい医師のニーズにも柔軟に対応しています。
■有給休暇の取得率が50％と高く、休みが取得しやすい環境が整っており、しっかりとリフレッシュできる職場です。
■遠方からの応募者に対しては、見学時の交通費支給はもちろん、通勤の際の高速代支給についても柔軟に相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は7名で、40代が中心（40代4名）の構成となっており、活気がありながらも落ち着いた勤務が可能な環境です。
■離職率が低めであることから、医師間の関係性や職場環境が安定しており、長期的に安心して勤務しやすいと言えます。
■医師は全員が個室を与えられており、業務に集中できるプライベートな空間が確保され、快適に過ごせる環境です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日～ご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、皮膚科はじめ、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆週4日～ご相談が可能！ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、皮膚科はじめ、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆2診体制にするための増員募集です。最低年収保障にプラスでインセンティブの支給がございます
☆週3日勤務も可能、診療時間の変更や17時までの時短勤務の相談もできます
☆出産、育児、将来の開業等、ライフステージやライフプランに合わせた働き方が可能です

【職場環境と雰囲気】
■カルテ入力などの事務作業はコメディカルスタッフが担当するため、医師は診療のみに専念できる環境が整っております。
■出産や育児、さらには将来的な独立開業に向けた準備など、多様なライフステージに応じた働き方を全面的に支援します。
■入職準備金（赴任手当や家賃補助）や面接交通費、他県からの遠方交通費の支給も可能ですので、広くお問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■主な業務内容は一般外来および専門外来の担当であり、週に9コマの診療を受け持っていただく予定となっております。
■1コマあたりの外来患者数は20名から30名程度を見込んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供していただきます。
■週3日からの勤務や、17時までの時短勤務への変更など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で県内に12箇所のクリニックを展開しており、安定した経営基盤を持続しながら地域医療へ貢献し続けています。
■週4.5日の最低保証で年収1,600～2,000万円、来院が多い店舗ではインセンティブ合わせ3,000万円の給与支給がございます。
■定期的な会食の場を設けており、理事長や他店舗の医師と症例やキャリア、家族のことなど相互に相談 できる環境です。

☆育休はお子様が3歳になるまで取得できます。
☆単身赴任手当や住宅手当など福利厚生が充実しており、ご転居をお考えの先生にもおすすめです
☆業務内容についてはご相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■育児休業はお子様が3歳になるまで取得可能であり、子育て中の医師も長く働ける環境となります。
■住宅手当や単身赴任手当などの福利厚生が手厚く整備され、遠方からの転居も安心でございます。
■人間性豊かな医師を歓迎しており、多職種が連携して地域住民との交流も積極的に行っております。

【募集背景】
■地域医療の中核を担う公的病院として、将来を見据え精神科診療体制を新設する方針です。
■新院長就任に伴う新体制のもと、地域住民が安心して受診できる医療環境を更に整備いたします。
■多様な精神疾患に対応するため、熱意ある医師を迎え入れチーム医療の質を向上させて参ります。

【具体的な医療機関情報】
■地域で唯一夜間緊急手術に対応可能な救急体制を有し、高度な急性期医療を提供しております。
■がん診療連携拠点病院への指定が予定されており、最新のロボット支援手術なども導入済みです。
■災害拠点病院としての機能を持ち、能登半島地震の際にはDMATを派遣した実績がございます。

#年度内入職可

☆大手法人で将来性抜群の病院！ご経験や働き方に応じて年収を決定します！
☆自身の得意領域を活かしてご勤務できます。
☆都内ターミナル駅から30分圏内のアクセスの良い病院です！ベテラン医師、習熟したスタッフが多数在籍しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内はもちろん、県外からもアクセスしやすい流山市の病院です。
各科に優秀な医師、スタッフが在籍しておりますので働きやすい環境です。
周辺医療機関との連携も整い、スキルアップに最適な環境となっております。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆先生の専門を活かせる働き方が可能です！
☆県内はもちろん、県外からのアクセスにも便利なエリア。
☆経営安定、安心の大手グループ所属病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人所属、地域の「かかりつけ病院」で医師を募集！
地域のニーズに応え、救急から在宅医療まで提供しています。
託児所の整備、事務作業者の配置等、勤務医師の負担軽減に取り組み、
仕事と生活の両立が可能な環境づくりをしています。

#年度内入職可

☆年収2,000万円、更にインセンティブもあり！
☆希望者は分院にて院長職としての勤務も相談できます。
☆駅直結のクリニックでアクセスも容易！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅直結、患者様にも信頼されるクリニックにて医師募集！
元々の給与水準も高めですが、頑張った分だけインセンティブが発生して更なる給与アップも可能。
将来的には分院のクリニックで院長職としてのご就業もOK。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可 #年度内入職可

☆関西に5つの皮膚科クリニックを展開されているグループです。5年後には10院を目標に拡大を続けている勢いのある法人です。
☆保険診療のみでも可能ですが、意欲がおありの先生であれば美容皮膚科未経験でもスキルを習得できる環境がございます。
　また、自費診療をされる場合は別途インセンティブの支給もございます。
☆週4日勤務からご応募いただけます。法人として有給取得100％を目指しており、ドクターにも推奨しております。
☆集客・広報は法人が担当、クレーム対応も法人がサポートするなど、サポート体制が充実しています。

【やりがい】
■クリニックをゼロから一緒に作っていきたいとお考えの先生におすすめです。半年間の研修期間を経て（給与などの条件変更無し）管理医師に就任していただくため、ご安心いただけます。
■美容皮膚科においては、売上に応じたインセンティブが別途支給されます。顧客満足度の追求とともに収入アップも目指せます。ノルマはございません。
■医師同士の意見交換の場、技術を高め合う場として、勉強会や親睦会にも力を入れておられます。関連機関の研究会などにも所属しており、互いに切磋琢磨しながら、レベルアップを図れる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■組織としてのMVV（ミッション/ビジョン/バリュー）を設定されており、症例発表会を定期的に開催、月1回の勉強会なども実施されております。
■有給取得100％を掲げ、ドクターも無理なく取得いただけるような体制が整っています。、問診はスタッフ対応、3室のローテーションにより効率的に診察に集中していただける体制を整えることで残業もほとんどありません。
■一般皮膚科だけでなく、美容医療の知識やノウハウを確実に吸収して、診療の幅を広げていただける環境がございます。美容未経験の先生や一般皮膚科のみをご希望の先生も歓迎です。

【業務内容】
■クリニック全体では7～8割が保険診療、2～3割は自費診療という割合です。ご希望の先生は保険診療のみも可能です。
■保険診療においては、にきび、アトピー性皮膚炎、帯状疱疹などの患者様が主に来院されます。ニキビ治療にこだわりをお持ちです。
■自費診療においては、脱毛、ピコレーザー、ボトックス、ダーマペン、AGAなどが中心です。未経験の先生には教育・研修体制もございます。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆関西に5つの皮膚科クリニックを展開されているグループです。5年後には10院を目標に拡大を続けている勢いのある法人です。
☆保険診療のみでも可能ですが、意欲がおありの先生であれば美容皮膚科未経験でもスキルを習得できる環境がございます。
　また、自費診療をされる場合は別途インセンティブの支給もございます。
☆週4日勤務からご応募いただけます。法人として有給取得100％を目指しており、ドクターにも推奨しております。
☆集客・広報は法人が担当、クレーム対応も法人がサポートするなど、サポート体制が充実しています。

【やりがい】
■クリニックをゼロから一緒に作っていきたいとお考えの先生におすすめです。半年間の研修期間を経て（給与などの条件変更無し）管理医師に就任していただくため、ご安心いただけます。
■美容皮膚科においては、売上に応じたインセンティブが別途支給されます。顧客満足度の追求とともに収入アップも目指せます。ノルマはございません。
■医師同士の意見交換の場、技術を高め合う場として、勉強会や親睦会にも力を入れておられます。関連機関の研究会などにも所属しており、互いに切磋琢磨しながら、レベルアップを図れる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■組織としてのMVV（ミッション/ビジョン/バリュー）を設定されており、症例発表会を定期的に開催、月1回の勉強会なども実施されております。
■有給取得100％を掲げ、ドクターも無理なく取得いただけるような体制が整っています。、問診はスタッフ対応、3室のローテーションにより効率的に診察に集中していただける体制を整えることで残業もほとんどありません。
■一般皮膚科だけでなく、美容医療の知識やノウハウを確実に吸収して、診療の幅を広げていただける環境がございます。美容未経験の先生や一般皮膚科のみをご希望の先生も歓迎です。

【業務内容】
■クリニック全体では7～8割が保険診療、2～3割は自費診療という割合です。ご希望の先生は保険診療のみも可能です。
■保険診療においては、にきび、アトピー性皮膚炎、帯状疱疹などの患者様が主に来院されます。ニキビ治療にこだわりをお持ちです。
■自費診療においては、脱毛、ピコレーザー、ボトックス、ダーマペン、AGAなどが中心です。未経験の先生には教育・研修体制もございます。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆例えば、17時までの時短勤務もまずは相談ください。「女性医師がキャリアを続けられる職場を目指す」法人です。
☆複数のクリニックを展開しているため安定経営、電子カルテ補助など、現場の診療もスタッフ含めてバックアップ致します。
☆大田区内、私鉄最寄駅徒歩1分！県内はもちろん都内からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■京浜エリアに9クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。

【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。

【やりがい】
■小児の皮膚疾患をメインとして診て頂きますので、小児科やアレルギー疾患の領域にて研鑽を積むことも可能です。
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。

#年度内入職可

☆将来的に開業を考えていて、「開業のノウハウを学びたい」という先生にもオススメです！
☆定期昇給があり、長期就業してもらいやすいクリニックです。
☆常時5～6診で、特定の先生に診療が偏らないように患者さんを分担しています。

【業務内容】
■常時5～6診で、特定の先生に診療・負担がかからないように患者数、業務量を調整しています。
■外来診療のみのクリニック勤務。当直、オンコールもありませんので公私のバランスがとりやすい環境。
■クリニックの立地柄、患者層は20代から50代のサラリーマンやOLのビジネス層が中心です。
■内科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器と各科のスぺシャリストが在籍、自身の専門科に注力できます。

【院長情報】
■懇切丁寧、気配りの院長。選考段階からミスマッチの無いようにご配慮いただけ、各スタッフの満足度も非常に高いのも魅力。
■「開業のノウハウを学びたい」という先生も積極的に採用しています。将来的に自身で開業したい方にもおすすめ。
■新宿区はクリニック激戦区ですが院長はネットマーケティングにも精通し、集患・経営は安定しています！

【医療機関情報】
■頑張った分だけ給与に反映！固定給に加え、診察患者数に応じたインセンティブ制度を導入しています。
■週3日から勤務可能、土日祝日はクリニックの休診日なので業務無。プライベートへの支障なくご勤務いただけます。
■急遽お休みが必要になった場合も、医師が多数在籍しているのでカバーしてもらいやすので、子育て中の方にもおすすめです。


#年度内入職可

☆希少な病院での皮膚科求人！
☆週3日からエントリー可能！
☆外来のみも可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県北部エリアに位置する、500床規模の中核病院です。
最先端の医療機器の導入を積極的に行っています。
充実した診療科目を配し、各科連携の取れた体制を構築し、
スタッフも揃っていますので医師が働き易い環境です。
都内からJRで1本で、最寄り駅からの送迎もありますのでご通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆年収2,300万円から相談可、更にインセンティブで高額給与も可能！
☆今後全国展開を予定している、勢いのある法人グループです。
☆カウンセリング、問診、施術をお任せします。

【職場環境と雰囲気】
■各界の著名人も通う質の高い美容医療を最先端の環境で提供する成長法人グループです。
■今後も全国展開を計画している成長著しい法人グループでの勤務が叶います。
■患者様やスタッフとの円滑な対話に加えSNSでの情報発信に積極的な先生を歓迎しております。

【業務内容】
■美容皮膚科全般のカウンセリングから施術に加え美容外科手術まで幅広く担当可能です。
■静脈麻酔下での切開手術が可能な美容外科経験者または形成外科専門医保有の先生を募集しております。
■切開オペを含む多様な美容医療経験を積みプロフェッショナルなキャリアを築けます。

【募集背景】
■急成長に伴う全国展開の計画を支えるため即戦力となる常勤医師の募集を開始しました。
■組織強化のため入職後三ヶ月以内に勤務開始し土日出勤可能な方を積極的に採用しています。
■顔出しやSNS運用に積極的に関わり組織の牽引役となる意欲的な医師の参画を必要としております。

#年度内入職可

☆週5日勤務で年収2,200万円。加えて診療に応じたインセンティブが年間数百万円もございます。
☆保険診療と自由診療の幅広い掛け合わせた診療は先生の守備範囲を広げる機会に繋がります。
☆東急線最寄駅より徒歩4分と好アクセスです。都内や神奈川県など近隣県からのご通勤も可能です。

【やりがい】
■現在の院長先生が2027年3月をもってご退任されるため、その後任の管理医師/院長先生の募集となります。
■経営・運営は法人のバックアップがございますので、クリニック経営のご経験不問、学ぶご意欲を大切に致します。
■自由診療に関しては、法人グループの医師よりレクチャーを行う予定ですので、未経験の方でもお問合せ頂けます。

【業務内容】
■一般的な皮膚疾患/保険診療がベースとなります。アトピー性皮膚炎・ニキビ・湿疹など、地域のプライマリ・ケアとして安定した需要があります。
■加えて、美容診療や再生医療（ボトックス、レーザー、ピーリング、痩身など）を組み合わせることで、患者さんのニーズにより応えております。
■法人にて医師賠償責任保険に加えて美容賠償責任保険にも加入しているため、安心した体制のもとで、ご診療いただくことが可能です。

【医療機関情報】
■東京都・神奈川県・大阪府を中心に整形外科・小児科クリニックの承継を複数手掛けておられるクリニックグループです。
■患者さんへの選択肢を増やす「保険診療＋自由診療」を行うことで、医師のやりがいにもつなげていきたいと考えておられます。
■グループ本部により、経営・経理・労務・人事・法務業務などを横断的にサポート。医業に集中いただける環境を提供しております。

#年度内入職可