耳鼻咽喉科の
医師求人(常勤)検索結果 183件

　☆患者数増加に伴い、現勤務医師の負担軽減のため耳鼻咽喉科医師を募集致します。
　☆外来を主体とするご勤務ですので、勤務日数や勤務形態等もお気軽にご相談ください。
　☆ご希望によっては一度外出しお戻りいただいても構いません。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

近隣の掛かりつけ患者の方を幅広く受け入れています。
非管理医師のご勤務・週4日や平日のみの勤務も可能です
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆八尾市内に新規オープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人であるため、経営基盤も盤石です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

管理医師募集の求人です。
勤務時間についてご相談頂けます。
ご検討よろしくお願いします。

☆八尾市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆保険診療のみで年収2,200万円～の好条件求人です

【医療機関情報】
■医療ビル開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、八尾市でオープン予定の医療ビルにて、管理医師を務めていただける耳鼻科科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートは法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。また、一般社団法人として管理医師としてご勤務して頂く事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の社長はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。社長も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」先生や「バリバリ働いて稼ぎたい」先生には、非常にお勧めの求人です。
■クリニックの最寄駅からは徒歩10分程度でアクセスが可能です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■通常、開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆高額年収も目指せる耳鼻咽喉科の求人です。
☆チームワークを重視してご勤務頂ける方を理想としております。
☆当直無しかつ外来のみのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加に伴い、組織体制強化のため新たに募集を開始されました。
水曜日がお休みとなりますので、平日に休日を取りたい方にもおすすめです。
勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

#年度内入職可

☆土曜日の出勤含め、週4日勤務が可能です。
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆福岡市中心地に新規出展予定で人気が予想される求人です！

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

#春入職可

☆新規開院予定のクリニックの院長の募集です！
☆2019年にも皮膚科のクリニックを開院されている法人さんです。
☆インセンティブ制度があるため、やればやるほど給与に反映されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
積極的に分院を進めており、開院予定に合わせて院長を募集しています。
リスクを負わずに管理医師経験を積みたい方にもおススメです。
少しでもご興味ある方は、一度ご相談ください！

500床以上の二次救急病院における外来・病棟管理・オペをお願いします。週4・4.5日のご相談も可能です。
☆週4日の勤務もご相談可能です
☆オペは副鼻腔手術を中心に年間80件ほどです
☆名古屋駅から最寄り駅まで乗車時間は約30分、公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院としてスタートし、
過去に県内初のロボット手術成功させるなど
常に新しい取り組みを行っている医療法人です。
現在、常勤1名体制につき常勤複数名体制に強化したいと考えております。

☆患者様数は落ち着いており負荷がかかりすぎない業務量です
☆ワークライフバランスの取れる環境です
☆当直無しのご相談が可能です

【働きやすさ】
■常勤医師は地方大学のご出身のため、学閥がなくコミュニケーションがとりやすい環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。検査やオペ等、先生のスキルによって対応するものを相談いただけます。
■現在医師の体制は、常勤1名（地方大学ご出身）、非常勤2名で診療を行っております。
■手術は口内(口蓋扁桃摘出術等)や鼻や一部の耳手術を実施、小児手術症例や頭頸部腫瘍手術症例は提携病院へ紹介しています。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。

☆開院のタイミングはご希望考慮の上、決定させていただきます。
☆カルテ作成の事務スタッフがつきますので診療に集中いただけます。
☆経営面や集患、スタッフ採用などは法人側がサポートいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に4つの耳鼻咽喉科、皮膚科クリニックを運営しております。
今後も積極的に分院展開を進めていく計画でのため、開院予定に合わせて分院長を募集しています。
今までの開院実績が法人に蓄積されておりますので、管理医師の知識・経験が無くてもご応募可能です。
異動なく固定した場所で長く働きたい先生はもちろん、将来開業を目指すためのクリニックでの経験を積みたいという先生も歓迎しております。
ご転職希望の時期により開院のタイミングはご相談となりますので、お問い合わせの際にご転職の時期につきましてお知らせください。

☆開院のタイミングはご希望考慮の上、決定させていただきます。
☆カルテ作成の事務スタッフがつきますので診療に集中いただけます。
☆経営面や集患、スタッフ採用などは法人側がサポートいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に4つの耳鼻咽喉科、皮膚科クリニックを運営しております。
今後も積極的に分院展開を進めていく計画でのため、開院予定に合わせて分院長を募集しています。
今までの開院実績が法人に蓄積されておりますので、管理医師の知識・経験が無くてもご応募可能です。
異動なく固定した場所で長く働きたい先生はもちろん、将来開業を目指すためのクリニックでの経験を積みたいという先生も歓迎しております。
ご転職希望の時期により開院のタイミングはご相談となりますので、お問い合わせの際にご転職の時期につきましてお知らせください。

☆名古屋市内の好立地のクリニックにおける常勤募集です。
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆名古屋市内に9つのクリニックを運営しておりますので、掛け持ち勤務などのご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に10か所以上のクリニックを運営する法人です。
理事長は耳鼻咽喉科ご専門ですが、小児科や皮膚科のクリニックも展開しており、今後もクリニックの展開を考えております。
そのため一般勤務医としてだけでなく、既存店舗および新しい店舗の管理医師としての勤務もご相談可能です。
法人としてまずはお話をお聞きして、ご希望の働き方ができないかと考えていくスタンスですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。

☆週4～4.5日勤務で年収2,000～2,300万円の高給与求人です
☆時短勤務などにも対応いただける、子育て医師に優しいクリニックです。
☆基本2～3診制でフォロー体制もしっかりしており、急なお休みにも対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■複数医師体制を導入しており、急な欠勤や早退にも柔軟に対応できるため、育児中の医師も安心して長く働き続けられます。
■ワークライフバランスを重視する医師を支えるため、週４日から勤務可能で当直もない高待遇の求人枠を用意いたしました。
■最新の感染対策を施した快適な増築エリアを備えており、清潔感溢れる環境の中で患者さまと真摯に向き合うことが可能です。

【具体的な業務内容】
■ＷＥＢ問診やスタッフによる入力支援を活用することで、事務作業に追われず医師本来の職務である診察に専念できます。
■週に８コマから９コマ程度の勤務を基本とし、２診から３診制の協力体制のもとで効率的に外来業務を行っていただけます。
■最新の医療機器を駆使した正確な診断を行い、地域に根ざしたクリニックとして患者一人ひとりに寄り添う医療を提供します。

【具体的な医療機関情報】
■２０１０年の開院から「患者さまの手助けをすること」を理念に掲げ、岩倉市にて地域医療の最前線を担い続けています。
■開院以来、地域住民から厚い信頼を寄せられており、患者数の増加に伴い待ち時間を短縮するため、新たな医師を募集します。
■高速道路のインターチェンジから１０分圏内に位置しており、お車での通勤も非常に至便な立地にあるクリニックです。

院長と2名でクリニックの外来を支えてくださる方を募集します
☆週3.5～5日まで勤務日数の相談、09：00～17：00までの時短相談が可能です
☆外来のみのご対応で年収3,000万円の高額給与も可能です
☆将来開院したいご意向がある方には経営ノウハウもお教えいたします

【職場環境と雰囲気】
■院長との2診制を採用しており、常に相談ができる環境のため、一人で悩むことなく安心して日々の診療に専念いただけます。
■スタッフは笑顔にあふれ、患者様が困ったときに真っ先に頼っていただけるような、温かく活気ある組織作りを大切にしています。
■週4日以下の勤務や時短相談も柔軟に対応しており、ワークライフバランスを重視しながら長く安定して働ける職場環境です。

【具体的な医療機関情報】
■外来診療のみで年収3,000万円も目指せる高額給与体系を実現しており、医師の専門性と貢献度を正当に評価いたします。
■クラークがカルテ入力や器具の受け渡しを全面的にサポートするため、医師は患者様との対話や診察に深く集中できます。
■最寄りのインターチェンジから10分以内と車通勤に便利な立地であり、遠方から通勤を希望される方にも最適な環境です。

【募集背景】
■地域に根ざしたクリニックとして、より多くの患者様の健康を守るため、院長と共に外来を支えてくださる方を募集しています。
■将来的に独立や開業を目指している医師も歓迎しておりますのでクリニックが培ってきた経営ノウハウも惜しみなく伝承いたします。
■外来診療の体制を強化することで、患者様の待ち時間短縮と、更なる医療サービスの質向上を目指すための増員募集となります。

☆週5日のご勤務で年収1,900万円以上の提示可能です。
☆耳鼻咽喉科外来をメインに、ご希望に応じて自由診療や訪問診療をご担当いただきます。
☆最寄りICからお車で約10分とお車での通勤に便利な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宇城市のクリニックでの常勤医師募集です。
現在、耳鼻咽喉科は常勤2名体制ですが、より一層の体制強化のために募集を行っております。
基本週5日ご勤務可能な方の募集ですが、週4日ご勤務の相談も可能です。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。


#年度内入職可

☆現院長がご自身でクリニック開院をされることとなったため後任医師の募集です。
☆経営にご経験がない先生も法人のバックアップがあるためご安心ください。
☆土曜日は患者様が多いため、隔週ご勤務いただけますと助かります(毎週希望の方も歓迎。年収アップします)

【働きやすさ・職場環境】
■有休休暇が取りやすい環境です。1ヶ月以上前までに相談いただければ代診の準備などサポートしてくださいます。
■訪問してスタッフ皆様が明るくて気さく印象を受けました。コミュニケーション取りやすくアットホームな雰囲気です。
■基本的に残業が無いようにスタッフの協力があります。万が一、残業が発生した場合でもおおよそ30分ほどです。

【募集背景】
■現院長がご自身でクリニックを開業されることとなりましたので後任医師の募集です。法人の理解があり円満なご退職です。
■将来開業をお考えの先生も歓迎しています。現院長は約3年の勤務の中でノウハウを学び、新しいステップへ進まれご決断をされました。
■私立大学が運営しています。ファミリー層が多い地域ですが耳鼻科クリニックが少ないため診療を継続させたいご意向です。

【医療機関情報】
■愛知県内にある私立大学が運営する耳鼻咽喉科のクリニックです。大学の規定で夏季休暇、年末年始休暇が長期間ございます。
■​通勤はご自宅が近い場合、自転車通勤が可能。電車通勤の場合は、最寄り恵がJR中央本線と地下鉄鶴舞線が通っています。
■検査機器は永島医科機器を使用。ファイバー気管支鏡はPENTAX、聴力計はリオンを使用しています。

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆希少な病院内の耳鼻咽喉科の求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人の運営する病院です。
近々近隣の病院と合併予定。
経営状況は盤石の医療機関です。
勤務形態もフレキシブルに相談可能な病院です。

☆本求人内容は一例です。先生のライフスタイルに合わせて様々な相談が可能です
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴の1つです。
■開設者としてご勤務いただきますが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側が行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者が面談の対応もされますので、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■人々の暮らしの中に医療モールを設計することをコンセプトにされており、近隣にはスーパーや商業施設もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は法人にお任せし、先生には診療に集中していただける仕組みがございます。
■先生1人ひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案することを得意とされておりますので、先生が実現させたい働き方や叶えたい条件等、まずはお問い合わせください。（本求人に記載されている内容はあくまでも目安の情報です）
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。先生のご意見を適宜ヒアリングしながら開院準備を進められます。

#業務委託案件

■高額給与支給だけでなく、経験豊富な先生から外来手術の指導を受けられる環境です！
■2年目以降はインセンティブの支給もございますので、更なる給与アップが見込めます。
■無床クリニックで、外来だけでなくオペにも携われる希少な求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

来年度以降に入職いただける常勤の先生を募集されております！
診療、手術体制強化のため募集を開始されました。
駅からも近く電車通勤もしやすい立地です。
是非一度お問い合わせください。

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。