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医師求人(常勤)検索結果 8,198件

☆これまで最高年収2,400万円のオファーもあり、高額給与が特徴の求人です。
☆残業はほぼなく、仕事とプライベートのメリハリある勤務が可能です。
☆業務負担も大きすぎず、ゆったりと自分らしく専門性を活かした落ち着いた勤務が叶います。

【やりがい】
■最高2,400万円の高額年収が可能ですので、具体的なご金額はご相談くださいませ。
■病棟管理、外来とはなるものの、地域の患者様と多く関わり、地域貢献できるという特徴がございます。
■地域医療に貢献し、患者様からの感謝の言葉を直接受け取ることで、やりがいを感じることができます。

【具体的な業務内容】
■担当していただく業務は、主に外来と病棟管理です。受持ち患者様は10名程となり比較的負担が少なめです。
■脳神経外科に強い病院ですが、専門性の高い先生がおり、フォロー体制万全の環境で診療に臨むことができます。
■作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が多く在籍し、チーム医療に積極的に取り組んでおります。

【募集背景】
■急性期医療を主とする病院ですが、内科系全般を診療いただける先生を積極的に募集しています。
■新潟県の亜急性期医療の充実を図っており、急性期医療から勤務頻度を落としたい方は必見です！
■働き方改革を推進し、1人1人の残業を減らすため補助員等の人員の強化に取り組んでおります。

#春入職可　#年度内入職可　

☆残業がほとんど発生せず、週4日勤務の相談も可能であるため、プライベートの時間を大切にしたい先生にとって最適な環境です。
☆「満足度向上委員会」を発足させ、スタッフの声を取り入れて組織全体の環境改善に努めるなど前向きな取り組みがあります。
☆ハード面においてはMRIを2台完備しており、脳疾患に対して高度かつ迅速な診断・治療対応が可能な医療体制を整えています。

【医療機関情報】
■群馬県の中央エリアに位置しており、脳神経外科領域において地域で卓越した強みを有する全88床のケアミックス型病院です。
■病床の構成は一般病床30床、SCU6床、回復期リハビリ病棟52床となっており、急性期から回復期まで一貫したケアを提供しています。
■年間約250台の救急車を受け入れる一次救急指定病院として、急性期病院の後方支援という重要な役割を堅実に果たしています。
■現在は紙カルテを使用していますが、2027年4月以降に電子カルテへの移行を予定しており、業務効率化に向けた改革が進んでいます。

【働きやすさ】
■医師一人ひとりに専用の個室医局が完備されており、勤務のオンオフ切り替えが明確で、リラックスできる空間が確保されています。
■有給休暇の取得がしやすい風土があり、ワークライフバランスを重視される先生にとって、非常に柔軟で働きやすい条件が整っています。
■当直業務自体がない勤務形態についても相談が可能となっており、先生個々のライフステージや希望に合わせた働き方が実現できます。

【募集背景】
■地域における「脳外に強い病院」という盤石な認知を基盤としつつ、新たに内科全般の患者層拡大を戦略的に目指しています。
■現在は非常勤やスポット勤務で対応している内科診療を強化するため、腰を据えて内科全般を診ていただける医師を招聘する方針です。
■将来的には訪問診療への参入も視野に入れており、地域包括ケアシステムへの貢献をさらに深めていく未来図を描いています。
■外来診療や病棟管理において内科的視点を持つ常勤医師をお迎えし、病院全体の診療体制をより一層盤石なものにしたいと考えています。
■今後の病院の発展を支える核となる存在として、新たな診療体制の構築や地域医療への貢献に携わっていただける先生を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■院長は非常にフランクで、誰とでも話しやすい闊達なコミュニケーションを大切にされているお人柄です。
■常勤医師は40代から70代までの幅広い年齢層が在籍しており、大学医局の派閥などが一切ないフラットで風通しの良い関係性です。
■多くの医師が長く勤務されている実績があり、離職率が低く定着率が高いことからも、職場の居心地の良さが十分に推察されます。

【業務内容】
■今後は内科全般の診療体制を強化する方針であり、外来診療や病棟管理などを中心に、幅広く包括的な診療をお願いする予定です。
■将来的な展望として訪問診療への参入も計画されているため、地域医療の最前線で在宅医療の立ち上げに関わる機会も創出されます。
■当直業務を担当される場合は1回あたり3.5万円の手当が支給され、基本的には落ち着いた内容ですが、免除の相談も柔軟に対応可能です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆外来、病棟管理・救急・訪問診療とご希望に応じて幅広い選択肢の中からご調整委が可能です。
☆当直免除も可能です。ご対応いただく場合、1回につき50,000円が別途支給となります。
☆複数路線が通る駅からのバスアクセスも便利な立地にある、大手グループ運営のケアミックス病院です。

【医療機関情報】
■関東から関西、中国・四国地方に至るまで、多くのエリアで医療機関を展開する大手グループ運営のケアミックス病院です。
■老健施設や特別養護老人ホームや介護医療院・特養、訪問部門も看護・リハ・介護など医療への取り組みは多岐に渡ります。
■近年では整形外科体制も整い、整形の救急や、患者さんのADLの向上を見据えたリハビリテーションにも注力をしています。

【職場環境や雰囲気】
■週4日より勤務日数はご相談可能です。土日祝休みの他、当直やオンコールといった夜間対応もございません。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。
■JR線や市営地下鉄が重なる駅が最寄りであり、最寄駅からの送迎バスも朝から夜まで出ている他、マイカー通勤も可能です。

【業務内容・エリア特性】
■外来、病棟管理・救急・訪問診療と、細かな業務内容や各業務における業務バランスについては柔軟に相談が可能です。
■地域包括医療病棟では急性期?亜急性期 × 生活期 × ワークライフバランスの絶妙なハイブリッド勤務が叶います。
■退院後の患者様の中で訪問診療が必要な患者様の診療を続けていく方針のため、今後は居宅の訪問診療患者様を増やす意向です。

#春入職可 #年度内入職可

☆今回の募集は月給制となりますが、実績支給もご選択いただけますので、
　ご活躍によっては将来的にご年収2,500万円も実現可能となります。
☆週4日勤務もご相談可能です。
☆駅からのアクセスも至便です。

【職場環境と働きやすさ】
■人気の京王線最寄り駅で駅からも徒歩5分と好立地のクリニックとなります。周りに商業施設などがある環境です。
■当法人は、ワンストップで地域包括的医療のサービスを提供することを目指しています。一緒に地域の方々へ医療の提供を行っていただける先生を歓迎しております。
■法人内には、高額給与希望の医師や子育て中のドクターでワークライフバランス重視の医師など、多様な働き方のご相談が可能です。

【医療機関情報】
■東京西部でクリニック、健診施設、訪問介護ステーションなど11の施設を運営する法人からの募集です。
■法人の中でも最大規模の診療所であるため、常勤医が20名ほど在籍しており、経験豊かな様々な科目の専門医が診察しています。
■専門性の高い疾患については専門外来を設け、患者様へ専門的な医療を提供しております。

【やりがい】
■ご希望の方には、出来高実績給もご選択いただくことができますので高額給与も可能になります。
■職種別でのスキル認定制度を独自導入しており、習熟度に応じて評価を行っております。働きながらご自身のスキルアップを行っていただけます。
■子育て中の先生への体制も整っており、復職を支援するために休暇・短時間勤務等、取得しやすい環境を整備しております。

#春入職可 #年度内入職可

☆病棟管理業務メインで、一部外来をお任せいたします。業務負担は少な目です。
☆県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。
☆優秀なスタッフが多数在籍、医師の負担軽減に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する多職種が密に連携し合うことで、患者様一人ひとりに寄り添うチーム医療が実践できております。
■元々公設病院であったこともあり、福利厚生が充実しており各スタッフごとに働きやすい環境が整っています。
■風通しの良い雰囲気が自慢の病院で、先生自身の専門性を高めるための教育研修制度も充実しています。

【業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟の管理業務が中心であり、患者数は20～30名程度です。
■週に2～3コマの外来診療を担当いただき、外来患者数は20～30名程度を想定しております。
■主治医制を採用しており、患者さんへ一貫した医療を提供できる環境です。先生をサポートするコメディカルはベテランが多いです。

【医療機関情報】
■最新のリハビリテーション機器を備え、安心して治療に専念できる設備が充実しています。
■全国でも珍しい在宅シミュレーション棟を設置し、実践的なリハビリが可能です。患者様のご家族にまで配慮が行き渡る施設であると言えます。
■多職種連携を通じ、患者さんの「その人らしさ」を尊重した医療の実現に寄与します。PT/OT/STの体制も非常に整っており、医師が安心して勤務できる場所です。

#年度内入職可　

☆外来もご担当可能な、地域に根差した総合クリニックでの訪問診療です。
☆家賃負担無しの社員寮あり、週末だけ帰省も可能です。
☆年収2,500万円以上もご相談できます！給与重視の先生、必見です！

【具体的な医療機関情報】
■先般、MRI棟も竣工し、その他、CT・エコー・内視鏡など、多くの検査設備が充実しています。
■1日の患者数は400～500名で、3～4名の医師で対応し、5～6診制で診療を行っています。
■未就学児の託児センターを秋以降に新設予定で、働く医師の子育て支援も充実させる予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に専属の医療秘書と看護師が配置され、診療に専念できる環境が整っています。
■院長は先生方の働きやすさを重視しており、転居希望の場合は家賃補助や、家賃負担なしの社員寮を提供しています。
■訪問診療の患者数増加に伴い、さらなる診療体制の強化と専門性の高い医療の提供を目指しています。

【やりがい】
■幅広い疾患に対応しながら、自身の専門性を活かした診療にも注力できるやりがいがあります。
■最新の医療機器を活用し、高度な医療を提供することで、地域医療の質の向上に貢献できます。
■訪問診療を通じて、地域に密着した継続的な医療を提供し、患者様のQOL向上に寄与できます。

#春入職可 #年度内入職可