愛媛県の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 108件

　☆臨床に集中して頂ける環境が整っております。
　☆医療クラークの配置、独自の電子カルテの設計等を行っております。
　☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　本院は人口230,000人弱の新居浜・西条医療圏に位置し、
　この医療圏は住友グループ創業の地ということもあり、
　四国最大の工業地帯となっております。
　その為この地域の急性期の機能を支えるべく、他の医療機関とも連携を取りながら、
　病院運営を行っております。

☆地域の中核病院です
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のための募集です。
最近、医師の働き方を見直し土日祝休みとされました。
三次救急ほどの忙しさはございません♪

　☆臨床に集中して頂ける環境が整っております。
　☆医療クラークの配置、独自の電子カルテの設計等を行っております。
　☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　本院は人口230,000人弱の新居浜・西条医療圏に位置し、
　この医療圏は住友グループ創業の地ということもあり、
　四国最大の工業地帯となっております。
　その為この地域の急性期の機能を支えるべく、他の医療機関とも連携を取りながら、
　病院運営を行っております。

　☆臨床に集中して頂ける環境が整っております。
　☆医療クラークの配置、独自の電子カルテの設計等を行っております。
　☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　本院は人口230,000人弱の新居浜・西条医療圏に位置し、
　この医療圏は住友グループ創業の地ということもあり、
　四国最大の工業地帯となっております。
　その為この地域の急性期の機能を支えるべく、他の医療機関とも連携を取りながら、
　病院運営を行っております。

　☆臨床に集中して頂ける環境が整っております。
　☆医療クラークの配置、独自の電子カルテの設計等を行っております。
　☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　本院は人口230,000人弱の新居浜・西条医療圏に位置し、
　この医療圏は住友グループ創業の地ということもあり、
　四国最大の工業地帯となっております。
　その為この地域の急性期の機能を支えるべく、他の医療機関とも連携を取りながら、
　病院運営を行っております。

☆心臓疾患中心とした医療提供をされている有床クリニックです。
☆循環器領域では県下でもトップクラスの症例数を誇る医療機関です。
☆後期研修後の先生も、専門医などは取れないものの技術的な研鑽を積んでいただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
体制強化のため募集されております。
週32時間で常勤として受け入れ可能ですので、実質週4日勤務が実現します。
子育て中の先生や家庭事情から平日すべては勤務に当てられない先生なども歓迎します。
循環器領域にご興味のある先生は是非お問い合わせください♪

☆珍しい期間限定も可能な求人！
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科ドクターが1名休職されたため急募です！
そのため、当直無しも相談でき、期間限定でも可能な求人となっています。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

#急募

☆土日祝日休みが可能！
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

東京23区(在住者又は通勤者)から東京圏外へ移住し、移住支援事業を実施する都道府県が選定した企業等に就業した方などに交付金を支給します。
単身の場合で最大60 万円、２人以上の世帯の場合は最大100 万円の移住支援金が支給されます。
詳細はお問い合わせください♪

☆療養病床のみの病院のため、働きやすい環境です。
☆病棟担当数も少なくクリニックのような働き方が可能です。
☆内視鏡をされたい先生など歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■以前は職員同士でお花見を開催したり、院内サークルが存在したりと、非常に風通しが良くアットホームな人間関係が魅力です。
■残業が発生することはほとんどなく、平日のみの勤務も相談可能なため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■松山市中心部から車で30分圏内の立地にありながら、都会の喧騒を離れて落ち着いて日々の診療に向き合える環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■地域のご高齢者が中心となる外来診療を主軸とし、一コマあたり20名前後の患者様を主治医制にて丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病床の約10名程度を担当し、急変対応も少ないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことが可能です。
■内視鏡検査やエコー検査など、先生が培ってこられた専門手技を活かした診療も歓迎しております。

【募集背景】
■現在は常勤3名体制ですが、理想とする4名体制を確立することで、地域医療の提供体制をより強固なものにするための募集です。
■内科領域を主体的に、かつ丁寧に診ていただける医師を招聘することで、診療の質を向上させるとともに外来機能を強化したいお考えです。
■将来を見据え、ベテラン医師と共にこれからの地域医療を支えてくださる、内科系医師を求めております。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■循環器内科については、心臓リハビリテーションも新たに実施することになったため体制強化の意味合いが強いです。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆療養病床のみの病院のため、働きやすい環境です。
☆病棟担当数も少なくクリニックのような働き方が可能です。
☆週末しっかりお休みを確保されたい先生におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■以前は職員同士でお花見を開催したり、院内サークルが存在したりと、非常に風通しが良くアットホームな人間関係が魅力です。
■残業が発生することはほとんどなく、平日のみの勤務も相談可能なため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■松山市中心部から車で30分圏内の立地にありながら、都会の喧騒を離れて落ち着いて日々の診療に向き合える環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■地域のご高齢者が中心となる外来診療を主軸とし、一コマあたり20名前後の患者様を主治医制にて丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病床の約10名程度を担当し、急変対応も少ないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことが可能です。
■内視鏡検査やエコー検査など、先生が培ってこられた専門手技を活かした診療も歓迎しております。

【募集背景】
■現在は常勤3名体制ですが、理想とする4名体制を確立することで、地域医療の提供体制をより強固なものにするための募集です。
■内科領域を主体的に、かつ丁寧に診ていただける医師を招聘することで、診療の質を向上させるとともに外来機能を強化したいお考えです。
■将来を見据え、ベテラン医師と共にこれからの地域医療を支えてくださる、内科系医師を求めております。

☆全国的にも有名な訪問診療のパイオニア的存在です！
☆経験を積んで独立開業することも可能です！
☆僻地にもクリニックを持っているため、地域医療・僻地医療にご興味のある先生も歓迎です！

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い世代の医師が在籍しており、各年代の経験を活かしながら協力し合える環境が整っています。
■オンコールは当番制となっており、担当外の日は業務連絡が入らないため、私生活との区別を明確にすることが可能です。
■育児中の先生には時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、個々のライフステージに合わせた働き方を支援しています。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行する体制で個人宅や施設への訪問診療を行い、一日あたり平均して8件から10件程度の診察を担当します。
■日中のファーストコールは事務職員が対応し、夜間は看護師が一次受けを行うため、医師の負担軽減が図られています。
■末期がんや慢性疾患の管理に加え、経口摂取を維持するための食支援など、生活の質に重点を置いた医療を提供します。

【募集背景】
■定期的に独立開業する医師がいるため、欠員に備えて常時採用を行っており、組織としての継続性を重視されています。
■在宅医療を学びたいという意欲のある医師を広く受け入れており、将来のキャリア形成を支援することも可能です。
■松山市内だけでなく、地域医療を支える関連診療所での勤務も含め、多角的に在宅医療へ貢献できる方を求めています。

☆希少な老健の施設長募集
☆病院併設のため何かあったときも安心です。
☆通勤費別途支給も可能です！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
お看取り・オンコール対応も年に数回程度と落ち着いたご勤務となります。
現在施設長が、ご退任する予定のため後任となっていただける方を募集開始されました。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問合せください。

☆県外からも研修に来られるドクターやスタッフが多数いらっしゃいます！
☆DX化を進めることで無駄な残業を減らすよう工夫されています！
☆症例も豊富ですので、研鑽を積みたい方にもオススメです！

【職場環境と雰囲気】
■DX化により全スタッフが院内用スマートフォンを所持し、迅速な情報共有と活発なコミュニケーションを実現しています。
■働き方サポートの認定も取得しており、無駄な残業を削減する工夫が組織全体で積極的に行われています。
■院長先生は他職種からも慕われる温厚な人柄で、医師同士も協力し合える良好な人間関係が自慢です。

【具体的な医療機関情報】
■愛媛県東予エリアで200床程度の急性期病院であり、HCUやSCUを備えた高度な医療提供体制を確立しております。
■建物は新築から約10年と大変綺麗な院内で、3テスラのMRIや128列のCT、最新のアンギオ装置など高度医療機器が完備されています。
■インターチェンジから車で5分という好立地にあり、松山や高松といった近隣主要都市からも通勤可能です。

【やりがい】
■県外からも多数の医療従事者が研修に訪れる先進的な病院にて、最新のICT技術を駆使した診療スタイルを経験できます。
■年間約2,200件の救急搬送を受け入れる現場で、消化器内科医として急性期疾患の診断から治療まで完結できる醍醐味があります。
■症例数が豊富であり、EMR、ERCP、ESD等も実施されています。研鑽を積みながら、着実なキャリアアップが目指せます。

☆県外からも研修に来られるドクターやスタッフが多数いらっしゃいます！
☆DX化を進めることで無駄な残業を減らすよう工夫されています！
☆症例も豊富ですので、研鑽を積みたい方にもオススメです！

【職場環境と雰囲気】
■DX化により全スタッフが院内用スマートフォンを所持し、迅速な情報共有と活発なコミュニケーションを実現しています。
■働き方サポートの認定も取得しており、無駄な残業を削減する工夫が組織全体で積極的に行われています。
■院長先生は他職種からも慕われる温厚な人柄で、医師同士も協力し合える良好な人間関係が自慢です。

【具体的な医療機関情報】
■愛媛県東予エリアで200床程度の急性期病院であり、HCUやSCUを備えた高度な医療提供体制を確立しております。
■建物は新築から約10年と大変綺麗で、3テスラのMRIや128列のCT、最新のアンギオ装置など高度医療機器が完備されています。
■インターチェンジから車で5分という好立地にあり、松山や高松といった近隣主要都市からも通勤可能です。

【やりがい】
■県外からも多数の医療従事者が研修に訪れる先進的な病院にて、最新のICT技術を駆使した診療スタイルを経験できます。
■年間約2,200件の救急搬送を受け入れる現場で、循環器内科医として急性期疾患の診断から治療まで完結できる醍醐味があります。
■症例数が豊富であり、PCIやペースメーカー植え込み術などの手技の研鑽を積みながら、着実なキャリアアップが目指せます。

☆症例数が多く、経験を積むにはうってつけの病院です。
☆週4日勤務や時短勤務など、ワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。
☆医局はワンフロアのため、他科の先生ともコミュニケーションの取りやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次医療圏で唯一のがん診療連携拠点病院です。
毎年研修医も来るなど症例数も豊富であり、県内でも住みやすい立地の病院です。

☆透析管理のみで外来・病棟管理も不要です。
☆週4日勤務など、柔軟な働き方の相談も可能です。
☆合同医局で風通しも良い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

二次医療圏で唯一のがん診療連携拠点病院です。
毎年研修医も来るなど症例数も豊富であり、県内でも住みやすい立地の病院です。

☆救急指定も無く働きやすい環境です。
☆定年を超えてご活躍されている先生もいます。
☆当直込で年収1,800万円も実現可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

基本的に外来、病棟管理のみの業務です。
ご希望があれば内視鏡や訪問診療も可能です。