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医師求人(常勤)検索結果 7,944件

☆内科の体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。
☆週4日から勤務可能、育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆地域に根差した医療機関で、地域包括ケアシステムの中軸を担っています。
☆救急指定はあるものの、搬送はあまりなく落ち着いた勤務が可能です。
☆同法人にて複数の医療機関や施設を有している病院です。

【募集背景】
■常勤医師の高齢化が進んでおり、地域包括ケアシステムの中核を担う新たな戦力として、内科系医師を求めていらっしゃいます。
■在宅医療の体制強化を図るため、地域医療の貢献に関心の高い方を採用したいお考えです。
■大学からの非常勤医師の派遣が減少傾向にあり、安定的な診療体制の維持のため、常勤・非常勤を問わず幅広く人材を募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケア病床54床、療養病床60床を有するケアミックス病院として、地域の医療ニーズに応えておられます。
■在宅療養支援病院（機能強化連携型）として認定を受けており、現在25名程度の在宅患者様のケアを行っています。今後、在宅医療のさらなる拡充を目指しています。
■電子カルテを導入し、業務の効率化を図っておられます。また、CT、エコー、レントゲン、心電図などの検査設備も整っており、幅広い診療に対応可能です。

【やりがい】
■地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域住民の健康を支える重要な役割を果たすことができます。
■急性期から慢性期・在宅医療まで、幅広い診療経験を積むことができ、総合的な診療能力の向上を目指す医師にもオススメの医療機関です。
■常勤医師が少ない分、一人一人の裁量が大きく、自身の医療に対する考えを実践しやすい環境です。

☆電子カルテの導入や最新の医療機器が充実しており、円滑かつ効率的に業務を進めることが可能です
☆院内保育園が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療に専念できる環境が整っています。
☆病棟管理では主治医制を採用しており、常時10名前後の患者様に対して責任を持って診療を行っています。

【募集背景】
■地域医療を支えるケアミックス病院として、さらなる診療体制の充実を目指し新たな医師を募っています。
■幅広い疾患の患者様を受け入れる体制を強化するため、神経内科の知見を持つ医師を求めています。
■将来を見据えた健全な法人経営を継続するために、ベテランから次世代を担う若手まで幅広く募ります。

【具体的な医療機関情報】
■中期経営計画に基づいた安定的な運営を行っており、腰を据えて長く働ける確かな基盤があります。
■学会参加費の補助制度などの研究支援が手厚く、働きながら専門性を高めたい医師を支援しています。
■赴任手当や高額給与の提示もあり、これまでの経験やスキルを正当に評価する準備が整っています。

【やりがい】
■高度な医療設備を活用しながら、専門外来を通じて地域住民の健康維持に直接貢献できる環境です。
■主治医制のもとで一貫した治療に携われるため、患者様との信頼関係を深く築く喜びを実感できます。
■多職種との良好な連携を重視する文化があり、チーム医療の中心として活躍できる点に魅力があります。

☆医療機器など設備面が非常に充実しております
☆中期経営計画を策定し、健全経営に努める法人です
☆福岡方面からも通勤しやすい立地です


【職場環境と雰囲気】
■地域医療を支える中核病院として機能しており、急性期から在宅部門まで幅広く対応しています。
■学会費補助などの研究支援も充実しており、常に最新の医療知識・技術を習得し続けられる環境が醸成されております。
■離職率が低く、有給取得率や育休取得率も高水準で、ワークライフバランスを重視する医師にとって働きやすい環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■市内中心部に位置し、最寄駅から徒歩5分以内という交通アクセスも抜群のため、福岡市内からも通勤が可能です。
■各科目に専門の医師が常駐しており、科目の垣根が低く、症例相談などもスムーズに行える環境です。
■医師の増員により患者数の増加が想定されており、専門性を高めるチャンスやスキルアップの機会もございます。

【募集背景】
■地域における急性期医療のニーズ増大に伴い、体制の強化を目的に募集を行っております。
■各科目の専門の先生を招聘し、常勤医師の業務負担軽減を目指しており、専門分野に特化した働き方が可能です。
■敷地内に託児施設が完備されており、小さなお子さんをお持ちの先生も安心して業務に専念いただけます。

☆消化器内科。その中でも特に肝胆膵のご経験豊富な先生を求めております。
☆当直・OC免除も検討可能。お気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■消化器病専門医の修練施設、消化器内視鏡専門医の指導施設にもなっており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆全国に医療機関を複数展開する法人が新しく立ち上げる健診センターでのご勤務です。
☆循環器内科専門医をお持ちの方の募集！健診対応が主な業務になります。
☆週4日～OK！17時退勤でご家庭との両立がしやすい環境がございます。

【具体的な医療機関情報】
■2027年3月に福岡市中心地の非常に交通アクセスが良好な立地にて、新しく開院を予定している健診センターです。
■公共交通機関はもちろん自動車での通勤も可能で、再診の電子カルテの導入などをはじめ最新の設備を整える見込みがございます。
■将来的には更なる人員体制等の拡充を目指しており、まずは新規開院時の核となる方を求めております。

【具体的な業務内容】
■施設を訪れる受診者に対する健康診断の問診や、心電図の判定といった健診の基本業務を主にご担当いただきます。
■胸部エックス線や心エコーなどの画像読影業務を通じて、循環器領域の専門的な知見を存分に発揮できる環境もございます。
■受診者への丁寧な結果説明を行うことで、予防医療の観点から健康維持に向けた適切なサポートを行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■複数の医療機関を展開する大手法人が運営母体であり、充実した福利厚生のもと中長期的にも安定してご勤務いただけます。
■週4日からのご勤務が可能で、基本17時には退勤も可能なため、ご家庭や私生活との両立がしやすいご勤務環境がございます。
■オンコールや当直および救急対応が全くなく、土日や祝日もお休みであるため、メリハリのある働き方が叶います。

☆全国に医療機関を複数展開する法人が新しく立ち上げる健診センターでのご勤務です。
☆消化器内視鏡専門医の募集！上・下部内視鏡検査を主にご担当いただきます。
☆週4日～OK！17時退勤でご家庭との両立がしやすい環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■全国に医療機関を複数展開する法人が新たに開設する健診センターで、福利厚生等も充実した安定の環境がございます。
■週4日からのご勤務が可能で、また17時には退勤できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■当直やオンコール対応、救急対応が全くない土日祝日休みの勤務形態のため、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

【募集背景】
■既存の健診施設において受診者数が非常に多くなり、対応能力の限界に達したため、新たな拠点を設立する運びとなりました。
■2027年3月に福岡市中央区にて新規健診センターを開設することに伴い、初期立ち上げメンバーとなる医師の募集です。
■開院時の内視鏡検査は3列でのスタートを予定しておりますが、将来的には10列規模まで拡大を見据えた増員計画もございます。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市中心部の公共交通機関でのアクセスが良好な立地でありながら、マイカーでの通勤も可能な利便性の高い施設です。
■熊本と福岡を中心に複数の病院や施設を長年安定して運営している大規模な医療法人が母体となっているため経営基盤はとても安定している特徴がございます。
■医療機関内では最新の電子カルテシステムを導入しており、複数の診療体制を敷くことで業務の効率化と安全性を高めております。

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆週4日～OK！年収2,000万円以上の提示可能な高額案件でございます。
☆県外医師歓迎！引っ越し費用負担や借上げ社宅のご用意があります。
☆帰省手当支給も可能！最大月4回まで、全額補助もご相談可能です。

【募集背景】
■地域医療の要として多様な内科疾患に対応するため、診療体制のさらなる充実と強化を目的とした医師募集です。
■救急対応や当直業務を伴わない安定したご勤務環境で、中長期的なご勤務をいただける方を求めております。
■専門医資格の有無を問わず、幅広い臨床経験を持つベテランの先生方にもご活躍いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■赴任手当や借り上げ社宅の準備があり、遠方から着任される先生の住環境をしっかりとサポートする体制がございます。
■最大月4回の帰省手当全額補助など、週末はご自宅で過ごされる遠方の先生に最適な支援が整っております。
■CTや内視鏡などの充実した医療機器を備える有床のクリニックで、複数の医師が連携して診療を担っております。

【やりがい】
■高額な給与水準でのご提示が可能であり、先生がこれまでに培われた豊かな臨床経験を確実に評価いたします。
■地域住民の健康維持に直結する医療を提供し、患者様からの感謝と信頼を直接感じられるお仕事でございます。
■社用車の貸与や手厚い生活支援を受けながら、充実した診療活動と穏やかな私生活の両立が実現可能な環境です。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

☆週4日・当直無しで年収1,700万円も可能です。
☆常勤の先生皆さまに個室のご用意がございます。
☆病院の内科の方針を決める事ができる、裁量権のあるポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医の体制強化のための募集です。
早出の際は個室での待機や食堂で検食を食べる事も可能です。
外勤も可能なため、併せて年収2,000万円も実現できます。

☆週4日・当直無しで年収1,700万円も可能です。
☆常勤の先生皆さまに個室のご用意がございます。
☆病院の内科の方針を決める事ができる、裁量権のあるポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医の体制強化のための募集です。
早出の際は個室での待機や食堂で検食を食べる事も可能です。
外勤も可能なため、併せて年収2,000万円も実現できます。

☆週4日・当直無しで年収1,700万円も可能です。
☆常勤の先生皆さまに個室のご用意がございます。
☆病院の内科の方針を決める事ができる、裁量権のあるポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医の体制強化のための募集です。
早出の際は個室での待機や食堂で検食を食べる事も可能です。
外勤も可能なため、併せて年収2,000万円も実現できます。

☆週4日・当直無しで年収1,700万円も可能です。
☆常勤の先生皆さまに個室のご用意がございます。
☆病院の内科の方針を決める事ができる、裁量権のあるポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医の体制強化のための募集です。
早出の際は個室での待機や食堂で検食を食べる事も可能です。
外勤も可能なため、併せて年収2,000万円も実現できます。

☆週4日・当直無しで年収1,700万円も可能です。
☆常勤の先生皆さまに個室のご用意がございます。
☆病院の内科の方針を決める事ができる、裁量権のあるポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医の体制強化のための募集です。
早出の際は個室での待機や食堂で検食を食べる事も可能です。
外勤も可能なため、併せて年収2,000万円も実現できます。

☆現在50代の先生が1名体制であり、負担軽減と体制強化のため増員募集しています！
☆循環器専門外来および慢性期循環器疾患の病棟管理業務、心カテ対応はございません。
☆託児所を完備しているので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人一人に個室が完備され、プライバシーに配慮された快適な執務環境が整っています。
■派閥がなく、風通しの良い職場で、年齢や経験に関わらず意見を出し合える雰囲気があります。
■託児所が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整えられています。

【募集背景】
■地域の中核病院として、より高度な循環器医療を提供するため、専門医の増員を図っています。
■経営再建中ではありますが、市からの財政支援を受け、安定した医療提供体制の構築を目指しています。
■新しい病院での診療体制を強化するため、意欲的な循環器内科医師の参画を求めています。

【やりがい】
■地域医療の中核を担う病院で、地域住民の健康を守る重要な役割を果たすことができます。
■リハビリテーション部門との連携を強化し、急性期から回復期までの一貫した治療に携わることができます。
■経営再建に参画することで、病院の未来を共に創造していく醍醐味を味わうことができます。

☆主に透析管理と入院透析患者の病棟管理をして頂きます。
☆歴史も長く、地域の患者様から長年にわたり信頼を得ている医療機関になります。
☆引越し手当がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
心臓血管について注力を上げ、地元でも有名な病院になります。
ご自身のご経験を生かし、お力添えを頂ける方、是非お問い合わせください。

☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急指定の告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、通勤もしやすい環境です。
現在は、内視鏡については非常勤医師のみの体制です。
将来的な世代交代を見据え、体制強化として採用検討しております。

☆週4.5日・当直無しで年収2,000万円も可能です。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地です。
☆病院の他、老健施設や在宅サービスも展開。地域に信頼された安定経営の法人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都心ターミナル駅から電車で40分程、最寄駅から徒歩2分のキレイな一般病院です。
病院のほか、老健施設や在宅サービスなど運営しており、
経営的に安定している地域密着の医療法人です。