一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 7,868件

☆宇治市の循環器内科の募集です。
☆3診制であるため、わからないことがあれば他の先生に相談できる環境がございます。
☆週4日時短勤務のご勤務といった勤務日数・時間の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■複数診療制が導入されており他分野の専門医へ気軽に相談やフォローを求めることができる環境です。
■個々の生活背景に合わせた時短勤務など柔軟でオーダーメイドな勤務形態の調整を相談可能でございます。
■四十代を中心とした若いスタッフが活気をもって働いており多職種との良好な連携が構築されております。

【医療機関情報】
■循環器や糖尿病および腎臓の内科専門医が在籍しており各分野の強みを活かした診療を行っております。
■クリニックの規模でありながら心臓リハビリや通所リハビリおよび血液検査やCT撮影が可能です。多岐にわたった対応が叶います。
■電子カルテ等に対応するシステムエンジニアが常駐しており業務中のトラブルにも迅速な対応をしてもらえます。

【やりがい】
■循環器内科を強みとしているため専門性を磨きながら安心してキャリアを重ねることが可能です。
■将来の開業を見据えた先生にはシステムや人事のノウハウおよび経営のフォローを受けられる土壌です。
■医療のみならず福祉や介護まで幅広く展開する法人にて地域医療に深く貢献する実感を味わえます。

#年度内入職可

☆週4日～のご勤務相談可能！当直無しのメリハリのあるご勤務も相談可能です。
☆2027年に新築移転を予定！設備等もより一層の充実化を図って参ります。
☆幅広い専門性の医師多数在籍！連携もしっかり取れており、安定したご勤務環境が特徴的です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い専門性を持つ医師が多数在籍し、各科の連携が密に取れた安定した勤務環境がございます。チーム医療の実践により、最適な診療の提供に努めております。
■最新の医療機器を積極的に導入し、急性期病院としての役割を果たすやりがいのある職場環境です。医療の最前線で自身の技術と知識を活かせる環境です。
■職員の働きやすさを重視し、週4日勤務や当直免除など、様々な勤務形態に柔軟に対応できる体制を整えております。メリハリのあるご勤務が可能です。

【募集背景】
■呼吸器内科医が現在不在であり、専門的な診療を行える医師の採用を急務としております。専門医の存在が病院全体の診療レベル向上に直結します。
■2027年の新築移転に向けて、より一層の体制強化を進めるため、人材の確保に注力しております。新病院でのさらなる発展を見据えています。
■増加する呼吸器系疾患に対応するため、専門知識を持つ医師の参画が強く求められております。高齢化社会における呼吸器疾患への確実な対応が求められております。

【具体的な医療機関情報】
■30以上のの診療科目を持つ総合病院で、救急告示や災害拠点病院など様々な指定や認定を受けた地域の中核病院です。
■基幹型臨床研修指定病院として、若手医師の教育にも力を入れ、充実した研修環境を提供しています。経験豊富な医師から直接指導を受ける事も可能です。
■2027年に新病院への移転を予定しており、さらなる医療サービスの向上を目指しております。最新の設備と快適な環境での診療が可能となります。

#年度内入職可

☆ご経験やスキルに伴い、2,500万円の提示も可能です。
☆住宅手当や赴任手当等、福利厚生も充実しており、ご負担も少なくご勤務頂けます。
☆温泉地も近く、日頃の疲れも取れる環境がございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島県指宿市にございますケアミックス病院でのご勤務です。
「心あたたまる医療」を理念として地域医療、特に高齢者医療に取り組んでおります。
患者様のQOLを最大限に生かせるよう、リハビリテーションや訪問診療にも力を入れはじめ、体制強化をする為の募集です！
是非一度お問合せ下さい。

#年度内入職可

☆ご経験やスキルに伴い、2,500万円の高額年収もご相談可能です。
☆住宅手当や赴任手当等、福利厚生も充実しておりますのでご負担も少なくご勤務頂けます。
☆温泉地も近く、日頃の疲れも取れる環境がございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島県指宿市に位置する病院で、地域医療の中心的役割を担う医療機関です。
患者様のQOLを最大限に生かせるよう、治療をはじめリハビリテーションにも力を入れておられます。
また、訪問診療や訪問リハビリテーションなど在宅支援にも積極的に注力し、
ご自宅での療養生活がご家族、利用者にとって安心できる医療・看護・介護を提供できるよう努めておられます。
是非一度お問合せ下さい。

#年度内入職可

☆引っ越し手当、借り上げ社宅等の用意も可能！
☆週4日勤務も可能！
☆時短勤務もご相談下さい！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊勢崎市内及び近郊の急医療を担う地域の中核病院として、
多くの医師会員と連携しながら発展を続けてきました。
現在では、救急医療を含む地域医療全般に対し、地域の他の医療機関と連携を取りながら、
皆様に高度な医療サービスを提供すべく職員一丸となって努力しております。
また、施設も整備し、医療機器などの設備面での充実も図った上で、
医療レベルの一層の向上を目指している病院です。


#年度内入職可

☆当直の対応をしていただくと年収2,000万円も可能！
☆急性期をメインに診療されています。
☆常勤医師が10名近く在籍されています。
　
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医の高齢化が進んでいるため募集されています。
当直は必須ですが月2～3回程度です。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆予防期～生活期、急性期リハビリテーションにも注力いただける先生を募集しております。
☆単身でもご家族帯同でも戸建住宅の完備もございますので、ご相談くださいませ。
☆長期的な診療方針に向けて脳疾患対応に知見のある方をより歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高崎市にあるケアミックス病院で、整形外科の常勤医師募集です。
転居予定の先生には病院近隣の一戸建てをご用意可能です。
新幹線で通勤される先生には新幹線代の支給に加え、最寄駅から
病院までの移動に関して、タクシー代支給や送迎の対応も可能です。

#年度内入職可

☆インセンティブ制度の導入をしておりますが、固定給を希望の場合も対応可能です。
☆幅広く内科を診ていただける先生を募集しております。
☆転居費用の支給が可能なため、県外の医師も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを重視しており、穏やかで協力的な雰囲気が特徴の職場です。
■残業はぼぼなく、オンコールも基本的にないため、プライベートな時間を大切にできる勤務環境です。残業もほとんどありません。
■電子カルテの導入や住宅手当の支給、学会費補助など、医師として働きやすい環境を整えるためのサポート体制が充実しています。

【募集背景】
■内科医師の高齢化が進んでおり、診療体制の強化と世代交代を目的として、新たな常勤の内科医師を募集しています。
■地域の医療需要に応えるため、内科診療全般に対応できる医師を求めており、特に全身管理が可能な方を歓迎しております。
■内視鏡診療の再開も視野に入れており、将来的に内視鏡検査が可能な医師の採用も検討している状況です。

【具体的な医療機関情報】
■整形外科と脳神経外科が強みであり、地域住民の整形外科疾患・脳神経疾患に対するニーズに応えています。
■救急搬送件数は年間約300件で、肺炎や軽度の外傷など一次救急レベルの対応が中心で、地域医療を支える重要な役割を担っています。
■周辺に大きな都市はありませんが、自然豊かな環境で、静かに働きたい方や落ち着いた生活を希望される方に適した立地です。

#年度内入職可

☆希少なクリニックの求人です。
☆働き方はご相談に合わせて柔軟に対応致します。
☆PTAや透析管理、外来対応をお願い致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人員体制強化のために腎臓内科医師を募集しております。
地域医療に力を入れており、患者様に親身に対応いただける医師を歓迎しております。
勤務日数などの働き方は相談可能ですので、
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆内科対応が可能であれば、外科系ご専門の先生も歓迎です！
☆オンコールはございますが、呼び出しはあまりございません！
☆最寄り駅からのタクシーチケット支給有♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

先生のご都合に合わせて週4日・時短勤務など柔軟にご相談いただけます。
外来診療は複数診制のため、お子さまの体調不良など急なお休みに対してもある程度対応が可能です。
福利厚生も充実しており、遠方からもご入職いただけます！

#年度内入職可

☆オンコールなし等のご勤務条件はご相談可能です。
☆託児所完備のため、お子さんがいらっしゃる先生も働きやすい環境です。
☆最大年収2,000万円提示可能で住宅手当や赴任手当の支給も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県の豊後高田市にある病院でのご勤務です。
高齢者の多い地域のため、救急は肺炎、脱水、心不全、軽微骨折などが主な疾患です。
当直無やオンコール無の勤務が可能なため、メリハリのある勤務が実現できます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆オンコールなし等のご勤務条件はご相談可能です。
☆託児所完備のため、お子さんがいらっしゃる先生も働きやすい環境です。
☆最大年収1,900万円提示可能で住宅手当や赴任手当の支給も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県の豊後高田市にある病院でのご勤務です。
高齢者の多い地域のため、救急は肺炎、脱水、心不全、軽微骨折などが主な疾患です。
当直無やオンコール無の勤務が可能なため、メリハリのある勤務が実現できます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆法人が複数施設を経営しており安定している為、腰を据えて長くご勤務いただけます。
☆医局内の垣根も低く、他科との連携もとりやすい風通しのいい環境です
☆産休や育休取得も推進しており、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
大分市東部にございます、100床未満のケアミックス病院です。
近隣エリアに医療機関も少なく地域医療を守る為に地域包括ケア医療を推進しており
訪問診療体制強化の為の募集となります！
大分市内から1時間圏内のエリアですが大分市内からご通勤されている先生も複数いらっしゃいます。
是非お気軽にお問合せください！



#年度内入職可

☆年収1,800万円の提示が可能な好条件求人です
☆土日祝休み、当直・オンコール無しとメリハリのある勤務が可能です
☆最寄駅から徒歩8分、最寄ICからも10分程度と比較的通勤しやすい立地にあります

【募集背景】
■医療圏の基幹病院として、さらなる医療の質向上と地域医療への貢献を目指し、各内科領域の専門医を募集しています。
■年収1,800万円という好条件は、当院の成長と発展に寄与していただける優秀な医師への期待の表れです。さらなる飛躍を目指しています。
■患者数の増加と医療ニーズの多様化に伴い、各専門分野での体制強化が必要です。幅広い内科領域での人材強化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■昭和9年の開院以来、地域に根ざした医療を目指し、優しく安心できる医療サービスを提供しています。この理念が協力的な職場環境を醸成しています。
■土日祝日休みで当直やオンコールもなく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。医師の心身の健康を大切にしています。
■患者様中心の医療を実践するため、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。チーム医療により、互いに支え合う雰囲気があります。

【具体的な医療機関情報】
■100床未満の一般病院で、整形外科に強みを持つ病院ですが、地域の医療ニーズに応えるために内科診療の体制も整えています。
■専門医による診療や専門外来の設置など、高度で専門的な医療サービスの提供に力を入れています。質の高い医療の実現に努めています。
■地域の中核病院として、近隣の医療機関と密接に連携しています。急性期から回復期、在宅復帰支援まで、シームレスな医療を実践しています。

#年度内入職可

☆年収1,800万円の提示が可能な好条件求人です
☆土日祝休み、当直・オンコール無しとメリハリのある勤務が可能です
☆最寄駅から徒歩8分、最寄ICからも10分程度と比較的通勤しやすい立地にあります

【募集背景】
■医療圏の基幹病院として、さらなる医療の質向上と地域医療への貢献を目指し、各内科領域の専門医を募集しています。
■年収1,800万円という好条件は、当院の成長と発展に寄与していただける優秀な医師への期待の表れです。さらなる飛躍を目指しています。
■患者数の増加と医療ニーズの多様化に伴い、各専門分野での体制強化が必要です。幅広い内科領域での人材強化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■昭和9年の開院以来、地域に根ざした医療を目指し、優しく安心できる医療サービスを提供しています。この理念が協力的な職場環境を醸成しています。
■土日祝日休みで当直やオンコールもなく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。医師の心身の健康を大切にしています。
■患者様中心の医療を実践するため、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。チーム医療により、互いに支え合う雰囲気があります。

【具体的な医療機関情報】
■100床未満の一般病院で、整形外科に強みを持つ病院ですが、地域の医療ニーズに応えるために内科診療の体制も整えています。
■専門医による診療や専門外来の設置など、高度で専門的な医療サービスの提供に力を入れています。質の高い医療の実現に努めています。
■地域の中核病院として、近隣の医療機関と密接に連携しています。急性期から回復期、在宅復帰支援まで、シームレスな医療を実践しています。



#年度内入職可

☆療養型病院でのゆったり勤務ですので、無理なく長く続けられます。
☆昨今ニーズ急増中の人気案件[病院が行う訪問診療]を早くから挑戦・経験できます♪
☆都心からも県内からもアクセスの良い主要駅から、徒歩8分程度！

【職場環境と雰囲気】
■療養型病院ならではの落ち着いた環境で、患者様とじっくり向き合えます。患者様とご家族からの感謝の言葉が心にしみます。
■若手医師からベテラン医師まで、お互いを尊重し合う風通しの良い職場です。オンコールや当直がなく、土日祝日休みのため、メリハリのある働き方が可能です。
■定時退社が推奨され、残業も月5～10時間以内とワークライフバランスが非常に充実しています。

【業務内容】
■病棟管理や外来診療、そして在宅治療支援を行う訪問診療をご担当いただきます。特に訪問の分野は今後一層需要が高まる予想ですので、先駆けて経験を積むことができます。
■病棟管理で診ていた患者様を、退院後も訪問診療で継続して診る流れをイメージしています。そのため、患者様の退院後にも寄り添える点が魅力です。
■ご経験やご希望に合わせて、柔軟に担当業務の範囲を調整いたします。外来多め、訪問多めなどご希望をお聞かせください。

【募集背景】
■1960年代から地域医療に貢献してきた歴史ある病院で、2026年1月には病床数が120床に増床予定です。
■地域包括ケアシステムの中核を担うため、常勤医師2名と非常勤スタッフを共に発展を支えてくださる医師を求めています。
■地域に根差した医療をさらに充実させるため、医師の増員を計画しています。お人柄重視の選考の為、若手の先生も歓迎です！

#春入職可 #年度内入職可

☆ケアミックスの病院で急性期～慢性期を網羅しています！
☆当直はございません！
☆高知市内の中心部でアクセスも良好です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の体制強化のため募集されています。
原則当直も無しのため、時間外の対応はほとんどございません。
赴任手当等も相談が可能ですので、県外にお住まいのドクターもぜひお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆福岡市内中心部から30分圏内でアクセスのいい立地にございます。
☆専門性というよりは、広く内科対応をお任せできる先生を希望しています。
☆看護スタッフやコメディカルスタッフとも連携が密に取れている為、診療に集中しやすい環境です。

【募集背景】
■現在50代の呼吸器内科医が病棟医長を務めており、その右腕となる人材を求めています。
■病棟管理や外来診療の中核を担う存在として、チーム医療の要となっていただくことを期待しております。
■組織の体制強化を図るため、豊富な経験と幅広い内科対応が可能な医師の採用を積極的に進めております。

【医療機関情報】
■緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟で構成される178床の救急告示病院です。
■40年以上の歴史を持ち、西日本で初めて緩和ケア病棟を開設するなど、先進的な医療サービスの提供に努めてまいりました。
■病院のみならず、老健施設や特別養護老人ホームの運営も行っており、医療と介護を切れ目なく提供できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■キリスト教の精神に基づいた理念のもと、患者さんとそのご家族の心身を大切にする温かな雰囲気が漂っております。
■経験豊富な看護師が多数在籍し、医師の診察を手厚くサポートするため、診療に専念できる環境が整っております。
■優秀で親切な事務長が細やかにバックアップしてくれるため、医療スタッフは安心して業務に従事することができます。

#年度内入職可

☆訪問診療クリニックでの管理医師募集です。
☆週5日のご勤務で年収2,500万円のご提示が可能！
☆県外の医師も大歓迎！赴任手当等の支給もご相談可能でございます。

【具体的な業務内容】
■1日の診療件数は8～13件程度で、居宅訪問が7割以上を占め、移動を含めた診療を行います。
■午前と午後に分けて移動と診療を行い、終末期や老年期を中心とした幅広い疾患に対応します。
■オピオイド管理や外科的処置、胃瘻交換など、専門技術を活用した在宅医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■診療所では医師、看護師、アシスタントが一丸となり、チーム医療を大切にする雰囲気が特徴です。
■職場には経験豊富なスタッフが多く、診療以外の業務負担を軽減する体制が整っています。
■2025年初旬に新築移転をしており、最新設備の導入によりさらに快適で効率的な診療を行っております。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、現場のマネジメントを担いながら診療をリードできる管理医師を募集しています。
■現院長が院長業務に専念できる体制構築のため、次世代のリーダーシップを担う人材が必要をお考えでございます。
■地域医療への需要拡大を受け、より一層柔軟に診療所全体の質を高めるために新しい医師の採用を進めています。

#年度内入職可

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

#年度内入職可