一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 7,944件

☆年収2,000万円の提示相談可！ご経験に応じてご調整となります。
☆週4.5日～OK！日曜・祝日はお休みです。
☆外来メイン！有床クリニックにつき、病棟管理もご担当いただきます。

【具体的な医療機関情報】
■院内には充実した検査体制が整えられており、最新の医療設備を活用して安全かつ正確な診断を行うことが可能でございます。
■電子カルテや複数診制の診療体制が導入されており、スムーズな情報共有と効率的な医療提供を実現できる環境が整っております。
■近隣に位置する基幹病院との連携体制も強固であり、対応が困難な疾患が発生した際にも速やかに紹介等を行える環境がございます。

【やりがい】
■ご経験を正当に評価して年収2000万円の提示も相談可能であり、待遇面での手厚い優遇が大きなモチベーションとなります。
■救急対応がなく日曜や祝日はお休みとなるうえに、週4.5日からの勤務が可能であるため、ご自身の私生活も大切にできます。
■これから発展していく医療機関においてご自身の裁量を発揮し、地域の血液内科医療を支えるという確かな手応えを感じられます。

【具体的な業務内容】
■週に8コマほどの専門外来をご担当いただき、1日あたり15名から20名程度の患者様の診療を行っていただきます。
■主な対象疾患としては白血病や悪性リンパ腫、貧血などが挙げられ、これまでのご経験を存分に活かせる業務内容です。
■有床クリニックであるため外来に加えて病棟管理もご担当いただきますが、受け持ち人数などはご相談のうえ調整可能です。

☆熊本に開設した約2年、集患好調な訪問診療クリニックでの後任管理医師募集です。
☆週5日ご勤務+管理医師手当支給で年収2,200万円の提示可能！オンコールご対応で別途手当支給もございます。
☆県外医師も歓迎！赴任手当等の支給相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■熊本市中央区という通勤に非常に便利な立地環境にあり、自家用車での通勤はもちろん遠方からの新幹線通勤も可能な職場です。
■業務の効率化を図るために最新の電子カルテシステムを導入しており、事務作業の負担を軽減して診療活動に専念できる環境です。
■週5日のご勤務と管理医師手当等を合わせることで、年収2200万円という地域内でも極めて高額な給与水準の提示が可能です。

【募集背景】
■これまで組織を牽引してきた現在の管理医師の後任として、新たに拠点長としてご就任いただける熱意ある医師を求めております。
■開設からおよそ2年が経過し、地域住民からの信頼も厚く集患が非常に好調に推移しており、引き続き地域のニーズに応える診療を継続していく予定です。
■県外にお住まいの医師からのご応募も広く歓迎しており、赴任に必要な各種手当の支給についても柔軟に協議を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師とは別に常勤医師が在籍しており、管理医師1人に業務負担が集中しない安心のサポート体制が整っております。
■土日および祝日が完全にお休みとなっており、オンコール対応の免除も相談可能なため柔軟な働き方が実現できます。
■患者様や同行する医療スタッフと良好なコミュニケーションを図りながら、穏やかな雰囲気の中でご勤務いただけます。

☆透析を学びたい方歓迎！透析管理経験不問でしっかりと学ぶ事が出来る環境が整っております。
☆経験豊富な医師やスタッフのサポート体制充実！安定したご勤務環境です。
☆県外医師も大歓迎！赴任手当や住宅手当の支給があり、転居のサポート体制も充実しております。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な医師やスタッフによる手厚いサポート体制があり、透析管理が未経験の方でも安心して学べる良好な勤務環境です。
■赴任手当や住宅手当の支給など県外から転居される方へのサポートも手厚く、新しい土地でも生活基盤をスムーズに構築できます。
■オンコールや当直および救急対応がないため、オンとオフのメリハリをつけながら心身ともにゆとりを持って中長期的な就業が見込める環境です。

【募集背景】
■週5日からの勤務において、特に土曜日の診療にご協力いただける常勤医師を募集し、地域医療提供体制のさらなる強化を図ります。
■透析管理の経験がなくても、意欲的に学ぶ姿勢やスタッフと良好な関係を築ける協調性を重視して積極的な採用を行っております。
■年齢や専門医資格を問わず、これまで培われてきた内科医としての豊富なご経験を地域医療への貢献に活かしていただきたいです。

【やりがい】
■透析未経験からでも専門的なスキルを働きながら習得でき、医師として対応可能な診療の幅を大きく広げられる魅力的な環境です。
■学会費補助などの研究支援制度があるため、日々の臨床業務のみならず最新の知見や学術的な研鑽も積極的に深められる環境です。
■一般内科や透析管理を通じて地域の健康を長期的に支え、患者様と深い信頼関係を築きながら確かな医療貢献を実感できる職場です。

☆体制強化に伴い訪問診療をご担当いただける先生を募集しています。
☆病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢者施設への往診と外来もお任せします。
☆週4日、当直なし、最高年収1,800万円の好待遇です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀に渡り、地域の高齢者医療を支えてきた療養型病院です。
健診センターが併設されているなど、予防から診療・治療まで行っております。
急性期病院の忙しさを離れて自分ペースで働きたいけれど、病棟管理だけではなく外来診療も続けたい方にお勧めです。
下り方面で通勤・退勤ラッシュを避けて、落ち着いた環境でプライベートを確保した働き方を叶えていただけます。

☆遠方から移住・単身赴任をご検討中の先生は、帰省手当のご相談が可能となっております。
☆地域のニーズに応えるべく、高齢者施設への訪問診療を中心にご対応いただきます。
☆病院に隣接する住居もご用意しており、函館の地で腰を据えて働ける体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■隣接する綺麗な社宅を利用可能で、オンコール待機中もプライベートな空間でリラックスしてお過ごしいただけます。
■スタッフ間の連携がスムーズで、良好なコミュニケーションを取りながら円滑に診療を進めていくことが可能です。
■遠方にお住い先生は帰省費のご相談も可能で、羽田空港利用の場合は飛行機代支給も検討可能です。

【具体的な業務内容】
■高齢者施設への訪問診療がメインで、看護師の同行のもと比較的容態の安定した患者様の健康管理をお願いいたします。
■夜間オンコールは看護師が1次受けを行うため、実働の出動頻度は1日あたり平均して0～2回程度です。
■土日祝日休みはもちろん、週4日勤務でプライベートを重視した働き方も叶う募集となっております。

【募集背景】
■病棟機能を全て障害者病棟へ刷新したことに伴い、地域ニーズに応えるための訪問診療体制をさらなる強化を目指しています。
■道内各地で複数の病院や介護施設を展開する成長中の医療グループとして、診療の質の向上を目指した増員募集です。
■慢性期医療と在宅医療の架け橋となる一般内科医師を招聘し、安定した医療提供体制を維持するために尽力したいとお考えです。

☆当直無し、夜間オンコールの出動もございません。
☆お看取りはほとんど無く、直近3年間では0件です。
☆オンコールは年に数回の電話指示のみですので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

☆★コンサルタントメッセージ☆★
山口県岩国市にございます、定員60床規模の老健施設です。
病院併設につき、夜間対応はほとんどございません。
セカンドキャリア・サードキャリア先をお探しの方にはうってつけの案件ですので、
ご興味ございましたら是非お問合せください。

☆ケアミックス病院において外来診療や病棟管理などをご担当いただき、穏やかな環境の中で患者様お一人おひとりとじっくり向き合うことができる業務です。
☆常勤医師3名と非常勤医師2名が在籍しており、先生方同士の連携は極めて円滑で、お互いに助け合いながら診療を行える良好な協力体制が整っています。
☆20年以上にわたり病院を支えてこられた非常に穏やかなお人柄の女性院長のもと、派閥や上下関係を排した自由で風通しの良い組織文化が根付いています。

【医療機関情報】
■福島県いわき市にて地域医療を支える95床のケアミックス病院であり、大きなグループに属しているため安定した経営基盤を持っています。
■病床稼働率は約90パーセントと非常に高く、地域住民からの厚い信頼を得ており、腰を据えて長く地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。
■今後の病院の展望として訪問診療の強化を掲げていらっしゃるため、これからの地域に根差した医療の拡充に携わりたい方にもおすすめの求人です。

【働きやすさ】
■救急指定がなく残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視して、ご自身のペースでゆったりとご勤務いただくことが可能な環境です。
■ご希望に合わせて週4日勤務のご相談が可能であり、有給休暇の取得率も高いため、プライベートの時間をしっかりと確保しながらご勤務いただけます。
■当直免除をご希望の場合は週5日勤務が条件となりますが、救急指定がない病院のため、当直を担当される場合でも比較的負担の少ない環境です。

【募集背景】
■現在ご活躍されているベテラン医師の先生方とともに、これからの地域医療をさらに充実させていくため、新たなお力添えをいただける方を募集しております。
■ご応募に際して年齢や性別、ブランクの有無は一切不問とされており、先生のお人柄や地域医療への熱い思いを最も重視して採用をご検討いただけます。
■病院として今後さらに訪問診療の分野を強化していく方針であるため、ご希望に応じて訪問診療の業務にも携わり、地域医療の拡充に貢献していただくことが可能です。

☆体制強化のため副院長職を担っていただける先生を募集しております。
☆ワークライフバランスを保ちつつ、経営層に近い立場でマネジメントに携わっていただけます。
☆週5日勤務で最高年収2,300万円、当直対応いただける場合は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年約100床の介護療養病棟を介護医療院へ転換し、都内初の病院併設型の介護医療院を開設しました。
長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ患者様へ、
日常的な医学管理・看取りやターミナルケア・生活施設の複数機能を提供し、トータルケアを実現しています。
また、仕事に愛情を持つことをモットーに、皆が幸せになる職場環境を目指しています。

☆年収3,000万円も実現可能！現院長の代わりに管理医師を担っていただける先生を募集中です！
☆既に常勤2名が在籍している為、3名体制での診療で安心できる勤務が可能です。
☆未経験の先生には本院での研修実施も可能ですので、在宅医療およびマネジメント面に関する知識・技術は不足なく習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■既に常勤医師が２名在籍しており、常に３名体制での診療を維持しているため、心理的にも非常に安心感のある職場環境です。
■地域密着型の温かな雰囲気が特徴であり、自然豊かな千葉市若葉区の落ち着いた住環境の中で、日々の診療に集中できます。
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種を越えた協力体制が構築されており、チーム医療を重視する風土が根付いています。
【業務内容】
■個人宅への訪問診療を軸にする方針ですが、初期段階では一般外来の対応を行いながら、徐々に訪問診療の比重を高めていく計画です。
■希望に応じて内視鏡検査の実施も可能など、これまでの専門医としての技術を維持しながら、新たな領域へ挑戦いただけます。
■在宅医療未経験の先生でも、本院での充実した研修制度を通じて、必要な知識や経営ノウハウを基礎から習得することが可能です。
【募集背景】
■現院長の後継として管理医師を担ってくださる先生を募集しており、将来的にクリニックの運営を牽引してくださる方を求めています。
■経営法人が集患や労務管理を全面的にサポートするため、医師は煩雑な事務作業に追われることなく、患者様の診察に専念できます。
■週4日勤務や当直なし、オンコールなしといった柔軟な働き方が相談可能で、仕事とプライベートの調和を大切にしています。

☆最大年収2,500万円の高額案件です。
☆福島県の南相馬市は子育て世代に嬉しいサポートも満載で、心にゆとりを持った暮らしが叶います。雪も少ないエリアとなっております。
☆最寄駅から徒歩5分の好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島県南相馬市にあるケアミックス病院で常勤医師を募集しております。
先生のお力をいただき、「急性期→回復期or療養→老人保健施設・グループホームの更なる一連の医療・介護サービス」を
提供していきたいと考えております。

☆週4日勤務可能！
☆給与水準高め、高額給与を目指す方にもおすすめ！
☆最寄駅から徒歩5分、群馬県や栃木県からも非常にアクセスの良いエリアです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩5分、アクセス良好な病院です！
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
設備投資にも積極的で、働きやすい職場です。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

☆スキル・経験によっては年収1,800万円以上もご検討可能です！
☆訪問診療・外来・病棟管理など、幅広くご対応いただける方を募集いたします。
☆人気の港区！最寄駅より徒歩5分の好立地にございます。ご通勤のしやすさも魅力です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療と介護福祉の一体化を目指し、健診センターや介護老人保健施設、介護予防機能訓練施設を併設する病院です。
地域の患者様からのご要望から訪問診療もスタートさせ、医療提供を行っています。
職種の垣根を越えたチーム医療を大切にしており、働きやすい環境が整っています。
人気の港区でアクセス良好、ご年収も最大1,800万円までご検討可能です！是非お問い合わせください。

☆残業はほぼ無しで比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆年間休日が120日程度あり、プライベートの時間も充実できる環境です。
☆最寄りのICから5分圏内と広島市内からお車でのご通勤にも便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
常勤の消化器内科医が不在のため募集されています。
亜急性期から慢性期まで幅広く対応されています。
当直が可能な方は年収2,000万円近い条件も相談可能です♪

☆残業はほぼ無しで比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けている医療機関です！
☆最寄りのICから5分圏内と広島市内からお車でのご通勤にも便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
常勤の内科医が退職したため募集されています。
亜急性期から慢性期まで幅広く対応されています。
託児所も2種類あり、子育て世代のドクターにも大変オススメの求人です♪

☆病院の多く立地する地域で、地域住民に信頼されている病院です。
☆各種手当を支給しており、スタッフの方の定着率も高くなっています。
☆高性能透析機器オンラインHDFなど、医療機器も充実しています。

☆病院の多く立地する地域で、地域住民に信頼されている病院です。
☆各種手当を支給しており、スタッフの方の定着率も高くなっています。
☆高性能透析機器オンラインHDFなど、医療機器も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
若返りを図るため常勤ドクターを募集されています。
ケアミックスの病院で、慢性期の患者さんも多くいらっしゃいます。
アクティビティは高くは無いため、働きやすい環境です♪

☆呼吸器内科の常勤医が退職されるため、その後任として新たな医師を募集しています。
☆院内には、時短（14時30分まで)、週4日のご勤務をされていた先生もおります。
☆子育て中のドクターも歓迎で、働き方に関して柔軟にご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来業務は週に2コマ(専門外来、内科外来1コマずつ)をご担当いただき、1コマあたり平均15名の患者様を診察します。
■病棟管理では、一般病床と療養病床の患者様を10名程度担当、主治医制での管理が求められます。
■ご希望次第では、訪問診療のご経験も可能です。また、可能でございましたら、シーバップもお願いしたい意向がございます。

【職場環境と雰囲気】
■若手が中心の職場で、コミュニケーションが円滑に取れる環境が整っています。子育て中の医師もいらっしゃいます。
■院内のスタッフ、看護師、医師を十分に確保しており、負荷分散ができているため、残業も少なく働きやすいです。
■他職種との交流も活発で、チーム医療が実現されており、協力して仕事に取り組みやすいです。

【具体的な医療機関情報】
■小児科も標榜されている事や、病院の隣には保育園があるため、病児保育が可能です。最寄り駅から徒歩15分程の距離で、車通勤が可能です。
■周辺には多くの病院が立地しており、地域住民に信頼される病院としての地位を確立しています。
■学術活動にも熱心で、学会や研修会への参加が公費・公休で援助されるため、自己研鑽が推奨されます。

☆週3日～勤務可能で、社保付の求人です
☆オンライン診療が7〜9割！
☆20代〜40代が活躍中。クリニック全体が若く、活気があり、雰囲気の良さが自慢です。

【募集背景】
■法人内の新規開院に伴い、体制強化を図るため内科系各科の専門知識を持つ医師を広く募集いたします。
■より多くの患者様へ質の高い医療を提供するため、他職種と柔軟に連携し、円滑な診療を支えてくれる方を求めています。
■最寄り駅から徒歩５分以内という絶好の立地に位置しており、毎日の通勤における負担が少ない点が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■週３日からの勤務が可能であり、社会保険も完備されているため、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
■２０代から４０代の若手医師が中心となって活躍しており、活気溢れる職場環境です。
■スタッフ同士の連携が非常にスムーズで、良好なコミュニケーションを大切にする医師には最適なクリニックです。

【業務内容】
■生活習慣病外来と睡眠外来をメインにアレルギー外来等も展開しておりますが、先生の専門分野に合わせご対応可能です。
■オンライン診療が全体の約７割を占めており、デジタル技術を駆使した新しい診療スタイルに携わることが可能です。
■平日は1日50名前後の患者様のご対応をお願いしておりますが、処方メインの再患も多く、業務負担は限定的です。

☆開院したばかりの健診クリニックからの募集です！2026年中に入職希望の方、大歓迎です！
☆センター長就任後は年収1,800万円と高給与です。2診制なのでサポート体制もございます。
☆都心から下り方面の電車で約30分の最寄り駅で駅からも約8分と片道40分程度の通勤距離です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの病院が新たに開設する健診クリニックの為体制も整っております！
都内・埼玉エリアからのアクセス良好で、最寄駅からも近い立地です。
17時終業のため子育て中やご自身お時間を大切にしながらご勤務をしたい先生にもおすすめです！

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。最大15時30分上がりまで相談可能
☆当直無しの相談が可能。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合内科として5～6診察体制を構築しており、その枠の中で循環器疾患の患者様をメインにご診療いただきます。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。