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常勤医師求人・転職情報
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収2200万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週5日務 ※シフト制で土日祝の勤務必須 |
| 業務内容 | 内視鏡検査(上部)、一般外来、内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆土日祝の勤務が可能な先生は歓迎いたします！
☆人気エリアかつ駅チカ通勤便利です。
☆総合内科外来と上部・下部内視鏡検査をお願いします
☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
内視鏡検査の予約が少ない日は、早めに退勤できることもあります。
内視鏡専門医の資格をお持ちの方を優先して採用されたいご意向です。
是非一度お問い合わせください。
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 相模原院
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区小山3429 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■2025年10月の新規開設のクリニックです。大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供するためです。
■多職種で連携し患者さんと医師の双方が高い満足度を得られる寄り添う医療を実践していきます。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 橋本院
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台43-2 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています！
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 東村山院（仮）
| 勤務地 | 東京都東村山市（以下未定） |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■2027年に新規開設予定のクリニックです。大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供するためです。
■多職種で連携し患者さんと医師の双方が高い満足度を得られる寄り添う医療を実践していきます。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3～4日 |
| 業務内容 | 内視鏡検査(上部)、内視鏡下治療、一般外来、専門外来、内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆子育て医師・スタッフの定着率を上げるために、子育て支援としてベビーシッター費を法人負担する福利厚生を導入予定です！
☆週4日勤務を理想とされており、土日をお休みとすることも可能です。
☆2027年1月に医療法人化をして、更なる体制の強化や働きやすい環境にするべく、福利厚生を整えております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内にて99%以上の患者様がリピートを希望するクリニックを展開されております。
本院は月間400～500件の検査・治療を実施しており、質においても様々な項目で世界基準、学会基準をクリアしております。
2028年4月の開院を予定しておりますが、入職時期の相談可能です。開院まで本院にてご勤務いただけます。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。
| 勤務地 | 埼玉県 所沢市 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※4日以下も応相談 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆患者増加のため、幅広い診療科目で増員募集中です！
☆大手法人が経営しており、経営安定、福利厚生や手当が充実しております。
☆役職付きの場合は年収2,200万円もご提示可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期、回復期、地域包括ケア病床を有し、急性期から回復期まで円滑かつ継続的に医療提供しています。
近隣医療機関ともしっかりとした連携を築き、超高齢社会を支えています。
大手法人グループによる運営のため、住宅手当や治療費減免制度など、福利厚生が充実しており、
職員食堂（1食300円程度）や、リフレッシュできる休憩スペースが完備されているなど、魅力的な職場環境です。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 埼玉県 所沢市 |
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆患者増加のため、幅広い診療科目で増員募集中です！
☆大手法人が経営しており、経営安定、福利厚生や手当が充実しております。
☆週4.5日勤務で年収1,800万円～、役職付きの場合は年収2,200万円もご提示可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期、回復期、地域包括ケア病床を有し、急性期から回復期まで円滑かつ継続的に医療提供しています。
近隣医療機関ともしっかりとした連携を築き、超高齢社会を支えています。
大手法人グループによる運営のため、住宅手当や治療費減免制度など、福利厚生が充実しており、
職員食堂（1食300円程度）や、リフレッシュできる休憩スペースが完備されているなど、魅力的な職場環境です。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 埼玉県 所沢市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
注目ポイント
☆患者増加のため、幅広い診療科目で増員募集中です！
☆大手法人が経営しており、経営安定、福利厚生や手当が充実しております。
☆週4.5日勤務で年収1,800万円～、役職付きの場合は年収2,200万円もご提示可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期、回復期、地域包括ケア病床を有し、急性期から回復期まで円滑かつ継続的に医療提供しています。
近隣医療機関ともしっかりとした連携を築き、超高齢社会を支えています。
大手法人グループによる運営のため、住宅手当や治療費減免制度など、福利厚生が充実しており、
職員食堂（1食300円程度）や、リフレッシュできる休憩スペースが完備されているなど、魅力的な職場環境です。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 奈良県 奈良市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆車の貸与や学会費支給の福利厚生があります
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆現在のところ、施設の訪問がメインとなります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックの管理医師募集です。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※祝日含む |
| 業務内容 | 一般外来、オンライン診療 |
深掘りポイント
☆オンライン診療に注力している法人にて、対面のクリニック常勤医師の募集です。
☆ショッピングモール内のクリニック、天候に左右されず、仕事前後の買い物にも便利な立地です。
☆都心への利便性も高い最寄駅、アクセス抜群です♪
【具体的な業務内容】
■一般内科外来での対面による保険診療を中心に据えて患者様一人ひとりに寄り添ったご対応をお願いいたします。
■時代に合わせたオンライン診療への対応や、電子カルテを用いた効率的な問診および入力業務全般となります。
■生活習慣病やアレルギー疾患の初期診療を扱っており、胸部レントゲンや心電図の検査を含めご対応をいただきます。
【募集背景】
■オンライン診療に強みを持つ大手法人が運営する新クリニックにて現場を統括する管理医師を求めています。
■大型商業施設の2階に新規オープン！地域医療を支える新たな体制強化のための募集となります。
■週4日以下の勤務や曜日の相談に対応しており、専門医の有無を問わず柔軟に働ける魅力的な募集となっています。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内にある商業施設内に位置しており、地域の皆様が安心して医療を受けられるよう土日や祝日の夜間まで幅広く診療を行う予定です。
■胸部エックス線や12誘導心電図といった基本設備を整えております。
■患者様の待ち時間を削減しながらスタッフの労働負担も大幅に軽減する最新のITシステムを導入します。
#年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1440万円 ～ 1860万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※祝日含む |
| 業務内容 | 一般外来、オンライン診療 |
深掘りポイント
☆オンライン診療に注力している法人にて、対面のクリニック常勤医師の募集です。
☆ショッピングモール内のクリニック、天候に左右されず、仕事前後の買い物にも便利な立地です。
☆都心への利便性も高い最寄駅、アクセス抜群です♪
【具体的な業務内容】
■一般内科外来での対面による保険診療を中心に据えて患者様一人ひとりに寄り添ったご対応をお願いいたします。
■時代に合わせたオンライン診療への対応や、電子カルテを用いた効率的な問診および入力業務全般となります。
■生活習慣病やアレルギー疾患の初期診療を扱っており、胸部レントゲンや心電図の検査を含めご対応をいただきます。
【募集背景】
■オンライン診療に強みを持つ大手法人が運営する新クリニックにて現場を統括する管理医師を求めています。
■大型商業施設の2階に新規オープン！地域医療を支える新たな体制強化のための募集となります。
■週4日以下の勤務や曜日の相談に対応しており、専門医の有無を問わず柔軟に働ける魅力的な募集となっています。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内にある商業施設内に位置しており、地域の皆様が安心して医療を受けられるよう土日や祝日の夜間まで幅広く診療を行う予定です。
■胸部エックス線や12誘導心電図といった基本設備を整えております。
■患者様の待ち時間を削減しながらスタッフの労働負担も大幅に軽減する最新のITシステムを導入します。
#年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 稲毛院
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町451-53 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。
【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 杉並区 |
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 | 年収2400万円 ～ 2987万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆朝はゆったり10:00開始の求人で、週4日で2,400万円・週5日で2,900万円以上の高額年収も目指せます。
☆患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。診療におけるマニュアルも整備されています。
☆都内に限らず近隣県からのアクセス便利な、荻窪エリア近郊に構える予定のメンタルクリニックです。
【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境が整っています。
■関東圏でも既に複数院を展開。今後も1都3県多岐にわたり開院予定の、経営が右肩上がりの法人が運営されております。
【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応いたします。
■事前WEB問診・電子カルテとの連動により、先生は診察前に患者様の状態をすでに把握された状態で診察に臨めます。
【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業ほぼゼロ（月2〜4時間程度）で、ほぼ定時退勤が可能です。
■荻窪エリア最寄り駅から徒歩圏内の場所への開院を目指されており、都内はもちろん、近隣県の先生のご通勤にも至便なクリニックです。
| 勤務地 | 東京都 調布市 |
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 | 年収2400万円 ～ 2987万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆朝はゆったり10:00開始の求人で、週4日で2,400万円・週5日で2,900万円以上の高額年収も目指せます。
☆患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。診療におけるマニュアルも整備されています。
☆都内に限らず近隣県からのアクセス便利な、調布エリア近郊に構える予定のメンタルクリニックです。
【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境が整っています。
■関東圏でも既に複数院を展開。今後も1都3県多岐にわたり開院予定の、経営が右肩上がりの法人が運営されております。
【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応いたします。
■事前WEB問診・電子カルテとの連動により、先生は診察前に患者様の状態をすでに把握された状態で診察に臨めます。
【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業ほぼゼロ（月2〜4時間程度）で、ほぼ定時退勤が実現可能です。
■調布エリア最寄り駅から徒歩圏内の場所への開院を目指されており、都内はもちろん、近隣県の先生のご通勤にも至便なクリニックです。
| 勤務地 | 東京都 立川市 |
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 | 年収2400万円 ～ 2987万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆朝はゆったり10:00開始の求人で、週4日で2,400万円・週5日で2,900万円以上の高額年収も目指せます。
☆患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。診療におけるマニュアルも整備されています。
☆都内に限らず近隣県からのアクセス便利な、立川エリア近郊に構える予定のメンタルクリニックです。
【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境が整っています。
■関東圏でも既に複数院を展開。今後も1都3県多岐にわたり開院予定の、経営が右肩上がりの法人が運営されております。
【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応いたします。
■事前WEB問診・電子カルテとの連動により、先生は診察前に患者様の状態をすでに把握された状態で診察に臨めます。
【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業ほぼゼロ（月2〜4時間程度）で、ほぼ定時退勤が実現可能です。
■立川エリア最寄り駅から徒歩圏内の場所への開院を目指されており、都内はもちろん、近隣県の先生のご通勤にも至便なクリニックです。
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 |
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 | 年収2400万円 ～ 2987万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆朝はゆったり10:00開始の求人で、週4日で2,400万円・週5日で2,900万円以上の高額年収も目指せます。
☆患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。診療におけるマニュアルも整備されています。
☆都内に限らず近隣県からのアクセス便利な、武蔵野エリア近郊に構える予定のメンタルクリニックです。
【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境が整っています。
■関東圏でも既に複数院を展開。今後も1都3県多岐にわたり開院予定の、経営が右肩上がりの法人が運営されております。
【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応いたします。
■事前WEB問診・電子カルテとの連動により、先生は診察前に患者様の状態をすでに把握された状態で診察に臨めます。
【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業ほぼゼロ（月2〜4時間程度）で、ほぼ定時退勤が実現可能です。
■武蔵野市エリア最寄り駅から徒歩圏内の場所への開院を目指されており、都内はもちろん、近隣県の先生のご通勤にも至便なクリニックです。
| 勤務地 | 東京都 府中市 |
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 | 年収2400万円 ～ 2987万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆朝はゆったり10:00開始の求人で、週4日で2,400万円・週5日で2,900万円以上の高額年収も目指せます。
☆患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。診療におけるマニュアルも整備されています。
☆都内に限らず近隣県からのアクセス便利な、府中エリア近郊に構える予定のメンタルクリニックです。
【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境が整っています。
■関東圏でも既に複数院を展開。今後も1都3県多岐にわたり開院予定の、経営が右肩上がりの法人が運営されております。
【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応いたします。
■事前WEB問診・電子カルテとの連動により、先生は診察前に患者様の状態をすでに把握された状態で診察に臨めます。
【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業ほぼゼロ（月2〜4時間程度）で、ほぼ定時退勤が実現可能です。
■府中エリア最寄り駅から徒歩圏内の場所への開院を目指されており、都内はもちろん、近隣県の先生のご通勤にも至便なクリニックです。
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収2200万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆葛飾区エリアに新規開設予定のクリニックからの体制強化による募集です！
☆診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者！訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。
☆運転業務やマネジメントに関わる業務は一切なし！診療に集中いただける環境です！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周囲のクリニックとの連携に優れ、常に患者様へ良質な医療提供をおこなうために奮闘するクリニック。
内科はもちろん、小児・皮膚・精神・眼科と複数科の先生の力を総動員しチーム医療を実践！
訪問診療は初めてだけど興味がある、はじめてみたい、そんな方からのお申し込みをお待ちしております。
| 勤務地 | 東京都 国分寺市 |
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 | 年収2400万円 ～ 2987万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆朝はゆったり10:00開始の求人で、週4日で2,400万円・週5日で2,900万円以上の高額年収も目指せます。
☆患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。診療におけるマニュアルも整備されています。
☆都内に限らず近隣県からのアクセス便利な、中央線エリア近郊に構える予定のメンタルクリニックです。
【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境が整っています。
■関東圏でも既に複数院を展開。今後も1都3県多岐にわたり開院予定の、経営が右肩上がりの法人が運営されております。
【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応いたします。
■事前WEB問診・電子カルテとの連動により、先生は診察前に患者様の状態をすでに把握された状態で診察に臨めます。
【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業ほぼゼロ（月2〜4時間程度）で、ほぼ定時退勤が実現可能です。
■国分寺エリア最寄り駅から徒歩圏内の場所への開院を目指されており、都内はもちろん、近隣県の先生のご通勤にも至便なクリニックです。
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 |
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 | 年収2400万円 ～ 2987万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆朝はゆったり10:00開始の求人で、週4日で2,400万円・週5日で2,900万円以上の高額年収も目指せます。
☆患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。診療におけるマニュアルも整備されています。
☆都内に限らず近隣県からのアクセス便利な、三鷹エリア近郊に構える予定のメンタルクリニックです。
【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境が整っています。
■関東圏でも既に複数院を展開。今後も1都3県多岐にわたり開院予定の、経営が右肩上がりの法人が運営されております。
【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応いたします。
■事前WEB問診・電子カルテとの連動により、先生は診察前に患者様の状態をすでに把握された状態で診察に臨めます。
【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業ほぼゼロ（月2〜4時間程度）で、ほぼ定時退勤が実現可能です。
■三鷹エリア最寄り駅から徒歩圏内の場所への開院を目指されており、都内はもちろん、近隣県の先生のご通勤にも至便なクリニックです。
