一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,198件

☆日中帯にご利用いただける託児所が完備されているため、子育て世代の先生方にも安心してご勤務いただける環境です。
☆グループ全体として各種福利厚生制度が大変充実しており、長期的に安定してご活躍いただける魅力的な待遇です。
☆現在は全員男性の常勤医師7名が在籍されており、神経内科や一般内科など様々な専門分野の先生方が協力して診療しています。

【医療機関情報】
■大手法人グループの中核を担う168床の病院で、東日本を中心に多数の施設を展開する安定した経営基盤がございます。
■病床は地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟から構成され、病床稼働率97％と高水準です。
■救急指定はなく落ち着いた診療環境が整っており、院内には業務効率を高める電子カルテシステムが導入されています。

【働きやすさ】
■週4日からのご勤務や時短勤務のご相談に柔軟に対応可能であり、時間外の残業は原則として発生いたしません。
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整備されており、医師にとって理想的なワークライフバランスを実現いただけます。
■週末の診療体制につきましては他病院からの応援医師により手厚くカバーされているため、安心してお休みいただけます。

【業務内容】
■救急対応は発生しないため、地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟における入院患者様の管理が主な業務となります。
■当直業務につきましては当直専門の医師が担当するため原則免除となり、夜間の負担を大幅に軽減できます。
■当直を担当する外部の専任医師のスケジュール都合により、月に2回から3回程度の遅番業務が発生する場合がございます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆当直枠は大変人気があるため、ご希望に応じて当直なしのご勤務もご選択いただけますので、無理のない働き方をご相談いただけます。
☆救急指定がないため、救急車の受け入れやウォークインの患者様の対応はなく、常に落ち着いた環境でゆったりとご勤務いただけます。
☆安定した黒字経営を実現されており、経営が安定しております。

【働きやすさ】
■ご勤務日数は週4日から柔軟にご相談いただくことが可能となっており、ご自身のペースに合わせたゆとりのある働き方が実現できます。
■残業は一切発生せず、有給休暇も非常に取得しやすい環境が整っておりますので、ワークライフバランスを重視される方に大変おすすめです。
■敷地内に宿舎が完備されているほか、長期就業に向けた制度や環境がしっかりと整っており、安心して長くご勤務いただける体制がございます。

【募集背景】
■安定した高い稼働率を維持する中で、今後も地域の患者様に質の高い医療を提供し続けるため、新たな常勤医師の力が必要とされております。
■理事長兼院長が最も重視されているのは協調性であり、他職種と円滑に連携しながらチーム医療を推進していただける医師を探しておられます。
■常勤の医師体制をさらに強化し、現在勤務されている先生方の負担を軽減するとともに、より充実した医療提供体制を構築するための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■医局内はパーテーションでしっかりと区切られておりますので、医師個人のプライベートな空間が十分に確保されており快適にお過ごしいただけます。
■リハビリスタッフとして理学療法士11名、言語聴覚士2名、作業療法士5名が在籍しており、充実したリハビリテーション環境が整っております。
■看護師75名と介護士75名が在籍し現場をしっかりと支えており、多職種が協力し合いながら和やかな雰囲気の中で日々の業務に取り組まれております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■開業資金や運転資金を法人が全額支援するため、初期投資や費用負担の責任を負うことなく開設者として勤務して頂けます。
■責任財産限定特約を締結することで、万が一の際も個人財産への返済義務が生じないため、極めて安全に運営に携われます。
■週4日以下の勤務やオンコール無しの設定が可能であり、高額なインセンティブを含めて年収3,000万円超も相談可能です。

【募集背景】
■湘南エリアに誕生する新たな医療の拠点において、開設者として地域医療の発展に寄与して頂ける内科医師を求めております。
■自己負担ゼロで開業を可能にする独自の支援制度を確立し、経営リスクを最小限に抑えて独立したい先生を募集いたします。
■全国展開する法人の安定した基盤を活用しながら、地域に根差したクリニックを共に創り上げる熱意ある医師が必要です。

【具体的な業務内容】
■一般内科および専門外来を中心とした診療業務を担い、地域の幅広いニーズに応える質の高い医療サービスを提供して頂きます。
■病棟管理や夜間の当直対応は一切存在せず、外来診療に特化した効率的かつ計画的な勤務スタイルを維持することが可能です。
■院内のレイアウトや導入する最新機器の選定に加え、スタッフの採用についても先生のご意向を最大限に反映させられます。


#業務委託案件 #年度内入職可

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。
　個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。

☆最寄駅から徒歩1分の好立地な消化器クリニックです。
☆週3日から相談可！年収1,200万円～と高水準の給与設定です。
☆消化器内科外来・内視鏡検査をご対応いただきます。

【職場環境と雰囲気、働きやすさ】
■2017年開業以来、充実した設備と清潔な職場に拘った環境。ベテラン医師から学べる環境も整っております。
■駅近の立地のため通勤の利便性は抜群、通勤のご負担やストレスが少ない環境でのご就業が叶います。
■時短勤務や週3日勤務など、融通の利いたシフト調整も相談可能ですのでライフスタイルに合わせて働くことができます。

【業務内容】
■消化器内科外来・内視鏡検査（上部下部）を中心にご対応いただきます。
■内視鏡検査実績は年間約1万件程となり、低侵襲な検査を謳っております。
■切除できない病変があった場合には、院長の出身医局である大学病院との連携体制が整っております。

【医療機関情報（安定性、業績、経営方針、強み等）】
■医療法人としても7店舗を経営しており、バランスのとれた安定した経営基盤があります。
■大学病院及び都内有名病院にて5,000件以上の内視鏡検査・治療を担当してきた熟練の内視鏡専門医が在籍しております。
■地域に密着した診療を通じて、鎮静剤を使用した苦痛のない内視鏡検査を実施し、地域の方々に身近な存在となっています。

#年度内入職可

☆当直が発生する日がございますが、比較的ゆったりとした業務内容となっております
☆近隣に市民病院があるため救急車の受け入れは少なめです
☆新幹線での通勤が可能です。手当が出るため病院周辺に住宅を借りることも可能です

【職場環境と雰囲気】
■北陸新幹線停車駅からのアクセスが非常に良好で、京都や関西圏からの特急通勤も十分可能な立地です。
■年齢を問わず経験豊富な医師を歓迎しており、落ち着いた環境で自身のペースを守りながら勤務できます。
■オンコール待機が一切ないため、勤務時間外はプライベートを充実させることが十分に可能な環境です。

【募集背景】
■現職医師の退職予定に伴う後任募集であり、診療体制を維持するための重要な採用計画でございます。
■十分な引継ぎ期間を設けているため、業務の流れや患者情報を無理なく引き継ぐことが可能で安心です。
■地域医療の核となる内科診療を継続的に提供し続けるため、新たな戦力となる医師を求めております。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床と回復期リハビリテーション病棟を有する、100床規模の地域密着型ケアミックス病院でございます。
■透析センターや健診部門を併設し、急性期から在宅復帰まで切れ目のない医療を提供している施設です。
■関連施設として老人保健施設や訪問看護ステーションを持ち、地域の福祉を多角的に支えております。

#年度内入職可

☆院長就任までいくと年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス面での魅力あり！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可 #年度内入職可

☆院長就任までいくと年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス面での魅力あり！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可 #年度内入職可

☆院長候補としての訪問診療業務で年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩3分とアクセス面での魅力あり！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可 #年度内入職可

☆入職から1年後からは実績に応じた成果給となる為、年収3,000万円越えも夢ではありません。
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■入職から1年後からは実績に応じた成果給が適用され、年収3,000万円越えも可能な高待遇が期待できます。
■1999年に事業を開始し、25法人69拠点・総訪問施設数2,100以上で展開する首都圏最大級の訪問診療グループです。
■患者様満足度向上のため、主治医制のオンコール体制を維持しつつ、負担軽減策を徹底する強化をしています。

【職場環境と雰囲気】
■未経験から訪問診療に挑戦するドクターが約7割を占めており、教育体制も充実し安心感があります。
■医療以外の業務は、MS法人から派遣されるメディカルサポーターが担うため、診療に集中できます。
■複数のクリニックで金曜日夜から月曜日朝までの当直医体制を整えるなど、安定した診療体制を目指しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は施設メインとなり、個人宅の対応は少なめ。看護師・ドライバーが常に同行する体制です。
■医師には膀胱留置カテーテルや胃瘻管理、気管切開などの手技が必須業務として求められます。
■看護師やドライバーが訪問に同行し、コールセンターも機能しているため手厚いバックアップ体制です。

#春入職可　#年度内入職可