一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,064件

☆高知県東部エリアの要となっている医療機関です
☆急性期から回復期まで幅広く対応されています
☆週4日も相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
週4日勤務や当直なしなど柔軟な勤務形態がございます。
年収2,000万円以上も可能な好条件ですので、お気軽にお問い合わせください♪

☆高知県東部エリアの要となっている医療機関です
☆急性期から回復期まで幅広く対応されています
☆週4日も相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
週4日勤務や当直なしなど柔軟な勤務形態がございます。
年収2,000万円以上も可能な好条件ですので、お気軽にお問い合わせください♪

☆地域に根ざした医療機関です
☆急性期から在宅まで幅広く対応されています
☆内科対応が可能であれば専門は問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の高齢化もあり、内科全般を担当できる医師を求めています。
オンコール無しで、ワークライフバランスも保ちやすい求人です。
地域医療に貢献したい方にお勧めの職場環境です。

☆一般急性期からリハビリ、在宅医療まで対応
☆高齢者がメインの医療機関
☆リハビリスタッフも充実

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の体制強化のため募集されています。
充実したリハビリスタッフとのチーム医療により、患者さんの早期回復と自立を支援する環境が整っています。
地域に根ざした医療を実践しながら、自身のキャリアアップも図れる魅力的な職場環境です♪

☆年収1,500万円以上も検討可能な高額求人です！
☆外来メインの求人です！
☆最寄り駅から徒歩5分圏内に立地しておりアクセス良好です！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
新規立ち上げに伴い脳神経外科・神経内科の常勤医師を募集されています。
インセンティブも有り頑張りが評価される体系になっています。
ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆最寄駅より徒歩8分と通勤に便利です。
☆勤務時間についてご相談が可能です。
☆院内が非常に綺麗な内装になっており、快適にご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックでの透析管理にお力添えを頂ける方を募集しております。
長くご勤務頂ける方を歓迎しております。
院長先生のお人柄も良く、院内もきれいですので、非常に働きやすい環境が整っております。

#年度内入職可

☆オンコール＆救急対応無しでゆったりめのご勤務が実現可能
☆回復期リハから慢性期の患者さんを中心に受け入れています。
☆高知市内から車で30分程度と通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直明けは勤務の軽減のため午後休みを実施しています。
病院前にバス停がございますので、公共交通機関でのご通勤も可能です。
セカンドキャリア・サードキャリアにもおすすめです。

#年度内入職可

☆モダンな街並みと自然が共存する北山エリアの医療機関です
☆体制強化を図った募集です
☆当直無しや週4.5日勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都の人気エリアの病院です。
ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。

☆ショッピングモール内に立地する綺麗なクリニックです。
☆現在お勤めされております内科の先生が開業されることになり、募集する事となりました。
☆週4日のご勤務も検討可能です♪年収はご面談後に確定いたしますが、年収1,800万円～ご検討頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅からシャトルバスがでているショッピングモール内に位置するクリニックです。
そのためご勤務終わりに買い物をして帰ることもできます。是非一度お問い合わせください！

☆16時までの時短勤務求人で、週4日の勤務も検討可能です。子育て中の先生がいらっしゃるため、子育てにご理解のある環境です。
☆当直無し、オンコール無しも可能です。当直勤務をされる場合は、別途1回5万円の支給がございます。
☆現状救急車の受け入れ台数は24時間で1～2件と忙しい環境ではございません。

【職場環境と雰囲気】
■女性医師もご活躍されており、時短勤務も可能で、子育て中の医師に優しい環境が整っております。実際に16時上がりの先生や、10時入りの先生もいらっしゃいます。
■院長先生は血液内科の先生です。非常に温厚で、何でも相談しやすく、お話のしやすい雰囲気をお持ちの先生です。
■週4日のご勤務も可能で、基本的には当直無しのご勤務でございます。当直のご希望がございましたら、ご担当いただくことも可能です。平日の当直1人体制、2人体制かで当直代の給与が変わりますが、1回5～8万円の別途手当の支給がございます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、日中の救急対応を一部お願いしたいご意向がございますが、救急台数は現状24時間で1～2台と比較的落ち着いている状況です。市中肺炎の患者様が多いためご対応いただきたいご希望がございます。
■患者層は尿路感染や肺炎など比較的軽症の方となります。地域の救急隊も同病院の受け入れ範囲を把握されており、重症患者は近隣の大学病院へ搬送されています。
■高齢の患者様かつ比較的落ち着いた患者様がほとんどですので、落ち着いた環境での勤務となる想定です。

【やりがい】
■定年は60歳ですが、定年後も給与の変動がございませんので、安心してご定年後も長くご勤務を続けて頂けます。その為、院内には70歳の先生もご活躍されています。
■先生が入職してから、キャリアチェンジをお考えされた際には、柔軟にご相談が可能で、カスタマイズして頂ける環境がございます。
■より救急を取っていきたい先生など、やる気のある先生も歓迎です。インセンティブの支給や、役職等のご相談も柔軟に可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆病院のバックアップがあるのでオンオフ切り替えた勤務ができます
☆託児所もあるので子育て中の医師にも安心
☆複数駅から徒歩圏内のためアクセス良好です

【募集背景】
■地域的に訪問診療のニーズが高まっていることから、訪問診療を担当できる専従の医師を募集します。
■現在の患者は100名程度ですが、まだまだニーズがあるため、更に在宅医療に力を入れていく予定です。
■民間病院にしかできないことの一つとして多くの患者様のご自宅や施設へ伺うことで、より地域に密着した医療を提供する意向があります。

【職場環境と雰囲気】
■各科の垣根が低く、他の専門医と連携が取れるため、幅広い症例に対応できる柔軟な環境です。
■チーム医療を推進しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に良好で働きやすいです。
■病院と連携して患者様一人ひとりに向き合う丁寧な診療ができるため、質の高い医療を提供し続けられます。

【業務内容】
■訪問先は施設が7割、居宅が3割となっており、訪問の際は看護師と運転手が同行します。
■オンコール対応の手当も充実しており、待機と出動それぞれに手当を支給しています。
訪問看護もございます。
■病院に隣接したマンションに住み込みで勤務することも可能で、その場合の家賃は法人が全額負担します。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,100万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。
【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。
■興味があれば院長や副院長を目指すことも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可

☆このエリアでは希少な老健求人です。
☆入所者の内科的な健康管理が可能な先生であればご専門は問いません
☆関連病院のバックアップ体制がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
四條畷市の老健施設より、後任の施設長の求人をお預かりしました。
祝日のご勤務をお願いしたい意向ですが、ご勤務が難しい場合は振替日を設けることでお休みいただくことも可能です。
近隣に関連病院があり、時間外のバックアップ体制も安心です。
週35時間勤務からご応募いただけますので、気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆オンコール待機をお願いしておりますが、電話対応がほとんどで呼び出しは少なめです。
☆赴任手当や住宅手当もあり、道内はもちろん道外からお越しの先生も歓迎しております。
☆老健施設としては年収1,500万円と高額かつ、週4日勤務も可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

来春採用の求人ではありますが、2～3ヶ月の範囲でしたら時期のご相談も可能です。
高年収1,500万円が見込めるほか赴任手当や住宅手当もございますので、道内はもちろん道外の先生も大歓迎です。
ご興味をお持ちいただけましたらお早めにお問い合わせください！

☆希少性の高い、脳神経外科のクリニック勤務医の募集です。是非お早めにお問い合わせくださいませ。
☆体制として最大4診制の他、検査機器としても充実したものが揃うクリニックでのご勤務です。
☆駅から徒歩1分の好立地のため、アクセス面でもご負担なく通勤可能です。

【職場環境】
■64列のマルチスライスCTの他、県内のクリニックでは初の導入となった3.0テスラMRI2台も完備されています。
■脳神経外科医師は2～3名在籍と、充実した複数診の体制完備。専門医師による冠動脈や脊椎などの特別外来診察も行われています。
■近年複数路線が開通を行う沿線であり、急行列車の停車駅にもなっている最寄駅からも徒歩1分のビル内に立地しています。

【医療機関情報】
■開院後20年弱もの期間に渡って、地域の患者様の診療を行われており、本院以外にも横浜市内に分院展開を行われております。
■今後も同じ横浜市内を中心に、同様の脳神経外科クリニックを展開をされたいご展望です。
■他院からも充実した検査機器を利用した各種画像検査の紹介を受けており、地域の医療機関様とも密な連携を取られています。

【業務内容・エリア特性】
■クリニック全体で1日150～220名程度の患者様を最大3診で診ており、医師1名あたり1日50～70名を予定しております。
■基本予約患者様のみの脳神経外科専門外来となり、頭痛、めまい、認知症、脳ドックなど脳神経疾患に広く対応されています。
■近年市内でも開発エリアとなっており、若年層の居住も徐々に増えているエリアに位置しています。

#春入職可

☆外来・訪問診療対応になります。当直無しで最大年収2,000万円も相談可能！
☆外来に関しては主要となる高齢の患者様対応のほか、一部小児対応がございます。
☆車通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
24時間体制の在宅訪問診療を備えたクリニックです。
外来と訪問診療の2領域にて、小児から高齢者まで幅広くトータルケアにて対応、
地域に根付いた医療を提供しております。
複数の駅からの路線バスも通っているほか、マイカー通勤も可能です。

#春入職可

☆業務負担を落としながら年収の維持ができる病院です。
☆当直無、オンコール無で負担少なめのご勤務！
☆スタッフ、他科との連携もしやすい雰囲気の病院。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
業務負担を落としながら、高額年収を目指せる病院で医師を募集！
患者様との信頼関係構築を第一に、常に最適な医療関係の提供に努めております。
病棟管理も療養メイン、1人1人の患者様とじっくり向き合っていきたい先生に特におすすめです。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

☆最大年収2,000万円の提示が可能な高額求人です！
☆精神科単科の病院ですので、豊富な症例に携わることができ、研鑽が積めます！
☆最寄駅から徒歩圏内！アクセス重視の方にもおすすめです！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
こちらの病院での勤務は自然豊かな環境の中で、精神科医療の専門性を高めたい医師にとって魅力的な選択肢です。
精神科に特化した病院です。特に精神療養病棟、認知症治療病棟、精神一般病棟を専門に扱っており、
精神科医として深く専門性を追求できる環境が整っています。
職種を超えてコミュニケーションが活発で、チーム医療を円滑に進めることができます。
新しい先生もすぐに馴染める環境でお待ちしています♪

☆「当直なし＋土日祝休み＝年収1,500万円」とセカンドキャリアにお勧めの条件提示です！
☆スタッフ間での連携に重きを置いており、活発なコミュニケーションに基づくチーム医療を展開しています。
☆同法人グループ病院での勤務が可能であれば、さらに年収の相談に乗ることができます！

【職場環境と雰囲気】
■2025年4月に開設されたばかりの真新しい施設で、非常に快適な環境で勤務いただけます。
■ナースコールや見守りカメラがスマートフォンで操作できる最新のIT設備が整い、業務負担が大幅に軽減されています。
■スタッフ間の活発なコミュニケーションに基づくチーム医療により、多様な専門職と密接に連携しながら働けます。

【業務内容】
■全100床に入所される患者様の健康管理が主な業務となり、じっくりと患者様と向き合えるのが魅力です。
■当直や救急対応は一切なく、落ち着いた環境で入所者様の病棟管理に専念していただけます。
■入所者の健康管理を主軸に、多職種協働で患者様の在宅復帰という大切な目標を支援していただきます。

【募集背景】
■老健施設のトップとして、最新の知見と経験を活かして新しい施設運営に貢献いただける方を募集しています。
■当施設は医療と福祉が一体となった総合的なサービス提供を可能にするため、非常に重要なポジションの募集です。
■「新設の老健施設で施設長として新たな挑戦を」急性期医療とは一線を画す、患者様の人生に寄り添う医療を体現できます。

☆新規開院クリニックでの分院長募集！
☆立ち上げになるため、勤務時間なども相談の上決定いたします。
☆経営は理事長が行うため、診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■本院で勤務をしている理事長がクリニックの経営全般を担うため、先生には診療業務へ存分に集中していただける環境です。
■新規開設というまたとない機会に、先生が理想とされる医療を存分に実現していただきたく思います。
■エイジングケア治療を専門とする理事長のもとで、医院経営に関するノウハウも吸収することが可能です。

【業務内容】
■地域に根差した保険診療を主軸としつつ、先生のご経験に合わせてニーズの高い美容皮膚科領域の診療もお任せいたします。
■一般内科診療に加えて、先生のこれまでのご経験や専門性を踏まえた上で内容を相談・決定させていただきます。
■ご希望に応じて美容皮膚科領域の診療も可能です。ご面接時にお気軽にご相談くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からのご勤務が可能で、夜間対応もなくワークライフバランスを重視できます。立ち上げになるため、希望の曜日で勤務可能です。
■高水準の給与提示に加え、売上に応じたインセンティブ制度や手厚い学会参加支援もございます。
■先生の診療実績がインセンティブとして明確に給与へ反映されるため、大きな意欲に繋げることができます。