一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 7,932件

☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。
☆週1回ずつ遅番・早出をしてくださる先生は尚歓迎です。遅番の場合19時30分まで、早出は7時30分～となっております。週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。


【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されて理ませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。実際に週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されていらっしゃる状況です。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。その際のご年収については、ご面談時にご相談の上決定いたします。
☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されていませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。具体的には週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されています。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆現職医師が2026年3月末で勇退を予定しており、後任として就任して頂ける方を募集しています。
☆最寄り駅徒歩5分とご通勤もしやすい立地です。
☆週32時間以上のご勤務であればご相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆治療件数も多く、豊富な症例に携わりたい方におすすめです。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆最新の医療機器の整う医療機関です

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆経験豊富な医師から若手医師まで、年齢層もバランスが取れておりますので、どの年代の方に就任頂いても馴染んで頂きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆当直については、役職・ご年齢により減免相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆急性期総合病院で他科と連携しながらご活躍いただけます。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆新規立ち上げをお任せできるドクターの募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆回復期リハビリテーション病棟の病棟管理のみのゆったりとしたご勤務です。
☆当直のご対応は不要です。
☆最寄り駅からも徒歩圏内です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆週5日のご勤務をお願いしております。駅から徒歩圏内の駅チカの一般病院です。
☆当直なしも可能ですが、ご対応を頂ける場合は年収と別で手当が支給されます
☆ご年収が1,800万円以上も狙うことが可能な高額求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

お気軽にお問い合わせください。
　

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務が可能で、その場合は年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆現在のところ、施設の訪問がメインとなり、一部外来業務をお願い致します。車の貸与や学会費支給の福利厚生があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆最大年収2,000万円提示も可能です。
☆高松市内中心部に立地しており、最寄り駅からもアクセス抜群です。
☆100床未満のコンパクトな医療機関でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
業務拡充に伴う増員のため、新たに常勤の内科医師を募集開始いたしました。
原則オンコール対応はございません！
お気軽にお問合せ下さい。

☆年収2,000万円以上も可能な内視鏡クリニック求人です。
☆専門医をお持ちの管理医師の先生を募集されています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪市中心部に位置し、多くの駅から徒歩すぐの立地に位置しており、色んなエリアからアクセスがしやすいです。
■週4日の勤務が可能でなど、子育て中の先生でも働きやすいワークライフバランスに配慮した勤務体制が整っています。
■高額給与も魅力の一つで、年収2,000万円以上も可能な報酬体系が用意されており、やりがいをもってご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■外来は1コマあたり30～40名の患者さんを診療頂きます。外来と内視鏡の割合については相談可能です。
■上部内視鏡検査は1日あたり7件、下部内視鏡検査は1日あたり8件を担当していただきます。
■鎮静剤・鎮痛剤を使用した後は、患者様を寝たままリカバリーベッドまで移動できるよう配慮しております。

【具体的な医療機関情報】
■内視鏡専門のクリニックで、全て内視鏡専門医による精度の高い検査をおこなっております。
■院内スペースが100坪もあり、内視鏡検査室やリカバリースペース、院内下剤専用フロアなども完備しています。
■内視鏡はオリンパスの最新内視鏡システム『Evis X1』を導入し、最新機器が整っています。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆週5日年収1,536万円～1920万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
☆外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車を運転して頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコールなしの場合は年収1,680～2,100万円程度で検討をしておられます。
■クリニックへの通勤については、公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆時短希望の先生もご相談ください。
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。

【業務内容・エリア特性】
■主に外来、病棟管理がメインの業務となります。ご希望の業務内容がございましたらご相談ください。
■整形外科が中心の病院ですが、内科も充実させてできる限り病院内で完結できる体制を目指しています。高齢患者の一時入院が潜在的なニーズとして高いエリアです。
■入職の時期や勤務時間などは随時相談が可能です。外来コマ数と受持ち患者数の目安についてもご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医療機器については現状で足りないものがあればご相談いただけます。事務方も協力的で相談がしやすい環境です。
■残業時間は少なく有給休暇等も取りやすい環境です。昼間は忙しくても良いのでオフはしっかり休みたい先生におすすめです。
■医師やスタッフ同士の垣根がないため、他科目の先生にも相談できる環境です。大学との関係も良好です。

【医療機関情報】
■大学の派閥がないため出身は気にせずに働くことが出来ます。アクセスが良いので大阪・神戸全域からの通勤が可能です。
■経営母体が2025年10月に変更となって医療法人化しています。整形中心から内科領域の充実を図っていく予定です。
■近隣の急性期病院との連携は取れているため、対応できない疾患については院内だけで解決するのではなく他院へ紹介することが可能です。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。
■内視鏡検査については、上部・下部も実施をしておりますが、広告等打ち出しをまだされていない為、月数十件程度の実施数です。今後検査数を伸ばしていきたい意向です。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆経営が安定している大手法人です。
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です。
☆当直は非常勤医が対応しているので先生が希望されなければ無しにすることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■若手の医師も比較的多く医師同士やスタッフとの垣根が低いです。院長のお人柄も良く新しい方も馴染んでいただきやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択いただけます。
■以前に比べると医師の体制が充実してきたので専門外の疾患についてはコンサルをお願いしやすい環境です。

【医療機関情報】
■163床のコンパクトな病院ですが、急性期、地域包括ケア、療養型、緩和ケアと幅広く対応が可能です。
■大手法人のため経営は安定しています。健診にも力を入れ始めたので若手の患者の受入れも増やしていく予定です。
■病院規模と比べてセラピストの人数が充実しているため、医師の負担が軽減されています。

【業務内容】
■外来、内視鏡検査がメインの業務となりますが、病棟管理の相談をさせていただくこともございます。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。

クリニックにおける外来・健診・訪問診療をお願いします
☆勤務時間や日数、働き方など柔軟な相談が可能なので、まずはご希望をお聞かせください
☆サポートスタッフが充実しておりますので、管理医師経験は不問です
☆同法人が運営している病院が同地区内にあり、検査などの連携も整っております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数の医療機関と介護施設を運営しております。
地域との結びつきが強い法人のため、一般外来だけでなく、健診と訪問診療にも力をいれております。
管理医師の交代募集となりますが、引継ぎ次第のご勇退となるためご入職のタイミングはご希望で可能です。
同法人が運営している病院には病児保育室があり、利用が可能ですので子育て中の先生もご検討ください。

☆子育て・家庭との両立しキャリアを維持しながら、ご自身のライフプランにあった勤務が可能です。
☆複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。
☆MRIなど、医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合クリニックとして、小児から成人まで幅広く診療しています。
院内は綺麗で清潔、診察室も複数あり、CTやMRTなど安心の検査設備が整っています。
先生の専門性を活かせる職場です。是非、お問い合わせください！

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