一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 7,713件

☆1週間で32時間ご勤務いただけるのであれば、週4日と週5日のどちらも選択可能です！
☆公共交通機関で通勤をご検討の場合は、地下鉄最寄り駅よりタクシーでの通勤も可能です。
☆職員の勤務の効率化を目指し、介護ソフトの導入やICTの活用にも取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■定員100名の施設入居者様の健康管理を主にご担当いただき、薬剤処方や外部医療機関受診対応を行っていただきます。
■急性期病院や慢性期病院から転入された患者様の在宅復帰や、他施設への移行業務も重要な役割となります。
■オンコール待機はございますが当直はございませんので、落ち着いた環境で入居者様に向き合うことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■柔軟な勤務体制を選択可能であり、プライベートとの両立も大切にしたいという先生も歓迎いたします。
■介護ソフトやICT技術を積極的に導入し、職員の業務効率化を目指している先進的な施設です。
■グループ病院より精神科医が出張診療に来るため、認知症専門病床の未経験の先生も安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■地域医療連携を強め、急性期から在宅へつなぐ一翼を担うことで地域社会への貢献を実感することができます。
■在宅復帰支援という重要なミッションを通じ、多職種連携を深く経験し専門性を高めることが可能です。
■入居者様やスタッフと良好なコミュニケーションを築きながら、より良い療養環境の提供に貢献することができます。

☆常勤医師不在につき役職のご相談も可能です
☆高速ICが近いため、車通勤が便利です
☆近隣賃貸住宅の法人借り上げが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院内には0歳児から利用可能な託児所と病児保育施設が完備されており、子育て世代も安心できます。
■名古屋方面からのアクセスも良好で、週末は都市部で過ごすなど柔軟なライフスタイルが叶います。
■特定の学閥による派閥争い等は一切なく、全国各地から集まった医師が協力し合う風通しの良さです。

【募集背景】
■現在、糖尿病領域を専任で担う常勤医師が不在であるため、中心となって牽引する人材が必要です。
■近隣にリニア新駅の開業を控え、今後さらに増加が見込まれる医療需要へ備えるための増員です。
■広域から患者が集まる地域の中核病院として、専門性を活かした診療体制の再構築を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■300床以上の規模を有し、地域の急性期医療を一手に担う東濃東部エリアの中核的医療機関です。
■大学医局との連携も深く、高度な医療機器を導入して質の高い医療を提供し続ける体制があります。
■救急医療にも注力しており、ドクターカーの運用を含め24時間体制で地域住民の命を守ります。

300床以上の一般病院での呼吸器専門外来・病棟管理業務をお願いします。
☆専門外来をお願いします。
☆高速ICが近いため、車通勤が便利です
☆近隣賃貸住宅の法人借り上げが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東濃エリアの公的医療機関です。
愛知県や長野県に隣接しており、30km圏内に3次救急病院がないため、2.5次救急の役割として様々な症例を経験することができます。
現在、常勤医師1名、非常勤2名で診療を行っているため、常勤2名体制のための募集となります。
将来的には同市にリニア中央新幹線の停車駅ができるため、アクセスが劇的に改善します。
また、大規模な雇用も創出されるため、患者様の増加も想定されるため長くご活躍いただける環境が期待できます。
関連の大学はないため、全国の先生のご応募をお待ちしております。

☆回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟を有する病院で、救急対応はございません。
☆休日・夜間の呼び出しはございませんので、プライベートも大切にしたご勤務が叶います。
☆訪問診療のご対応が可能な場合は、シフト制のオンコール対応もお願いしたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■市内中心部に位置するケアミックス病院で、救急対応がないためご自身のペースで働ける環境が魅力です。
■健康で安心して暮らせる社会創りという理念のもと、愛と共感をもって幸せを共有しあえるよう努力しています。
■心のこもった傾聴や課題解決の実践など、理念遂行のための職員像が明確で自己研鑽を続ける姿勢を重視しています。

【やりがい】
■救急対応や時間外勤務がほぼないため、心にゆとりをもって地域医療へ貢献いただける環境が整っています。
■回復期から療養まで幅広く対応する中で、患者様の生活に寄り添った全人的な医療を提供できる充実感があります。
■理念として掲げる愛と共感を大切にした環境で、常に学び自己研鑽し続けるプロフェッショナルな姿勢を発揮できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟および医療療養病棟の20名程度の病棟管理をご担当いただきます。
■外来は週1コマ程度で、内科領域全般や健診を含め15名程度の日々穏やかな診療をお願いします。
■同一法人施設の訪問診療とあわせて、月2回程度で出動なしのオンコール待機もお願いいたします。

☆「10～15時」が定時となっております為、実働を考えると好条件の求人です。
☆そのため、子育て中の方や介護などの事情がおありの方など、幅広い方にご検討して頂きやすい求人です
☆入所者・入居者の健康管理・回診などが主な業務となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務日数も週4日と完全にワークライフバランスが取れた求人です。
早期充足が予測されますので、ご興味のある先生はお早めにお問い合わせくださいませ。

☆在籍医師の半数以上が女性医師ですが、その多くが子育て中の先生です。子育てに大変ご理解のある環境です♪
☆勤務日数は週4日、当直減免相談が可能ですので、オンオフを付けた勤務されたい先生にもおすすめです。
☆大阪府下でも有数の認知症病院のため、豊富な実績と体制が整っており、リハビリの取り組みも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■保育施設等のサポートも充実（※24時間の保育施設等）していますので、これまでにも多くの医師が子育てと常勤としてのご勤務を維持されています。
■在籍医師の半数以上が女性医師で、長くご勤務されているのも特徴の一つですが、育児との兼務での時短や勤務日数・当直担当など、柔軟にご相談に応じることが可能です。
■患者様だけではなく職員も大切にする「全職員が楽しく働ける病院作り」を基本理念としています。皆子育てにおいて大変な面を理解し相互に調整しお互いに子育てに付き物の急なお休みや対応をスムーズにカバーしています。既に子育てもひと段落した先生方からも暖かい応援とサポートが得られる環境です。

【具体的な業務内容】
■主に病棟管理をご担当いただき平均30名程度の患者様を主治医制または担当制で診ていただきます。
■外来診療は平均週1～2コマ程度のご担当をお願いしたい意向で、患者数は平均10名程度となっております。
■オンコールや救急対応は一切なく週4日以下の勤務も可能で生活に合わせた働き方が選べます。勤務日数は週4日、当直は減免相談が可能ですので、オンオフをつけた勤務にされたい方、プライベートや家庭と仕事の両立を目指されている方におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■体制強化のため常勤のパーキンソン病の診療が可能な脳神経内科医師を募集しております。設立以来早期に認知症治療に取り組み、大阪府下でも有数の認知症病院です
■その為豊富な実績や体制が整っており、他院に比べて神経内科やリハビリへの取り組みも積極的です。
■急性期の精神疾患の扱いが殆ど無いためオンコール等も無く落ち着いたご勤務が可能です。

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループ全体として脳神経外科内科分野の医療体制を強化したい、といった強いご意向がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■現在の勤務体制では脳神経外科内科の常勤医師が不在であるため、回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。またお車でのご通勤も可能です。

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループとして複数の医療法人を運営されております為、経営が大変安定しております。関西圏では4つの医療法人を運営されており、その他にもいくつか医療法人、病院の運営をされております。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。またお車でのご通勤も可能で、公共交通機関でアクセスする場合でも、駅から徒歩圏内でございますので、通勤が便利です。

☆週4日勤務も相談可能。先生のご経験に応じて給与額も相談可能です。
☆17:00終了の勤務時間のため、QOLのバランスが確保できます。
☆最寄駅からのバスが出ており、都心からのアクセスも負担ございません。

【職場環境と雰囲気】
■若手の先生にとってもスキルアップ支援体制が充実しており、多くの研修施設と連携しています。
■職員同士の連携が密で、非常に風通しの良い働きやすい環境です。離職率の低さも定評があります。
■ワークライフバランスを重視し、週4日勤務も相談可能です。時短勤務等、お悩み事はお声掛けください。

【具体的な業務内容】
■外来診療、病棟管理、内視鏡検査を中心に先生の専門や得意分野を活かして業務を行っていただきます。
■各種専門検査もお願いする場合があります。地域の患者様からの需要も多く、ご協力いただけると嬉しいです。
■外来は週2～3コマ、1コマ25名程度を想定しています。無理のない勤務に調整も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民の健康を支える300床以上の二次救急指定病院で、幅広い診療科目を有しています。
■最新医療機器を導入し、地域医療の中核を担うべく、常にスタッフ全員で相談をしながら働いています。
■2025年2月より新たな大手医療グループに加入したことで、経営基盤の安定、医療設備の拡充、先生を支えるスタッフ陣の増強がありました。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日勤務も相談可能。先生のご経験に応じて給与額も相談可能です。
☆17:00終了の勤務時間のため、QOLのバランスが確保できます。
☆最寄駅からのバスが出ており、都心からのアクセスも負担ございません。

【職場環境と雰囲気】
■若手の先生にとってもスキルアップ支援体制が充実しており、多くの研修施設と連携しています。
■職員同士の連携が密で、非常に風通しの良い働きやすい環境です。離職率の低さも定評があります。
■ワークライフバランスを重視し、週4日勤務も相談可能です。時短勤務等、お悩み事はお声掛けください。

【具体的な業務内容】
■外来診療、病棟管理、訪問診療（個人宅・施設）など先生の専門や得意分野を活かして業務を行っていただきます。
■各種専門検査もお願いする場合があります。地域の患者様からの需要も多く、ご協力いただけると嬉しいです。
■外来は週2～3コマ、1コマ25名程度を想定しています。無理のない勤務に調整も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民の健康を支える300床以上の二次救急指定病院で、幅広い診療科目を有しています。
■最新医療機器を導入し、地域医療の中核を担うべく、常にスタッフ全員で相談をしながら働いています。
■2025年2月より新たな大手医療グループに加入したことで、経営基盤の安定、医療設備の拡充、先生を支えるスタッフ陣の増強がありました。

#急募

☆残業がほとんど無いため、オンオフはっきりしております
☆土日休み可能です。平日だけ借上社宅で生活し土日帰省することも可能です
☆セカンド・サードキャリアをお考えの先生におすすめな環境です

【職場環境と雰囲気】
■残業はほぼ皆無でオンとオフの区分が明確なため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■60代以上の医師が多く活躍する職場であり、経験豊富なベテラン医師も安心して勤務できます。
■遠方在住の医師には法人契約の宿泊施設を提供するなど、柔軟な勤務スタイルを支援しております。

【募集背景】
■地域医療の安定的な継続を目指し医師の増員を図っております。セカンド・サードキャリアをお考えの先生歓迎です。
■医師の増員を図るため、これまで当直有りでしたが免除可能にしたりと働き方の調整に取り組まれています
■業務量は無理のない範囲で調整ができるため、ベテランの定着率が高く、子育て医師にも配慮した働き方が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■透析室には50床のベッドと最新機器を備え、個室や感染症対策室も完備した充実の設備環境です。
■急性期から療養まで多様な病棟機能を有しており、透析患者の長期入院にも柔軟に対応可能です。
■駅より徒歩5分と通勤に便利な立地であり、広大な駐車場も完備しているため車通勤も快適です。

☆年齢不問ですので、ベテランの先生歓迎致します。
☆急変時は同法人病院もしくは連携病院へ搬送するので安心してご勤務頂けます。
☆残業・オンコール・看取り対応もほぼない為、比較的ゆったり勤務が可能な環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養病床を有している病院が運営している老健施設なので、安心して長く勤務することができます。
高齢者の全身管理が可能でしたら、科目不問です。
老健施設だけでなく、併設病院での日当直勤務も希望がございましたら、
お任せできます。お気軽にお問合せください。

☆時短勤務・週4日勤務等も相談できるため先生のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
☆厚労省より次世代育成支援認定を受けており、子育て中の先生に対する支援制度が充実しております。
☆退職金制度・寒冷地手当・介護休業制度等を完備しており、暮らしを支える福利厚生も充実しております。

【職場環境と雰囲気】
■ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能なよう、先生のご相談に応じる体制が整っております。
■厚生労働省より次世代育成支援の認定を受けており、子育て中の先生に対する支援制度が非常に充実している大規模な法人です。
■退職金制度や時短勤務制度など福利厚生が充実している法人のため、安心して長くお勤めいただける環境です。

【やりがい】
■外来診療・病棟管理・在宅診療など幅広い業務内容を通して、やりがいを感じていただくことが可能です。
■育児と仕事の両立を目指す先生にも働きやすい環境で、時間に制約がある子育て世代の先生も安心してご勤務いただけます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを重視し、チーム医療の一員として地域に根差した医療を提供することができます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟の50床を2～3名のチームで担当し、約15～20名程度を受け持っていただきます。
■一般内科外来は一コマあたり20～25名程度を週3～4コマの頻度でご担当いただく予定です。
■当直は月3～4回程度となっており、平日月3回・土日祝月1回の頻度でご対応をお願いしております。

☆訪問診療部門を拡大したく体制強化を図ります
☆手当面が充実していますので転居を伴う転職も歓迎しています
☆ご興味のある方はオンライン面接も可能です

【募集背景】
■地域におけるかかりつけ医として、日常的な疾患から専門性の高い疾患まで幅広く対応するため、体制強化を図っています。
■総合内科専門医を中心としつつ、様々な専門性を持つ医師が集うことで地域医療の質の向上を目指しています。
■ライフスタイルに合わせた多様な働き方を選びたい先生方のニーズに応え、診療体制を充実させるため募集しています。

【やりがい】
■ご専門を問わずプライマリケアを深く学びたい先生にとって、地域医療の最前線で経験を積む貴重な機会です。
■医師同士の定期勉強会が開催されており、多角的な視点から質の高い医療を追求し続けることが可能です。
■住みよい地域づくりに貢献し、患者様の在宅生活を支えるという、地域に根差した大きな使命感を実感できます。

【医療機関情報】
■総合内科専門医が在籍し、地域の皆さまの健やかな毎日を応援するため幅広い内科疾患に対応しています。
■さらに詳しい検査や治療が必要な場合は、適切な総合病院への速やかなご紹介が可能な緊密な連携体制です。
■通院困難な方向けの訪問診療に加え、多忙な方へのオンライン診療にも注力し、地域医療への貢献を目指しています。

☆週4日勤務可能です。当直・オンコールはございません。また残業も殆どございません。
☆体制強化を目的として内科医師を募集しています。まずはお問い合わせください。
☆じっくりと一人の患者様に向き合える環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病棟メインの内科医師として、じっくりと患者さまと向き合える環境です。
残業も殆どないので、プライベートとの両立が期待できる勤務先です。
横浜市内私鉄最寄駅から徒歩5分、またマイカー通勤も可能とアクセス抜群です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆風邪や発熱などの対応から、軽度の皮膚科対応など、プライマリケアの対応にご興味・ご関心のある先生を募集中。
☆待ち時間短縮のため、アプリ内でのキャッシュレス決裁・後払い決済を導入するなど、DX化にも積極的なクリニックです。
☆近年東急線との直通運転もはじまった相鉄線の最寄駅から徒歩2分の好立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年に開院を行い、内科から皮膚科まで幅広くプライマリな診療で
地域ニーズに応えている地域に根差したクリニックです。
院内は木目調の温かな内装で患者様を迎えられています。
アプリを入れたネットでの事前予約から、待ち時間の短縮のための決裁サービスの提供など
近年のデジタル化におけるサービス導入にも積極的なクリニックです。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆仙台駅から車で35分程度で通勤可能となる好アクセスです！
☆週4日勤務可能ですので、メリハリのある働き方が可能です。
☆勤務時間調整可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で施設長を募集しております。
ゆったり勤務で、週4日も可能ですのでベテラン医師も歓迎致します。
病院と比べてゆっくり働ける環境です（入所と通所の定期回診で1-2時間、あとは看護師他からの上申を待つ）

#春入職可

☆週4日勤務、土日祝休み。勤務諸条件はフレキシブルに相談可能！
☆マイカー通勤可能です。
☆グループ内において慢性期患者を担当、緩和ケア病床を有し、ご家族様に寄り添った医療を提供しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【医療機関情報】
■栃木地区における地域完結型医療の実現を目指し、新たに再編されたグループ法人です。
■一般・回復期リハビリ・地域包括ケア・緩和ケアを擁した一般病棟と療養病棟があります。
■救急告示病院慢性期、回復期医療を対応しつつ、在宅療養後方支援も行っている病院です。

【職場環境と雰囲気】
■敷地内に、託児所（保育所）を設けております。0歳から利用可能。24時間対応です。
■福利厚生として行先をコースから選択できる社員旅行制度もあります。参加については自由です。
■ご勤務内容については柔軟にご相談できますので、まずは一度お気軽にお問い合わせ下さい。

【働きやすさ】
■土日祝休みのため、ワークライフバランスを重視した、メリハリのある働き方が可能です。
■2～5日の年末年始休暇の他にも、8月15日の創立記念日、リフレッシュ休暇あります。
■先生の学会出席にあわせて、研究支援としての学会費補助のサポート体制も完備されています。

☆勤務日数・当直の有無、応相談！
☆希少な呼吸器内科の求人！
☆他科との連携も密な職場！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
栃木地区における地域完結型医療の実現を目指し、新たに再編されたグループ法人。
こちらの病院は、グループ内で急性期医療を担っています。
複数の専門科を標榜しており、症例数も多数ございますので、
これまでのご経験を活かしたい先生、スキルアップを目指したい先生共におすすめです。

☆16時までのご勤務で、メリハリのある働き方が可能です。
☆年収最大2,000万円の高額求人です。
☆2路線利用可、都内や千葉方面からのアクセスが便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
アクセスを重視する方におすすめ、都内や千葉方面からのアクセスに優れたクリニックです。
併設デイケア、訪問リハなど地域に必要とされる医療を提供、拡大を続ける勢いのある法人です。
公私共に充実させたい方、お気軽にご相談ください。

#春入職可