一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,031件

☆働き方により、年収2,000万円も可能です！
☆週4日や当直免除も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。
☆手厚い福利厚生で、プライベートも充実させることができます。

【職場環境と雰囲気】
■当施設は当直免除や週4日勤務を選択できるなど、先生の生活に合わせて柔軟な働き方を相談できる環境です。
■子育て支援のための託児所設置や育休代替要員の確保に力を入れ、男女共に働きやすい職場環境を整えています。
■100名近くのセラピストが在籍するリハビリ主体の体制で、多職種が密に連携を取り良好な関係を築いています。

【具体的な業務内容】
■週に1～3コマ程度の外来診療を担当し、1日あたり20～40名ほどの患者様を丁寧に診療して頂きます。
■病棟管理では10名程度を受け持ち、内科系の患者様を中心に地域包括ケア病棟にて適切な医療を提供します。
■外来や病棟管理に加えて訪問診療も担当し、地域住民の生活に寄り添いながら個人宅や施設への訪問を行います。

【募集背景】
■地域医療と福祉のさらなる充実を目指し、幅広い内科疾患に対応できる新たな専門医師をお迎えしたい考えです。
■医師の労働環境を整備して負担軽減を図るとともに、持続可能で高品質な診療体制を構築するため増員を行います。
■患者様や多職種スタッフと温かい対話ができる人材を幅広く募り、チーム医療をより強化していく方針です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆札幌市内北部にございます、障碍者病床と療養病床を有する最寄り駅から徒歩圏内の病院です。
☆救急指定のない病院のため、ゆったりと集中して働きたい先生にもオススメの求人です！
☆病棟管理がメインですが、大学病院からの応援もあり当直は月2～3回程度と少なめになっております。

【職場環境と雰囲気】
■2021年に新築移転したばかりで、院内は非常に清潔で快適な労働環境が整えられています。
■職員間の対話が活発で風通しが極めて良く、和やかな雰囲気の中で互いに協力し合う体制が築かれています。
■年齢が高めの医師も多数在籍しており、経験豊富なベテラン層にも馴染みやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■外来は一般内科を週2回程度ご担当いただき、高血圧や糖尿病などの高齢慢性疾患患者様を30名程度ご診療いただきます。
■病棟は主治医制で、30名程度の高齢患者様に対し栄養管理や療養の支援などをお願いいたします。
■入院患者様の中で、循環器疾患を抱える患者様へのコンサル対応もお任せしたいと考えております。

【募集背景】
■在籍している常勤医の高齢化が進んでおり、将来的な診療体制を強化するため募集を行っています。
■施設の新しさや立地条件の良さから看護職員はじめ職員全体の充足率は高いものの、医師部門の世代交代が急務となっております。
■地域へ高齢者医療を安定して提供し続けるため、幅広く内科領域をご対応いただける新たな先生を必要としております。

☆札幌市内北部にございます、障碍者病床と療養病床を有する最寄り駅から徒歩圏内の病院です。
☆救急指定のない病院のため、ゆったりと集中して働きたい先生にもオススメの求人です！
☆病棟管理がメインですが、大学病院からの応援もあり当直は月2～3回程度と少なめになっております。

【職場環境と雰囲気】
■2021年に新築移転したばかりで、院内は非常に清潔で快適な労働環境が整えられています。
■職員間の対話が活発で風通しが極めて良く、和やかな雰囲気の中で互いに協力し合う体制が築かれています。
■年齢が高めの医師も多数在籍しており、経験豊富なベテラン層にも馴染みやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■外来は一般内科を週2回程度ご担当いただき、高血圧や糖尿病などの高齢慢性疾患患者様を30名程度ご診療いただきます。
■病棟は主治医制で、30名程度の高齢患者様に対し栄養管理や療養の支援などをお願いいたします。
■内視鏡検査は、月間で上部が30件程度・下部が5件程度の件数をご対応いただく予定です。

【募集背景】
■在籍している常勤医の高齢化が進んでおり、将来的な診療体制を強化するため募集を行っています。
■施設の新しさや立地条件の良さから看護職員はじめ職員全体の充足率は高いものの、医師部門の世代交代が急務となっております。
■地域へ高齢者医療を安定して提供し続けるため、内科領域を中心に内視鏡検査もご対応いただける新たな先生を必要としております。

☆外来も行うクリニックでの、新規分院求人です！
☆年収2,200万円も実現可能！
☆インセンティブ有！頑張りを給与に反映いたします。

【職場環境と雰囲気】
■駅から地下道で直結しているため、雨の日でも濡れずに通勤できる利便性の高い好立地が魅力です。
■現在は常勤の医師が4名在籍している体制のため、増員メンバーとして無理な勤務要請もなく安心して働けます。
■看護師や精神保健福祉士などの多職種とも綿密に連携をしており、互いに支え合うことができる温かい環境です。

【具体的な業務内容】
■東京都港区のエリアを中心として、通院が困難な患者様のご自宅を訪問して精神科診療を行っていただきます。
■1日あたり15件ほどの個人宅を定期訪問し、うつ病や発達障害などの診察や投薬管理を担っていただきます。
■作業療法士によるリハビリ支援や地域の関係機関との連携調整など、多角的な支援にも携わっていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■週4日以下の勤務やオンコール無しの設定が可能で、祝日休みなど柔軟な勤務体系が整っています。
■年収2,200万円の提示も狙える高水準な給与体系に加え、実績に応じたインセンティブもございます。
■入院が必要となった際には近隣の医療機関と緊密に連携し、円滑に受け入れ手配を行える体制ですので安心して診療いただけます。

#年度内入職可 #早期入職可

☆札幌市内北部にございます、障碍者病床と療養病床を有する最寄り駅から徒歩圏内の病院です。
☆救急指定のない病院のため、ゆったりと集中して働きたい先生にもオススメの求人です！
☆病棟管理がメインですが、大学病院からの応援もあり当直は月2～3回程度と少なめになっております。

【職場環境と雰囲気】
■2021年に新築移転したばかりで、院内は非常に清潔で快適な労働環境が整えられています。
■職員間の対話が活発で風通しが極めて良く、和やかな雰囲気の中で互いに協力し合う体制が築かれています。
■年齢が高めの医師も多数在籍しており、経験豊富なベテラン層にも馴染みやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■外来は週2回程度で高血圧や糖尿病を中心に、高齢の慢性疾患患者様を30名程度ご診療いただきます。
■病棟は主治医制で、30名程度の高齢患者様に対し栄養管理や療養の支援などをお願いいたします。
■突発的な対応は少なく、病棟での外科的処置は他の常勤医が対応いただける環境となってます。

【募集背景】
■在籍している常勤医の高齢化が進んでおり、将来的な診療体制を強化するため募集を行っています。
■施設の新しさや立地条件の良さから看護職員はじめ職員全体の充足率は高いものの、医師部門の世代交代が急務となっております。
■地域へ高齢者医療を安定して提供し続けるため、内科領域を全般に対応いただける新たな先生を必要としております。

☆二次救急当番日に月2回程度オンコール待機をお願いしておりますが、免除のご相談も可能です。
☆当直は外部医師が対応しているため、働き方によって夜間対応のないメリハリ勤務も叶います。
☆第2・4週目のみ土曜午前のご勤務もお願いしておりますが、こちらも免除のご相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■現在は5名の常勤医が在籍しており、そのうち4名が循環器内科・1名が一般内科を診療しています。
■高齢化が進行しているエリアにあり、慢性的な疾患を抱えるご高齢患者様が多く来院されます。
■当直は基本的に非常勤医がカバーしているため、常勤医の夜間の負担は少なくなっております。

【具体的な業務内容】
■週4～6コマの一般外来では、1コマあたり15～20程度の患者様を診察いただきます。
■病棟管理は主治医制を採用しており、担当患者数はご経験やご希望を踏まえた上で決定いたします。
■オンコール待機は二次救急当番日に、病院待機1名・自宅待機1名を交代制でご担当いただきます。
　
【やりがい】
■急性期から慢性期まで幅広いフェーズの患者様と関わり、地域医療の最前線に立つ大きなやりがいがございます。
■土曜勤務やオンコールの免除など働き方を柔軟にご相談いただけるため、ご自身の時間をしっかりと確保しながらご勤務いただけます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、温かみのある親切な医療を実践できる魅力的な職場です。

☆新規開設クリニックからの募集！貴重な立上げの経験を積んでいただくことが可能です。
☆給与の一部に業績連動給があり、法人に貢献いただいた先生を高く評価する文化が醸成されています。
☆長崎大学出身の先生はもちろん、他大学出身の先生も多く在籍しており、医局の垣根は一切ございません。

【募集背景】
■9月の新規開院に向けて体制強化を図るため、常勤として幅広く内科疾患を診察できる医師を1名募集します。
■今後の地域医療を支える総合診療医の育成と採用に強い思いがあり、立ち上げメンバーを求めています。
■すでに入職済みの若手医師ら（30代前半～40代前半）とともに、立ち上げ期のクリニックを軌道に乗せるための人員拡充が急務です。

【職場環境と雰囲気】
■2階に訪問看護やリハビリの事務所を併設しており、多職種と密に連携しながら診療を行える環境です。
■若手から中堅まで複数名の医師が在籍しており、医局に属さずとも互いに助け合いながら勤務できます。
■法人全体で総合診療医が多数活躍しており、情報交換やオンコール対応などグループ全体での協力体制があります。

【具体的な医療機関情報】
■運営母体は福岡市で複数の医療機関を展開する地場大手法人です。運営状態も盤石で安心してご勤務いただくことが可能です。
■患者第一の理念を掲げて真心のこもった医療の提供に努めており、働きやすい職場づくりを推進しています。
■院内外の研修への参加支援などスタッフの成長を後押しする制度が整っており、自己研鑽を積むことが可能です。

#年度内入職可

☆入所定員100名・通所定員40名の老健施設で、後任の施設長を募集しております。
☆急変時は系列病院への転送となりますので、お看取りは年間10件程度と少なめです。
☆医師を含む多職種のチーム医療でリハビリに力を入れている、超強化型老健施設です。

【職場環境と雰囲気】
■道内でも比較的温暖な気候のエリアに位置しており、落ち着いた環境で心身ともにゆとりを持ってご勤務いただけます。
■土日祝休みかつオンコール対応も非常に少ないため、充実したプライベート時間の確保が可能です。
■多職種によるチーム医療を推進しており、スタッフ同士の良好なコミュニケーションが根付いております。

【具体的な業務内容】
■入所・通所利用者様に対する日常的な健康管理を中心に、施設長としての業務をご担当いただきます。
■隣接する系列病院との連携体制がしっかりと築かれており、急変時も転送指示が基本となります。
■休日も緊急時にはオンコールが入りますが、頻度は月2～3回程度で指示出し中心となっております。

【募集背景】
■ご活躍中の施設長がご高齢という事もあり、後任として施設を牽引いただける先生の募集を開始いたしました。
■地域に根差した医療と介護の提供を今後も安定して継続するため、リーダーシップを発揮していただける先生を必要としております。
■長期的な視点で利用者様と向き合い、質の高いケアを共に実現していただける先生をお待ちしております。

☆地域から長年愛されている中核病院です。市内唯一の分娩可能病院としても知られています。
☆週4日勤務や当直無しのご勤務も可能です。
☆育児中の先生にも無理なくご活躍いただける風土があります。

【具体的な医療機関情報】
■寝屋川市内で民間初、そして唯一お産の分娩対応が可能な産婦人科を有する地域の中核病院です。
■148床（急性期100床、地域包括ケア48床）を擁するケアミックス型病院として、地域医療を支えています。
■最寄駅から徒歩5分程度の場所に位置しており、大阪市内だけでなく京都方面からの通勤も便利です。

【募集背景】
■内科の体制強化を図った募集です。お給与に関しては、先生の年次やご経験、勤務日数や働き方に応じて柔軟に決定いたします。
■面接ではなく、お互いの情報交換を目的としたカジュアルな面談や見学からスタートすることも可能です。まずは気軽にお問い合わせください。
■週4日勤務や時短勤務の実績がございますので、育児やプライベートとの両立を目指す先生にもお勧めです。24時間対応の保育施設もあります。

【やりがい】
■幅広い疾患に対応しつつ、ご希望の先生には訪問診療の立ち上げ・強化に携わっていただけるため、地域密着の医療で力を発揮したい先生に最適な環境です。
■「行き先が定まらない患者の受け皿（ポストアキュート）」としての役割を担っており、退院支援や在宅復帰まで地域医療のサイクルを実感しながら働ける高い貢献度があります。
■50～60代の先輩医師のバックアップも受けながら、若手・中堅の先生でも裁量を持って総合診療や訪問診療等に挑戦できる環境です。

#年度内入職可

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【募集背景】
■副院長ポジションの常勤医師が開業に伴う退職が決定したため、後任としてご勤務いただける先生を募集しております。
■訪問診療のご経験は必須となります。ご経験豊富な先生であれば副院長待遇での採用も可能ですので、待遇はお問い合わせください。
■オンコールは必須となりますが、週末は非常勤医師が対応しておりますので、平日の1日/週のみのとなります。

【業務内容】
■訪問先は居宅が9割となり、がん末期の患者様は全体の30～40％となります。居宅の訪問のご経験や在宅緩和ケアのご経験が活かせる環境です。
■訪問件数は1日8～10件、(1件の滞在時間は20～30程度)が目安となりますので、患者様やご家族としっかり向き合えるようなスケジュールです。
■オンコールに関しては、1stコールは院長が対応しておりますので、2ndコール対応となります。院長が全患者様を把握することで相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■2019年に開院し、法人化、新築移転と成長を続ける訪問診療クリニックです。医局に所属した経験のない院長を中心にフラットで風通しのよい環境です。
■院長先生は循環器内科がご専門で、他の訪問診療クリニックでの院長経験を経て開業されておりますので、開業希望の先生を歓迎しております。
■もしご開業される際も院長先生として連携体制を構築して共に成長していくという考えです。地域医療を支える仲間づくりという観点でもお勧めです。

#年度内入職可

☆子育て医師・スタッフの定着率を上げるために、子育て支援としてベビーシッター費を法人負担する福利厚生を導入予定です！
☆週4日勤務を理想とされており、土日をお休みとすることも可能です
☆月間400～500件の検査・治療を実施しており、質においても様々な項目で世界基準、学会基準をクリアしております

【医療機関情報】
■99%以上の患者様がリピートを希望するクリニックです。周辺の医療機関からの信頼も厚く、地域での評判や認知度も高まっています。
■2027年1月に医療法人化をして、更なる体制の強化や働きやすい環境にするべく、福利厚生を整えております。
■院長は内視鏡に携わって30年以上、内視鏡学会指導医として15年以上のキャリアをお持ちのお人柄も素晴らしい先生です。

【職場環境と雰囲気】
■院長の他に、複数の非常勤医師が在籍されており、いずれもスキル面・お人柄面ともに院長から信頼を置かれている先生です。
■先進的な内視鏡検査機器を導入されており、4m×4mの内視鏡室や吊下げ式の4Kモニター等、大学病院に匹敵する環境がございます。
■京阪の最寄駅から徒歩5～10分程度でアクセスできる他、マイカー通勤も可能で、近隣には500床以上の急性期病院もございます。

【業務内容】
■月間約400件強の内視鏡検査・治療を実施しており、上部と下部いずれにも携わることができます。
■外来診療では1コマあたり30～40名の患者様の対応をしております。今後2診体制とする計画もございます。
■火曜日と水曜日は9時～19時のご勤務をお願いしたい意向ですが、その他の曜日は勤務時間の相談も可能です。