一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 7,969件

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【募集背景】
■内科の常勤医師が不足しており、一人あたりの業務負担を軽減するとともに、診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■また、内視鏡検査に対応可能な医師も歓迎しており、健診後の精密検査や病棟での消化器疾患管理の充実を図りたいという狙いがあります。
■地域包括ケアや回復期リハビリ病棟の稼働率を高めるべく、急性期病院からの受け入れ窓口となる内科の体制を盤石にするための採用です。

【具体的な医療機関情報】
■高松市内の比較的街中にあり、急性期から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い病床機能を有する公的病院です。
■64列マルチスライスCTや1.5テスラMRIなど、迅速な全身診断を可能にする高度な画像診断設備が院内にしっかりと整っています。
■近隣の三次救急病院からの後方支援を受け入れるなど、地域医療連携の要として、高松市内の医療提供体制において重要な役割を担います。

☆開院からまだ期間が浅いため、綺麗な病棟で勤務することができます。
☆24時間託児所ありなので子育て中の先生も必見です。
☆当直無しも相談可

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人グループで約70名の医師が在籍し、離職率のきわめて低い病院になります。
働きやすく、昇給率の高い病院になりますので、是非ご応募お待ちしております。
また、院内託児所や病児保育がある上に時短勤務も可能など子育て中の医師など働く方に寄り添った法人でございます。

☆年収3,000万円支給可能な高額案件になります。
☆法人の方針で最新機器を積極導入するなど働きやすい環境です。
☆週4日、当直なし勤務も可能なためワークライフバランスの確立に最適です。

【職場環境と雰囲気】
JR線本から徒歩5分という好立地で、通勤の利便性が高くストレスの少ない環境です
常勤・非常勤合わせて24名の医師が在籍しており、各科の専門医と密な連携が図れます
勤務時間やオンコール対応も相談可能であり、多様な働き方を歓迎する風土があります

【具体的な業務内容】
地域の中核病院として、救急患者を24時間365日体制で受け入れる重要な役割を担います
外来や病棟管理、検査や在宅医療など、一般内科医としての幅広い業務を経験可能です
急性期から回復期まで、一貫して患者様をサポートするため、多様な症例を経験することができます

【募集背景】
内科部門のさらなる機能強化と、提供体制の充実を目指すための増員募集です
外来や病棟管理、検査、在宅医療といった幅広い業務を担い、部門体制を強化する役割を期待されています
地域の中核病院として、救急患者を断らない医療提供体制を維持するための重要な増員です

#春入職可

☆当直・オンコール無しが可能です。
☆新築移転し、3年のため設備の新しい環境で勤務することができます。
☆救急指定なしのため、ゆったり患者様1人1人と向き合いことができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転し、設備等申し分のない環境で業務を行うことができます。
また、救急指定もないため患者様1人1人と向き合うことができる環境です。

☆高年収に加えて交通費等の経費も手厚い病院です。
☆症例を積みたい先生であればベテランの先生から若手の先生まで相談可能です。
☆社宅もあるので単身赴任やご家族で引っ越しされる先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
社会医療法人社団という安定した基盤のもと、専門性を存分に発揮できる環境が整っています.
全職員が200人を超え、医師数も常勤・非常勤合わせて20名以上が在籍しており、各科連携も密に行えます.
JR線から徒歩5分という好立地で、通勤の利便性が非常に高くストレスが少ないです.

【具体的な業務内容】
救急患者を24時間365日体制で受け入れ、消化器内科医として地域医療に貢献します.
上部・下部消化管内視鏡検査や治療、化学療法など、消化器内科の専門性を活かした幅広い業務を経験できます.
病棟管理や外来診療に加え、回復期リハビリテーション病棟の患者様にも関わり、多岐にわたる症例を経験可能です.

【募集背景】
消化器内科部門のさらなる機能強化を目指すために、今回新たに常勤医師を募集しています.
地域の中核病院として、救急患者を断らない医療提供体制を維持するための重要な増員です.
外来や病棟管理、内視鏡検査や治療といった幅広い業務を担い、部門の体制を強化していく役割を期待されています.

#春入職可

☆年収2,000万円支給の高額案件になります。
☆勤務日数や勤務時間の相談可能なため働きやすさ抜群です。
☆院内の託児所や社宅があり福利厚生も充実しております。
【募集背景】
■新体制のリーダー候補として診療科を牽引できる意欲ある医師を積極的に招聘しています。条件等の相談も可能です。
■地域内での患者流出を防ぎ、完結型の医療体制を再構築するため、常勤医師の増員と体制強化が急務です。
■公的病院の機能を民間グループの経営ノウハウで再生させるプロジェクトに参画し地域医療を守ります。

【業務内容】
■内視鏡検査・治療等の消化器領域全般の診療に幅広く従事していただきます。ご専門に集中するかジェネラルにするかは相談可能です。
■同一医療圏内のグループ病院に心臓血管外科が在籍しており、外科的治療が必要な症例も迅速な連携が可能です。
■救急搬送の受け入れから急性期治療及び慢性期管理まで一貫した消化器診療の提供体制を構築していきます。

【医療機関情報】
■内視鏡機器をはじめMRIやCTなどの高度医療機器が完備され、ハード面での不自由はない環境です。医療機器の購入も相談可能です。
■将来的には外来1200名に入院370名規模を有する地域中核病院として圧倒的な経営基盤を確立する予定です。
■全国展開する大規模医療グループのバックアップにより給与水準は前職以上を保証する柔軟な提示が可能です。

☆年収2,000万円支給の高額案件になります。
☆勤務日数や勤務時間の相談可能なため働きやすさ抜群です。
☆院内の託児所や社宅があり福利厚生も充実しております。

【募集背景】
■新体制のリーダー候補として診療科を牽引できる意欲ある医師を積極的に招聘しています。条件等の相談も可能です。
■地域内での患者流出を防ぎ完結型の医療体制を再構築するため、常勤医師の増員と体制強化が急務です。
■公的病院の機能を民間グループの経営ノウハウで再生させるプロジェクトに参画し地域医療を守ります。

【業務内容】
■虚血性心疾患に対するカテーテル治療や心不全管理など循環器領域全般の診療に幅広く従事していただきます。
■同一医療圏内のグループ病院に心臓血管外科が在籍しており外科的治療が必要な症例も迅速な連携が可能です。
■救急搬送の受け入れから急性期治療及び慢性期管理まで一貫した循環器診療の提供体制を構築していきます。

【医療機関情報】
■アンギオ装置をはじめダヴィンチやMRIなどの高度医療機器が完備されハード面での不自由はない環境です。
■将来的には外来1200名に入院370名規模を有する地域中核病院として圧倒的な経営基盤を確立する予定です。
■全国展開する大規模医療グループのバックアップにより給与水準は前職以上を保証する柔軟な提示が可能です。

☆土日祝休みに加えて当直なしのためワークライフバランスの確立に最適です。
☆社宅・院内託児所もあり福利厚生も抜群です。
☆救急車も1日多くて1台もためゆったり勤務になります。

【職場環境と雰囲気】
■急性期に携わりながらもワークライフバランスを重視する医師にとって非常に働きやすい環境が整っています。
■医師のライフスタイルを応援します。子育て中の医師も多く時短勤務や当直免除の相談が可能で安心して勤務できます。
■私的な事でも有給休暇も取りやすくお子様の行事等に合わせて休みが取得できる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では呼吸器疾患を中心に週に2から3回程度の診療をご担当いただきます。一般内科希望の先生は相談可能です
■病棟管理は主治医制で呼吸器疾患を中心におよそ10名程度の患者様をご担当いただきます。他科コンサルもお願いします
■当直業務は救急対応と管理当直で内科と外科のいずれかの医師1名で対応します。免除も相談は可能です

【具体的な医療機関情報】
■地域になくてはならない密着した公的病院として公営性を重視した医療を提供しています。
■公務員扱いの雇用形態で長期的な勤務による昇給や退職金制度等の福利厚生が充実しています。
■年間休日が125日と非常に多く土曜日曜祝日が休日のためプライベートも大切にできます。

#春入職可

☆JR沿線に位置し最寄駅から2分とアクセス抜群の立地となります。
☆時短勤務・週4日勤務についても相談可能となりお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境になります。
☆年収2,000万円以上のご提示も可能な案件でございます。

【医療機関情報】
■元々は消化器外科等の外科系に強かった病院ですが、機能分化の流れの中で近年では内科系に力を入れています。
■ハード面では築15年程ですが、改装等も定期的に行っているので綺麗な状態です。近隣には法人のクリニックもあります。
■比較的人口減少のないエリアで交通アクセスも良いため、高齢者だけでなく現役世代の需要もより一層高まっています。

【業務内容】
■主に外来と病棟管理を担当していただきます。ご専門のある先生は専門外来等の設置は相談が可能です。
■ご専門分野は特に問いませんが、一般的な疾患や生活習慣病関連の対応が多い傾向です。
■近隣には飲食店や買い物ができる施設がございます。駅を利用する初診の患者の受診もあります。

【職場環境と雰囲気】
■他科と相談がしやすい環境です。学閥はないためどこの大学の出身でも働きやすい環境です。
■オンオフを切り替えて勤務ができる環境です。医師も看護師も勤続年数が長い方が多いです。
■育児や介護中等の事情がある先生はご勤務の時間や日数についても男女問わず相談が可能です。

#春入職可

☆内科全般のご対応をいただける先生を歓迎しております。
☆外来診療・病棟管理のほか、同法人の関連施設への訪問診療をご担当いただきます。
☆高齢の慢性疾患患者様が多く、地域に密着したプライマリケアを提供しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

札幌市近郊の著しく開発が進むエリアにある病院での募集です。
最寄り駅が目の前のため、通勤利便性も抜群です。
残業はほぼなく、当直もゆったりめ週1回程度のためメリハリのあるご勤務が叶います！

☆渋谷区に2025年に開院をしたクリニックでの管理医師の募集です。
☆都内では珍しい内科外来をメインとしたクリニックになります。
☆19:00までのご勤務で祝日もお休みのため、メリハリのあるご勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内や西日本でクリニックを運営している法人の新規開院求人になります！
勤務時間の相談も可能です。
近くの本院にて理事長も診療をされていらっしゃるため、
安心の環境でご勤務をしていただくことが可能です。

☆渋谷区に2025年に開院をしたクリニックでの管理医師の募集です。
☆都内では珍しい内科外来をメインとしたクリニックになります。
☆19:00までのご勤務で祝日もお休みのため、メリハリのあるご勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内や西日本でクリニックを運営している法人の新規開院求人になります！
勤務時間の相談も可能です。
近くの本院にて理事長も診療をされていらっしゃるため、
安心の環境でご勤務をしていただくことが可能です。

☆心療内科と身体疾患の両方を扱う総合的な医療体制を敷いています。
☆平日のみ勤務可能！土日はしっかりお休みいただけます。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩2分、通勤アクセス抜群の綺麗なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科、心療内科、内科、皮膚科、泌尿器科などを標榜しているクリニックです。
診療・治療を通して、患者様の生活を良い方向へ変えていくことをコンセプトとし、
複数科にて多面的、かつ柔軟に医療サービスを提供しています。
23区内JR線最寄駅から徒歩2分と、都内・近隣県からの通勤アクセスも抜群です。

#春入職可

☆週4日～、当直OC無し！祝祭日休み！ワークライフバランス重視♪
☆病棟管理メイン！状態の安定した患者さんがメインです。
☆IVH対応必須です！ご対応いただける方であればご応募可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
140床規模の療養型病院から病棟専従医の募集です。
週4日～、当直OC無し、残業基本無し、ワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。
最寄り駅からは距離がありますがお車のご利用も可能で
バスも本数が出ておりますので、負担少なく、ご通勤いただけます。

☆週3日～相談可能！OC対応無し、働き方に合わせてご相談が可能です。
☆ワークライフバランスを考慮し、医師の負担を軽減するため、チーム医療を推進しています。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど
計13施設を展開され、約60年以上にわたり地域の患者様を支えている急性期病院です。
チーム医療を推進しており、ノルマなく、患者様をじっくり診ていただける病院です。
複数路線が通り交通の便が良く、都心や横浜、立川などの東京西部からも通勤しやすい立地です。

#春入職可

☆週5日勤務であれば32時間以内で時短も可！OC対応は無く、当直についても免除のご相談可能です。
☆ワークライフバランスを考慮し、医師の負担を軽減するため、チーム医療を推進しています。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど
計13施設を展開され、約60年以上にわたり地域の患者様を支えている急性期病院です。
チーム医療を推進しており、ノルマなく、患者様をじっくり診ていただける病院です。
複数路線が通り交通の便が良く、都心や横浜、立川などの東京西部からも通勤しやすい立地です。

#年度内入職可

☆一部療養型病棟を有しております。
☆院内保育所があり、子供のいる方でも働きやすい環境です。
☆週4日、週4.5日、週5日、また時短勤務も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直は基本的に精神科医が担当しているため無での就業が可能です。
病院全体で働きやすい環境を目指しています。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆週4日、当直無しの勤務可能！
☆幅広い年齢層の患者様が来院されますので、地域に密着した診療がしたい先生にお勧め。
☆オンオフのハッキリとして勤務が可能です。

【募集背景】
■常勤1名体制でその先生も60歳後半。将来を見据えての体制強化を図るための募集となります。
■脳神経外科や整形外科の術後の入院患者の中にも内科疾患を持った方もおり、常勤2名体制がベストな人員配置と考えている為。
■他科の先生と連携を図りつつ、外来や病棟管理をお願いいたします。専門領域は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が長い先生方も多く、看護師・コメディカルもこちらの病院での勤務に慣れている方々が多いです。
■常勤の先生に負担をかけ無いよう、当直は非常勤の先生にお任せするなど、オンオフの切り替えがハッキリしています。
■関連医局や学閥はございません。転職組の先生方も容易に溶け込んでいただける職場環境でございます。

【やりがい】
■救急車受入件数は月60件ほど、「負担が大きすぎるのは避けたいが完全な慢性期の病院に転職するにはまだ早い」といった先生に最適。
■経験やスキル次第では週4日1,600万円、週5日1,800万円も可能、当直をご希望される先生には別途手当も可能です。
■MRI・CT・超音波エコーなどの検査機器を備え、地域医療機関からの検査依頼や患者の紹介が多い病院でのご勤務です。
#春入職可

☆市内中心部からのアクセスも非常に良い病院で、希少な施設内健診メインの常勤医募集です。
☆入職時期はご相談が可能ですが、2027年1月までにご着任いただける先生をお探ししております。
☆外来診療や病棟管理では、先生のご専門領域に応じてのご対応もお願いしたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■最寄りJR駅から徒歩約4分という好立地で、公共交通機関での通勤も負担が少ない環境です。
■平日に研究日を確保できる体制が整っており、オンとオフの切り替えを重視したい先生にもオススメです。
■当直やオンコール対応がない日勤帯のみの勤務となるため、ワークライフバランスを保ちながらのご勤務が叶います。

【具体的な業務内容】
■施設内での健診業務を主軸としつつ、先生のこれまでのご経験や専門領域に合わせた外来および病棟管理対応もお願いいたします。
■画像診断の読影業務は基本的に外部委託を活用していますが、ご希望の場合のみご対応いただく事も可能です。
■同一法人の市内にある施設にも健診や予防接種対応などの応援をお願いしたいと考えております。

【具体的な医療機関情報】
■約180床の病床を有する二次救急指定病院として、64列以上の高性能CTや1.5テスラのMRIも完備しています。
■大手医療グループの安定した経営基盤があり、学会参加への費用補助や退職金制度など福利厚生面が充実しています。
■電子カルテやオーダリングシステムを導入しており、効率的な診療をサポートするための設備投資も積極的に行われています。

☆医療機器など設備面が非常に充実しております
☆中期経営計画を策定し、健全経営に努める法人です
☆福岡方面からも通勤しやすい立地です


【職場環境と雰囲気】
■地域医療を支える中核病院として機能しており、急性期から在宅部門まで幅広く対応しています。
■学会費補助などの研究支援も充実しており、常に最新の医療知識・技術を習得し続けられる環境が醸成されております。
■離職率が低く、有給取得率や育休取得率も高水準で、ワークライフバランスを重視する医師にとって働きやすい環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■市内中心部に位置し、最寄駅から徒歩5分以内という交通アクセスも抜群のため、福岡市内からも通勤が可能です。
■各科目に専門の医師が常駐しており、科目の垣根が低く、症例相談などもスムーズに行える環境です。
■医師の増員により患者数の増加が想定されており、専門性を高めるチャンスやスキルアップの機会もございます。

【募集背景】
■地域における急性期医療のニーズ増大に伴い、体制の強化を目的に募集を行っております。
■各科目の専門の先生を招聘し、常勤医師の業務負担軽減を目指しており、専門分野に特化した働き方が可能です。
■敷地内に託児施設が完備されており、小さなお子さんをお持ちの先生も安心して業務に専念いただけます。