一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,198件

☆週4日であれば年俸1,600万円以上が検討可能で、働き方によっては2,000万もご提示可能です。
☆車通勤可で、最寄り駅から徒歩5分以内の立地条件も魅力の一つです。
☆当直は非常勤医師に任せておりますので当直・オンコール無しでのご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフ含めて基本的には定時で帰られており、残業があっても5分以内がほとんどです。
■常勤医師の平均年齢は50～60歳です。急性期から慢性期まで幅広く対応可能な病院ですのでご経験を活かしてご勤務いただけます。
■セラピストが24名在籍しており、この規模の病院にしては多数在籍しており、早期の在宅復帰を実現しております。

【業務内容】
■地域の高齢者中心の外来診療を、平均週2コマご担当いただきます。現在は1コマ20名ほど受診されています。
■病棟管理は、一般病床15名程度、療養病床15～20名程度の患者様を担当していただく予定です。
■救急対応に関しては、救急車が1日０～1台程度と比較的落ち着いており、救急患者は疾患に応じて内科もしくは整形外科の先生が対応しております。

【募集背景】
■通常、内科3名体制で回しているところを現在2名体制のため、1名増員を図りたいご意向です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、全身管理をしてくれる先生を歓迎しております。
■面談を通して入職時期などは、柔軟に相談できますので、お気軽にお問合せくださいませ。


#年度内入職可

☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生に必見の求人です。
☆大阪府内で訪問診療クリニックを2件運営している法人です。契約施設数・居宅数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
☆患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされており、多職種で密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「お会いするたびに状態が変化していくので、訪問するのが楽しみ」と、医師として訪問診療に深いやりがいをお持ちです。
■理事長自身も育児をしながらキャリアを重ねてこられたので、両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北河内エリア、北摂エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく多様な疾患に対応しますが、入社2ヶ月は理事長の同行研修があり、スタッフ間の連携が密で安心の環境です。
■認知症治療にも強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。
■患者様の生活の質向上に喜びを感じる方、在宅医のスキルを身につけ、極めたい方、試行錯誤や対話を大切にできる方は、ぜひお問い合わせください。

#年度内入職可

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。

#年度内入職可

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。

#年度内入職可

☆人気の宝塚市の病院です。患者層は高齢の方が多く、温和な方がほとんどです。
☆最寄り駅から徒歩圏内ですが、もちろんお車での通勤も可能です。
☆年俸に関しては経験によっては上乗せが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■救急対応は他科の医師が大部分を担うため、内科医師は落ち着いた環境で診療に専念することが可能です。
■現在は常勤医師4名が互いを尊重し合う良好な関係を維持しており、穏やかな空気が流れます。
■ワークライフバランスが極めて高く、当直なしでオンコールもほぼなく、規則正しい生活が実現できます。

【募集背景】
■在籍されている医師がご高齢であるため、将来を見据えた世代交代と体制強化のための募集でございます。
■院長先生が50代なので、同年代ほどの方と力を合わせて組織運営をしていきたい想いがございます。
■人間関係の調和を重んじる方針から、お人柄を重視して次世代の主軸となる方を慎重に見極めていきたいとお考えです。

【医療機関情報】
■急性期と地域包括ケアの機能を併せ持ち、病床稼働率は常に90%以上と安定した経営基盤です。
■関連施設や近隣クリニックとの連携が緊密であり、紹介患者様を中心に地域密着型医療を展開します。
■地域包括ケア病棟を含めた管理を通じて、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を提供します。

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。

#年度内入職可

☆16時50分が定時となっており、残業はほとんどなく、基本的には定時で上がれる環境です
☆当直・オンコールについては担当はございません。週32時間のご勤務で常勤換算となります。
☆社会医療法人であるため、経営が安定しており安心してご勤務頂けます。託児所も完備されており、女性医師も活躍されております♪

【職場環境と雰囲気】
■現在、女医さんが8人もいらっしゃり、その内3人が「1歳～3歳」のお子様の子育て中の先生です。また、産休育休復帰の取得実績があり、復帰後の女性医師も在籍されております。急なお休み時の代診など体制が整っている点が非常に魅力的です。
■24時間対応をしている病院併設保育所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務頂けます。生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様をお預かりしています。
■残業はほとんどなく、最も残業の多い医師でも月間10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。内科の常勤医師は10名在籍されておりまして、平均の年齢層が30代から40代後半でございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、一般内科外来、病棟管理、救急対応をお任せしたいと考えております。訪問診療にご関心ある先生は、ご担当頂く事も検討が可能です。
■訪問診療については今後伸ばしていきたいとお考えされておりますが、基本は外来と病棟管理、救急対応がメインの業務になっております。 当直オンコールについては担当無で問題ございません。
■病棟管理については10～13人程度を想定しております。救急件数について、内科疾患の患者様は日中2～5名程度こられております。救急は週1コマ～2コマ程度担当を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談が可能で、例えば始業時間を30分早めて、就業時間も30分早める事等ご相談いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内という利便性の高い立地にあり、電車通勤でもストレスがございません。勿論お車でのご通勤も可能です。 病院自体は歴史があるのですが院内の一部は改装されており、お洒落な食堂もございます。
■「天王寺駅」から電車で20分程度とアクセスは非常に良い環境です。また、在籍されている先生方からも勤務環境は好評を頂戴しております。

#年度内入職可

☆豊富な症例数を誇る地域の中核医療機関です！
☆土日祝休みでオンオフメリハリのある勤務が可能！
☆救急応需や入院患者数に応じたインセンティブ支給あり！

【職場環境と雰囲気】
■大手製鉄所由来の確固たる経営基盤を背景とし、手厚い福利厚生のもとで安心してご勤務いただけます。
■原則として土日祝休みの勤務体系が確立されているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■糖尿病看護認定看護師や糖尿病療養指導士が複数名在籍しており、コメディカルと緊密に連携したチーム医療が根付いています。

【具体的な業務内容】
■透析ベッド35床・総患者数110名程度の維持透析管理を担当し、きめ細やかな全身管理・フォローを行っていただきます。
■週2～3コマ程度の外来をご担当いただき、循環器専門外来や一般内科外来において1コマ20～30名ほど診察していただきます。
■病棟管理で5～10名程度を受け持つほか、月2回程度の当直や救急対応をご担当いただきますが、応需実績に応じた手当の支給がございます。

【募集背景】
■現在、透析管理部門において医師が不足傾向にあるため、透析管理および外来・病棟の診療体制を強化すべく増員を図ります。
■50代半ばの科長のもとで実務を分担し、将来の部門の中核として活躍していただける若手から中堅の医師をお迎えしたいと考えております。
■地域における透析および腎疾患医療のニーズに応えつつ、医師一人あたりの業務負担をバランスよく軽減することを目指しています。

☆豊富な症例数を誇る地域の中核医療機関です！
☆土日祝休みでオンオフメリハリのある勤務が可能！
☆救急応需や入院患者数に応じたインセンティブ支給あり！

【職場環境と雰囲気】
■大手製鉄所由来の確固たる経営基盤を背景とし、手厚い福利厚生のもとで安心してご勤務いただけます。
■原則として土日祝休みの勤務体系が確立されているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■糖尿病看護認定看護師や糖尿病療養指導士が複数名在籍しており、コメディカルと緊密に連携したチーム医療が根付いています。

【具体的な業務内容】
■透析ベッド35床・総患者数110名程度の維持透析を担当し、きめ細やかな全身フォローを行っていただきます。
■週2～3コマ程度の外来をご担当いただき、腎臓専門外来や一般内科外来において1コマ20～30名ほど診察していただきます。
■病棟管理で5～10名程度を受け持つほか、月2回程度の当直や救急対応をご担当いただきますが、応需実績に応じた手当の支給がございます。

【募集背景】
■現在、腎臓内科部門において医師が不足傾向にあるため、透析管理および外来・病棟の診療体制を強化すべく増員を図ります。
■50代半ばの科長のもとで実務を分担し、将来の部門の中核として活躍していただける若手から中堅の医師をお迎えしたいと考えております。
■地域における透析および腎疾患医療のニーズに応えつつ、医師一人あたりの業務負担をバランスよく軽減することを目指しています。

☆豊富な症例数を誇る地域の中核医療機関です！
☆土日祝休みでオンオフメリハリのある勤務が可能！
☆救急応需や入院患者数に応じたインセンティブ支給あり！

【職場環境と雰囲気】
■大手製鉄所由来の確固たる経営基盤を背景とし、手厚い福利厚生のもとで安心してご勤務いただけます。
■原則として土日祝休みの勤務体系が確立されているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■糖尿病看護認定看護師や糖尿病療養指導士が複数名在籍しており、コメディカルと緊密に連携したチーム医療が根付いています。

【具体的な業務内容】
■週2～3コマ程度の内科外来をご担当いただき、地域にお住まいの幅広い患者様を1コマ20～30名ほど診察していただきます。
■病棟管理では主治医として5～10名程度を受け持ち、糖尿病増悪時の血糖コントロールや教育入院などを担っていただきます。
■輪番制に伴う月2回程度の当直や救急対応をご担当いただきますが、応需実績に応じたインセンティブの支給がございます。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般から回復期リハビリ、地域包括ケアまで備えた200床規模であり、地域の救急や災害医療を支える中核病院です。
■320列MDCTや1.5TのMRI2台などの高度医療機器を完備。病院併設の託児所や手厚い各種手当など、待遇面も大変充実しています。
■併設された健診部門での予防医療に加え、必要に応じて製鉄所保健センターの機能を通じた産業医としての実務経験も積める環境です。