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常勤医師求人・転職情報
| 勤務地 | 兵庫県 伊丹市 |
| 募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(施設)、健診・人間ドック、透析管理 |
深掘りポイント
☆北阪神エリアにおいて、複数のクリニック、病院、老健施設を持つ大きな法人です。
☆ご経験によって最大年俸2,000万円が可能な希少な求人です。
☆シャントを学びたいという方も歓迎です。(※シャント対応無しも可能です)
【募集背景】
■既存医師の高齢化が進む中で将来の地域医療を維持するために次世代の主軸となる常勤医師を募集しております。
■在宅支援や看取りの理念を大切にしながら地域密着型のケア体制をさらに強化するための増員募集となります。
■患者様やスタッフに対する優れた接遇を実践でき、組織の理念を共有して協働できる方を切望しております。
【医療機関情報】
■透析医療をメインに手掛けながら関連施設への訪問診療など在宅支援を大切にする地域密着型の法人です。
■大学病院などからの非常勤医師もスムーズに受け入れており専門性の高い医療連携体制が整っています。
■急性期対応のみに頼らず施設での丁寧な看取りや苦痛の緩和を重視した独自のケア方針を徹底しています。
【やりがい】
■透析医療だけでなく訪問診療にも携わることで地域医療を包括的に支える手応えをダイレクトに得られます。
■在宅支援や看取りを通じて患者や家族に最後まで寄り添い深い信頼関係を築きながら診療に携われます。
■シャント治療の技術習得をはじめとする専門的な臨床スキルをご自身のペースでさらに向上できます。
| 勤務地 | 兵庫県 伊丹市 |
| 募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(施設)、健診・人間ドック、透析管理 |
深掘りポイント
☆北阪神エリアにおいて、複数のクリニック、病院、老健施設を持つ大きな法人です。
☆ご経験によって最大年俸2,000万円が可能な希少な求人です。
☆シャントを学びたいという方も歓迎です。(※シャント対応無しも可能です)
【募集背景】
■既存医師の高齢化が進む中で将来の地域医療を維持するために次世代の主軸となる常勤医師を募集しております。
■在宅支援や看取りの理念を大切にしながら地域密着型のケア体制をさらに強化するための増員募集となります。
■患者様やスタッフに対する優れた接遇を実践でき、組織の理念を共有して協働できる方を切望しております。
【医療機関情報】
■透析医療をメインに手掛けながら関連施設への訪問診療など在宅支援を大切にする地域密着型の法人です。
■大学病院などからの非常勤医師もスムーズに受け入れており専門性の高い医療連携体制が整っています。
■急性期対応のみに頼らず施設での丁寧な看取りや苦痛の緩和を重視した独自のケア方針を徹底しています。
【やりがい】
■透析医療だけでなく訪問診療にも携わることで地域医療を包括的に支える手応えをダイレクトに得られます。
■在宅支援や看取りを通じて患者や家族に最後まで寄り添い深い信頼関係を築きながら診療に携われます。
■シャント治療の技術習得をはじめとする専門的な臨床スキルをご自身のペースでさらに向上できます。
| 勤務地 | 大阪府 門真市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収800万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
注目ポイント
☆希少な介護医療院での常勤医師募集です。
☆併設クリニックでの外来診療もございますので、ご入職後のギャップも軽減できる環境です。
☆週4日からご相談いただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
府内に複数医療機関を展開されている法人のため経営も盤石です。
アクティビティを落として腰を据えたご勤務をお探しの先生にもおすすめです。
お気軽にお問い合わせください。
| 勤務地 | 大阪府 豊中市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆人気の北摂エリアに開院して間もないクリニックです。
☆訪問先は施設を中心に一部個人宅も含まれます。
☆非管理医師としてのご入職を予定しております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からご相談いただけます。
最大年収1,800万円ご提示可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください。
| 勤務地 | 大阪府 大阪市旭区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来 |
深掘りポイント
☆急性期病床を持つ医療機関だからこそ、訪問診療の患者が急変した際にも自院で迅速に入院受入を行えます。
☆時短勤務可能で院内保育園もあるため、女性の先生も活躍しています。
☆最寄駅から徒歩3分で通勤も便利です。また車通勤も可能で駐車場代負担もございません。
【職場環境と雰囲気】
■多職種による盤石なサポート体制があり、心理的安全性が高く相談しやすい温かな風土が築かれています。
■残業は月平均3時間未満であり、常勤医師に対する夜間や休日の当直、オンコール対応はありません。
■週4日からの勤務や時短勤務、フレキシブルな勤務体系など、個々の生活に応じた働き方の相談が可能です。
【具体的な業務内容】
■一般外来は週2コマを担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの診察を担います。
■訪問診療は1コマにつき個人宅であれば5件から7件、施設であれば20件から30件を担当いたします。
■看護師や事務職が基本的に書類作成などを補助する、徹底したタスクシフト体制が整えられています。
【募集背景】
■高齢化に伴い地域における在宅医療のニーズが拡大しており、訪問診療体制をさらに強化するための募集です。
■内科1名、精神科1名が在籍しており、さらに1名追加募集をして拡充をおこないたい方針です。
■特定の医師に負担が偏らないような役割分担を行い、持続可能な地域医療モデルを構築するための採用です。
| 勤務地 | 愛媛県 四国中央市 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日勤務も相談可能） |
| 業務内容 | 病棟管理、カテーテル検査、カテーテル治療、救急対応、専門外来 |
深掘りポイント
☆急性期医療に従事したいドクターにオススメ！
☆1.5次救急対応のため、無理のないペースでご勤務いただけます！
☆当直は月1～2回程度と負担少なめです！
【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務の場合でも社会保険への加入が可能であり、常勤医師と同等の手厚い福利厚生・待遇をご用意しております。
■大学医局出身者を中心に幅広い世代の医師が在籍しており、互いに相談がしやすくコミュニケーションが極めて円滑な職場です。
■地元出身の事務部長をはじめ気さくで温厚なスタッフが多く、他地域から赴任される先生もスムーズに馴染んでいただける風土です。
【具体的な業務内容】
■循環器・一般内科外来を週2〜3コマ程度ご担当いただきます（1コマあたり20名程度）。地域住民の主訴に応える診療を行っていただきます。
■病棟管理では主治医制のもと10名程度を受け持ち、急性期一般病棟や地域包括ケア病棟にて全身管理を行っていただきます。
■地域の輪番体制を支える一員として救急対応を担っていただきますが、夜間当直の頻度は月1〜2回程度と比較的少なめに抑えられています。
【募集背景】
■現在常勤医が不在となっている循環器内科の診療体制を強化・再構築し、地域における医療ニーズに確実に応えるための増員募集です。
■病院全体の当直負担や時間外業務をバランスよく分散・軽減させ、より健康的で持続可能な診療体制を構築するための招聘です。
■患者様やコメディカルスタッフと心の通った連携を実践し、チーム医療を円滑に主導できる人柄重視の採用を行っております。
| 勤務地 | 広島県 広島市佐伯区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1100万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週5～5.25日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来 |
注目ポイント
☆佐伯区のクリニックです。
☆法人にて複数の病院やクリニック等を所有しており、経営は盤石です。
☆地域に密着したクリニックです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療クラークの配置など医師の労務負担軽減に取り組むクリニックです。
大学医局の関連もなく、診療科の垣根も低く気軽にコンサルができる環境です。
ご検討よろしくお願いします。
| 勤務地 | 大阪府 枚方市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1300万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
注目ポイント
☆このエリアでは希少な重度心身障害児施設の求人です。
☆当直・残業無しのご勤務が可能です
☆週4日勤務をご希望の先生もお問い合わせください
☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
小児～成人までの一般内科を広く診ていただける医師をご希望されております。
少しでもご興味おありの先生は、気軽にお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 勤務地 | 大阪府 泉南市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆急性期病院を出られて、自分のペースで患者さんに向き合いたい方におすすめの求人です。
☆当直オンコール必須となりますが院長募集もございます。
☆一般職であれば当直・オンコールなしもご相談可能です。
☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
早出・居残りの頻度についてはご相談ください。
是非一度お問い合わせください。
| 勤務地 | 愛媛県 四国中央市 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、内視鏡検査(上部)、内視鏡下治療、救急対応、専門外来、内視鏡検査(下部) |
深掘りポイント
☆県外からも研修に来られるドクターやスタッフが多数いらっしゃいます！
☆DX化を進めることで無駄な残業を減らすよう工夫されています！
☆症例も豊富ですので、研鑽を積みたい方にもオススメです！
【職場環境と雰囲気】
■DX化により全スタッフが院内用スマートフォンを所持し、迅速な情報共有と活発なコミュニケーションを実現しています。
■働き方サポートの認定も取得しており、無駄な残業を削減する工夫が組織全体で積極的に行われています。
■院長先生は他職種からも慕われる温厚な人柄で、医師同士も協力し合える良好な人間関係が自慢です。
【具体的な医療機関情報】
■愛媛県東予エリアで200床程度の急性期病院であり、HCUやSCUを備えた高度な医療提供体制を確立しております。
■建物は新築から約10年と大変綺麗な院内で、3テスラのMRIや128列のCT、最新のアンギオ装置など高度医療機器が完備されています。
■インターチェンジから車で5分という好立地にあり、松山や高松といった近隣主要都市からも通勤可能です。
【やりがい】
■県外からも多数の医療従事者が研修に訪れる先進的な病院にて、最新のICT技術を駆使した診療スタイルを経験できます。
■年間約2,200件の救急搬送を受け入れる現場で、消化器内科医として急性期疾患の診断から治療まで完結できる醍醐味があります。
■症例数が豊富であり、EMR、ERCP、ESD等も実施されています。研鑽を積みながら、着実なキャリアアップが目指せます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 香川県 丸亀市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
深掘りポイント
☆オンコールはございません！
☆当直の有無も相談可能です！
☆最寄り駅からも徒歩圏内で電車での通勤もしやすいです♪
【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩5分と至近であり、通勤の利便性が高いだけでなく周辺には商店街がある大変恵まれた立地です。
■理事長は後進の教育にも熱心で非常に温厚な人柄であり、医師同士やスタッフが互いに尊重し合える風土がございます。
■毎週木曜日の午後は休診となるため、週4.5日勤務というゆとりを持った働き方を選択することも可能で、私生活も充実できます。
【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週に5コマから10コマ程度担当し、地域の高齢患者様を中心に1コマ平均10名から15名を診察していただきます。
■病棟管理では高齢者の慢性疾患を主として10名から15名程度を受け持ち、主治医として一人ひとりに寄り添った診療を行っていただきます。
■産婦人科を標榜している医療機関ですが、産婦人科の患者様への対応は特に無く、内科医としてのスキルを活かせる環境です。
【募集背景】
■内科の主力として診療を支えてきた医師が退職する予定で、地域医療の質を維持しつつ体制を再構築するための重要な増員募集です。
■現在は休床中となっている病床の復活を計画しており、その中核を担っていただけるような内科医を幅広く求めていらしゃいます。
■将来の病院運営を支える常勤医師を確保することで、内科部門の組織体制をより強固なものへと昇華させるための採用となります。
#年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 泉南市 |
| 募集科目 | 消化器内科、消化器外科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、内視鏡検査(上部)、訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆定時終業が可能で時間外の電話対応等もありません。
☆地域包括ケア病床を有して訪問診療に力を入れており、インセンティブの支給もございます
☆救急指定も無く働きやすい環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型の病院でゆったり働きたい先生必見の求人です。
働きやすく給与も高水準です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛媛県 四国中央市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1900万円 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日勤務も相談可能） |
| 業務内容 | 病棟管理、救急対応、一般外来 |
注目ポイント
☆急性期医療に従事したいドクターにオススメ！
☆各種専門医の取得が可能です！
☆当直は月1～2回程度と負担少なめです！
【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務の場合でも社会保険への加入が可能であり、常勤医師と同等の手厚い福利厚生・待遇をご用意しております。
■大学医局出身者を中心に幅広い世代の医師が在籍しており、互いに相談がしやすくコミュニケーションが極めて円滑な職場です。
■地元出身の事務部長をはじめ気さくで温厚なスタッフが多く、他地域から赴任される先生もスムーズに馴染んでいただける風土です。
【具体的な業務内容】
■一般内科（総合内科）外来を週2?3コマ程度ご担当いただきます（1コマあたり20名程度）。地域住民の主訴に応える診療を行っていただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名程度を受け持ち、急性期一般病棟や地域包括ケア病棟にて全身管理を行っていただきます。
■地域の輪番体制を支える一員として救急対応を担っていただきますが、夜間当直の頻度は月1?2回程度と比較的少なめに抑えられています。
【募集背景】
■地域における内科ニーズの増加へ確実に応えるため、一般内科および総合内科の診療体制をさらに強化すべく増員を図る方針です。
■各医師の当直負担や時間外業務をバランスよく軽減させ、より健康的で持続可能な診療体制を再構築するための増員募集です。
■患者様やコメディカルスタッフと心の通った連携を実践し、チーム医療を円滑に主導できる人柄重視の採用を行っております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 北海道 函館市 |
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、救急対応、一般外来 |
深掘りポイント
☆年末年始や夏季休暇制度も整っているため職員全体の休暇取得率が高く、大型連休の取得も可能です。
☆赴任手当はもちろん帰省手当のご相談も可能となっておりますので、移住・単身赴任をご検討の先生もご安心ください。
☆24時間保育が可能な院内保育園もございますので、子育て中の先生も是非一度ご相談ください。
【具体的な業務内容】
■週4～5コマの一般内科外来に加え、主治医制にて20～30名程度の病棟管理のご担当をお願いします。
■居宅を中心とした訪問診療にも注力しており、個人宅や高齢者施設への定期的な訪問もご対応いただきます。
■救急対応もお願いしておりますが、年間50台程度と比較的少なめの対応件数となっております。
【募集背景】
■外来と入院に次ぐ第三の柱として訪問診療の事業拡大を推進しており、診療体制を強化するための募集となります。
■在席している常勤医の業務負担を軽減させ、より手厚い地域医療支援体制を構築することが急務と考えております。
■今後の超高齢化社会に伴う地域のニーズからも、在宅医療を牽引していただける内科医を必要としております。
【具体的な医療機関情報】
■約180床のケアミックス型病院で、電子カルテや各種最新の画像診断装置を導入しております。
■地域の急性期病院からの後方受け入れ先として、地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病棟も有しています。
■地域医療支援の要件を満たす実績を順調に積み上げており、数年前には社会医療法人を取得しております。
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆最大年収2,300万円！2026年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。
#春入職可 #年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 成増院
| 勤務地 | 東京都板橋区成増1-28-9 成増第5シャトレ201 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 ※時短勤務相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅) |
深掘りポイント
☆未経験・転科の先生も歓迎しております。
☆勤務日数は週４日からご相談可能です。
☆同行サポート体制が充実しており診療業務に専念できます。
【職場環境と雰囲気】
■週４日以下の勤務選択や当直なし、土日祝休みなど、プライベートを重視して無理なく働ける体制が整っています。
■子育て中の先生も仕事と家庭を無理なく両立させながら、ご自身のペースを守って勤務できる職場環境です。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取れる、温かみと協調性のある方が歓迎される職場です。
【業務内容】
■個人宅をメインとした訪問診療であり、一日に約８件から１２件の計画的な巡回診療を継続的に担当します。
■看護師やパートナーのほか、運転を担当するドライバーが同行するため、先生は診療に専念することが可能です。
■対象は認知症や呼吸器、心疾患、がん末期の患者様など幅広く、内科の知見を活かした総合的な医療を提供します。
【募集背景】
■在宅医療のニーズが地域社会で急速に高まる中、訪問診療体制をさらに強化し充実させるための募集となります。
■専門医の資格の有無や過去の訪問診療経験は不問であり、新たな分野へ転科を希望する先生も広く歓迎いたします。
■手厚い待遇や労働環境を提示することで、地域医療の未来を共に支えてくださる優秀な先生の確保を目指しています。
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5.25日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
注目ポイント
☆駅から徒歩5分でアクセス良好！大手法人運営のリハビリテーション病院です。
☆週4日勤務OK！残業無！ワークライフバランスの良い勤務環境です。
☆ご勤務条件に応じ、年収1,500万円以上もご相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区エリアでグループ病院と連携し、医療・介護・福祉のネットワーク作りを中心に行ってきた
地域の方々に愛されているリハビリテーション病院です。
残業もなく、スタッフ間の風通しの良い職場環境が整っています。
#春入職可
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区 |
| 募集科目 | 消化器内科、消化器外科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、内視鏡検査(上部) |
深掘りポイント
☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながら病棟管理を行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール対応が一切ないため、オンとオフのメリハリをつけて心身ともに健康的な生活が送れます。
■ドクターだけでなくスタッフ間の風通しも非常に良く、お互いを尊重し支え合いながら働ける温和な職場です。
■院内に保育室が完備されており、育児中の医師でもライフステージの変化を心配せず安心して活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
■回復期リハビリ病棟や療養病棟において、30名から40名程度の患者様の体調管理や病棟管理を担います。
■オーバードース等の緊急対応が発生した際に、上部内視鏡検査や胃ろうの交換業務を速やかに担当いただきます。
■同グループ系列の近隣にある急性期病院の後方支援として、転院してきた患者様の社会復帰を支援します。
【募集背景】
■地域に根ざした医療を展開する中で、療養期や回復期における患者様の受け入れ体制をさらに強化しています。
■消化器内科や消化器外科の知見を活かし、内視鏡検査を含めた専門的な管理体制の向上を図るため招聘します。
■将来的なグループ内での異動や多様な症例経験を含め、長期的に長く勤めていただける人材を募っています。
#年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 武蔵小金井院
| 勤務地 | 東京都小金井市本町1-9-8 4F |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 ※時短勤務相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
