一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 7,960件

☆週5日で年収2,200万実現可能です！
☆子育てに理解があり、24時間体制の託児所もございます
☆医師それぞれのニーズに合わせて勤務条件を調整して頂けます

【業務内容】
■主な業務は外来診療、病棟管理、内視鏡で、外来患者数は平均15名/コマです。働き方はご相談に応じます。
■症例は幅広く経験を積むことができ、患者様一人ひとりに対して丁寧な診療を提供しています。
■患者様の層は急性期から慢性期までをカバーし、地域の患者様へ良質な医療を提供しています。

【募集背景】
■オンコールなし、赴任手当あり、退職金制度ありなど福利厚生が充実していて、医師の働きやすさを重視しています。
■スキル面以上に患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取れる医師を求めています。
■年齢や性別問わず、ブランクがある方でも、高額給与の環境で活躍できるチャンスを提供しています。

【医療機関情報】
■新幹線を利用して関東からのご通勤や、また車通勤であれば、ICから10分以内とアクセスも良好です。
■子育て中の医師も働きやすいよう託児施設があり、土日祝日休みの制度があるため、家庭との両立も可能です。
■研究支援や学会費補助など、医師のスキルアップを支援する制度が整っているので研鑽を積みたい方におススメです。

☆分院開設後に院長就任を前提とした募集となります。年収2,500万円以上可能です。
☆大腸カメラとポリペクを積極に行っており、診療実績に応じて100万円～500万円のインセンティブが見込めます。
☆一般内科外来の患者様は基本断っており、消化器内科医としての専門性を生かしていただける環境です。

【募集背景】
■2027年～2028年中を目標に高岡駅もしくは新高岡駅周辺に分院の展開を目指しており、その分院長の募集です。
■院長は35歳で開業されていることもあり、消化器内視鏡専門医をご取得直後の先生もご応募いただけます。
■法人のコンセプトとして、大腸カメラとポリペクを積極的に行っておりますので、ご共感いただける先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来は一般内科外来の患者様は基本断っておりますので、消化器専門外来のみとなり、専門性を活かした診療をお願いします。
■内視鏡は本院は2列で上限を設けた完全予約制を導入し、鎮静をかけた上部下部同時の内視鏡検査も行っております。
■分院開設までは本院での勤務となります。外来1診察、内視鏡2列の体制となり、分院でも同様の体制を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■2021年に富山駅から徒歩3分という好立地で開院しました。大腸カメラとポリペクの実施件数ではエリア内最多を誇ります。
■院長も子育て世代のため、ホワイトでサステナブルな職場づくりを重視しております。プライベートとの両立も可能です。
■鎮静剤使用を推進しているため、分院も最寄り駅から徒歩圏内の立地となりますので、隣県からの新幹線通勤も相談可能です。

老健併設療養型病院で訪問診療対応医師の募集です！
☆施設の患者様がメインで、サポートスタッフが帯同いたします！
☆当直・オンコールございません♪
☆学閥がなく離職率が低く、働きやすい環境が整っています♪

【医療機関情報】
■静岡県焼津市に位置する療養型病院で、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院を備えています
■併設している老人保健施設と病院内と連携を取り、患者様に「病院〜リハビリ〜ご自宅まで」をサポートしている病院です
■在宅や介護へのサポートとして、訪問診療や訪問リハも行っており、地域全体での包括的な医療と介護の提供を目指しています

【職場環境と雰囲気】
■ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能で、そのための環境も整備されています
■未経験の医師や遠方からの転職希望者も歓迎されており、サポート体制が充実しています
■院内には託児所も完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っています

【具体的な業務内容】
■居宅は移動時間も含めて約30～40分で1日6～8名程度を想定、施設の場合は半日で1施設10名程度×2～3を想定しています
■検査体制はまだ整備中ですが、CTは設置しており、検査技師、放射線技師も常駐しております（MRIはありません）
■状態が落ち着いている患者様だけでなく、医療依存度の高い患者さまの受け入れも積極的に行えるサポート体制を整えています

☆施設長は併設病院の院長が担っておりますので、副施設長の募集となります。
☆夜間対応は同法人が運営する病院の当直医が行いますので、ありません。
☆ご転居希望の場合は3DKの住宅にお住いいただけます。お休みの日はお車で近くの温泉地にてリフレッシュもお勧めです。

【募集背景】
■現在の施設長が2027年3月までの期間限定の勤務となりますため、2027年4月よりご入職いただける先生を募集しております。
■老健施設での勤務経験は不問です。高齢者の全身管理の経験がございましたら、内科ご専門でなくてもご応募いただけます。
■入所定員が100名を超えるため、併設病院の院長と2名体制で業務にあたっていただきます。

【働きやすさ・やりがい】
■お看取りなどの夜間対応は併設病院の当直医が対応いたしますので、対応いただくことはありません。
■併設病院にはCT、MRIなど各種機器もあり、万が一、搬送対応となった場合もスムーズに対応いただけます。
■老健回診のみは物足りない、という先生には病院でのご専門科目の外来も検討可能ですので、ご相談ください。

【医療機関情報】
■法人が運営している病院は111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で経営基盤も安定しています。
■法人設立から約50年と歴史があり、昨年には電子カルテの導入、将来的には病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地が近く、病院では医療面のサポートを長年行っており選手との交流があります。

☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。
☆高速IC近く、車通勤が便利な立地です。
☆業務は外来がメインとなります。一次救急病院のため、救急車の受け入れはほぼありません

【募集背景】
■現在、常勤医師4名、非常勤医師が複数名在籍しておりますが、常勤による一般内科外来の体制構築のため増員募集です。
■総合内科外来の診療となりますため、ご専門の領域を活かしながら総合的な診療をお願いできる先生を求めております。
■将来的に訪問診療の拡大も想定しておりますため、ご経験は不問ですが、訪問診療に前向きな先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来メインの業務をお願いしたいため、総合内科外来の枠で6～8コマご担当いただきたいと考えております。
■病棟管理は地域包括ケア病棟がメインとなり、常勤で分担しておりますので、10～15名ほどの受け持ちをお願いいたします。
■当直は週1回を基本にお願いしております。救急車の受け入れはほぼなく、病棟呼び出しが基本となり穏やかです。

【医療機関情報】
■法人として富山県を中心に北信越に1つの病院と7つの診療所を運営しております。病院は2021年新築移転しました。
■地域包括ケアを推進しており、法人として訪問診療も積極的に行っており、年々登録患者様は増加しております。
■高速ICから近い立地のため、通勤便利な立地です。赴任手当や住宅手当の相談も可能ですので、県外からの転居も歓迎です。

☆働き方のご相談も柔軟に対応していただけますので医師の満足度が高いです
☆オンオフがはっきりしておりプライベートの時間がしっかり確保できます
☆市内から1時間以内で通勤ができる好立地です

【募集背景】
■法人が運営する名古屋市内の回復期リハビリテーション病院が欠員し、そちらに常勤医師が異動したことによる募集です。
■常勤医師が12名在籍しており、在籍年数も長く平均年齢も高くなっているため、将来的な世代交代も見据えております。
■地域包括ケア病床を58床有しており、今回の募集はそちらの病棟管理をメインに行っていただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■病棟管理業務がメインとなりますが、当直は非常勤医師で体制構築を行っておりますので、免除となります。
■多様な働きかたを認めており、子育てや介護などによる時短勤務や勤務日数の変更も柔軟に対応しております。
■内科医を中心に構成されておりますが、整形外科の常勤医も在籍しているため骨折等の患者様の相談もしやすい環境です。

【医療機関情報】
■法人が設立されてから55年。現在は名古屋市内に4つの病院と診療所、介護施設の運営も行っております。
■一般病床と地域包括ケア病床を有し、約5割の入院患者様がご家庭への在宅復帰を実現しております。
■二次救急病院ですが、近隣に三次救急病院があるため救急車はかかりつけ患者様を中心に年間400台程度です

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■ご対応が可能であれば、術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の外来を担当し、狭心症や心不全、動脈硬化性疾患などの患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務めるとともに、PCIやEVT等のカテーテル治療を年間50件程度実施します。
■整形外科を中心とした他科の術前評価や心エコー検査など、循環器内科の専門性を活かして幅広く診療に携わることが可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の外来を担当し、気管支喘息や慢性閉塞性肺疾患などの患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務め、呼吸器疾患を中心に急性期から回復期までの切れ目ない診療を行っていただきます。
■整形外科の手術が盛んであるため、術前後の呼吸機能評価や合併症管理など、専門性を活かして幅広く診療に携わることが可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の専門外来を担当し、消化器疾患を抱える地域の患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務め、消化器疾患を中心に急性期から回復期までの切れ目ない診療を行っていただきます。
■上下部内視鏡検査に加え、EMRやESD、ERCP等の高度な内視鏡下治療も盛んに行われており、専門手技の研鑽が可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

☆消化器内科。その中でも特に肝胆膵のご経験豊富な先生を求めております。
☆当直・OC免除も検討可能。お気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■消化器病専門医の修練施設、消化器内視鏡専門医の指導施設にもなっており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

　■最寄り駅からも徒歩圏内の好立地にあるケアミックスです
　■週4～5.5日：夕診・夜診・当直なし！
　■地域の方々から信頼される病院として歴史ある病院です

☆外来クラークの配置やAI問診の導入など、働きやすい環境です。
☆法人内で各科のスペシャリストが在籍しており、連携もばっちりです。
☆都度役職の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

私生活と良いバランスを保てる案件です。
条件など柔軟にご対応いただけるため、
一度相談ベースでも結構ですのでお問合せをお待ちしております。

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安全で質の高い医療を提供するとともに、人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでいる病院です。
ERCPも実施しており、ご経験豊富な方を歓迎しております。

　☆週4日勤務の検討も可能なので、ワークライフバランスの確立が可能です。
　☆人気の神戸エリアの安案件になります。
　☆院内保育園もありお子様のいらっしゃる方も働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週4勤務可能・院内託児所ありのためお子様のいらっしゃる方も働きやすい環境です。
人気の神戸エリアの案件になります。
ご連絡お待ちしております。

☆幅広い学会認定を持っているため、専門医の取得も可能です。
☆症例数も多くスキルを深めることが可能な環境です。
☆2015年に新築した新しい病院で気持ち良くご勤務が可能です。

☆脳神経内科に強みを持つ医療機関です（神経学会認定教育施設/神経学会専門医が7名在籍）
☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆育児中の先生は時短勤務も相談可能です（院内保育所あり）
☆院長先生のお人柄が非常に良く、【楽しく働ける職場を作る】ことを掲げています。医師同士はもちろん他職種のスタッフとも仲が良く、非常に風通しの良い環境です。
☆お車のご通勤が可能で、大阪北摂にお住まいの方からお越しになる方も多いです。道はそれほど混まないので快適にご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生のご相談も受け付けております。
是非ともご応募お待ちしております。

☆兵庫県下の結核拠点病院の1つです。現在、呼吸器内科の常勤医師は3名在籍しており、増員の募集です。
☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆育児中の先生は時短勤務も相談可能です（院内保育所あり）
☆院長先生のお人柄が非常に良く、【楽しく働ける職場を作る】ことを掲げています。医師同士はもちろん。他職種のスタッフとも仲が良く、非常に風通しの良い環境です。
☆お車のご通勤が可能で、大阪北摂にお住まいの方からお越しになる方も多いです。道はそれほど混まないので快適にご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生のご相談も受け付けております。
是非ともご応募お待ちしております。

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆じっくりご勤務頂きたい先生にオススメです（救急告示なし）
☆育児中の先生にオススメです（時短制度/子の看護休暇制度等あり/院内保育所あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生、介護中の先生にもオススメです。
是非ともご応募お待ちしております。

☆週4日勤務のご相談も可能で、当直なし勤務もご相談いただけます。
☆外来も病棟も落ち着いており、ゆったりとご勤務出来ます。
☆最大年収は1,800万円も狙うことが出来ます。ご興味のある先生はお気軽にお問い合わせください♪

【職場環境と雰囲気】
・常勤の先生は院内に5名いらっしゃいますが、その内3名の先生が40代です。療養病院では珍しく若い先生も多くご勤務されている為、40代の先生も歓迎です。
・院長、他の常勤医の先生も子育て中の先生である為、子育てに大変ご理解のある環境です。院内には託児所がございますので、ご利用いただくことも可能です♪
・基本的には定時の17時でご帰宅される先生がほとんどで、残業はほとんどございません。
ワークライフバランスを重視する環境です。

【具体的な業務内容】
・東大阪市の健診業務を受けることになったため、内視鏡検査数の増加を見込み、消化器内科医の募集を始めました。
・現在は内視鏡検査を非常勤の先生にお願いしており、週に2回程（午前中）のみ実施している状況です。内視鏡検査の実施曜日は、先生のご都合に合わせてカスタマイズして頂けます。
・当直勤務は必須ではございません。また、平日のみのご勤務も可能です。内視鏡検査を主に、外来業務、病棟管理をお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
・病院は大阪市内からのアクセスも良好で、落ち着いた勤務環境があります。駅からも徒歩圏内のため通いやすいですが、勿論お車でのご通勤も可能です。
・兵庫県や奈良県、京都府からと、近畿圏内の様々な場所から通われている先生が在籍されています。
・一般病棟、療養病棟を持っている150床程度の病院です。地域柄、糖尿病の患者様も多くいらしたことから、透析管理もされております。