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総合内科の常勤医師求人・転職情報
総合内科の医師求人情報
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 686316
- NEW
- 常勤
- 内科系
【内科】外来のみ×最高年収2,000万円！育児にも理解があり働きやすい地域密着クリニック！[東京都多摩市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 当直なし
- 救急対応なし
- 外来のみ
- 複数診制
- 時短勤務
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収800～2,000万円 月給66～166万円 ＜モデル＞ ※週3日800～1,200万円 ※週4日1,300～1,700万円 ※週5日1,800～2,000万円 ※経験・資格等により応相談 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 勤務地 | 東京都 多摩市 |
☆柔軟な働き方: 外来のみで、週3日～OK、時短勤務も可能であり、特に育児中の方に最適な環境です。
☆高待遇とインセンティブ:ご経験に応じて年俸最大2,000万円が可能で、さらにインセンティブにより努力が給与に反映されます。
☆地域密着の環境: 親子3代にわたり、地域に愛されるクリニックです。
☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691251
- NEW
- 常勤
- 内科系
【インセンティブ有】クリニック外来/複数診制で安心◆複数路線が通る駅チカクリニック[横浜市中区]
- 当直なし
- 救急対応なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- 専門医不問
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,400万円～1,600万円 月給116万円～133万円 ※スキル・ご経験によって決定いたします ※別途インセンティブ制度有 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市中区 |
☆クリニック外来業務メインの常勤医求人です。まずはお問い合わせください。
☆実績に応じてインセンティブ支給の制度がございます。
☆JR線や私鉄、地下鉄など複数路線が乗り入れる最寄り駅から徒歩5分の好アクセス！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科・消化器内科・循環器内科・泌尿器科を標榜するクリニックです。
2005年4月の開業以来、関内エリアの地域医療の中核を担える存在を目指してきました。
外来の他、IBD治療や内視鏡検査業務も行っております。
神奈川県内の大学病院や病院とも連携を取り、患者様への最適な医療の提供を行っております。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
#春入職可
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691222
- NEW
- 常勤
- 内科系
【大阪市×院長職】療養型病院/年収2,000万円/病棟管理メイン/当直・オンコール無し/週4.5日勤務もご相談ください
- オンコール無し
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 紙カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 医院経営を学べる
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,800～2,000万円 月給150～166万円 ※ご経験やお人柄等に応じて決定 週4.5日：年収1,800万円～ 週5日：年収2,000万円～ |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 |
☆院長先生が高齢で勇退のご意向の為、新しい院長先生をお迎えしたいご意向です。
☆患者様やスタッフにもコミュニケーションをしっかり取って接することができる先生を求めています。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪市内の療養型病院にて、将来的な院長先生を募集されておられます。
当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
救急告示もございませんので、じっくりと患者様とお付き合いしたい先生におすすめです。
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 686260
- NEW
- 常勤
- 内科系
【内科×健診】週3.5日1140万～の好条件/8:30～17:30/人気のターミナル駅◆子育て中の先生も多く活躍中です！[東京都千代田区]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 複数診制
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 残業なし
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 専門医・指定医取得可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,140万円～1,625万円 月給95万円～135万円 ※人間ドック専門医の場合、下記金額でのご相談が可能です ・週3.5日1‚140万円～ ・週4日1‚300万円～ ・週5日1‚625万円～ |
| 勤務日数 | 週3.5日～5日 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
☆ご希望に応じて、週3.5日の働き方も可能！女性が働きやすい環境が整っています。
☆専門医をお持ちの先生は、給与面で優遇いたします。お持ちでない先生もご相談ください！
☆人気のターミナル駅が最寄りで徒歩1～3分とアクセス至便です！
【医療機関情報】
■都内を中心に女性特有のニーズに特化したクリニックの分院です。早期発見・フォローまで懇切丁寧な診療を行っています。
■先生のご専門を活かした外来も開設することが可能です。ご面接時にご相談くださいませ。
■選考は二次面接まで実施し、その後トライアル勤務がございます。勤務のイメージを持った状態でご入職することが可能です。
【職場環境と雰囲気】
■学会補助制度有。週40時間のご勤務で年間最大10万円、週30時間以上のご勤務で年間最大8万円と手厚いです。
■人間ドック健診専門医の研修施設になるため、ご希望があれば資格の取得を目指すことができます。
■法人としてマンモグラフィ搭載検診車「AIO」を運営、ピンクリボン運動にも参画。社会貢献も積極的に行っております。
【業務内容】
■ひとりひとりの患者様に向き合った診療を行うため、1コマあたりの最大診療人数を制限しております。
■健診以外に舌下免疫療法、インフルエンザ、PCR検査、コロナウイルス抗体検査、風疹抗体検査、各種ワクチン接種も対応。
■健診を中心としていますが、外来診療は完全予約制となります。読影業務はダブルチェック体制を構築しています。
#年度内入職可
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 689271
- NEW
- 常勤
- 内科系
【内科医_当直無】週4.5日勤務から相談可！残業なしで仕事とプライベートの両立が叶う！働きやすさを大切にした病院からの募集です★[千葉県我孫子市]
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 複数診制
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 残業なし
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収：1,200～1,800万円 月給：100万円～150万円 ※週5日勤務、当直含まずの場合 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 勤務地 | 千葉県 我孫子市 |
☆スキル・経験によっては1,800万円検討可
☆アットホームな雰囲気で医師同士相談しやすい環境
☆マイカー通勤可
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お若い院長の下、一緒に病院を盛り上げていただける方を積極的に募集しています。
当直もないためプライベートとの両立が容易♪
各専門医、資格も年収に反映されますので、ご興味ある方は是非お問い合わせください。
#春入職可
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 690879
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- 常勤
- 内科系
【老健施設長の募集×神戸市兵庫区】週4.5日勤務可/看取り件数年間20件程度/夜間の呼び出しはほぼありません
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,100万円（週4.5日）～1,200万円（週5日） 月給91万円～100万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市兵庫区 |
■介護老人保健施設の施設長として入所者の健康管理をお願いします。
■週4.5日勤務も可能です。
■ゆったりとしたご勤務を希望の先生におすすめです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オンコールは電話指示中心となり、夜間の呼び出しはほぼありません。
看取り件数も年間15～20件程度です。
ご興味のある先生は是非お問い合わせ下さい。
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 690104
- NEW
- 常勤
- 内科系
★急募★【クリニックでの院長募集＠那覇市】年収2,000万円提示可/週4日～5日/働き方の柔軟な相談可/ご専門等に応じての診療内容調整となります。
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 外来のみ
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- 車通勤可
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※勤務日数等に応じて調整 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～日曜日) |
| 勤務地 | 沖縄県 那覇市 |
☆那覇市内のクリニックでの管理医師募集です。
☆ご勤務時間や診療内容等、ご専門やご希望に応じて柔軟に調整が可能でございます。
☆法人としてホスピタリティを大切にしているクリニックです。接遇研修等が充実しております。
【募集背景】
■那覇市内で現在休診中のクリニックを再開するため、新たな管理医師を募集しております。
■地域医療への貢献に非常に熱心な法人が運営をしており、患者様に寄り添う医療の担い手を求めています。
■先生の専門性とリーダーシップを発揮し、クリニックの中核としてご活躍いただける環境がございます。
【具体的な医療機関情報】
■クリニックは那覇市内中心部近郊に位置し、地域住民にとって利便性の高い立地が特徴の一つです。
■運営法人は夜間休日の自宅往診サービスなども展開しており、地域包括的な医療提供に注力しております。
■法人全体としてホスピタリティを非常に重視しており、手厚い接遇研修等の仕組みが整っております。
【やりがい】
■年収2,000万円の提示も可能な高額給与案件であり、先生のご経験を正当に評価し給与に反映します。
■先生のご専門性を活かした専門外来や地域ニーズに応える訪問診療等、業務内容はご相談の上調整となります。
■週4日勤務やオンコール無し、当直無しなど、ご希望の働き方を柔軟に相談できる点も魅力の一つです。
#急募
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 685877
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
★2026年1月入職可★【内科系・外科系】外来＋病棟＋訪問（施設）/残業無し/週4日（土日祝休み）/常勤2名/落ち着いた病院です
- 週4日以下
- オンコール無し
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 紙カルテ
- 残業なし
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,400万円～1,600万円 月給116万円～133万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市名東区 |
☆名東区にある療養型病院において、外来、病棟管理、訪問診療をお願いします。
☆高齢者の全身管理が可能であれば、ご専門は不問でご応募いただけます。
☆当直はございますが、出動なく、電話指示のみとなります。無しも可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市に複数の病院と介護老人保健施設を運営しております。
常勤医師3名体制で運営しておりましたが、1名退職し、60～70代の医師2名のため後任の募集となります。
名古屋市内で長くご勤務したいという先生にお勧めです。
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691534
- NEW
- 常勤
- 内科系
【内科系】年収2,000万円可能/訪問診療メイン/常勤1名、患者様増加に伴う増員募集です
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週5日（祝日勤務無し） |
| 勤務地 | 富山県 富山市 |
☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。
☆県外からの転居の場合、引っ越し代、住宅手当の補助があります。
☆入院が必要となった患者様は同法人が運営している病院に搬送し、そのまま主治医として管理していただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、富山県を中心に北信越に1つの病院と7つの診療所を運営しております。
訪問診療の登録患者様が100名を超えてさらに増加しているため、訪問診療メインでご勤務をお願いできる先生の募集です。
新規募集のため、入職時期はご相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691354
- NEW
- 常勤
- 内科系
急募【老健×内科】週4日年収1,100万円～1,200万円/珍しい"勤務医師"のポジション◆勤務曜日もご相談可能です！[東京都板橋区]
- 週4日以下
- 当直なし
- 救急対応なし
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,100万円～1,200万円 月給91万円～100万円 |
| 勤務日数 | 週4日 ※火・土のご勤務は必須 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 |
☆大手法人グループ所属の老健施設です！
☆夜間看取りはなく、週4日のご勤務となります！
☆珍しい"勤務医師"のポジションの募集です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループに所属しているため、安定した経営基盤！2022年4月オープンの老健施設です。
最寄駅から徒歩12分の好立地の老健施設です。施設長は決まっているので勤務医の募集となります。
ベテランの先生も大歓迎ですので、お気軽にお問合せくださいませ。
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691549
- NEW
- 常勤
- 内科系
【豊中市×クリニック】訪問診療のみのご対応/オンコールの対応無!!/週4日～5日で年収1,536万円～1,920万円と高額求人です♪/分院展開している法人です！
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,536万円～1,920万円 月給128万円～160万円 ※勤務日数や経験年数によって異なります。 ※オンコール有の場合 手当を別途相談 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 大阪府 豊中市 |
☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆週5日年収1,536万円～1920万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
☆外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。
【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。
【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車を運転して頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。
【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコールなしの場合は年収1,680～2,100万円程度で検討をしておられます。
■クリニックへの通勤については、公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691429
- NEW
- 常勤
- 内科系
【2院兼務で様々な層を診れます×当直無し】9～17時勤務/精神科病院の内科医/週4日より相談可能/若手～ベテランの先生まで歓迎◆車通勤可能な精神科病院
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 複数診制
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収900～1,500万円 月給75～125万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市中区 |
☆希少な精神病院での内科常勤医の募集です。異なるエリアの2病院兼務につき、様々な患者層を診ることができます。
☆当直対応も無く、比較的ゆったりと落ち着いた勤務のため、急性期医療メインから少し離れたい方にお薦めです。
☆横浜中心部の主要各駅からのバスアクセスが豊富、閑静な住宅街という立地も魅力の一つです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設から長きに渡って、治療はもちろん、患者様の不安、悩みを和らげることを大切にしている
横浜市中心部の閑静な住宅街に構える精神科病院です。
入院患者様の短期退院を目指すと共に、近年増加している身体合併症や高齢者への対応のため、
内科外来も併設しており、社会復帰をしっかりと後押しする医療を提供しています。
#春入職可
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691572
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
訪問診療★年収2,300万円可★週3日～/オンコール無し/希少な院長職募集！[千葉県松戸市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,260万円～2,300万円 月給105万円～191万円 ★管理職手当（200万円/年）：別途支給 《給与目安》 週5日：年収2,100～2,300万円 週4日：年収1,680～1,840万円 週3日：年収1,260～1,380万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 勤務地 | 千葉県 松戸市 |
☆希少なクリニックの院長職募集です。
☆週3日～勤務可能、オンコール無にてプライベートも充実いただけます。
☆就業前のカンファレンスでスムーズな情報共有◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
先生がいかにしたら働き易くなるか、診察に専念できるか、真剣に考えて環境を作っているクリニックです！
治療方針はドクターの考えを尊重いたします。
運転はもちろん、書類作成や他職種連携など諸々の業務を医療事務がサポートいたします。
在宅・訪問診療に興味をお持ちの方、院長職を担っていただける方、ご応募をお待ちいたしております！
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691294
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
!!年明け開院!!【訪問診療】週3日×時短勤務相談可/土日祝休みの希少求人♪子育て医師・開業志向の方にお勧めです！[千葉県印西市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
- 医療機関名公開
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 印西院
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※上記、週5日勤務の場合 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 勤務地 | 千葉県印西市鎌苅1720 |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■来年1月～2月を目途に新規開院予定です。当直やオンコールはなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■法人全体でも若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、こちらの新規クリニックも活気あふれる職場を目指します。
■急なお休みにも柔軟に対応し、同法人内で産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。
【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献していきます。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691521
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【時短勤務相談可能×育児中の先生応援】当直・オンコール無し/医療レベルが高い患者は少ないです
- 週4日以下
- オンコール無し
- 土日休み
- 当直なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 芦屋市 |
☆時短希望の先生もご相談ください。
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。
【業務内容・エリア特性】
■主に外来、病棟管理がメインの業務となります。ご希望の業務内容がございましたらご相談ください。
■整形外科が中心の病院ですが、内科も充実させてできる限り病院内で完結できる体制を目指しています。高齢患者の一時入院が潜在的なニーズとして高いエリアです。
■入職の時期や勤務時間などは随時相談が可能です。外来コマ数と受持ち患者数の目安についてもご相談いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■医療機器については現状で足りないものがあればご相談いただけます。事務方も協力的で相談がしやすい環境です。
■残業時間は少なく有給休暇等も取りやすい環境です。昼間は忙しくても良いのでオフはしっかり休みたい先生におすすめです。
■医師やスタッフ同士の垣根がないため、他科目の先生にも相談できる環境です。大学との関係も良好です。
【医療機関情報】
■大学の派閥がないため出身は気にせずに働くことが出来ます。アクセスが良いので大阪・神戸全域からの通勤が可能です。
■経営母体が2025年10月に変更となって医療法人化しています。整形中心から内科領域の充実を図っていく予定です。
■近隣の急性期病院との連携は取れているため、対応できない疾患については院内だけで解決するのではなく他院へ紹介することが可能です。
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691035
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【内科系対応ができれば科目不問×芦屋市内】当直・オンコール無し/医療レベルが高い患者は少ないです
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 当直なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円～1,800万円 月給125万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 芦屋市 |
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。
☆人気の芦屋エリアにございます。
【業務内容・エリア特性】
■主に外来、病棟管理がメインの業務となります。ご希望の業務内容がございましたらご相談ください。
■整形外科が中心の病院ですが、内科も充実させてできる限り病院内で完結できる体制を目指しています。高齢患者の一時入院が潜在的なニーズとして高いエリアです。
■入職の時期や勤務時間などは随時相談が可能です。外来コマ数と受持ち患者数の目安についてもご相談いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■医療機器については現状で足りないものがあればご相談いただけます。事務方も協力的で相談がしやすい環境です。
■残業時間は少なく有給休暇等も取りやすい環境です。昼間は忙しくても良いのでオフはしっかり休みたい先生におすすめです。
■医師やスタッフ同士の垣根がないため、他科目の先生にも相談できる環境です。大学との関係も良好です。
【医療機関情報】
■大学の派閥がないため出身は気にせずに働くことが出来ます。アクセスが良いので大阪・神戸全域からの通勤が可能です。
■経営母体が2025年10月に変更となって医療法人化しています。整形中心から内科領域の充実を図っていく予定です。
■近隣の急性期病院との連携は取れているため、対応できない疾患については院内だけで解決するのではなく他院へ紹介することが可能です。
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691630
- NEW
- 常勤
- 内科系
★内科×クリニック管理医師募集★新規開院に伴う募集/年収1,800万円以上！/アクセス抜群の大手法人が運営する対面保険診療クリニック♪[江東区]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 駅チカ(徒歩5分以内)
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,440万円～1,860万円 月給120万円～155万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※祝日含む |
| 勤務地 | 東京都 江東区 |
☆オンライン診療に注力している法人の、新規開院クリニックです！
☆管理医師を担っていただける先生を募集しております！
☆都心への利便性も高い最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群♪
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
CMも多数展開、大手法人が運営するクリニックです。
今冬オープン予定、地域密着型の対面保険診療クリニックにて管理医師を募集！
木目調と緑を基調とした、温かみのある空間で患者様一人ひとりに寄り添った診療を提供いたします。
オンラインでの事前予約や問診票の記入が可能なシステムを導入し、
医師やスタッフの業務効率化と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
診療は対面での保険診療がメインになります。曜日と時間帯のご相談が可能ですので、是非ご応募ください！
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 689971
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
チームで協働する在宅医療/土日祝休み/週3日社保付可◎◆QOL重視しながら管理医師のご相談も可能です◎[神奈川県相模原市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 残業なし
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
- 医療機関名公開
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 橋本院
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等により最終決定いたします。 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台4（以下未定） |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 690334
- NEW
- 常勤
- 内科系
【内科系/訪問診療】オンコール無/アクセス良好/ご専門の外来とのかけ合わせも相談可≪福岡市東区≫
- 研究支援(学会費補助)
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,400万円～1,600万円 月給 116万円～133万円 |
| 勤務日数 | 週5日（月～土） |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市東区 |
☆55歳以上の当直は免除対応も可能です。
☆転居費用などもご相談ですので、他県からのご応募もお待ちしております。
☆様々な出身大学の先生がいらっしゃり、学閥もございません。
【具体的な医療機関情報】
■急性期から地域包括ケア、回復期リハまで多様な病床機能を有している、約200床規模の急性期機能を持つ病院です。
■高度な救急はある程度他の急性期病院にお任せし、院内で完結できる救急や医療の仕組み作りに注力しています。
■福岡市東区に位置し、駅からも近く、車通勤もしやすいので、通勤アクセス良好な立地です。
【具体的な業務内容】
■今回、地域の在宅医療を担う訪問診療（施設6割・個人宅4割程度）を担っていただける先生の募集です。
■先生が診療に集中いただけるよう、訪問時には、看護師または事務員が同行しております。
■オンコールは外注しておりますので対応は不要です。希望者は外来診療の兼務も可能です。
【職場環境と雰囲気】
■職種間の垣根が低く、医療クラークの配備や検査部門の協力体制も万全ですので、診療に集中できる環境です。
■医局派遣に頼らない運営方針ですので、出身大学を問わず、医局フリーで活躍できる風土です。
■理事長先生は厚生省ともお仕事をなさったり、より正しい医療が実践できるよう努めておられます。
#春入職可
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 691292
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【訪問診療】週3日×時短勤務相談可/土日祝休みの希少求人♪子育て医師・開業志向の方にお勧めです！[千葉県千葉市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
- 医療機関名公開
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 稲毛院
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円～2,200万円 月給100万円～183万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町451-53 |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。
【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可
