総合内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,186件

☆週4日～OK！年収2,000万円以上の提示可能な高額案件でございます。
☆県外医師歓迎！引っ越し費用負担や借上げ社宅のご用意があります。
☆帰省手当支給も可能！最大月4回まで、全額補助もご相談可能です。

【募集背景】
■地域医療の要として多様な内科疾患に対応するため、診療体制のさらなる充実と強化を目的とした医師募集です。
■救急対応や当直業務を伴わない安定したご勤務環境で、中長期的なご勤務をいただける方を求めております。
■専門医資格の有無を問わず、幅広い臨床経験を持つベテランの先生方にもご活躍いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■赴任手当や借り上げ社宅の準備があり、遠方から着任される先生の住環境をしっかりとサポートする体制がございます。
■最大月4回の帰省手当全額補助など、週末はご自宅で過ごされる遠方の先生に最適な支援が整っております。
■CTや内視鏡などの充実した医療機器を備える有床のクリニックで、複数の医師が連携して診療を担っております。

【やりがい】
■高額な給与水準でのご提示が可能であり、先生がこれまでに培われた豊かな臨床経験を確実に評価いたします。
■地域住民の健康維持に直結する医療を提供し、患者様からの感謝と信頼を直接感じられるお仕事でございます。
■社用車の貸与や手厚い生活支援を受けながら、充実した診療活動と穏やかな私生活の両立が実現可能な環境です。

#年度内入職可

☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆ご経験によっては年収1,800万円まで検討可能、実績に応じて翌年から年収2,000万円以上に昇給も可能な高額案件です。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■経験に応じて年収1,800万円以上の高待遇も可能であり、組織のさらなる医療体制強化を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

#年度内入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆研修医から育児中ドクター、内科全般の研鑽を積まれたいドクター、ベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■病棟管理、救急・入院対応に機能特化した病院と、徒歩圏内にあるサテライト診療所での外来診療を内科全体で分担します。
■基幹型臨床研修病院でもあり、研修医の育成・指導に携わる一方で総合内科、老年内科としての研鑽も積むことができます。
■当直は非常勤ドクターが救急対応のメインを担う管理当直、当直明けの午後は基本的に休みとなります。免除も可能です。


#年度内入職可

☆内科学会認定の認定内科医や総合内科専門医の資格を多くの医師が取得しております。
☆24時間対応可能な保育所を完備しているため、お子様がいる医師も私生活と仕事を両立させながら安心して働けます。
☆大学医局のしがらみが少なく、働き方改革にも積極的な風土があるため、若手からベテランまで馴染みやすい環境です。

【募集背景】
■地域医療の中心的役割を果たすため、慢性的なマンパワー不足を解消し診療体制をさらに強化することを目指しています。
■救急受入体制の維持と向上を図るため、当直やオンコール対応が可能な総合内科の医師は優先して採用されたいご意向です。
■増築や施設の改修が進んでおり、ハード面の充実に合わせて医療サービスの質を高めるための増員です。

【具体的な医療機関情報】
■豊中市の救急医療を支える中核病院として機能しており、年間で約6,500件もの救急搬送を受け入れる実績があります。
■当直は各科4名体制でバックアップが手厚く、回数に応じた手当やインセンティブ制度が明確に運用されている環境です。
■最寄り駅から徒歩5分以内という好立地に加え、高速道路の出口からも近いため車での通勤も非常に便利な病院です。

【やりがい】
■救急の初期対応から一般内科的な管理まで、総合診療医としてのスキルを存分に発揮し地域医療に貢献できる環境です。
■急性期病院として多岐にわたる症例を経験できるため、自身の専門領域に捉われない幅広い臨床経験を積むことが可能です。
■現在進行中の施設増築に伴い診療の幅が広がっており、病院の成長を支える一員として大きな手応えを実感いただけます。

#年度内入職可

☆週4.5日当直オンコール無で年収1,700万円～1,800万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ライフワークバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。



#年度内入職可

☆週4日当直オンコール無で年収1,500万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。


#年度内入職可

☆総合病院で症例が豊富あり、スキルアップが可能です！
☆福利厚生が充実しており転居費用や家賃補助など各種手当があります。
☆朝までの当直勤務はなく、～24：00までの準夜勤務のみです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島県にある大規模な総合病院で、各科常勤医師を募集しております。
最新機器が充実しており、症例も豊富なため、経験を積みたい先生にもおすすめです。
遠方からお越しの方には住宅手当、引越手当も支給致しますので、是非一度お問合せ下さい。

#年度内入職可

☆院長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。
☆専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、練馬区・板橋区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■西武池袋線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ15分！副都心線・有楽町線から直通運転も多く、東京23区・神奈川からも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#年度内入職可

☆最寄り駅より徒歩5分の好立地ですので、通勤も便利です！
☆訪問診療の常勤医師が2名在籍しているため、未経験でもサポート体制があるので安心です。
☆訪問先は施設6割：個人4割の割合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアのケアミックス病院からの募集でございます。
週4日勤務から可能となっているため、プライベートとの両立も取りやすい環境でございます。
ご条件等ご相談が可能ですので、是非お問い合わせくださいませ。

#春入職可 #年度内入職可

☆内科常勤医師の体制強化のため、内科系医師を募集しています。
☆最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪

【職場環境と雰囲気】
■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げる「心のかよった医療」が浸透しており、患者一人ひとりに寄り添う温かな空気に満ちた病院と言えます。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■内科外来と病棟管理をメインに業務をお願いしております状況です。ご希望がございましたら、専門外来の開設も検討可能です♪
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。
■週3日のご勤務ですが社保加入付きで常勤扱いと稀少な求人です。当直、オンコール対応については無しとなっておりますので、ライフラークバランスが整っている環境です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。


#年度内入職可

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■内科系の先生の募集で、特定の専門指定はございません。先生のご専門に応じて診療内容や導入機器のご相談が可能です。


#業務委託案件 #年度内入職可

☆年収2,000万円も実現可能です！
☆時短勤務相談可、夜間OC完全免除の為ライフワークバランス重視の先生にもオススメです。
☆駅から徒歩圏内のアクセスも良好なクリニックです。

【具体的な業務内容】
■主に認知症や慢性期疾患を抱える通院困難な患者を対象に、1日10件～12件ほどの訪問診療を行っていただきます。
■訪問先は居宅が9割で施設が1割となっており、個々の患者の生活環境に深く寄り添った医療を目指しております。
■高血圧や糖尿病などの慢性疾患への薬物療法や処置、面談データに基づく認知症の診断と治療等をご対応いただきます。

【募集背景】
■ベテランの院長と常勤医複数名が在籍しており、患者数の増加により今後の体制強化にて募集となります。
■現在は慢性期疾患の対応が中心ですが、将来的にはがん末期患者の受け入れも視野に入れて検討中です。
■コメディカルの採用関係も強化を進めており、診療に専念できる環境整備にも力を入れております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内と抜群のアクセスを誇り、公共交通機関を利用した毎日の通勤にも非常に便利な好立地です。
■高額年収も狙え、週4日以下の勤務相談や祝日休み、当直なしなどプライベートも大切にできる環境です。
■電子カルテにはモバカルを導入しており、外部の連携医療機関での高度な画像検査などを活用した迅速な診断が可能です。

#年度内入職可

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【募集背景】
■内科の常勤医師が不足しており、一人あたりの業務負担を軽減するとともに、診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■また、内視鏡検査に対応可能な医師も歓迎しており、健診後の精密検査や病棟での消化器疾患管理の充実を図りたいという狙いがあります。
■地域包括ケアや回復期リハビリ病棟の稼働率を高めるべく、急性期病院からの受け入れ窓口となる内科の体制を盤石にするための採用です。

【具体的な医療機関情報】
■高松市内の比較的街中にあり、急性期から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い病床機能を有する公的病院です。
■64列マルチスライスCTや1.5テスラMRIなど、迅速な全身診断を可能にする高度な画像診断設備が院内にしっかりと整っています。
■近隣の三次救急病院からの後方支援を受け入れるなど、地域医療連携の要として、高松市内の医療提供体制において重要な役割を担います。

#年度内入職可

☆増患傾向のため、今後管理医師として勤務希望の方を募集しています！
☆内科、循環器内科のご出身で、部長職経験がある方は尚歓迎いたします。
☆休暇制度やスキルアップに向けた支援制度などの福利厚生面が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
介護付き有料老人ホームに併設された在宅療養支援診療所です。
まだ在宅医療を行う診療所が少なく地域包括ケアの体制づくりが不十分だった時代から地道に体制を整え、
今では地域との連携も強化でき、患者様をほかの診療所にご紹介する立場で地域の在宅医療の中心を担っています。
「病気を治す＝幸せ」という考えにとらわれず、患者様の人生を受け止め、
今後どう生きれば幸せになるかを考えることを理念とし、日々患者様と向き合っています。

#年度内入職可

☆開業したばかりの訪問診療クリニックでのお仕事です
☆院長は30代とお若く、その上訪問診療の経験も豊富な頼りになる方です
☆最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地にございます

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、医師数の増員を図っています。科目不問・経験不問でご応募いただくことができます。
■ガン末期の患者様は血液内科医が対応しているのですが、神経難病に対応できる医師が少ないため、可能な先生は優遇されます。
■入職時期に関しては特に制限はございません。先生方のご都合と相談しながらご入職時期を調整していきます。

【医療機関情報】
■患者数は開設1年足らずで400名まで増え続けており、今後さらなる増加が見通されている状況です。
■患者400名のうち、施設は8割・居宅は2割程度です。居宅でもガン末期の患者様に質の高い化学療法を提供可能な点が特徴です。
■診療レベルが高く、周辺の介護施設やケアマネジャーからの信頼も厚いため、患者様を紹介したいという事例が非常に多いです。

【職場環境と雰囲気】
■医師やコメディカル含め、30～40代のスタッフが多いこともあり、非常に活気にあふれた雰囲気です。
■医師においては、非常勤医師も含めて様々な専門科が集まっているため、相互に相談し合う雰囲気が醸成されています。
■オープンマインドな社風があり、正式な面接でなくてもカジュアルな面談や施設見学も気軽に引き受けていただけるので、面接前に雰囲気を知りやすい環境にあります。


#年度内入職可

☆当直については基本無となっております。
☆子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといったご意向があり、柔軟にご相談いただける環境です。
☆訪問診療にご興味をお持ちの先生は、担当いただくことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。
お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
オンコールについては、原則当直医が対応されておりますが、稀に対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。

#年度内入職可

☆週3日で年収1,500万円の高給与！
☆外来と訪問診療のハイブリッド業務！
☆安心の理事長兼院長との2名体制！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根ざした「家庭医（かかりつけ医）」としての役割を非常に大切にしているクリニック。
『家庭医としての包括的な診療』と通院が困難となった患者様のための『質の高い訪問診療』が特徴で、
これまで理事長兼院長と週3日勤務の医員の2名体制で地域に愛される診療を提供してきました。
週3日勤務の先生が近々退職するため、理事長と二人三脚でクリニックを盛り上げていただける先生を求めています。

#年度内入職可

☆年収3,000万円も実現可能！現院長の代わりに管理医師を担っていただける先生を募集中です！
☆既に常勤2名が在籍している為、3名体制での診療で安心できる勤務が可能です。
☆未経験の先生には本院での研修実施も可能ですので、在宅医療およびマネジメント面に関する知識・技術は不足なく習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■既に常勤医師が２名在籍しており、常に３名体制での診療を維持しているため、心理的にも非常に安心感のある職場環境です。
■地域密着型の温かな雰囲気が特徴であり、自然豊かな千葉市若葉区の落ち着いた住環境の中で、日々の診療に集中できます。
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種を越えた協力体制が構築されており、チーム医療を重視する風土が根付いています。
【業務内容】
■個人宅への訪問診療を軸にする方針ですが、初期段階では一般外来の対応を行いながら、徐々に訪問診療の比重を高めていく計画です。
■希望に応じて内視鏡検査の実施も可能など、これまでの専門医としての技術を維持しながら、新たな領域へ挑戦いただけます。
■在宅医療未経験の先生でも、本院での充実した研修制度を通じて、必要な知識や経営ノウハウを基礎から習得することが可能です。
【募集背景】
■現院長の後継として管理医師を担ってくださる先生を募集しており、将来的にクリニックの運営を牽引してくださる方を求めています。
■経営法人が集患や労務管理を全面的にサポートするため、医師は煩雑な事務作業に追われることなく、患者様の診察に専念できます。
■週4日勤務や当直なし、オンコールなしといった柔軟な働き方が相談可能で、仕事とプライベートの調和を大切にしています。

#年度内入職可

☆地域に必要とされるかかりつけ医として、やりがいを強く感じながら働くことができます！
☆公私ともに充実した生活を送りながら、医師として、院長としてキャリアアップできる環境があります。
☆クリニックの人事労務、経理業務などは基本的に法人が担当するので、先生は日々の診療に集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の好立地にありながら、海岸まで車で5分という海好きの医師には最高のQOLを約束する環境です。
■事務作業や経理業務は法人が全面的にサポートするため、煩雑な経営実務に追われることなく日々の診療にのみ専念できます。
■都心へ特急一本でアクセス可能な利便性と、豊かな自然が共存するエリアで、公私ともに充実した生活を送ることが可能です。

【業務内容】
■一般内科の外来診療を中心に、生活習慣病の管理や各種予防接種など、地域住民の健康を支えるプライマリケアを担います。
■先生のご専門や希望に応じて、消化器内視鏡検査や整形外科的アプローチなど、診療内容を柔軟に拡大していくことが可能です。
■1コマあたり30名から40名程度の外来患者を診察し、看護師や診療アシスタントと連携しながら円滑な運営を行います。

【やりがい】
■地域に必要とされる「かかりつけ医」として、患者一人ひとりの人生に深く関わりながら、強い貢献実感を得ることができます。
■単なる雇われ院長ではなく、この地域を代表する医師として、自らの理想とする医療スタイルを地域社会に還元できる環境です。医師一人あたりに寄せられる期待が非常に高く、素晴らしいやりがいが得られます。
■移住者が急増している活気ある町とも言え、多様な背景を持つ患者層に対応することで、総合診療医としての知見を深めることが可能です。

#年度内入職可