総合内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,187件

☆売上貢献に応じてインセンティブの支給有り！
☆学閥や医局の垣根といったものとは無縁の職場環境、　診療科間の風通しも良好で目の回る忙しさもなく、ご自身のペースで診療に集中できます。
☆当直免除のご相談も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
育児・介護を頑張られている医師には、ご家庭と両立できるよう
週4日や週4.5日、時短、半日でのご勤務が可能です。
健診との組み合わせといった勤務内容のご相談も可能です。
さらに、併設の保育室や有料老人ホームの利用で負担軽減も可能です。

#年度内入職可

☆医療療養病棟管理医の募集になります。じっくりと患者さんと向き合い、病棟に専念できる環境です。
☆“平日週4日”勤務、夜間や時間外の対応はございません。育児中やベテランドクターにもお薦めです。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩10分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供しております。
急性期の本院の新築移転に伴い、療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の当病院もリニューアルしました。
本院同様に働き方にも目を向けて、ワークライフバランスを保てる環境を目指します。

#年度内入職可

☆週4日であれば年俸1,600万円以上が検討可能で、働き方によっては2,000万もご提示可能です。
☆車通勤可で、最寄り駅から徒歩5分以内の立地条件も魅力の一つです。
☆当直は非常勤医師に任せておりますので当直・オンコール無しでのご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフ含めて基本的には定時で帰られており、残業があっても5分以内がほとんどです。
■常勤医師の平均年齢は50～60歳です。急性期から慢性期まで幅広く対応可能な病院ですのでご経験を活かしてご勤務いただけます。
■セラピストが24名在籍しており、この規模の病院にしては多数在籍しており、早期の在宅復帰を実現しております。

【業務内容】
■地域の高齢者中心の外来診療を、平均週2コマご担当いただきます。現在は1コマ20名ほど受診されています。
■病棟管理は、一般病床15名程度、療養病床15～20名程度の患者様を担当していただく予定です。
■救急対応に関しては、救急車が1日０～1台程度と比較的落ち着いており、救急患者は疾患に応じて内科もしくは整形外科の先生が対応しております。

【募集背景】
■通常、内科3名体制で回しているところを現在2名体制のため、1名増員を図りたいご意向です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、全身管理をしてくれる先生を歓迎しております。
■面談を通して入職時期などは、柔軟に相談できますので、お気軽にお問合せくださいませ。


#年度内入職可

☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生に必見の求人です。
☆大阪府内で訪問診療クリニックを2件運営している法人です。契約施設数・居宅数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
☆患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされており、多職種で密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「お会いするたびに状態が変化していくので、訪問するのが楽しみ」と、医師として訪問診療に深いやりがいをお持ちです。
■理事長自身も育児をしながらキャリアを重ねてこられたので、両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北河内エリア、北摂エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく多様な疾患に対応しますが、入社2ヶ月は理事長の同行研修があり、スタッフ間の連携が密で安心の環境です。
■認知症治療にも強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。
■患者様の生活の質向上に喜びを感じる方、在宅医のスキルを身につけ、極めたい方、試行錯誤や対話を大切にできる方は、ぜひお問い合わせください。

#年度内入職可

★週5日で年収1,800万円と高額給与な求人です♪
★院長としての採用を予定しており、オンコールについては現在対応していないですが、可能であれば対応可能な方は大歓迎です。
★月・火・木～土での勤務が可能な方を歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域柄、外来・在宅のニーズが高く、来院患者も多いため、比較的アクティブな病院となっております。
急性期では働きたくないけれども、それなりにやりがいを求めたい方、且つ管理職を担われたい方に最適な募集です。

#年度内入職可

☆医師経験により年収最大2,200万円のご提示が可能な求人です
☆在宅医療専門医取得の先生への支援もございます
☆訪問先の9割が施設の為、未経験の先生にもおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に2つの訪問診療クリニックを展開している医療法人より、
増患による新規開院の為の常勤医師募集を行っております。
将来開業を目指している先生も歓迎しております。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。

#年度内入職可

☆最寄り駅から徒歩圏内、車通勤も可能ですので、通勤アクセス良好です。
☆最大年収1,900万円までご相談いただけます。
☆住宅手当や家族手当、保育所完備など、福利厚生が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県宇部市にございます、病床数170床規模のケアミックス病院です。
現在、更なる体制強化を図り、内科の先生を募集しています。
200名以上在籍しているスタッフが働きやすいような環境を考えておられる法人で、
有休取得実績は8割近く、1時間単位の有休取得制度も設けており、「やまぐち健康経営認定企業」にも認定されております。
当直は月数回入っていただきたいものの、宿日直許可を取得しており、非常にゆったりとした当直環境です。
週4日勤務や土日祝休みもご相談可能ですので、
急性期でバリバリやってきたけど少し業務ボリュームを落としたい、というセカンドキャリア先をお探しの方にもおススメです。
週末帰省費のご相談など、遠方からのご応募も大歓迎です。
ご興味ございましたら、ぜひお問合せください！

#年度内入職可

☆常勤医師の負担軽減のため病棟管理専従医を募集しています。
☆週4日、1,200万円、当直なし、夜間呼出し等も一切ございません！
☆住宅手当・赴任手当・学会参加費など、各種手当や福利厚生が充実しています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八戸市内より車で30分のリハビリテーション病院です！
地域住民の皆様が住み慣れた住環境でご家族と共に安心して暮らしていただくために
所リハ、訪問看護などを幅広く展開し、総合在宅ケアシステムを構築する医療法人の運営施設です。
諸条件は柔軟にご調整可能ですので是非お気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆役職採用も検討可能です。
☆転居費用負担をはじめ、住宅手当・帰省費手当を福利厚生が手厚くなっております。
☆ベテラン医師も多く在籍しており、周りのサポート体制も充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新潟市内で急性期から慢性期、在宅医療まで一貫した医療を提供しているケアミックスの病院です。
ベテランの勤務医、スタッフが揃っておりますので、安心してご勤務が可能です。
地域医療に貢献したい方是非ご応募お待ちしております。

#年度内入職可

☆経験に応じて年収2,000万円以上検討可能となります。
☆週4日勤務可能かつ当直なし、オンコールも少なくワークライフバランスの確立ができます。
☆離職率も低いため働きやすい環境です。

【募集背景】
■ 常勤医師7名のうち2名が70代を迎えており将来的な世代交代を見据えて募集を開始しました
■ 地域の医療需要へ対応するために一般内科の診療とあわせて循環器内科医の採用を急いでいます
■ 現在のスタッフが築いている素晴らしいチームワークを大切にできる協調性のある人材が必要です

【具体的な医療機関情報】
■ 過去数年間は増収増益が続いており昨年度からは僻地医療において社会医療法人に認定されています
■ 充実した健診センターを保有しており大手企業や各健康保険組合との繋がりが経営基盤となっています
■ 医療設備として1.5テスラMRIや16列マルチスライスCTなどの機器を備えています。

【職場環境と雰囲気】
■ 院内保育園が完備されており子育て世代の先生やスタッフも安心して働ける環境が整っています
■ 看護師をはじめとしたスタッフ間のチームワークが非常に良く良好な協力体制が構築されています
■ 建物には歴史が感じられるものの内装は非常に清潔かつ綺麗に維持されており快適な空間です

#年度内入職可

☆24時間の託児所をはじめ時短勤務、保養所有など生活に寄り添った制度が充実。
☆外来は常に2診制以上、周囲のサポートを受けながらスキルアップ。
☆専門科多数、難しい患者はすぐに他の科に回せる、良好な人間関係。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
基盤のしっかりした大型グループの魅力は、充実した福利厚生。
こちらも例に漏れず赴任手当、24時間の託児所、時短勤務、保養所有など
様々な制度をご用意。特に子育て中の医師にはおすすめです。
内科は常に2診以上なので、サポートを受けながらスキルアップも見込めます。

#春入職可 #年度内入職可

☆仙台からの新幹線代支給致します。
☆時短勤務可能ですので、子育て中の医師も安心してご勤務可能です。
☆開始時期に関しては、柔軟に対応可能です。

【医療機関情報】
■福島市内に4つのクリニックを運営しており、地域医療に広く貢献している医療機関です。
■診療所は広めの施設で、二階はリハビリ施設として活用されています。設備は整っており、診療環境が充実しています。
■診療設備はエコー、CT、MRI、マンモグラフィー、パックスを完備しており、幅広い診療ニーズに対応できます。
■患者層は高齢者が中心で、小児患者は少ないため、落ち着いた診療を希望する方におすすめです。

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■オンコールはほぼないため、勤務後の時間をしっかり確保できます。メリハリの働き方が実現できます。
■仙台から新幹線通勤も可能な立地で、通勤の選択肢が広がります。実際仙台から通勤されている先生もおります。

【職場環境と雰囲気】
■優秀なスタッフが多く、医師の診療をサポートする体制が整っており、患者からの信頼も厚い職場です。
■電子カルテ（フジツー導入）を採用しており、効率的に診療を進められます。しっかりレクチャーもございます。
■診療放射線技師や臨床検査技師など、専門スタッフが充実しており、チーム医療が実現されています。
■管理栄養士やリハビリ職員も在籍しており、患者様への包括的なケアを提供できる環境です。

#年度内入職可

☆週3日勤務が可能な希少求人！
☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■法人全体では常勤医師が複数在籍しており手厚いサポートも受けられるため、週3日勤務可能で、オンコールの頻度も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

#年度内入職可

☆週4日～OK！年収2,000万円以上の提示可能な高額案件でございます。
☆県外医師歓迎！引っ越し費用負担や借上げ社宅のご用意があります。
☆帰省手当支給も可能！最大月4回まで、全額補助もご相談可能です。

【募集背景】
■地域医療の要として多様な内科疾患に対応するため、診療体制のさらなる充実と強化を目的とした医師募集です。
■救急対応や当直業務を伴わない安定したご勤務環境で、中長期的なご勤務をいただける方を求めております。
■専門医資格の有無を問わず、幅広い臨床経験を持つベテランの先生方にもご活躍いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■赴任手当や借り上げ社宅の準備があり、遠方から着任される先生の住環境をしっかりとサポートする体制がございます。
■最大月4回の帰省手当全額補助など、週末はご自宅で過ごされる遠方の先生に最適な支援が整っております。
■CTや内視鏡などの充実した医療機器を備える有床のクリニックで、複数の医師が連携して診療を担っております。

【やりがい】
■高額な給与水準でのご提示が可能であり、先生がこれまでに培われた豊かな臨床経験を確実に評価いたします。
■地域住民の健康維持に直結する医療を提供し、患者様からの感謝と信頼を直接感じられるお仕事でございます。
■社用車の貸与や手厚い生活支援を受けながら、充実した診療活動と穏やかな私生活の両立が実現可能な環境です。

#年度内入職可

☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆ご経験によっては年収1,800万円まで検討可能、実績に応じて翌年から年収2,000万円以上に昇給も可能な高額案件です。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■経験に応じて年収1,800万円以上の高待遇も可能であり、組織のさらなる医療体制強化を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

#年度内入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆研修医から育児中ドクター、内科全般の研鑽を積まれたいドクター、ベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■病棟管理、救急・入院対応に機能特化した病院と、徒歩圏内にあるサテライト診療所での外来診療を内科全体で分担します。
■基幹型臨床研修病院でもあり、研修医の育成・指導に携わる一方で総合内科、老年内科としての研鑽も積むことができます。
■当直は非常勤ドクターが救急対応のメインを担う管理当直、当直明けの午後は基本的に休みとなります。免除も可能です。


#年度内入職可

☆内科学会認定の認定内科医や総合内科専門医の資格を多くの医師が取得しております。
☆24時間対応可能な保育所を完備しているため、お子様がいる医師も私生活と仕事を両立させながら安心して働けます。
☆大学医局のしがらみが少なく、働き方改革にも積極的な風土があるため、若手からベテランまで馴染みやすい環境です。

【募集背景】
■地域医療の中心的役割を果たすため、慢性的なマンパワー不足を解消し診療体制をさらに強化することを目指しています。
■救急受入体制の維持と向上を図るため、当直やオンコール対応が可能な総合内科の医師は優先して採用されたいご意向です。
■増築や施設の改修が進んでおり、ハード面の充実に合わせて医療サービスの質を高めるための増員です。

【具体的な医療機関情報】
■豊中市の救急医療を支える中核病院として機能しており、年間で約6,500件もの救急搬送を受け入れる実績があります。
■当直は各科4名体制でバックアップが手厚く、回数に応じた手当やインセンティブ制度が明確に運用されている環境です。
■最寄り駅から徒歩5分以内という好立地に加え、高速道路の出口からも近いため車での通勤も非常に便利な病院です。

【やりがい】
■救急の初期対応から一般内科的な管理まで、総合診療医としてのスキルを存分に発揮し地域医療に貢献できる環境です。
■急性期病院として多岐にわたる症例を経験できるため、自身の専門領域に捉われない幅広い臨床経験を積むことが可能です。
■現在進行中の施設増築に伴い診療の幅が広がっており、病院の成長を支える一員として大きな手応えを実感いただけます。

#年度内入職可

☆週4.5日当直オンコール無で年収1,700万円～1,800万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ライフワークバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。



#年度内入職可