総合内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,027件

• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,700万円～2,200万円 ※週5日 月給141万円～183万円
勤務日数	週4～5日　※祝日含む
勤務時間	8:45～17:45　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	訪問診療 ・8～13件/日(居宅のみの場合) ・個人宅:施設＝4:6 　※施設は規模に応じて居宅と組み合わせて調整(1施設で最大20件/コマ) ・診療助手(看護師や救急救命士、MSW)、ドライバー同行 ・認知症などメンタル疾患に加えて身体管理あり(経験不問) 　※認知症(7～8割)、高齢者うつ、統合失調症、内科疾患など ・4～5チーム/日(クリニック総患者数700名程) ※毎月20～30名程の新患問合せ有 ◎認知症ケアの研鑽を積むことができます オンコール対応 ・1st対応診療助手、必要時助手からドクターへ電話(判断、指示) ・助手が患者対応 ※緊急時やお看取り時は出動

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

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募集科目	呼吸器内科、消化器内科、一般内科、総合内科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200～1,500万円 月給100～125万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分 土曜日　9:00～13：00　休憩無し
勤務地	東京都 足立区

業務内容	外来 20～30名/コマ

☆モール内のクリニックにて、一般内科外来をご対応頂きます。
☆終業時間18時や祝日休みですのでプライベートとの両立が可能な条件です。
☆足立区を拠点とする法人より新規開院に伴う求人募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■利便性の高い商業施設内に位置しており、明るく活気に満ちた空間で幅広い世代の患者様と接することが可能です。
■終業時間は１８時と早く設定されており、祝日の休暇も確保されているため私生活を大切にできる環境が整っています。
■地域に根ざした医療法人グループが運営母体であるため、経営基盤が非常に安定しており安心して長く勤務できる環境です。

【業務内容】
■一般内科外来を中心に担当し、一コマあたり概ね２０名から３０名程度の患者様を丁寧に診察していただきます。
■風邪などの急性疾患から生活習慣病まで幅広く対応し、地域の方々の健康を支えるプライマリ・ケア対応をお願いします。
■多世代が訪れるモール内の特性に合わせ、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った適切な説明と処方をお願いします。

【募集背景】
■足立区を拠点に地域医療を展開する法人が、新たな医療拠点を設けるために管理医師を募集しております。
■新しいクリニックの基盤を共に築き上げ、現場の差配を主導的に担っていただける先生の力を必要としています。
■地域住民の皆様の利便性を高め、より身近で質の高い医療を提供し続けるために体制の更なる強化を目指す方針です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※週4日1,600万円以上・週5日2,000万円以上
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 日野市

業務内容	訪問診療 ・訪問先：居宅9割以上 ・訪問件数：10～15名前後/日 ・訪問体制：ドライバーとアシスタント又は看護師の3人体制 ※当直・オンコールはございません 外来 ※クリニックは外来機能を有しており、応相談となります。

☆時短勤務やOC免除もご相談ください！駅徒歩1分の好立地です。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,500万円 月給116万円～208万円 ※管理医師　1800万円～2500万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 台東区

業務内容	訪問診療 ・診療体制:医師1名＋診療介助＋ドライバーの3名体制 ※医師が業務に専念できるよう、原則2名が診療に同行 ・訪問数:10～12件/日(居宅での診療が9割以上) ・居宅7:3施設 ・居宅数:70～80件 ・看取り:数件/週 ・新患:多くて月15名程度 ・訪問エリア:それぞれの拠点から半径4キロ圏内 ※台東区・千代田区・中央区・墨田区・江東区・文京区を中心に訪問し診療。

☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

#急募

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• インセンティブあり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 20～99床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※当直手当含まず
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:40～17:10　休憩60分
勤務地	東京都 荒川区

業務内容	訪問診療 ・個人宅中心(施設は今後若干増える予定) ・体制：医師、看護師、ドライバー ・個人宅の場合：10人程度 ・施設の場合：10～20人程度 業務内容 ・気管カニューレの交換　・膀胱留置カテーテルの交換 必要最低限のスキル ・胃ろう(バルーンタイプ)の交換(夜間は対応なし)

☆スキルやご経験に応じて年収のご相談が可能です。
☆若手からベテランまで、幅広く募集中です。
☆最寄駅から徒歩1分で通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のかかりつけ医として長年愛され、住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
系列のデイサービス、訪問看護ステーション、往診クリニックとの連携が取れている病院です。
地域医療に貢献しています。大手法人による運営で、経営も安定しています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,800万円 月給150万円
勤務日数	週4～5日　※週4日以下も相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	病棟管理 ・主治医制 ・回復期、地域包括病棟 訪問診療 ・お願いすることがございます ※ご経験、ご意向に基づきご相談致します

☆平日週4日・当直無、の働き方が実現できます。時短勤務相談可。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたい方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 電子カルテ
• 車通勤可

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～167万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分 17:30～7:00　休憩0分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	外来 各種検査 病棟管理 ・全176床 ・チーム制 ・受け持ち患者数:15名程度 ・地域包括ケア病床、回復期リハ病床

☆全176床、地域包括ケア病床、回復期リハ病床を持つ病院として2022年10月にオープン！
☆業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です！
☆週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日・当直ありの高額年収型など幅広い働き方が相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内北部に複数の病院・診療所を持つ大きな法人です。
病院の立ち上げという、大きな舞台で活躍してみたいという先生を募集しています。
各科複数名募集ですので、チームでの入職も大歓迎です。
これからの地域医療を一緒につくっていってくださる先生、お待ちしております！

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,600万円 月給125万円～133万円 ☆上記、週4.5日就業の場合の目安
勤務日数	週4.5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩150分(12:30～15:00) 土曜　9:00～13:30　休憩0分
勤務地	茨城県 牛久市

業務内容	外来診療 ・一般内科外来 ・対応患者数の目安：70名程/日(クリニック全体での来院人数) ・医師体制：1～2診制(院長と業務分担) ・患者層：学生からご高齢の患者様まで幅広い年齢層が来院します。 ※先生の得意領域を活かしながら、"地域のかかりつけ医"としてのやりがいを感じて頂けます。 専門外来 ・睡眠時無呼吸症候群(SAS) ・対応患者数の目安：約20名程(全体の3割程度) ※SASの対応は、SASを専門領域とする院長と相談しながら進めることができます。

☆[実働6.5時間 / 年間休日140日以上 / スタッフ離職率"低"]と働きやすいがギュっと詰まった医療機関です♪
☆クリニックの最寄り駅からは貸し出しの社用車を利用できるため、都内からの通勤でも全く負担を感じません。
☆互いを尊重し、何事も相談しながら安心して働ける環境が整っていることがスタッフ定着率の高さに表れています。

【職場環境と雰囲気】
■グッドデザイン賞を受賞した清潔で綺麗なクリニックは、日々の診療において働く医師・スタッフに快適な空間を与え、そして患者様に安心とリフレッシュを提供します。牛久市というエリアは年間通じて安定した気候を持つため、住むにも快適です。
■休憩時間150分と長めに設けており、メリハリをつけた働き方ができます。家族と過ごす時間に充てるスタッフもいれば、自身の研鑽に充てるスタッフもいたりと、個を尊重した過ごし方を受け入れる新しい就業スタイルを実現できます。
■開院から約12年が経過した今、地域住民からの信頼は非常に厚く、「この地域になくてはならない診療所」と評されるようになりました。今回の募集は、外来患者数の増加に伴う院長の業務負担軽減を目的とした体制強化が背景にあります。

【業務内容】
■学生から高齢の患者様まで幅広く来院され、地域に根ざしたプライマリ・ケアな診療を求められます。院長との分担で1日当たり70～90名程の患者様を診療します。
■院長が得意とする睡眠時無呼吸症候群の専門外来も行っています。PSG検査室を完備した専門性の高い環境にて、院長と症例を共有しながら、呼吸器領域の深淵な診断と治療に深く携わることもできます。
■最新鋭の画像診断モニターや電子カルテを完備したクリニックで、ストレスフリーに、かつ精度高く外来診療を完遂できる環境が整っています。

【医療機関情報】
■年間休日が140日以上あり、年末年始休暇はもちろんのこと、お盆休みやゴールデンウィーク、シルバーウィークなどプライベートの充実もしっかりと叶えることのできるクリニックです。プロフェッショナルな医療人として長く活躍し続け、同時に人生の質も高めて頂くことを院長は望んています。
■医療機器については交換の必要性があれば、常に最新の医療機器を揃えるお考えがあり、診断の精度に妥協をしない先生にとっては、これ以上ない誠実な診療環境があるといえます。
■連携の取れた優秀なコメディカルスタッフが常駐しており、医師が診療に集中できるように日々支えてくれます。職種を超えたチーム医療で快適な医療を患者様へ提供できます。

#春入職可

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• 週4日以下
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• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
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募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,500～1,800万円 月給125万円～150万円 ★週4日～5日の勤務頻度で検討できます☆
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	千葉県 千葉市稲毛区

業務内容	病棟管理 　※主治医制(30名程度) 外来 　※外来担当数:2～3コマ/週 　※診療体制:2診制 　※平均外来数:5名程/日

☆週4日勤務の相談が可能で、当直とオンコールの対応はございません。病棟管理がメインの残業なしゆったり勤務で私生活との両立が叶います。
☆お人柄・経験により給与も相談可能で、先生の希望に応じた業務内容の検討もいたします。
☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほぼなく定時退勤が通常状態となっており、子育て中の医師やワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■医局の派閥は一切ないため、しがらみから離れて勤務でき、時短勤務や週4日以下の勤務など柔軟な働き方の相談も可能です。
■早番や遅番は原則として院長や副院長が対応しているため、実質的には免除に近い形で日々の業務に集中できる環境です。

【業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来と、25名から30名程度の慢性期病棟における主治医制での管理を担当します。
■スキルや希望に応じて、マネージャー兼ドライバーが同行する関連施設や個人宅への訪問診療に携わることも可能です。
■夜間の当直は原則としてありませんが、オンコールは当直医への指示に留まり出動を伴うことはほぼないため安心です。

【医療機関情報】
■千葉北インターチェンジから車で約3分の場所に位置し、職員専用の送迎バスも運行しているため通勤に大変便利です。
■2028年の全病床完成に向けて増床計画が進行しており、さらなる医療体制の拡充を目指して新たな仲間を募っています。
■周辺の他院が単機能に特化する中で、透析管理から障害者病棟や回復期リハビリまで院内で一貫して完結できる施設です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,500万円 月給166万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ☆インセンティブ支給有 ※週4日：年収1,600万円～2,000万円 ※週5日：年収2,000万円～2,360万円 ※訪問診療のご経験・スキル、先生のお人柄等により面接の上決定いたします。 ※インセンティブ：オンコール対応、1回20,000円加算
勤務日数	週5日　※週4日相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県 鎌ケ谷市

業務内容

訪問診療 ・居宅：施設＝9:1 ※居宅は一軒家を対応頂きます。集合団地ではございません。 ・対応数：居宅の場合10～13件程度/日 　　　　　施設の場合1～2件/日 ※上記対応数は開院半年後の想定数値となります。 ※看護・介護事業を長く行ってきたため、集患の見込みは立っています。 ※重症度：がん末の患者様も診察していく予定です。 　緩和ケアの経験・スキルをお持ちの方は尚歓迎♪ ・訪問体制：2名体制(医師＋ベテラン看護師(+ドライバー)) ※看護師は訪問看護で鍛えられたベテランですので、基本的なサポートはすべて可能です。 ・訪問エリア：鎌ヶ谷市/船橋市/市川市/白井市/柏市/松戸市 ※勤務地最寄り駅までの送迎も可能です。その日のスケジュールに合わせて調整いたします。 ・カルテ：電子カルテ

☆2023年10月にOPENした高年収・好待遇の求人です！MAX年収2,360万円(※夜間休日OC対応無し！)
☆週4日勤務や祝日休みも相談可能♪嬉しいマイカー通勤も可能(最寄駅から徒歩4分)♪
☆ベテラン看護師帯同や連携医療機関も豊富なため、訪問診療経験の浅い先生にもご応募いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコール対応は外部委託しており、常勤医師が精神的な負担なく休養に専念できる環境が整っています。
■週4日勤務の選択や祝日休みの相談も柔軟に対応しており、プライベートや研究の時間を十分に確保することが可能です。
■院長や複数職種のスタッフによる風通しの良い組織であり、互いの専門性を尊重しながらフラットに協力し合える風土です。

【業務内容】
■訪問看護で培われたスキルの高いベテラン看護師が同行し、電子カルテの入力や診療のサポートを的確に行います。
■個人の一軒家を対象とした居宅診療を中心に、1日あたり10件から13件程度の定期的な訪問診療を担当いただきます。
■グループ内の社会福祉士が新規患者の調整や家族対応を担うため、医師は煩雑な調整業務に追われず医療へ集中できます。

【医療機関情報】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩4分とアクセスが抜群で、駐車場も完備されており毎日のマイカー通勤にも便利です。
■経営母体は地域に20拠点以上の介護サービスを展開しており、強固な経営基盤と緊密な連携システムを有しています。
■2024年の訪問診療開始以来から順調に成長を続けており、週５日勤務の場合には最大で２３６0万円の提示が可能です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,300万円～1,700万円（週4.5日勤務の場合） 月給108万円～141万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより決定
勤務日数	週4.5日
勤務時間	平日　08：45～16：45（休憩60分） 土曜　08：45～13：30（休憩0分） 早出　08：00～16：45（休憩60分）※週1～2回
勤務地	大阪府 交野市

業務内容	外来、病棟管理をお願いいたします。 ★外来 ・担当数：平均2～3コマ/週 ・患者数：平均20～25名/コマ ・診療体制：1診制 ※週に1～2コマ程度、夜診（17:00～19:00）にご対応いただけますと幸いです ★病棟管理 ・担当数：平均20名程度

☆当直・オンコールなしのため、「定時で上がる」を現実的に叶えられる環境です。
☆救急対応がないため、患者様とじっくり向き合いたい先生に最適です。
☆世代交代を見据えた募集につき、入職時期は先生のペースを最大限尊重いたします。

【医療機関情報】
■運営法人は寝屋川・交野エリアで複数の病院とケアセンターを展開しています。医療と介護の両軸でバランスの良い経営を行っています。
■1980年代に設立された地域密着型の病院です。閑静な住宅街に位置し、長年通われる地元の患者様と深い信頼関係がございます。
■小規模病院ゆえの機動力があり、「病院ならではの環境」を「個人の裁量」で活用できるやりがいがあります。

【募集背景】
■在籍医師の高齢化に伴う、次世代へのバトンタッチを見据えた募集です。これからの病院を盛り立ててくださる先生をお待ちしております。
■現在は皆さまお元気に活躍されておりますので、急募枠ではございません。先生のご希望時期などのペースに合わせたご相談が可能です。
■地域ニーズに応えるため訪問診療の強化も視野に入れています。在宅医療に興味がある、あるいは経験を積みたい先生を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■救急告示のない病院ですので、精神的にゆとりを持った働きが期待できます。一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■在籍している3名の内科医は、全員が60代以上の穏やかなベテラン揃いです。専門領域が異なるため、互いの専門知識を共有・相談し合える環境です。
■定年制を設けておりませんので、腰を据えて長く働きたい先生にお勧めです。年齢を理由に肩身の狭い思いをすることはありません。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 当直なし
• 電子カルテ
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,000万円～1,600万円 月給83万円～133万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	兵庫県 姫路市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ☆外来診療 一般内科外来／週3コマ程度～担当／1コマ20名程度 ☆病棟管理 主治医として20名～30名程度　※受け持ち人数は既存医師と調整の上決定

　■姫路駅から徒歩圏内の病院です
　■コンパクトな病院なので職員との風通しも良いです
　■育児中の医師には支援制度がございます
☆コンサルタントからのメッセージ★☆
姫路駅からも通いやすい中規模の病院です。
駅からも近いのでお勧めの求人です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
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一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～17：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。

【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,500万円 月給116万円～208万円 ・週3.5日/1,400～1,750万円 ・週4日/1,600～2,000万円 ・週4.5日/1,800～2,250万円 ・週5日/2,000～2,500万円
勤務日数	週3.5～5日
勤務時間	09:00～18:00（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市浪速区

業務内容	外来をお願いいたします。 ・診療体制：1診 ・患者数：50～70名程度/日 ・カルテ：電子カルテ 【医療機器/機材】 胸部X線、エコー、など

☆外来のみ、診療に専念できる環境の管理医師です！
☆週5日で2,000～2,500万円の高額給与！
☆平日のみの勤務、週3.5～4日勤務、時短勤務やお休みなど勤務条件は柔軟に調整可能です。
☆クリニック経営のノウハウの伝授も可能、3年後独立支援があります。直近利益＋管理医師給与の2年分で買い取りOK！
☆チームプレイを基本に、ご自身の裁量でクリニック運営していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
管理医師の求人ですが、赤字・クリニックの借り入れの連帯保証人・人事労務などの心配はございません。
クリニックの経営部分は全て法人で対応いただけます。
複数の法人を運営する、経営安定の医療法人が責任を負う形となりますのでご安心ください！

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	総合内科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円 ※勤務日数、経験やスキルによって異なる 週4日：年収1,300万円～
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～17:00(休憩45分)
勤務地	大阪府 大阪市都島区

業務内容

外来、病棟管理、訪問診療をお願い致します。 ※一部健診をお願いいたします。 ★外来 外来担当数：平均3コマ/週 外来患者数：平均15名/コマ 常勤医3診制 患者層：急性の感染症、生活習慣病、高齢者の慢性疾患など ★病棟管理（療養病棟、一般病棟） 病棟担当数：平均15名 一般内科患者対応及び他診療科の内科コンサルや必要時の診療対応 ★訪問診療 担当コマ数：週1回 訪問件数：5～6件/回 訪問先：居宅（かかりつけ患者様メイン） 対応疾患：高齢者の慢性疾患、一般内科疾患　※がん末や神経難病はなし 訪問体制：3名体制（医師・看護師・ドライバー） 夜間看取り：主治医が対応（翌朝対応、まずは訪看が対応） 看取り件数：5件ほど/年 ★救急対応 救急台数：昼夜合わせて約20台ほど/月 ★健診 問診・診察（視診・触診・聴打診など）※読影は必須ではない

☆最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置しており、車通勤も相談可能です。
☆格安で利用できる院内食堂など、快適に過ごせる設備が整っています。
☆運動器リハ1・呼吸器リハ1・脳血管疾患1の施設基準を取っており、リハビリに強い医療機関です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしの相談が可能であり、仕事と私生活の調和を大切にしながら、無理なく長期的に就業できる環境です。
■院内保育所が完備されているため、小さなお子様がいる医師も安心して業務に集中でき、子育てとの両立が叶う職場です。
■スタッフ同士の連携が非常に円滑であり、全職員が一丸となって質の高い地域医療の提供を目指す活気に満ちた雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■一般外来では週3コマ程度を担当し、生活習慣病や高齢者の慢性疾患を中心に、地域住民の健やかな生活を支えていただきます。
■病棟管理においては約15名の患者を受け持ち、他科からのコンサルテーションへの対応を含め、内科全般の診療を行います。
■週1回の訪問診療では看護師らが同行し、かかりつけの高齢患者を対象に、穏やかな療養生活を多職種で支えています。

【募集背景】
■地域密着型の医療体制をより強固なものにするため、幅広く診療に携わる医師を募っています。
■亜急性期から慢性期までをカバーする現在の診療機能を維持しつつ、外来や病棟の管理体制をさらに充実させるための募集です。
■患者やスタッフと円滑な対話ができ、地域医療の質向上に向けて共に歩んでいただける新たな先生の力を必要としております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	火～金：08:30～18:00（休憩60分） 土曜日：08:30～14:00（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市生野区

業務内容	病棟管理をお願いいたします。 ・病床数　40床 ・内科的管理、急変時対応、入退院管理

☆療養型病院で病棟管理のみのご勤務が可能です。
☆内科対応が可能な先生であれば専門は問いません。
☆外来をお願いすることはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったり勤務が可能な求人です。
病棟の内科的な管理と急変時対応、入退院管理をお願いいたします。
管理医師になっていただける先生をお待ちしております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,000万円～1,800万円 ※勤務日数や時間により決定
勤務日数	週3～5日
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)　 10：00～17：00(休憩60分)　 10：00～16：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 知多市

業務内容	病棟管理をお願いします。 ★病棟管理 病棟担当数：30～40名程度 ※主治医制 対象：内科疾患、整形外科などの術後の患者、リハビリ患者 ※他科は専門科医師が担当しますが、内科全身管理やムンテラ等は内科医師対応

☆病棟管理のみのゆったり勤務で年収1,800万円も可能な希少求人です
☆週3日からご勤務可能、勤務時間も柔軟に相談ができます
☆週20時間以上の勤務で社保加入となるので、子育て中の方にもおすすめです

【職場環境と雰囲気】
■週3日から勤務が可能であり、子育て中の方も時短勤務を含めて柔軟に勤務時間を相談できる環境です。
■当直やオンコール、救急対応が一切ないためオンオフの切り替えができてプライベートとの両立も容易です。
■土日祝日のお休みも可能なので過度な負担がなく、ベテランから若手までが無理なく働ける温和な空気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■主治医制による病棟管理が中心となり、受け持ち患者数は常勤換算で概ね30名から40名程度です。
■対象は内科疾患のご対応がメインで、整形外科の術後やリハビリ患者様の内科的全身管理とムンテラもお願いします。
■他科の患者様を担当いただく際は、全身管理とムンテラ以外の業務は他科専門医が診療するのでご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■昭和11年の開設以来、地域に根ざした歴史を有しており、平成28年には医療法人化されています。
■現在はリハビリ主体の回復期機能と、長期療養を支える慢性期機能を持つ2つの病院を運営しています。
■高速道路のインターチェンジから車で10分以内とアクセスが良く、マイカー通勤を希望する方に便利です。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 20～99床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円
勤務日数	週5日
勤務時間	08：30～17：15（休憩60分）
勤務地	長野県 佐久市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数：2～4コマ/週 外来患者数：20～30名/コマ ★病棟 病棟担当数：10～20名 ※主治医制 ★訪問 訪問先：個人宅、特別養護老人ホーム（なしも相談可）

佐久市のケアミックス病院です
☆地域医療に携わりたい方におススメです
☆内視鏡検査をほどほどにされたい方に向いています
☆若手医師への指導教育にも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野県内で最も古い歴史のある病院のひとつです。
救急医療や健診を通じて、地域住民の皆様の健康な生活をともに作り上げていきたいというお考えです。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 託児施設あり

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	8:30～17:00　休憩60分
勤務地	千葉県 柏市

業務内容	外来 ・2コマ/週 ・患者数20名/コマ 病棟管理 ・慢性期 ・患者数10～20名

☆当直無しで年収2,000万円可能！柏市の病院！
☆綺麗な院内は居心地も抜群。学閥もなく、オープンな人間関係が魅力です。
☆当直なし、オンコールなしで公私充実の環境！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
柏市のゆったりケアミックス、リニューアルされた院内はラグジュアリーな雰囲気を醸し出します。
今より業務量は減らしたいと思いつつ、年収維持・通勤時間は減らしたい、
そんな希望がある方は是非ご相談下さい。
近隣医療機関との連携は取りつつ、院内は学閥などもなくフラットな人間関係を実現しています。

#春入職可

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