総合内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,010件

☆残業がないのでワークライフバランス重視の先生におすすめです
☆当直無しのご勤務なのでプライベートな時間もしっかりと確保できます
☆ゆったりとしたご勤務なのでご自身の診療に集中できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日進市の新しい療養型病院でのご勤務です。
定年制は無いので長くご勤務されたい先生も歓迎しております。
法人としても複数の施設を運営しており安定した経営を目指しています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆週4日、土日休み、オンコール無しです。
☆業務内容は外来のみもしくは訪問診療との組み合わせとなります。
☆名古屋市内から車で30分圏内で通勤可能です。

【募集背景】
■現在の院長先生が健康上の理由で後任の先生が見つかり次第退任を希望されております。
■訪問診療の患者様は現在5名程度のため、外来主体の診療も訪問診療を組み合わせることも可能です。
■現在の院長先生が呼吸器内科ご専門のため呼吸器疾患の患者様の割合が多いですが、在籍非常勤医師との分担が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人が運営しておりますので、経営的な安定感があり、落ち着いて勤務していただけます。
■経営面は法人側のサポートがありますので、診療に専念していただける環境が整っております。
■法人として複数の医療機関を運営しているため、将来に渡り様々な働き方がご提案でき、長く安心してご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■法人設立は1970年、愛知県と静岡県に内に3つの病院・1つの診療所を運営しており、従業員数は1,000名を超えております。
■クリニックは2002年から現院長が診療を開始した後に、2019年に事業を承継し現法人が運営しております。
■名古屋市内に隣接しているため、名古屋市内からも片道30分程度の車通勤が可能な立地です。

#春入職可

☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が70歳を超え、ご家族の介護などの理由から退任を希望されているため後任募集となります。
■現在は午後の外来診療をお休みしている曜日があるため、ご就任後は9～11コマ/週まで戻したいと考えています。
■管理医師の先生が小児科ご専門のため小児科の患者様も来院されますが、初期対応までをお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■市内に同法人が運営している総合病院があるため、難しい小児の症例などはスムーズな連携が可能です。
■外来が中心で訪問診療は必須ではありませんので、外来主体に勤務されたい先生にお勧めです。
■確定拠出型年金制度もあり、定年後もご活躍いただいている先生もいらっしゃるので長く勤務いただけます。

【医療機関情報】
■1960年法人設立後、現在愛知県内に8つの病院・診療所を運営しており、約900名の従業員を雇用しております。
■勤務いただくクリニックとしては1985年から診療を開始しておりますが、2010年に移転しており新しい建物です。
■地下鉄東山線の終点である高畑駅から徒歩6分の立地ですので、公共交通・車ともに便利な立地です。

名古屋市内のクリニックにおける管理医師募集です
☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、複数の医療機関を運営しております。
現在の管理医師がご家族の介護のため退職を予定しておりますため、後任の募集となります。
現在は午後の外来を制限しておりますが、後任の先生がご就任いただいた際には午後の外来も再開予定です。
地域のご高齢の患者様が中心ですが、現管理医師の先生が小児科ご専門のため、小児の患者様も来院されます。
同法人で病院も運営しておりますので、プライマリの対応までをお願いいたします。
院内見学までお気軽にお問い合わせください。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

■京都市内に位置する予防医学に特化したクリニックにて、施設内健診の募集ごございました。
■多様な検査機器を揃えており、綺麗な施設で勤務できます。
■最寄駅から徒歩すぐとアクセス面でも魅力の施設です。

院長と2名でクリニックの外来を支えてくださる方を募集します。
耳鼻咽喉クリニックですが、風邪などの症状の方も多いため内科医も歓迎いたします。
☆週3.5～5日まで勤務日数の相談、09：00～17：00までの時短相談が可能です
☆外来のみのご対応で年収3,000万円の高額給与も可能です
☆将来開院したいご意向がある方には経営ノウハウもお教えいたします

【職場環境と雰囲気】
■院長との2診制を採用しており、常に相談ができる環境のため、一人で悩むことなく安心して日々の診療に専念いただけます。
■スタッフは笑顔にあふれ、患者様が困ったときに真っ先に頼っていただけるような、温かく活気ある組織作りを大切にしています。
■週4日以下の勤務や時短相談も柔軟に対応しており、ワークライフバランスを重視しながら長く安定して働ける職場環境です。

【具体的な医療機関情報】
■外来診療のみで年収3,000万円も目指せる高額給与体系を実現しており、医師の専門性と貢献度を正当に評価いたします。
■クラークがカルテ入力や器具の受け渡しを全面的にサポートするため、医師は患者様との対話や診察に深く集中できます。
■最寄りのインターチェンジから10分以内と車通勤に便利な立地であり、遠方から通勤を希望される方にも最適な環境です。

【募集背景】
■地域に根ざしたクリニックとして、より多くの患者様の健康を守るため、院長と共に外来を支えてくださる方を募集しています。
■将来的に独立や開業を目指している医師も歓迎しておりますのでクリニックが培ってきた経営ノウハウも惜しみなく伝承いたします。
■外来診療の体制を強化することで、患者様の待ち時間短縮と、更なる医療サービスの質向上を目指すための増員募集となります。

☆松山市駅から歩いてすぐの立地です。
☆最大1,900万円検討可能な高額求人です。
☆週3日勤務も相談可能です（当直必須）♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍している常勤医師の負担軽減と将来的な世代交代を見据えて募集されております。
水曜日がお休みのため、平日に休みを取りたい先生におすすめです。
週5日勤務可能であれば当直無の働き方も可能です♪

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務が可能で、その場合は年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆現在のところ、施設の訪問がメインとなり、一部外来業務をお願い致します。車の貸与や学会費支給の福利厚生があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆人気のクリニック求人！当直がなくオンコールもほとんどございません
☆年収1,800万円の提示可能！あるいは週4日勤務の相談も可能です。
☆訪問診療時は看護師の運転での移動となります。

【募集背景】
■現院長のご勇退を見据え、2026年から2027年にかけて円滑に診療を引き継いでいただける後任の医師を募集いたします。
■地域医療を長年支えてきた現体制を継承し、次世代を担うリーダーとして活躍いただける意欲的な先生を歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの信頼関係を大切にしながら、将来的にクリニックの運営を支えていただける人材を探しております。

【職場環境と雰囲気】
■当直は外部委託のため一切なく、週4日勤務の相談も可能であり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■オンコールの1次対応は看護師が担うため、医師が直接電話を受ける回数は少なく、心理的な負担が大幅に軽減されます。
■訪問診療の際は看護師が運転を担当するため、移動中もカルテの確認や休息に充てられ、診療準備に専念できる環境です。

【やりがい】
■外来診療から訪問診療まで一貫して携わることで、患者様の生活背景に寄り添った全人的な医療を実践する喜びがあります。
■15名程度の病棟管理を通じて、経過観察や急性期後のケアなど、医師としてのマネジメント能力を存分に発揮できます。
■スタッフとの信頼関係が厚く、チーム医療の要として周囲と協力しながら、地域の方々に深く感謝される職責を担えます。

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■総合内科として一般外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医で計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務については法人がおこないますので、診療に集中いただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる糖尿病内科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制です。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

☆訪問診療が可能であれば専門科目・経験年数は問いません。
☆大阪市内の人気エリアかつ高額給与も叶う好条件の求人です。
☆訪問診療や緩和医療のご経験をつんでいただけます。
☆週3日勤務や時短勤務などのご相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

数年前に全面改装した明るく清潔なクリニックでのご勤務です。
是非一度お問い合わせください。

☆高齢者の患者さんが多く、内科対応の必要性が高まっています。
☆ほとんどの方が定時には退勤されており、ワークライフバランスも保てます！
☆院内も非常に整備されており、働きやすい環境です♪

【職場環境と雰囲気】
■院内は細部にわたり整備されており、日々の業務に集中できる快適な環境が整っています。
■病院の至る所に飾られた鳥の写真や個性的なプラモデルから、院長の豊かな趣味が感じ取れます。
■当直室は病棟から独立しており、精神科特有の喧騒から離れた静かで落ち着いた環境で休めます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理業務として、約200床の内科患者様に対するコンサルテーション業務を幅広く担当します。
■主に誤嚥性肺炎や尿路感染症、慢性的な内科疾患を抱える患者様の診療にあたっていただきます。
■精神疾患に身体合併症を伴う患者様へ、疾患や臓器単位ではなく総合的な医療を提供します。

【募集背景】
■高齢の患者様が多数を占めるため、精神科病棟における内科的な医療ニーズが非常に高まっています。
■組織体制をより一層強化するために、精神科領域と内科領域の専門性を融合できる医師を募集しています。
■身体合併症への適切な対応を通じて、精神科医療の質を向上させ、患者様への貢献を目指しています。

☆10：00～16：00等の柔軟な勤務が相談可能
☆病児保育有りで子育て中の方にも安心してご勤務いただけます。
☆倉敷中心部からも通いやすいエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のための募集です。
最寄り駅から徒歩圏内で、車がなくても通勤可能な医療機関です。
条件の相談が可能なのでまずはお気軽にお問合せ下さい♪
　

☆浅く広く内科対応が可能なドクター歓迎！
☆当直原則ございません！
☆最寄り駅から徒歩3分程で、車がなくても通勤可能！

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのような院内で、患者様はもちろん職員にとっても心地良い空間となっている、建物が特徴的な医療機関です。
■最寄り駅から徒歩圏内という利便性の高い立地にあり、倉敷中心部からのアクセスも非常に良好です。
■職員専用の託児所が完備されており、子育て中の先生も安心して長期的に勤務できる環境です。

【具体的な業務内容】
■高齢の患者様を中心とした外来診療と施設メインの訪問診療が主な業務内容ですが、割合は相談可能です。
■ご自身のペースを維持しながら、回復期から慢性期にある患者様を中心とした病棟管理もご担当いただきます。
■救急車は年間240台程度で1日に1件も来ない計算ですので、比較的落ち着いて勤務いただくことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■全室個室でプライバシーに配慮した１９０床以上の療養環境を持つ地域密着型の在宅療養支援病院です。
■赴任手当や住宅手当といった福利厚生が充実しており、遠方からのご着任も手厚く支援します。
■症例データの提供などの研究支援が可能で、研究活動にも力を入れておられる先生にも最良な環境です。
　

200床未満の二次救急病院における外来・病棟管理・健診・訪問診療をお願いします/公共交通通勤も便利です
☆総合内科医として幅広い業務をご担当いただきます
☆当直は月2回程度です
☆2015年に新築移転した新しい病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海部医療圏にある200床未満の二次救急病院です。
総合診療科の院長先生を中心として、救急から回復期まで地域に必要な医療を行っていおります。
救急車の受け入れはこの2年で500台ほど増え、救急告示病院から二次救急病院へと移行しております。
地域包括ケアの拡充のため訪問診療なども強化していきたいと考えておりますため、内科ご専門の先生を積極的に募集しております。
専門外来のご相談も可能ですので、これからもご専門を活かした勤務は続けたいとお考えの先生も歓迎です。

☆週4日～OK！療養型病院での落ち着いたご勤務環境が特徴的です。
☆当直対応をいただける方歓迎！宿日直許可取得済で救急受入はございません。
☆病棟メインなど、業務内容も柔軟に相談が可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中頭郡の療養型病院での常勤医師募集です。
現職医師の高齢に伴う勇退を控えており、後任医師の募集を行う運びとなりました。
那覇市内からも比較的お車での通勤をしやすい立地にございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。


#春入職可

☆時間外勤務は無く、当直回数の相談可能ですので、メリハリのついた就業が可能です。
☆土日祝休みも相談いただけますので、週末は離島でのんびりお過ごしいただけます。
☆早出手当、離島手当、帰省手当など、手当てが充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大島郡の医療を支える、病床200床規模の病院です。
島の救急体制を 守り地域医療に貢献いただける仲間を募集しています。
離島医療に興味がある方からのご応募、お待ちしております。

#年度内入職可

☆外来診療と老健・特養施設への訪問対応がメインのお仕事です。
☆基本的に当直の対応はなし、オンコール対応はありますが頻度は殆どございません。
☆転居を伴うご入職の場合住宅手当のご相談可能です。社宅利用もご相談ください。

【募集背景】
■常勤医師が退職予定のため後任医師の募集を行っています。入職時期等も相談可能です。
■地元の先生はもちろん歓迎されますが、引越代や住宅補助の付与も検討できますので転居を伴う先生のお受入れも可能な状況です。
■少しご興味があるのでちょっと話を聞いてみたいということであれば、zoomなどを利用したカジュアルな面談の実施も可能です

【医療機関情報】
■運営法人は社会福祉法人で、医療と福祉の両軸で取り組んでおり、切れ目のない総合的提供を信条とされています。
■社会福祉における医療提供のため、無料低額診療事業による生活困窮者への診療費用の減免を実施しています。
■患者様は近隣に住まう高齢者の方がかかりつけで通われますが、万が一高次医療機関への紹介が必要な場合はしっかり病診連携がとれていますのでご安心ください。

【職場環境と雰囲気】
■自然に囲まれた風光明媚な土地柄で、海や山でのアクティビティも楽しめるのでアウトドア派の先生にはうってつけの環境です。
■土曜・日曜が基本的には休日になりますのでワークライフバランスも維持しやすい環境です。
■残業やオンコール帯の呼び出しはほとんど発生しません。万が一発生した場合はしっかり報酬が支払われます。

☆自社ビルへの新築移転済！綺麗なオフィスです。
☆週3日～のご勤務からご相談可能！残業はほとんどなく、土日はお休みです。
☆訪問診療未経験でも学ぶ意欲があれば大歓迎！研修環境も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市内の訪問診療クリニックでの常勤医師募集です。
最寄り駅からも徒歩約10分程度、お車での通勤も可能でアクセスが非常に便利なクリニックです。
ご勤務の頻度によっては2,000万円以上の提示も可能でございます。
経験豊富なコメディカルが複数おりますので安心したご勤務環境も特徴的。
ご興味ございましたら是非ともお問合せください！