一般外科, 整形外科, 消化器外科, 脳神経外科, 呼吸器外科, 形成外科, 心臓血管外科, 乳腺外科, 美容外科, 肛門外科, その他外科の
医師求人(常勤)検索結果 3,478件

• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 転科OK
• 当直なし
• 電子カルテ
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	心臓血管外科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,300万円～2,300万円 月収108万円～191万円
勤務日数	週4～5.25日
勤務時間	8:55～17:00(休憩60分) 9:00～13:00（休憩0分） 16:00～19:00　※夕診
勤務地	兵庫県 姫路市

業務内容	外来診療、病棟管理、訪問診療をお願いいたします。 VEに力をいれているため、法人の費用で研修を受ける事も可能です。 ★外来 外来担当数：平均3～4コマ程度/週 外来患者数：20～30名程度/コマ 診療体制：3診制 患者様層：慢性期疾患（肺炎、心不全、高血圧等） ★病棟管理 病棟担当数：平均8名 　※主治医制 ★訪問診療 訪問先：個人宅4割、施設6割 訪問先患者数：8～15名程度/日 同行スタッフ：看護師1名 オンコール：ファーストコールは主治医、セカンドコールは常勤医で当番制

☆年収2,300万円以上相談可能です
☆ゆったりと働ける環境です
☆新築リニューアル済みの病院です

【職場環境と雰囲気】
■ 直近で全面建て替えを終えたばかりの病院内は非常に清潔感にあふれている環境です。
■ 医療専門誌の優れた当直室を選ぶ企画に選出された実績がありホテルのように快適です
■ 有給休暇を1時間単位で取得することが可能であり夏季休暇は医師全員が100%取得します

【具体的な医療機関情報】
■ 全面建て替えを行いすべて地域包括ケア病棟で構成される48床のコンパクトな病院です
■ 平均在院日数は29.9日を達成しており在宅復帰率は91.3%という極めて高い水準を誇ります
■ 地域における役割をしっかりと果たしており病床稼働率は常に95%を超え経営は極めて安定しています

【やりがい】
■ 自身の専門科目を問わず高い需要がある嚥下リハビリや関連する検査を意欲的に学べる環境です
■ スキルアップを目指す医師のために東京での外部研修費用を法人が全額負担する制度が整っています
■ 週に1回程度の当直業務を担当することにより年収最大2,200万円を目指すことが可能です

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,300万～1,800万 月収108万円～150万円 ※週4～5日の場合の目安 ※当直をご希望される場合は別途手当支給あり（1回50,000円）
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：30～17：30（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市東区

業務内容	外来・病棟業務・救急対応をお願いします。 ★整形外科外来 外来担当数：週2コマ 外来患者数：20～30名程度 患者層　　：高齢者が中心です。 ★病棟管理 担当病棟　：　療養病棟・地域包括ケア病棟・障がい者病棟 担当患者数：　20～30名程度（主治医制） 入院受入　：　1～2件程度/日 患者層　　：　慢性期の高齢者が中心です。 ★救急対応 救急対応数：1～2件程度／日（日中） ★当直・オンコール 基本的にはございませんが、ご希望によりご対応いただくことが可能です。

☆名古屋市東区にある200床未満のケアミックス病院です。
☆全国に100以上の施設を展開する大手医療法人のため安定性もございます。
☆働き方はご相談でき、育児との両立をご検討の先生も歓迎しております。

【医療機関情報】
■主に回復期と慢性期を担う病院です。地下鉄通勤やバス通勤も可能なエリアで通勤も便利です。
■現在は救急指定病院ではありますが周辺に高度急性期病院も多く、今後は後方支援や回復期に注力していきます。
■法人規模としては全国的にも大きく、経営も安定しているため安心してお勤めいただけます。

【募集背景】
■病院内の病床再編を予定しており、医師体制強化のため常勤医師の増員募集を行っております。
■現在の整形外科は非常勤医師のみで構成されているため、常勤医師を新たに採用したいお考えです。
■今後、予防医学にも力を入れていく方針です。

【働きやすさ】
■夜間対応（当直・オンコール）は基本ございませんので、メリハリをつけた勤務が可能です。
■育児中の医師にも働きやすい環境で、時短や勤務日数のご相談も可能です（最低週3日から可）
■全体で40～70代の常勤医師が在籍しており、勤続歴が長い先生も多くいらっしゃいます。


#秋入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,900万円～2,300万円 月給158万円～191万円 ※週4日勤務の場合：年収1,900万円～ ※週5日勤務の場合：年収2,300万円～
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～18:00（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市中央区

業務内容	訪問診療の業務をお願いいたします。 ☆訪問診療 ・居宅8:施設2　 ・AM3-4件/PM5-7件 ・医師＋看護師or看護助手＋ドライバーの3名体制にて訪問 ☆オンコール　※週3日程度（応相談） ・1stコールは看護師、2ndコールが医師対応 ・指導環境：入職後にOJTでの研修あり

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

#秋入職可

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• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
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• 時短勤務
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• 住宅手当あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)

募集科目	美容外科、美容皮膚科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 ※年収2,000万以上も応相談
勤務日数	週3～5日(月曜～日曜日)
勤務時間	10:00～19:00(休憩60分)
勤務地	福岡県 福岡市中央区

業務内容	美容皮膚科・外科の施術と問診等をお願いいたします。 ★美容皮膚科・外科施術と問診 ・レーザー施術, 注入施術（ボトックス・ヒアルロン酸） ・糸リフト（外科） ※ご経験等に応じてメニュー調整をいたします(アートメーク、カウンセリング、SMP、レーザーを使用したフラクショナル、美容注射など) ※業務委託契約です。 ※同グループの別院でも勤務の可能性あり

☆週3～週5日、先生の可能手技に合わせてメニューを変更していきます。
☆最大年収2,000万円！管理医師に就任いただける方を募集しております。
☆通勤アクセス良好！最寄り駅すぐの好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院展開する法人での福岡院管理医師募集です。
週3日のご勤務からご相談が可能で、土日のご勤務が可能な方を歓迎しております。
美容医療のご経験等に応じて年収2,000万円の提示も可能でございます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

♯秋入職可

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600～1,800万円 月給133～150万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週4日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	福岡県 福岡市

業務内容

外来対応などをお願いいたします。 ★外来(インバウンド、一般、救急) ・患者数(インバウンド)：5～10名程度/日(想定) ・患者数(一般)：30名程/日(想定) ・主な対象疾患：発熱、腹痛、下痢、嘔吐、脱水、熱中症、風邪症状、蕁麻疹、感染症(新型コロナウイルスを含む)、外傷(捻挫対応、骨折(保存的治療)、ナート)、持参薬が不足した等の医療相談等 ・語学力：外国語で診療の説明が出来る方、歓迎※必須ではない(医療通訳者が付きます) ・その他：医事文書作成：各種診断書、紹介状などの英語文書のご対応を頂きます。 ※今後、ホテルへの往診やオンライン診療も実施予定です。(紹介元となるホテルへの挨拶回りも行います) ※クリニックの開設状況によっては内科外来(保険診療)を行っていただく場合もございます。 ※緊急を要するもの精密検査が必要なものは連携先病院へ紹介、もしくは搬送対応となります。

☆福岡市内に新規開院予定の、インバウンド外来(国際診療科)をメインとするクリニックです。
☆外国語については看護師やコンシェルジュが対応するので必須ではございませんが、説明を英語で対応可能な方は尚大歓迎です！
☆軽傷の患者様が多く、1次救急の初期対応が可能な方であればご勤務可能です。

【募集背景】
■福岡で急増するインバウンド医療需要に応えるため、管理医師を務めてくださる医師を募集しています。
■関東での実績ある法人と医療機関運営支援企業が連携し、経営や研修、採用等のバックアップ体制が充実しています。
■診療における定型の指針がある訳ではないため、運営法人やスタッフと協力しながら一緒に作り上げていただける方は大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■国際色豊かな環境で、医療通訳者のサポートがございますので、言語の壁を越えた診療が可能となります。
■英語での診療対応が可能な方はさらに活躍の場が広がりますが、語学力に自信がなくても安心して勤務できる体制が整っております。
■訪日外国人の医療アクセス改善に貢献し、日本の医療インフラ向上に寄与する重要な役割を担うことができます。

【具体的な業務内容】
■訪日外国人を対象とした外来診療やオンライン診療、ホテルへの往診、診断書や紹介状などの英語文書のご対応もお願いいたします。
■想定される疾患としては、1次救急～2次救急の間程度となります。緊急を要する場合等は連携先病院へ紹介及び搬送をいただきます。
■発熱、腹痛、感染症、外傷など、幅広い症状に対応し、必要に応じて連携先病院と協力して診療を行います。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収2,300～2,500万円 月給191～208万円 ※スキルや経験により決定 ※週5日・医師歴15年目の目安
勤務日数	月～土のうち週4～5日
勤務時間	平日　09：00～17：30(休憩60分) 土　09：00～12：30(休憩0分)
勤務地	愛知県 知多郡美浜町

業務内容	外来、病棟管理、オペ（応相談）をお願いします。 ★外来 外来担当数：平均3～4コマ/週（応相談） 外来患者数：平均20～30名/コマ ★病棟管理 病棟担当数：平均8～13名 　※主治医制 ★オペ 可能であればご対応お願いします。

☆整形外科立ち上げに伴う部長職の募集です。副院長としてのオファーも可能です！
☆年収2,300万円からご相談可能です！
☆当直・オンコールに関しては対応の相談が可能ですので、ご希望をお教えください。
☆整形外科立ち上げからのご入職で、設備投資から関わっていただけます。

【働きやすさ】
・医師間に助け合いの風土がある病院で、託児所もありお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。
・当直・オンコールの対応は相談可、医局に関してはパーテーションで区切っているのでプライベートな空間も確保できます。
・藤田医科大学、名市大、半田病院、知多厚生病院と連携して地域医療に貢献している二次救急病院になります。
・有給休暇はほぼ100%取得、また残業も殆どございませんのでプラ―ベートな時間もしっかりと確保できます。

【業務内容】
・負担軽減の措置として、外来にはクラークが付いおり診療に集中いただけます。
・当直を行っていただく場合、ウォークインや搬送が0件の日も多く、ゆったり当直となります。
・病院としてカスタマーハラスメント対策もしっかりしており、ご安心いただけます。


【医療機関】
・院長先生は大変気さくで話しやすい方で、診療以外のこともいろいろ相談に乗っていただけます。
・自己資本比率が全国平均を大きく上回っており安定した黒字経営をされています
・ほとんどの先生が名古屋市内から通勤しており、マイカーの場合交通費が8万円まで支給されます

#年度内入職可 #秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～17：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。

【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 当直なし
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～1,700万円 月給100万円～141万円 ※経験年数やスキルにより異なる 上記は週5日勤務の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08:50～17:20（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市天王寺区

業務内容	外来、病棟管理、オペをお願い致します。 ★外来 担当コマ数：2～3コマ/週 外来患者数：20～30名程度/コマ ★病棟管理 担当患者数：20～25名程度（一般、回リハ） 主治医制 ★オペ オペ件数：年間250件程度 オペ内容：外傷、人工関節置換術、関節鏡手術など全般的に対応

☆当直・オンコール無しの求人となっており、週4日ご勤務でも可能です。
☆以前はオペ担当可能な医師3名体制でしたが、開業に伴う欠員で2名となっており、募集しております。
☆整形一般のオペ・診療を広く対応いただける方を求めております。特に腰椎・膝の診療に強みをお持ち方も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務・当直なし可能ですので、オンオフをしっかりと付けれる勤務環境です。
大阪市内に位置し、各沿線の最寄駅より、徒歩圏内とアクセス面においても魅力の求人です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 当直なし
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• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～1,700万円 月給100万円～141万円 ※経験年数やスキルにより異なる 上記は週5日勤務の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：50～17：20　休憩60分
勤務地	大阪府 大阪市天王寺区

業務内容	外来、病棟管理、オペをお願い致します。 ★外来 担当コマ数：2～3コマ/週 外来患者数：20～30名程度/コマ ★病棟管理 担当患者数：20～25名程度（一般、回リハ） 主治医制 ★オペ オペ件数：年間250件程度 オペ内容：外傷、人工関節置換術、関節鏡手術など全般的に対応

☆当直無し・オンコール無しの求人となっており、週4日ご勤務でも可能です。
☆以前はオペ担当可能な医師3名体制でしたが、開業に伴う欠員で2名となっており、募集しております。
☆整形一般のオペ・診療を広く対応頂ける方を求めております。特に腰椎・膝の診療に強みをお持ち方も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務・当直なし可能ですので、オンオフをしっかりと付けれる勤務環境です。
大阪市内に位置し、各沿線の最寄駅より、徒歩圏内とアクセス面においても魅力の求人です。

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• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,200万円 月給183万円
勤務日数	週5.5日
勤務時間	平日：09:00～20:00（休憩150分） 土曜：09:00～12:00（休憩0分）
勤務地	大阪府 東大阪市

業務内容	外来、訪問診療をお願いいたします。 ★外来 外来担当数：平均11コマ/週 外来患者数：平均35～45名/コマ 診療体制　：2診制 ★訪問診療 ※担当の有無については相談可能。 ※院長先生からご指導いただけます。 関節注射・ブロック注射などもお願いしたい意向です。

☆希少なクリニックの勤務医の募集です。非管理医師としての採用を予定しております。
　☆将来的に開業思考の方でも歓迎しております。
　☆病院の多い地域ですので病診連携も確り行っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　とても温厚な院長先生の元で全身管理を学べます。
　整形外科領域の訪問診療を行っていただきたい先方のご意向がございます。
　担当の有無につきましては相談可能です。


#秋入職可

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• 週4日以下
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	外科系
施設種別	一般病院 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※経験や働き方により異なる
勤務日数	週4.5日
勤務時間	平日：09:00～17:00（休憩60分） 土日：09:00～13:00（休憩0分）
勤務地	大阪府 大阪市生野区

業務内容	病棟管理をお願いします。 ☆病棟管理 主治医として30名程度を担当 必要技能：IVH・人工呼吸器管理

☆100床病院の病院にて「外科出身」の先生を募集されております。
☆業務内容については、病棟管理のみとなっており、IVH/人工呼吸器の管理をお願いしております。
☆週4.5日のご勤務となっており、早番・遅番については担当なしも相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
慢性期の患者様を中心に受け入れております。
人気の求人でございますので、お早めにお問い合わせくださいませ。

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• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
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• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
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医療法人社団鷹松会ひかり在宅医療クリニック（中東遠エリア）（仮）

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 院長就任時[10年]2,640万円～[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週5日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	静岡県（以下未定）

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設（グループホームやサービス付き高齢者向け住宅）8割　居宅2割 訪問体制:看護師同行有、運転は医師 訪問スケジュール:午前・午後とも1～2件施設（1施設あたり20名前後）＋居宅0～4名＋往診 カルテ：電子カルテ（モバカル） 未経験フォロー：常勤医師（6名在籍）の同行、モバカルの操作から、各種手技の技術習得機会あり。 ※クリニックにメディカルサポーター（事務スタッフ）を配置しておりますので、指示書等の書類作成のサポートを行っております。 ★オンコール 出動方法：自家用車（往診車の貸与も可能です） ・時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師の代診（臨時往診）が可能です。 　それ以外は、常勤医内で当番制（月3～5回）です。 ・時間外についての1stコールはコールセンター看護師が対応※直接の場合もあります。

新規開院クリニックの院長候補の募集です！
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！
☆未経験でも学べる環境がございます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。
■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける環境を整えています。
■地域包括医として病院から在宅に至るまでの切れ目のない連携が重要でその中心的な役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16：30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問診療未経験の方も歓迎していて、基本的なことから習得いただけるよう研修体制を整えております。
■オンコールでは、1stコールは看護師対応、その後の電話指示もしくは往診の判断を行います。

【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■本院は2016年5月に開院し、現在は施設だけでなくご自宅に住む患者様の訪問診療も積極的に行っています。
■全国展開している大手法人の一員として、たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。


#秋入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 富士市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:富士市、周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開設を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 御殿場市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:御殿場市、周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開院を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• オンコール無し
• 土日休み
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,300万円～2,000万円 月給108万円～166万円 ※ご経験やスキルによって応相談
勤務日数	週5日
勤務時間	08:30～19:30　休憩180分　※月・水曜日 12:30～19:30　休憩45分　※火・木曜日 08:30～18:00　休憩120分　※金曜日
勤務地	京都府 京都市山科区

業務内容	☆整形外科外来 平均患者数150名程度/日 ※新患10名、再診140名程度 主な疾患構成：外傷・慢性疾患・関節リウマチ・スポーツ障害など全般　※PRPあり リハビリ実施単位数：20～23単位程度／日 リハビリ関連：理学療法 医師のリハ関与度：定期診察・期間延長の評価 ※金曜午後は待機業務となります その他、管理医師としてクリニック運営に必要な管理業務をお願いいたします。

☆整形外科外来メインの管理医師募集です。
☆オペのご対応はございません。
☆土日祝がお休みのためライフバランスを保って勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅から徒歩5分圏内のクリニックです。
管理医師としてクリニック運営に必要な管理業務のご対応もお願いいたします。
詳細はお問い合わせください。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	呼吸器外科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～1,800万 月給100万円～150万円 ※ご経験やお人柄、働き方等により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：30～17：00（休憩60分）
勤務地	大阪府 枚方市

業務内容	★オペ ・担当数：応相談 ★外来 ・担当数：1～2コマ程度/週 ★病棟管理（主治医制） ・担当数：10名程度

☆関西エリアでも数少ない呼吸器外科の求人です。
☆このエリアで知名度の高い医療機関で、関連施設との連携体制も盤石です。
☆ベースが当直無しとなっており、週4日勤務も可能ですので、プライベートとのメリハリを付けたい先生にお勧めです。

【具体的な医療機関】
・枚方エリアに複数の病院や介護施設などを一大ネットワークで展開するグループの基幹病院です。
・急性期医療から障害者、回復期リハ、地域包括ケア、慢性期までを包括的に支える、地域密着型のケアミックス機能を有しています。
・グループ法人の強固な経営基盤があるため、腰を据えて長く働ける抜群の安心感がございます。

【募集背景】
・現在、グループ全体の呼吸器外科を担う常勤医師が1名のみとなっており、今後の診療・手術体制をより強固なものにするための増員募集です。
・アクティブな手術の担い手の招聘が法人のミッションの1つでもある為、積極的にオペに携わりたい先生は是非お問い合わせください。
・院長の方針や既存の医療スタッフと良好な関係を築き、協調性を持って組織を盛り上げていただける先生をお迎えしたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
・外科出身で非常に熱心かつ人当たりの良い院長を中心とする、風通しの良い組織風土です。
・定時退勤や有給休暇の取得が推奨されており、子育て層への理解も深く、コメディカルを含めて抜群の定着率を誇ります。
・週5日勤務だけでなく、週4日勤務やライフステージに応じた働き方のご相談にも柔軟に応じる寛容な職場環境です。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～1,800万 月給100万円～150万円 ※ご経験やお人柄、働き方等により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：30～17：00（休憩60分）
勤務地	大阪府 枚方市

業務内容	★オペ ・担当数：応相談 ★外来 ・担当数：応相談 ★病棟管理（主治医制） ・担当数：10名程度

☆このエリアで知名度の高い医療機関です。関連施設との連携体制も盤石です。
☆ベースが当直無しとなっており、週4日勤務も可能ですので、プライベートとのメリハリを付けたい先生にお勧めです。
☆更なる体制強化を図った募集です。

【具体的な医療機関】
・枚方エリアに複数の病院や介護施設などを一大ネットワークで展開するグループの基幹病院です。
・急性期医療から障害者、回復期リハ、地域包括ケア、慢性期までを包括的に支える、地域密着型のケアミックス機能を有しています。
・グループ法人の強固な経営基盤があるため、腰を据えて長く働ける抜群の安心感がございます。

【募集背景】
・病院全体の将来を見据え、30代?40代の若手・中堅層を中心とする世代交代を推進しております。
・特に脊椎領域の強化を図っている為、専門性やこれまでのご経験を活かしたい先生は是非お問い合わせください。
・院長の方針や既存の医療スタッフと良好な関係を築き、協調性を持って組織を盛り上げていただける先生をお迎えしたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
・外科出身で非常に熱心かつ人当たりの良い院長を中心とする、風通しの良い組織風土です。
・定時退勤や有給休暇の取得が推奨されており、子育て層への理解も深く、コメディカルを含めて抜群の定着率を誇ります。
・週5日勤務だけでなく、週4日勤務やライフステージに応じた働き方のご相談にも柔軟に応じる寛容な職場環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収900万円～1,800万円 月給75万円～150万円 オンコールありの場合 ・週5日勤務の場合 1,800万円 ・週4日勤務の場合 1,500万円 ・週3日勤務の場合 1,200万円 オンコールなしの場合 ・週5日勤務の場合 1,400万円 ・週4日勤務の場合 1,100万円 ・週3日勤務の場合 900万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	08：45～17：45　休憩60分
勤務地	静岡県 浜松市中央区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問 訪問先割合：居宅6～7割、施設3～4割 ※施設は院長が担当しておりますので、個人宅メインの訪問をお願いします。 訪問件数：8～10件/日※応相談 対応手技：バルーン交換、胃瘻対応、など 　　　　　※採血や点滴等の医療行為は医師がお願いします。 同行者：アシスタント（ドライバー兼任） ※診療に慣れるまでは看護師の同行も可能です

☆勤務日数や曜日はライフスタイルに合わせてご相談可能です
☆週3日～常勤扱いとなる希少な求人です
☆オンコール対応の有無で給与が変わってきます

【募集背景】
■地域における患者数の持続的な増加に伴い、新たな常勤医師を迎え入れて診療体制の拡充を図っております。
■多職種と連携し、患者やその家族を大切に思える誠実で責任感のある人材を幅広く求めております。
■在宅医療特有の不確実性に対して、規律を重んじつつも柔軟に対応できる楽観的な医師が必要としています。

【やりがい】
■緩和医療専門医や日本在宅医療連合学会の専門医資格の取得が可能であり、専門性の高いスキルが磨けます。
■患者の居宅において直接的な信頼関係を築きながら、地域医療の最前線で貢献できる大きな喜びがあります。
■未経験からでも訪問診療の技術を習得でき、これまでの診療科目を問わず新たな領域での活躍ができます。

【職場環境と雰囲気】
■共助の精神を持ち、チーム全体で互いに助け合いながら困難を乗り越える良好な雰囲気が築かれています。
■完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、仕事と私生活の両立が容易に実現できる環境がございます。
■産前産後休暇や育児休暇に加えて看護休暇や介護休暇も整備されており、子育て世代も働きやすい環境です。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)

募集科目	整形外科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円
勤務日数	週5日～5.5日勤務（月～土　※シフト制）
勤務時間	平日8:15～16:45(休憩60分) 土曜8:15～12:45(休憩60分)
勤務地	鹿児島県 鹿児島市

業務内容	外来、病棟管理、検査、処置、オペなどをお願い致します。 ※業務ボリュームは選考を通して応相談

☆各種手当が充実している為、QOLの充実が図れます。
☆介護や子育て中の先生は、時短勤務やサポート体制等、先生の状況に合わせた手厚い体制で働きやすい環境が整っている医療機関です。
☆鹿児島市中心部からも通勤圏内で最寄駅からもアクセスしやすく、ご負担も少なくご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内にある地域医療への貢献度の高い医療機関です！
医師の教育体制も整っており、専門医認定施設の為、これから専門医を取得されたい若手の先生から、
若手の先生にご指導いただける先生まで幅広く募集しておりますので、是非ご検討下さい！

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,400万円 月給166万円～200万円 ※別途インセンティブ有 ※週5日の場合 ※経験や働き方により異なる
勤務日数	週5日
勤務時間	10：00～19：00（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市城東区

業務内容	外来をお願いいたします。 ☆保険診療 ・一般整形外科疾患 ・リハビリテーション ・一般内科診療（当クリニックに一定数の内科患者がいるため。必須ではない） ☆自由診療 ・再生医療※必須ではない ・小児低身長治療（応相談）

☆城東区で承継予定のクリニックです。ベテランの先生でも歓迎いたします。
☆インセンティブがございますので、やりがいを持って仕事に取り組めます。
☆管理医師としての役割はお願い致しますが、経営判断や事務的な運営業務については、専任の運営チームが対応いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
保険診療のみで相談可能です。再生医療などにご興味がある先生は一度お問合せをください。
電子カルテ導入済です。専門医無しでもご応募可能ですが、専門医をお持ちの先生は特に歓迎いたします。
診療業務に集中していただけるよう、書類業務やスタッフ管理などの負担も最小限となる体制を整えています。

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