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医師求人(常勤)検索結果 71件

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市内の中核病院です。コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生にはワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆オンとオフがはっきりしており、プライベートを大切にできる環境です。
☆単身赴任をお考えの方も歓迎です。借り上げ社宅を用意できます。
☆公立病院のような画一的な勤務でなく、自由な環境となっています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　学閥が全くなく、人間関係の良好な病院です。
　個人に多くの裁量が任せられますので、
　ご自身の思う医療を実現できます。
　医療に情熱を持っている方を歓迎している病院です。

☆全国展開している医療法人グループです。
☆スキルやご経験次第では、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の先生も研修体制がございますので、安心してご勤務できます。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数を誇ります。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の先生も多く、高難易度の施術を多数ご提供中です。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い先生が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施されています。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムがございます。無理なく確実に、経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【やりがい】
■未経験の先生や初期研修終わりの先生も選考可能です。新しい分野や治療にチャレンジしたい先生を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイントです。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
■美容業界では数少ないオーダーメイドのご勤務が可能です。お問い合わせの際に以下をご教示いただけますとスムーズな対応が可能です。
・勤務日数：①週3日/②週4日/③週5日
・時短勤務の希望の有無：①通常通り（10時～19時）/②時短勤務（例：10時～17時）
・宿泊を伴う出張の可否：①可能/②ご自宅最寄駅から90分圏内のクリニックの兼任は可能/③ご自宅最寄駅から60分圏内のクリニックの兼任は可能/④不可（1院の固定勤務を希望）
・お休みのご希望：①シフト制/②平日でお休みの希望/③土日いずれか固定休み+その他シフト制/④土日祝休み
・HPやSNSでの顔出しの可否：①可能/②不可）

#年度内入職可　#秋入職可

☆整形外科専門医としての「自由診療×最先端キャリア」の確立を目指せる環境です
☆「年収2,000万円超」と「週4日・ワークライフバランス」の両立が可能です
☆厚生労働省受理済みの高い信頼性とエビデンスに基づいた診療を実施しています

【具体的な医療機関情報】
■北海道から九州まで全国に13拠点を展開する国内最大級のグループで、再生医療の普及を強力に牽引しています。
■グループ全体で累計4万件を超える圧倒的な治療実績を誇り、蓄積された膨大なノウハウを基に信頼性の高い医療を提供します。
■京都院は最寄駅から徒歩約１分と通勤利便性が極めて高く、遠方からのゲストも通いやすい洗練された診療空間を構築しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師のみならず理学療法士やコンシェルジュが密に連携し、職種の垣根を越えたチーム医療を実践しています。
■当直やオンコール対応は一切なく、完全予約制のため残業もほぼありません。9時から18時の勤務で、プライベートと両立しやすい環境が整っています。
■京都と大阪の２院を兼務いただく予定です。いずれも最寄駅から徒歩５分圏内でアクセスでき通勤手当の支給もございます。

【やりがい】
■切らない治療という新たな選択肢を提示することで、痛みに悩む患者様の「歩きたい」「旅行に行きたい」といった願いを叶え、直接的な感謝を得られます。
■症例数豊富な環境で最先端の再生医療技術を実践できます。整形外科専門医としての知見を活かしつつ、自由診療という新しい分野でキャリアを築けます。
■実績に応じた特別手当や退職金制度に加え、週４日勤務で年収2,000万円以上の提示も可能な厚い待遇で医師の貢献に応えます。

☆年収最大2,200万円／京都河原町駅スグに新規開院するクリニックです！
☆英語力をフルに活かすグローバル外来！訪日外国人に寄り添うプライマリケア
☆京都市内の中心部に位置し、通勤アクセス抜群です◎

【医療機関情報】
■東京で訪日・在留外国人向けのインバウンド医療・プライマリケアを展開させ、現在急成長を遂げているスタートアップ医療機関です。
■開院予定地は京都の中心部。最寄駅から徒歩1分程度の場所に位置し、通勤アクセスの良さはもちろん、観光客や在留外国人にもアクセスしやすい絶好のロケーションです。
■外国人への「自由診療」を中心にスタートし、中長期的には日本人患者への保険診療も一部行う想定です。

【募集背景】
■新規開院にともない、オープニングメンバーとして、診療体制を支えていただく常勤医師をお迎えしたく募集を開始いたしました。
■週5日勤務で年収〜2,200万円の高水準の待遇をご用意（週4日の場合は年収〜1,760万円）。ライフステージに合わせた柔軟な働き方をバックアップします。
■時短勤務の相談も可能です。子育て中の方やブランクのある方も歓迎しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務いただけます。

【業務内容】
■多言語対応（主に英語）での対面診療をご担当いただきます。多様な文化や価値観を持つ患者様へ「患者ファースト」の診療を実践いただきます。
■診療業務として、1日10〜25名程度の外来診療やカルテ記載、薬局対応、高次医療機関への紹介判断などをお願いいたします。
■想定される症例は、発熱・感冒、腹痛、皮膚疾患、軽症外傷、持参薬不足など、コモンディジーズや旅行中の体調不良などのプライマリケアが中心です。

☆年収最大2,420万円／京都河原町駅スグに新規開院するクリニックです！
☆英語力をフルに活かすグローバル外来！訪日外国人に寄り添うプライマリケア
☆京都市内の中心部に位置し、通勤アクセス抜群です◎

【医療機関情報】
■東京で訪日・在留外国人向けのインバウンド医療・プライマリケアを展開させ、現在急成長を遂げているスタートアップ医療機関です。
■開院予定地は京都の中心部。最寄駅から徒歩1分程度の場所に位置し、通勤アクセスの良さはもちろん、観光客や在留外国人にもアクセスしやすい絶好のロケーションです。
■外国人への「自由診療」を中心にスタートし、中長期的には日本人患者への保険診療も一部行う想定です。

【募集背景】
■クリニックの立ち上げから診療体制の確立、組織づくりまでを牽引していただく、核となる初代・管理医師をお迎えしたく募集を開始いたしました。
■立ち上げを担う先生をお迎えするため、週5日勤務で年収〜2,420万円の高水準の待遇をご用意（週4日の場合は年収〜1,936万円）。先生の熱意と柔軟な働き方をバックアップします。
■週4日勤務や時短勤務の相談も可能です。子育て中の方やブランクのある方も歓迎しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【業務内容】
■管理医師として、クリニック全体の医療・品質管理、医療安全・感染対策・コンプライアンス体制の整備、保健所等の行政対応、診療マニュアルの整備をお願いいたします。
■診療業務として、1日10〜25名程度の外来診療やカルテ記載、薬局対応、高次医療機関への紹介判断などをお願いいたします。症例は発熱・感冒、腹痛、皮膚疾患、軽症外傷などコモンディジーズが中心です。
■医師・看護師・事務スタッフ等のシフト管理、教育研修体制の構築、採用面接への参加、経営層と連携した運営方針の策定もお願いいたします。

☆新設移転済みできれいな病院です。
☆各種学会の認定施設で医師体制も厚いためスキルアップの望める環境です。救急専門医も取得可能です。
☆小さいお子様がいらっしゃる方であれば男性・女性問わず時短勤務や週3日勤務なども可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医療費の一部還付など手厚い福利厚生も整っている法人です。
　勤務日数や勤務内容等は柔軟に相談可能です。
　お気軽にお問い合わせください。

#週3日可

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆オンとオフがはっきりしており、プライベートを大切にできる環境です。
☆単身赴任をお考えの方も歓迎です。借り上げ社宅を用意できます。
☆公立病院のような画一的な勤務でなく、自由な環境となっています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　学閥が全くなく、人間関係の良好な病院です。
　個人に多くの裁量が任せられますので、
　ご自身の思う医療を実現できます。
　医療に情熱を持っている方を歓迎している病院です。

☆オンとオフがはっきりしており、プライベートを大切にできる環境です。
☆単身赴任をお考えの方も歓迎です。借り上げ社宅を用意できます。
☆公立病院のような画一的な勤務でなく、自由な環境となっています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　学閥が全くなく、人間関係の良好な病院です。
　個人に多くの裁量が任せられますので、
　ご自身の思う医療を実現できます。
　医療に情熱を持っている方を歓迎している病院です。

☆オンとオフがはっきりしており、プライベートを大切にできる環境です。
☆単身赴任をお考えの方も歓迎です。借り上げ社宅を用意できます。
☆公立病院のような画一的な勤務でなく、自由な環境となっています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　学閥が全くなく、人間関係の良好な病院です。
　個人に多くの裁量が任せられますので、
　ご自身の思う医療を実現できます。
　医療に情熱を持っている方を歓迎している病院です。

☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆オペインセンティブ相談可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。

☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆オペインセンティブ相談可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。

☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆オペインセンティブ相談可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。

☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。

【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆理事長先生も若く新たな事に積極的な病院です。
☆周辺に急性期病院も多いこともあり働きやすい環境です。
☆オペ無し業務でリハビリの経験が少なくてもご勤務可能です。

　★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　人気の京都府内で好条件の提示が可能な求人です。
　業務内容については柔軟に相談に乗って頂けるため、この限りではありません。
　これから裁量権を持ってリハビリをけん引したい先生にもオススメです。

■院長先生が人工関節を専門とされており整形外科が特に強い病院です。
■当直、オンコール無しで勤務が可能です。
■一般病床から、地域包括ケア病床に療養病床とケアミックス病院ならではの医療に関わることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆現在紙カルテですが、2023年中に電子カルテへ移行予定です。
☆人気の左京区エリアの医療機関です。
☆現在常勤医師が2名の為、3名体制へ強化するための募集でございます。

☆人気の京都市内の医療機関です。移転して10年未満の明るく綺麗な環境でご勤務いただけます。
☆オペの増加に貢献いただける先生を求めておられます。充実のオペ設備や消化器内科との連携等、高いレベルでの診断・治療が可能です。
☆京都駅から車で20分程度でアクセス可能です。公共交通機関をご利用の先生は職員専用のシャトルバスもご利用いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■院内の雰囲気の良さが自慢の医療機関です。各科へのコンサルテーションもしやすい環境の為、人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。（例：女性専用の休憩室/シャワー室完備、週3日勤務の相談可、保育所/病児保育所完備等。）
■夏季休暇と有休を組み合わせた長期休暇の取得も可能です。（例：夏期休暇3日+有給休暇2日+前後の土日4日。）

【具体的な業務内容】
■食道・胃・十二指腸などの上部消化管疾患、肝臓疾患、胆嚢・総胆管などの胆道疾患、膵臓疾患、小腸・大腸（結腸・直腸）・肛門などの下部消化管疾患、鼠径ヘルニアや粉瘤などの体表面の疾患等の診断や治療をお願いいたします。
■6つの手術室のうち3つは内視鏡外科に特化したフルハイビジョン吊り天井式モニターを完備しています。赤外光観察に対応した手術用内視鏡システム「VISERA ELITE II」や、造影超音波検査が可能な開腹および腹腔鏡用超音波プローブ等の設備もございます。
■週5～6件のオペの他、週1～2コマの専門外来や10名前後の病棟担当等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。

【やりがい】
■消化器センターを設立し、消化器内科と消化器外科が連携できる体制がございます。今後オペを増加させたい方針の為、オペの経験を重ねたい先生や積極的なオペを継続したいベテランの先生からのお問い合わせをお待ちしております。
■様々な専門医の認定施設となっておりますので、キャリアアップをお望みの先生にもオススメです。（例：日本外科学会、日本消化器外科学会、日本消化器病学会、日本大腸肛門病学会、日本肝臓学会等。）
■自己研鑽を積みたい先生には右記のような環境がございます。（例：臨床/病理検討会（月1回程度）、病院主催医療統計セミナー（年4回程度）、JMECCの受講可、図書室あり（専任事務が在籍。1週間以内の文献取り寄せ可）、院内Wi-Fiあり等。）

#年度内入職可　#秋入職可

■整形外科は現在常勤医1名体制のため増員により体制強化を図ります。
■オペ件数・救急対応を現状から増加させる予定です。
■オンコール対応は非常勤医に任せている為、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆徒歩10分圏内に複数駅があり、ICも10分圏内にあるためアクセス抜群です。
☆京都市内の病院の中では高水準の給与実現も実現可能です。
☆担当者が実際に足を運んだ医療機関です。ご不明点ございましたらお気軽にご相談下さい！

☆非常に希少性の高い、インバウンド診療の求人です。通訳・コンシェルジュも在籍しています。
☆仮に診れない領域や苦手な領域があっても、対応方法などを選考時に相談することができます。
☆連携医療機関と相談し合えるサポート体制もございます。

【具体的な業務内容】
■一般およびインバウンド外来、オンライン診療を担当します。発熱や外傷処置など、1次から2次救急相当の幅広い疾患に対応します。(1次救急の初期対応が可能であればご応募いただけます)
■英語での診断書や紹介状などの医事文書作成を行います。診療時は通訳等の手厚いサポートがあるため、医師に高い語学力は求めません。
■診察に加え、近隣ホテルへの営業活動といった地域連携や院内マネジメント業務にも携わり、幅広い視点で医院運営に関与できます。

【やりがい】
■訪日外国人の医療アクセス難や宿泊施設の負担等の社会的課題を解決し、日本の医療インフラの改善に貢献できる意義ある仕事です。
■旅先での怪我や病気という不安な体験を適切な医療でポジティブに変え、良い思い出と共に帰国してもらうことを目指しています。
■総合診療や救急の経験が活かせ、対応範囲も柔軟に相談可能です。地域連携や院内マネジメント等の幅広い業務に関与できます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や医療通訳者の支援があり、医師に完璧な語学力は求められません。多言語対応スタッフが診療をサポートする安心の環境です。
■連携する東京の病院や他拠点とネットワークがあり、困った際は国際診療部内でオンライン相談ができるなど支援体制が整っています。
■語学力よりも、言葉が通じなくても前向きに関わる姿勢を重視します。患者を安心させる雰囲気作り等の意思疎通能力が求められます。