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医師求人(常勤)検索結果 51件

☆年収2,000万円検討可能な高額求人です！
☆通勤手当や住宅手当など福利厚生も充実しております。
☆一般急性期から慢性期までの患者様を受け入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

現在常勤1名のため体制強化のため新たに消化器外科医師を募集されています。
土日祝お休みのため、ワークライフバランスも取りやすいです。
是非お問い合わせください。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆フォロー体制が整っており、経験を積みたい先生方にもオススメです！
☆休日もしっかり取得できワークライフバランスも充実です！
☆回復期が中心ですが整形のみオペも実施しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

リウマチ中心の病院です。
リハビリに関しては周辺の病院と競合しないようなニッチな部分に注力をしています。

☆松山市内では高水準の年収です。
☆裁量をもったご勤務が可能です。
☆最長2週間の連続休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医師の働きやすさを追求している病院です。
少ない常勤数ながら持ちつ持たれつでご勤務をされています。

☆松山市内では高水準の年収です。
☆現在、外科の常勤医不在のため裁量権のある勤務が可能です。
☆最長2週間の連続休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医師の働きやすさを追求している病院です。
少ない常勤数ながら持ちつ持たれつでご勤務をされています。

☆松山市内では高水準の年収です。
☆裁量をもったご勤務が可能です。
☆最長2週間の連続休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医師の働きやすさを追求している病院です。
少ない常勤数ながら持ちつ持たれつでご勤務をされています。

☆フォロー体制が整っており、経験を積みたい先生方にもオススメです！
☆休日もしっかり取得できワークライフバランスも充実です！
☆急性期病院での勤務からシフトチェンジしたい先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

リウマチ中心の病院です。
リハビリに関しては周辺の病院と競合しないようなニッチな部分に注力をしています。

☆週5日だと嬉しいですが、週4日もご相談ください！
☆当直免除も相談可！
☆医師事務作業補助者もいらっしゃるのでドクターの負担軽減につなげています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
組織体制の強化のため募集されています。
地域包括ケアシステムの中心となるような病院で、急性期～回復期、その後の在宅医療まで網羅されています。
週4日勤務や当直免除も相談可能ですのでぜひお問合せください♪

☆土日祝日が休みの求人です！
☆当直代を含めると1,800万円も可能な高額求人です！
☆福利厚生が充実しています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
地域の中核病院で、これから研鑽されたいドクターにもオススメです。
福利厚生も手厚い医療機関です♪

☆地域の中核病院です
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方改革に注力しており、前年度から土日祝休みが導入されたため、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能でございます。
■医療クラークが適切に配置されているほか、電子カルテのカスタマイズを行うなど、医師が効率良く診療に専念できる環境です。
■住宅手当や赴任手当、さらには家族手当にいたるまで、長期勤務を優しくバックアップする手厚い福利厚生が整備されています。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから4コマ程度の専門外来を担当し、地域密着の中核病院として一コマあたり平均30名前後の患者様を診察します。
■病棟管理では15名前後を受け持ち、人工膝関節置換術や人工骨頭挿入術、各種外傷などの術前術後管理を主治医として担います。
■年間300件前後の豊富な手術案件に対応し、症例に応じて他医や熟練した看護師の前立ちのもとで安全にオペを実施いただきます。

【募集背景】
■現在は常勤2名体制ですが、専攻医が任期満了に伴い交代となるため、体制を維持し発展させるための新たな常勤医を募ります。
■地域を支える医療ニーズに応えるべく、整形外科の手術枠や受け入れ体制をさらに拡大していくための前向きな増員募集です。
■医師一人あたりの夜間当直やオンコールの負担を分散させ、より持続可能で健康的に働ける盤石な組織体制の構築を目指されています。

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆休暇が取りやすい環境です！
☆育児のための時短勤務もご相談可能です！
☆オペは整形と外科がメインで予定オペがほとんどです♪

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇が非常に取得しやすい風土が根付いており、オンとオフのメリハリをつけながら日々の診療に邁進できる環境です。
■多くの女性医師が在籍しており、子育て中の当直免除や育児時短勤務の相談など、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が選べます。
■週に36時間以上の勤務を満たすことで、時短勤務であってもフルタイムの常勤医師と同様の手厚い福利厚生が等しく適用されます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来を担当し、高齢者の慢性疾患からスポーツ外傷まで一コマあたり30名から40名ほど診療します。
■病棟管理では術後患者を中心に10名から15名程度を受け持ち、主治医として他科とも連携しながら切れ目ないケアを提供していただきます。
■全2室の手術室において、大腿骨や膝の人工関節置換術や外傷手術など、年間約600件にのぼる豊富な症例を執刀いただきます。

【募集背景】
■年間約600件のオペを常勤2名で担ってきましたが、今年度中に1名が退職となるため、後任として新たな主力医師を募集することになりました。
■現職の整形外科部長が40歳代であるため、より若い世代の医師を迎え入れることで、部門全体の持続的な若返りと活性化を図りたいお考えです。
■手術件数および外来患者数が着実に増加しているため、常勤体制を速やかに拡充し、医師一人あたりの業務負担をバランスよく軽減したいお考えです。

☆症例が多く、経験が積める環境です。
☆週4日勤務など、柔軟な働き方の相談も可能です。
☆合同医局で風通しも良い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

二次医療圏で唯一のがん診療連携拠点病院です。
毎年研修医も来るなど症例数も豊富であり、県内でも住みやすい立地の病院です。

☆駅から、近くて通勤便利です
☆救急対応が好きなドクターにオススメです
☆専門的な疾患にも力を入れており注目度も高めの病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの若返りと救急対応の強化を図るため募集されています。
脳神経外科を専門とした小規模な病院ですが、
メディアにも取り上げられており注目度が高い病院です。

☆体制強化ができ次第、オペ件数の増加にもご協力ください。
☆転居費用や住宅手当もあるため、県外からの先生も歓迎します。
☆ボトムアップで意見も通りやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最新の医療機器も取り揃えている病院です。
保育施設も併設しているため、子育て中の先生にもおすすめです。
救急夜勤は大学の先生が対応されるため不要です。

☆土日祝日が休みの求人です！
☆当直代を含めると1,800万円以上も可能な高額求人です！
☆福利厚生が充実しています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制強化のため常勤ドクターを募集されています。
地域の中核病院で、これから研鑽されたいドクターにもオススメです。
福利厚生も手厚い医療機関です♪

☆人気の老健施設長の求人です。
☆週4日勤務も可能！
☆シニアドクターも歓迎♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の施設長が急逝されたため、新たに施設長を募集されています。
オンコールはございますが、基本的には電話対応のみです。
お気軽にお問い合わせください♪

☆当直無しの勤務も相談可能です！
☆高額年収の求人です！
☆オペの実績も豊富です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの高齢化もあり、募集されています。
最寄り駅からも徒歩圏内ですので、車の通勤はもちろんですが電車でも通勤可能です。
お気軽にお問い合わせください♪