愛媛県の一般外科, 整形外科, 消化器外科, 脳神経外科, 呼吸器外科, 形成外科, 心臓血管外科, 乳腺外科, 美容外科, 肛門外科, その他外科の
医師求人(常勤)検索結果 52件

☆松山市駅から歩いてすぐの立地です。
☆最大1,900万円検討可能な高額求人です。
☆週3日勤務も相談可能です（当直必須）♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍している常勤医師の負担軽減と将来的な世代交代を見据えて募集されております。
最寄り駅から徒歩5分圏内のため公共交通機関でのご通勤にも便利です。
週5日勤務可能であれば当直無の働き方も可能です♪

☆大手法人で全国に複数のクリニックを展開しています
☆最新の機器も揃っており最先端の美容医療を実践できる環境です
☆実績を積めば積むほど給与にも反映されるのでやりがいのあるクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

美容皮膚科、また美容外科領域において先進的な治療を行っているクリニックです。
これから美容系の診療を始めたい先生、また自身の経験を活かしたい先生などからのご応募をお待ちしております♪

☆地域の中核病院です
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

体制強化のための募集です。
最近、医師の働き方を見直し土日祝休みとされました。
三次救急ほどの忙しさはございません♪

☆給与についてはこれまでのご経験や現在の年収に応じて相談可能です。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。
☆帰省費用補助もあり、遠方からの就業も大歓迎です。

☆給与についてはこれまでのご経験や現在の年収に応じて相談可能です。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。
☆帰省費用補助もあり、遠方からの就業も大歓迎です。

☆家族手当等福利厚生が充実しています！
☆勤務日数・時間に関して柔軟に相談可能です。
☆内科対応が可能であれば専門は問いません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代を考えられているため、病院の今後を担っていただける方を募集されています。
地域密着の病院で、救急対応は無いため比較的落ち着いた勤務が可能です。
遠方からお越しのドクターは赴任手当等もご相談可能です♪

☆家族手当等福利厚生が充実しています！
☆管理医師の求人です！
☆内科対応が可能であれば専門は問いません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代を考えられているための募集です。
外来と訪問診療をされている医療機関です。
遠方からお越しのドクターは赴任手当等もご相談可能です♪

☆週4日のご相談が可能です！
☆最寄り駅から徒歩圏内で通勤も便利！
☆当直、オンコール無し♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

外科の体制強化と、世代交代も見据えての募集です。
週4日の相談が可能で、当直無しの求人です！
土日祝も休みですのでワークライフバランスを保ちたい方にもオススメです♪

☆週4日のご相談が可能です！
☆最寄り駅から徒歩圏内で通勤も便利！
☆当直、オンコール無し♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科の体制強化のための募集です。
オペは年間100件程度で多くはありません。
土日祝が休みの求人です♪

☆週5日だと嬉しいですが、週4日もご相談ください！
☆当直免除も相談可！
☆医師事務作業補助者もいらっしゃるのでドクターの負担軽減につなげています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制の強化のため募集されています。
地域包括ケアシステムの中心となるような病院で、急性期～回復期、その後の在宅医療まで網羅されています。
週4日勤務や当直免除も相談可能ですのでぜひお問合せください♪

☆愛媛県内で最初にホスピスを設置した医療機関です！
☆訪問診療未経験のドクターでも歓迎です！
☆当直は月1回程度です！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

常勤ドクターの高齢化もあり体制強化のため募集されています。
訪問診療に興味があるドクターであれば科目は問いません。
今後の在宅・緩和医療の普及にご尽力ください♪

☆松山市内では高水準の年収です！
☆救急対応可能なドクターを募集中です！
☆オペ有無の相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターが退職予定のため募集されています。
医師の働きやすさを追求している病院です。
1週間の休暇も取得可能な医療機関です♪

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

☆体制強化ができ次第、オペ件数の増加にもご協力ください。
☆転居費用や住宅手当もあるため、県外からの先生も歓迎します。
☆ボトムアップで意見も通りやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最新の医療機器も取り揃えている病院です。
保育施設も併設しているため、子育て中の先生にもおすすめです。
救急夜勤は大学の先生が対応されるため不要です。

☆駅から、近くて通勤便利です
☆救急対応が好きなドクターにオススメです
☆専門的な疾患にも力を入れており注目度も高めの病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの若返りと救急対応の強化を図るため募集されています。
脳神経外科を専門とした小規模な病院ですが、
メディアにも取り上げられており注目度が高い病院です。

☆年収2,000万円検討可能な高額求人です！
☆通勤手当や住宅手当など福利厚生も充実しております。
☆一般急性期から慢性期までの患者様を受け入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

現在常勤1名のため体制強化のため新たに消化器外科医師を募集されています。
土日祝お休みのため、ワークライフバランスも取りやすいです。
是非お問い合わせください。

☆土日祝日が休みの求人です！
☆当直代を含めると1,800万円も可能な高額求人です！
☆福利厚生が充実しています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
地域の中核病院で、これから研鑽されたいドクターにもオススメです。
福利厚生も手厚い医療機関です♪

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。