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医師求人(常勤)検索結果 3,477件

☆コロナ以降でも経営が安定している大手法人の医療機関です
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です
☆当直は非常勤医師が対応しており、先生が希望されなければ免除も可能です

【医療機関情報】
■近畿圏だけでなく全国に病院を複数持っている法人です。豊富なノウハウから、コロナ渦以降も安定した経営を継続されています。
■この度は消化器外科の先生を増員するための募集です。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は少なく働きやすい環境です。医師同士が助け合う風土があるため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院や先生方の雰囲気が良いという理由で入職を決める先生もいます。他科の先生にも相談がしやすい環境です。
■阪神間の人気エリアにあります。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■循環器内科等の内科系に強みがある病院ですが、今後は外科系にも力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。


#秋入職可

☆地域包括ケアの病棟管理が主なお仕事です
☆増床に伴い、組織体制強化のための募集です
☆訪問診療にご興味ある方もぜひお問合せください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
増床に伴う、組織体制強化のための募集で、病棟管理が主な業務内容となります。
法人の経営基盤も安定しており、急性期から慢性期まで対応が可能な社会医療法人です！

#秋入職可

☆週5日だと嬉しいですが、週4日もご相談ください！
☆当直免除も相談可！
☆医師事務作業補助者もいらっしゃるのでドクターの負担軽減につなげています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
組織体制の強化のため募集されています。
地域包括ケアシステムの中心となるような病院で、急性期～回復期、その後の在宅医療まで網羅されています。
週4日勤務や当直免除も相談可能ですのでぜひお問合せください♪

#秋入職可

☆先生のお人柄や熱意次第で年収2,000万円以上も実現できる環境です。
☆遠方からお越しの先生は、転居手当や住宅手当のサポートもございます。
☆オンコールは主に非常勤医師が担当しておられ、土日はお休みの為、これから訪問診療に挑戦したい先生も無理なく始められます。

【医療機関情報】
■関西エリアで複数の在宅クリニックの運営支援を行っているグループに所属しているクリニックです。
■院内調整や院外連携などの渉外的なことや、事務的な職務も基本的にクリニックにお任せできるのも特徴の1つです。グループとして、医師を雑務から解放し、できる限り医療行為に専念していただくことを大切にしています。
■2011年にオープンしたばかりのクリニックですが、施設を中心に順調に契約先を増やしております。体制強化を図り、常勤でご勤務いただける先生を募集中です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は40歳前後の男性医師（腎臓内科がご専門）です。実際にお会いしましたが、非常にフランクでお話しのしやすいお人柄の先生です。
■マイカー通勤の先生は、クリニックが入っている商業ビルの共用駐車場を無料で使用可能です。クリニックの最寄駅まではJR線の大阪駅、姫路駅いずれからも乗換無しでアクセス可能です。
■経験豊富な院長やコメディカル、訪問先のスタッフのサポートも受けられる体制の為、在宅医療に関心や想いをお持ちであれば、未経験の先生も歓迎いたします。

【業務内容】
■主に施設への訪問をお願いする予定です（施設9割程度：居宅1割程度）。訪問先は、神戸市の他に明石市も多い傾向です。
■訪問時には基本的に看護師が同行いたしますが、現地合流となるケースもあるため、運転免許をお持ちの先生は歓迎されます。
■今後、外来機能の強化を図る計画もございますので、外来がお好きな先生や外来を続けたい先生にもお勧めです。

#秋入職可

■ご年齢は不問です！
■平日に1日と土曜日午後・日曜日・祝日がお休みです。希望の曜日をお知らせください。
■大阪市内で老健の施設長募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

オンコールはございますが、看護師からの相談のお電話のみで出動は不要です。
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆当直無しも可能です！
☆週4日もご相談ください！
☆オペはシャント増設やPTAがメインです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの高齢化のため募集されています。
高知市に位置する100床未満のコンパクトな医療機関です。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆大手出身の指導医在籍！「この先生の下で学びたい」と全国から希望者がくるクリニックです
☆明確なカリキュラムを設定し、美容外科スキルを体系的に習得可能です
☆全国展開中の美容外科クリニックが事業拡大のため増員募集中です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
美容経験のある先生が、更なるスキルアップを目指して入職されることが多いクリニックです。
ベース年収は週5日2,400万円から、オペ売上に伴う歩合給も発生するので高額給与も実現できます。
名古屋市内の中心部にあり、最寄駅から徒歩圏内！アクセスの良い立地も魅力です。
SNS運用についてもバックオフィスが行うため、診療に集中していただけます。
美容未経験の先生もご相談可能です。まずはお問い合わせください。

#秋入職可

☆慢性期の病院ですので救急対応はございません
☆24時間の院内保育もございます
☆最寄りICより10分程度のため通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
常勤医師の体制強化のため募集されています。
敷地内に病院の他、老人ホームと介護医療院が併設されています。
週4日勤務も相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆土日祝日を休みにすることが可能です！
☆時短勤務が可能な求人です！
☆オンコール対応は当番制でフリーな日を設けることができます♪

【職場環境と雰囲気】
■、医師やスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、訪問診療未経験の方も相談しやすい環境です。
■残業は少なく、週4日勤務や時短勤務などワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給取得率、育休取得率も高く、子育て中のドクターにも長く安心して勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■外来診療、訪問診療（個人宅・施設）を担当いただきますが、訪問診療のみのご希望も可能です。
■外来診療は0～5コマ程度/週、患者数は20～30名程度/コマ、訪問診療は10～15名程度/日です。
■訪問診療は医師、看護師、運転手の3名体制、もしくは医師、看護師（兼運転手）の2名体制で行います。

【具体的な医療機関情報】
■総社市を拠点に、地域に密着した医療を提供しています。
■外来と訪問診療をバランスよく行っており、訪問診療の患者数は140名程度で、機能強化型加算も取得しています。
■基幹病院からドクターが勉強のために来られるなど、地域医療の未来を担う人材育成にも力を入れています。


#秋入職可

☆美容外科未経験でも入職後1年間は指導医2名体制で基本的な手技をマスターできます。
☆特定の施術だけではなく、美容皮膚科や再生医療など院内で提供している全ての施術に対応できるスキルを身につけられます。
☆最新の医療機器と最先端の治療技術を積極的に導入しており、患者さま一人一人に最適な治療法を提案し、治療することが可能なクリニックです。

【やりがい】
・これからどんどん拡大見込みの将来性がある市場で、幅広くご活躍できるドクターを目指していく事ができます。
・5年を目標に美容医療の専門医を目指します。個人毎スキルに差はございますが、5年で一通りの手術・施術を経験していただくことを目標としています。
・統括院長が自ら指導にあたります。「医師技術管理シート」というチェックシートを用い、技術習得のレベルを細かく管理していきますのでしっかり手技が身に付きます。

【働きやすさ】
・国内はもちろん、海外の様々な学会や研究会に参加頂けます。
・美容医療が非常に盛んな韓国にも、定期的に見学へ行き、見識を広める事が可能です。
・チームワークを非常に大切にしているクリニックです。ドクター間の関係も非常によく、先輩ドクターからアドバイスをもらう事も日常的に行っております。
・効率よりも、医師がオールラウンドに何でもこなせるようスキルアップを目指していただくことに主眼をおいています。

【募集背景】
・患者様増加に伴う医師の複数診療体制を確保するための増員募集を行っております。
・今後もますます成長が見込める法人ですので、安心して勤務いただけます。

#秋入職可

■姫路市に新規開設予定のクリニックの管理医師募集です。
■同法人が運営する内科クリニックに併設する予定です。
■外来のみのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直・オンコール無しのご勤務です。
詳細については、先生のご希望と合わせて相談させていただけますと幸いです。
乳腺外科の先生は是非お問い合わせ下さい。

#秋入職可

☆週4.5日～5日勤務をお願いしております。夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）ございます。
　☆当直勤務はございません。当直に入られたい先生は有りにすることも可能で、平日1回6万円の支給が別途ございます。
　☆年収1,600～2,000万円と高収入が望めます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

　実施オペ内容等、ご面談時にご相談いただきたい、先方のご意向がございます。
　先生のご要望を確認させていただき、なるべく希望に近づけてご勤務内容をカスタムして頂けますので、
　お気軽に一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆400床規模の病院です！
☆症例数も豊富なため学びたいドクターにもオススメ！
☆敷地内に保育施設もございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの退職により募集されています。
県内を代表する急性期病院で、症例数も豊富です。
週4日や時短勤務などもご相談が可能ですのでお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆週4日勤務もご相談ください！
☆当直は必須ですが月1～2回程度です！
☆赴任手当や住宅手当もあるため遠方からお越しのドクターも歓迎！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの高齢化もあり、世代交代を見据えた募集です。
急性期から回復期、緩和ケア医療も対応されている医療機関です。
赴任手当等も支給可能ですので、転居をお考えのドクターもお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆年間200件以上のオペを実施されています！
☆脳卒中医療に特化している病院です！
☆救急も多数受け入れており、外傷など一般整形のご対応を頂ける方を募集されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターが1名のみで、年間200件以上のオペをされています。
そのため、組織体制の強化を図るべく募集されています。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆週4日勤務の相談可能！
☆当直無しの相談可能！
☆業務内容は、外来、病棟管理と施設メインの訪問診療です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
現在常勤ドクターが3名いらっしゃいますが、4名体制にすることにより1人あたりの負担を抑えたいお考えです。
セカンドキャリアにもオススメの求人です。お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆人気の北摂エリアの求人です
☆経営安定の大手法人の医療機関です
☆週4.5日勤務を希望の先生もご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアの医療機関です。
病院併設の保育園がございますので、育児中の先生にもお勧めです。（茨木市民であれば病児保育の利用も可能です）
最寄駅からは徒歩で13分程と少々距離がございますが、マイカー通勤が可能な他、シャトルバスのご利用も可能です。
ご興味がおありの先生はお問い合わせください。

#秋入職可

☆人気の北摂エリアの求人です
☆経営安定の大手法人の医療機関です
☆オペに積極的に携わりたい先生にお勧めです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアの医療機関です。
病院併設の保育園がございますので、育児中の先生にもお勧めです。（茨木市民であれば病児保育の利用も可能です）
最寄駅からは徒歩で13分程と少々距離がございますが、マイカー通勤が可能な他、シャトルバスのご利用も可能です。
ご興味がおありの先生はお問い合わせください。

#秋入職可

☆人気の北摂エリアの求人です
☆経営安定の大手法人の医療機関です
☆オペに積極的に携わりたい先生にお勧めです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアの医療機関です。
病院併設の保育園がございますので、育児中の先生にもお勧めです。（茨木市民であれば病児保育の利用も可能です）
最寄駅からは徒歩で13分程と少々距離がございますが、マイカー通勤が可能な他、シャトルバスのご利用も可能です。
ご興味がおありの先生はお問い合わせください。

#秋入職可

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☆オペに積極的に携わりたい先生にもお勧めです

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最寄駅からは徒歩で13分程と少々距離がございますが、マイカー通勤が可能な他、シャトルバスのご利用も可能です。
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