常勤医師求人・転職情報
| 勤務地 | 大分県 大分市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月~金) |
| 業務内容 | 病棟管理 |
☆土日祝休みでON/OFFのはっきりした勤務が可能です。
☆オンコール出動は無く、当直回数は少なくゆったり勤務です。当直無しのご相談も可能です。
☆セラピストの体制が整っておりますので、リハビリテーション科への転科をお考えの先生も歓迎致します。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションの専門病院として地域の中核病院になるよう、体制強化をはかっておられ、
全身管理をしていただける医師を募集しています。
退院された患者様が自宅や地域で安心して生活が出来るよう、身体機能回復や生活環境支援に取り組んでいる病院です。
在宅復帰率も80%を超え患者様の生活を考えたリハビリを提供しております。
転科OKですので、療養型の病院ほどではないにしろ、急性期よりも落ち着いた環境で
セカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメです。
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 北九州市門司区 |
| 募集科目 | 消化器内科、消化器外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,内視鏡検査(上部),内視鏡下治療,一般外来,専門外来 |
☆北九州エリアはもちろん山口エリアからのアクセスも良好!
☆経験年数の浅い先生方も歓迎です!
☆勤務条件等柔軟に対応致しますのでご相談ください!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として、医療機関・福祉施設と連携し地域患者の要望に応えています!
医師の働きやすさを重視しており、働きやすい環境が整っています!
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市天白区 |
| 募集科目 | 心臓血管外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,透析管理,一般外来,専門外来 |
☆外来業務より手を動かすことを好まれる先生におすすめな求人となっております。
☆愛知県内外問わず、医師の採用に積極的です。見学をご希望の場合、交通費の支給がございます。
☆海外の学会も含め、積極的に外部への研修に参加することが可能です。
【働きやすさ】
■ご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。残業時間は少なく、子育て中の医師は当直免除の相談が可能です。
■当直は準夜当直のため23時までになります。回数は月0~1回で救急車の対応・ウォークイン含め対応はほぼ0件です。
■常勤医師はお優しい先生です。業務量等の相談をしながら無理のない範囲でご勤務いただける環境です。
【募集背景・組織構成】
■約1400件以上のPTA、約200件以上のシャントオペがあるため、体制の強化が必要となり医師の募集をされています。
■?常勤医師の男女比は、男性6割・女性4割です。女性医師の働きやすい環境整備がされております。
■患者様の病変や異常を早期発見するために、独自のチームで行うVA管理体制を構築して連携をとっています。
【医療機関情報】
■腎臓病・透析療法の専門的医療を提供している病院です。2020年に移転をしたため比較的新しい病院です。
■天白区にある病院のため、市内からのご通勤が便利です。市内から1時間以内でご通勤いただける立地です。
■全ての腎代替療法を提供する県内唯一の医療グループとして、合併症治療の質の向上に取り組んでいます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 福岡市東区 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週5日(週37.5時間勤務) |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来,専門外来 |
オペ件数増を目指すための募集です
☆外傷から慢性疾患まで対応を行っており、手術は低侵襲な術式を選択しております。
☆他県からお越しの先生も歓迎いたします。転居費用などもご相談ください。
☆様々な出身大学の先生がいらっしゃり、学閥もございません。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市中心地にもほど近く、
条件面の相談も可能な範囲で相談にのっていただけますので、お気軽にお申し付けください。
コメディカルはもちろん、医療クラークや検査部門も協力的でチーム医療が浸透している環境です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 群馬県 太田市 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日~ ※週4日相談可 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来 |
☆地域の総合医療を手掛ける病院です。
☆安定した職場環境、職員のQOLにも配慮します。
☆増患による募集!骨折などの一般外傷を中心に圧迫骨折、大腿骨頚部骨折、下肢関節症疾患等をご対応いただいております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、地域の医療の中心です。
グループ病院ですがケアミックスでもあり、勤務スタイルは様々です。
慢性期から急性期まで、先生のスキルに合わせて診療内容をご相談できます。
Uターン・Iターンのみならず、ある程度の期間を過ごしたい先生もご相談下さい。
#年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 春日部市 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ |
☆高額年収実現可能、症例豊富でスキルアップに最適です!
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院!
【医療機関情報】
■東日本(特に一都三県)を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。
【募集背景】
■周辺の大学病院だけでは賄いきれない救急搬送患者の対応を行える病院としての立ち位置を確固たるものとする為。
■周辺地域に求められる365日救急受け入れ可能な体制維持と急性期病院としての更なる発展を目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。
【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 春日部市 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ |
☆高額年収実現可能、整った設備でさらなるスキルアップも可能です!
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院!
【医療機関情報】
■東日本(特に一都三県)を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。
【募集背景】
■周辺の大学病院だけでは賄いきれない急性期の脳疾患患者対応を行える病院としての機能維持の為。
■提供できる診療レベルの向上と急性期病院としての更なる発展を目指して、オペ件数の増加を目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。
【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 榛原郡吉田町 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1200万円 |
| 勤務日数 | 5日 |
| 業務内容 | その他業務 |
☆敷金・礼金全額支給、引越費用全額支給と手厚い手当がございます!
☆急変時は同法人病院へ搬送するので安心です!
☆入所者管理のみでゆったりセカンドライフが送れます◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内で急性期病院と老健施設を3つ運営している法人のため、経営が安定しております。
法人独自で救急車を数台保有しているため、急変時の対応も問題ございません。
見学時の交通費などの支給もございますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台43-2 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています!
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 兵庫県 芦屋市 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,救急対応,専門外来 |
☆周辺に病院も少なく経営も安定しています。
☆人気エリア・阪神間に位置し、アクセス面でも魅力的な病院です。
☆当直なしのご勤務が可能なので、ライフバランスも重視いただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅街に立地する病院です。
小規模な病院のため職員間の風通しも良い環境です。
オペがやりたい先生はもちろんのこと、オペなしを希望されている先生からのご応募もお待ちしております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 大阪市住之江区 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 | 年収1500万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,救急対応,専門外来 |
☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます!
☆脳神経外科に強みを持つ病院で、150床程度のケアミックス病院でございます。
【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。
【具体的な業務内容】
■担当オペ内容については、ご面談時にお話の上決めていきたいご意向です。時間外オペは月数件程度ございます。
■救急に積極的に取り組まれておりますので、忙しいご勤務とはなりますが、地域に密着した急性期医療を実践していく上では充分なご経験が積める環境です。
■オペは月曜日と木曜日に実施しております。オンコールは月に6回程度担当、出動は月2~3回程度ございます。
【募集背景】
■脳神経外科医を募集しており、血管内治療専門の方の採用を検討しております。オペ症例が豊富なため、研鑽したい先生におススメです。
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 八千代市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆最高年収2,000万円、業務内容から考えると非常に高額な求人です。
☆施設メインの訪問診療、看護師・ドライバーも同行。
☆最寄駅から徒歩通勤可能。県外からの通勤も容易!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設メインの訪問診療クリニックで医師を募集!
最高年収2,000万円、残業もなく夜間オンコールは基本的に電話対応のみ。
周辺の同業務内容のクリニックと比較しても負担は少なめでご勤務できます。
特に、千葉市在住の方は通勤も容易なのでおすすめです。
| 勤務地 | 神奈川県 海老名市 |
| 募集科目 | 整形外科、リハビリテーション科、総合診療科、科目不問 |
| 給与 | 年収1400万円 ~ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,リハビリ,一般外来,専門外来 |
☆様々なご希望に沿った働き方が実現でき、長期でご勤務希望の方へおすすめの医療機関でございます。
☆残業が無くオンオフをはっきりとした働き方が叶います!
☆相鉄線沿線にあり、最寄り駅から徒歩圏内になりますので横浜市内からのご通勤も便利です。
【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟にて常時20名から25名ほどの患者様を担当。丁寧な病棟管理業務を行っていただきます。
■運動器疾患を中心とした多様な症例に対して、適切なリハビリ指示出しや治療計画の立案を実施していただきます。
■週に3コマ程度を担当する外来診療では1コマ当たり20名ほどの患者様へ誠実に向き合った診察を行っていただきます。
【具体的な医療機関情報】
■脳血管や運動器などの各種リハビリテーション料1の施設基準を取得しており充実した医療設備を備えております。
■リハビリ部門には理学療法士をはじめ多数の専門セラピストが在籍し、手厚いチーム体制で診療を支援しています。
■オンコール対応や救急対応がなく土日祝日もしっかりと休めるため、心身ともにゆとりを持ってご勤務いただけます。
【募集背景】
■医療と介護と福祉を包括的に手掛けるグループの一員として、地域密着型医療の質をより一層高めるための増員募集です。
■幅広い年代の患者へ高水準なリハビリテーション医療を届けるため診療体制の充実とさらなる強化を目指しています。
■ワークライフバランスを重視する医師を迎え入れて既存スタッフの負担軽減とチーム医療の推進を図るための募集です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 福岡市西区 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1400万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日(月~金) |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来,専門外来 |
☆最大年収はインセンティブ込みで2,000万円の高給与が狙える希少な求人です
☆地下鉄最寄駅から徒歩10分程度、また最寄ICからも5分以内と通勤に便利な立地です
☆コンプライアンスを徹底した労働環境が整備されており、常勤医師は週末の休暇をしっかりと取得できます。
【募集背景】
■2027年1月からのご勤務開始を歓迎いたしますが、同年4月入職など時期の柔軟なご調整も可能な求人です。
■地域の初期医療から在宅支援までを担う中、特に膝関節の手術経験が豊富で即戦力となる医師を求めています。
■採用においては専門スキルに加えて人柄を重視しており、現場の意向を反映した採用活動を丁寧に行っています。
【職場環境と雰囲気】
■急性期病院と比較して業務負荷が少なく、ワークライフバランスを維持しやすい恵まれた就業環境です。
■院長先生は人柄が良好で温和であり、現場の医師の考え方や意見をしっかりと傾聴してくださる方です。
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、土日祝日休みや当直無しなど私生活と両立できる環境です。
【具体的な医療機関情報】
■福岡市西区に位置するケアミックス型の施設であり、内科やリハビリ科と共に地域密着型の医療を提供します。
■週4日勤務且つ、当直の必要はございませんので、メリハリのある働き方を実現することができる勤務条件です。
■地下鉄の最寄り駅から徒歩10分程度であり、最寄りインターチェンジからも5分以内と通勤に便利な立地です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市守山区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2424万円 ~ 2748万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日(祝日勤務無し) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円+インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します
【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。
【業務内容】
■北名古屋市のクリニックの訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。
【医療機関情報】
■関東を中心に24法人、70の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30~40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市北区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2220万円 ~ 2220万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日(祝日勤務無し) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。
【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3~4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。
【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3~4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。
【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。
| 勤務地 | 愛知県 春日井市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2220万円 ~ 2220万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日(祝日勤務無し) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。
【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3~4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。
【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3~4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。
【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。
| 勤務地 | 愛知県 北名古屋市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2220万円 ~ 2220万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日(祝日勤務無し) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。
【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3~4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。
【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3~4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。
【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。
| 勤務地 | 愛知県 小牧市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2220万円 ~ 2220万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日(祝日勤務無し) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。
【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3~4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。
【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3~4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。
【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。
| 勤務地 | 熊本県 玉名市 |
| 募集科目 | 一般内科、一般外科、総合診療科 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 2250万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日~5日(月曜~土曜日) |
| 業務内容 | その他業務,一般外来,専門外来 |
☆玉名市のクリニックでの後任院長募集です。一定の引継ぎ期間がございますでのご安心して勤務いただけます。
☆外来メイン!専門外らの開設もご相談可能でございます。
☆年収1,800万円以上!当直・オンコール対応も無くメリハリあるご勤務環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
玉名市の無床クリニックでの2027年4月を目安とした後任院長募集です。
赴任手当や住宅手当、帰省手当の支給もあり、県外医師も歓迎しております。
院長職の募集ですが、一定の引継ぎ期間もございますので、安定してご勤務いただく事が可能でございます。
経営面のサポートは法人主導で行いますので、診療に専念していただける環境も整っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。