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医師求人(常勤)検索結果 3,501件

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#年度内入職可

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#年度内入職可

☆年収2,000万円以上の提示可！2026年7月に新規開院予定のクリニックです。。
☆上部・下部内視鏡検査対応のみ！消化器内視鏡専門医をお持ちの方歓迎ですが、基本資格保持は不問です。
☆週4日～OK！ご勤務曜日は柔軟にご相談可能でございます。

【具体的な業務内容】
■1日あたり15件程度の上部および下部内視鏡検査を担当し、必要に応じて日帰りポリープ切除もご担当いただきます。
■最新のオリンパス製内視鏡を使用し、完全予約制で1人30分枠というゆとりある検査体制を敷いております。
■消化器内視鏡検査のご経験を存分に活かし、検査業務に特化した専門性の高い診療に専念できる環境がございます。

【募集背景】
■福岡市中心部における新規クリニック開設に伴い、立ち上げの中核を担っていただく常勤医師を募集中です。
■いち勤務医としてのご勤務となりますが、クリニックの顔となり経営面にも携わっていただける方を歓迎しております。
■地域における内視鏡検査の需要増加に応えるため、質の高い専門医療を提供する強固な体制を整えております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄駅から徒歩ですぐの場所に位置しており、毎日の通勤における負担が非常に少ない好アクセスな立地です。
■電子カルテ等のIT設備が完備されており、診療以外の事務作業にかかる負担が大幅に軽減されております。
■同フロアに同法人の検診クリニックが併設されており、連携体制をしっかりと構築し運営を行って参ります。

#年度内入職可

☆週3日～5日勤務でお休みの曜日も相談可能です
☆赴任手当の支給が可能で、県外からのご応募もお待ちしています
☆土日祝休み、時短勤務も可能で、ワークライフバランス重視の方にもおススメです

【募集背景】
■高齢化が全国平均を上回るペースで進行する地域において、在宅医療や看取りに対応できる医療機関不足を解消するため。
■現在は隣接する地域の医療機関が訪問診療を担っており、地域内で必要な医療を完結できる体制を構築するため分院を開設します。
■新規開設の分院ではございますが、すでに施設や個人宅からの依頼が見込まれており、地域医療を支える医師を急募しております。

【やりがい】
■患者様やご家族が望む「その人らしく過ごしたい」という想いに寄り添い、住み慣れたご自宅での療養や看取りを支えられます。
■地域の連携先機関との協力関係が構築されているため、開設直後から診療が軌道に乗りやすく、地域医療への貢献を実感できます。
■良好な対話を通じて患者様と深い信頼関係を築きながら、地域完結型の在宅医療体制づくりに直接携わることができます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問看護ステーションや訪問薬局、訪問歯科といった関連機関との連携基盤が既に整っており、円滑な診療が可能な体制です。
■地域に根ざした在宅療養支援診療所として、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう医療面から支援します。
■院長や施設長としての採用も想定しており、将来的に医院経営を学びたいとお考えの先生方にとっても最適な医療機関でございます。

#年度内入職可

☆当直無しのご勤務も相談可能、公私ともに充実できる病院です。
☆難しい手術も少な目、自身の専門に応じたオペが可能です。
☆院内は綺麗で開放的、居心地抜群の人気病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八街市で一番大きく診療科の多い病院です。
常勤、非常勤共に給与が高額となっております。
駅からも徒歩通勤可能とアクセスにも優れたおすすめ求人、お気軽にお問い合わせ下さい。

#春入職可 #年度内入職可

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可

☆当直を含めると最高年収2,700万円を超える高額求人！
☆赴任手当も最高40万円、住宅手当あり！公私共に充実できる環境。
☆土日祝休み！定年70歳以降も嘱託契約あ！セカンドキャリアをお考えの方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した医療を提供、住民からの信頼も厚い病院で医師を募集。
通勤に時間がかかるエリアですが、それを補って余りあるほどの高額給与を実現！
地域医療にご興味のある方からのご応募を、お待ちしております。

#春入職可 #年度内入職可

☆福利厚生倶楽部入会など、長く勤務されている方も多い居心地の良い医療機関。
☆オンコール対応無し。メリハリのある勤務が可能。
☆公共交通機関での通勤容易。もちろん、お車での通勤もOK。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
夜間は出勤している医師が対応、公私の分離がハッキリしている病院です。
長く勤務していただきたいからこそ、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実。
納涼会などのレクリエーションも積極的に行っているので、人間関係は非常に良好。
様々な年齢層の患者様の疾患を診ていただく事になりますので、
これから成長していきたい方、今までのご経験を活かしたい方におすすめの病院です。

#春入職可 #年度内入職可

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☆オンコール対応無し。メリハリのある勤務が可能。
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夜間は出勤している医師が対応、公私の分離がハッキリしている病院です。
長く勤務していただきたいからこそ、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実。
納涼会などのレクリエーションも積極的に行っているので、人間関係は非常に良好。
様々な年齢層の患者様の疾患を診ていただく事になりますので、
これから成長していきたい方、今までのご経験を活かしたい方におすすめの病院です。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日勤務、当直免除も検討可能！関連科も充実し、ストレスフリーな環境！
☆周辺のグループクリニック・施設との連携も良く一貫した医療を実現！
☆各種手当充実、プライベートを重視したい方にもおすすめ♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元へのUターン就職をお考えの方向けの求人です。
赴任手当・住宅手当と、病院でのお仕事だけではなく、私生活面も充実させることができます。
週4日勤務にして負担を減らす働き方もできますが、年収2,000万円超えを目指すことも可能！
先生の希望を叶えられる環境ですので、ご興味ある方はお早めにご連絡ください。

#春入職可 #年度内入職可

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☆周辺のグループクリニック・施設との連携も良く一貫した医療を実現！
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★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元へのUターン就職をお考えの方向けの求人です。
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先生の希望を叶えられる環境ですので、ご興味ある方はお早めにご連絡ください。

#春入職可 #年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■同じ川越市内の本院及びさいたま市内にある分院と密な連携を取っており、働きやすい環境が整っております。
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■人気のさいたま市エリア＆希少なクリニックでの勤務医案件＆高額を狙えるおすすめ求人！
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可

☆港区の複数路線が通る駅から、徒歩5分のクリニックです。
☆大手法人が運営しているため、安心してご勤務いただけます。
☆土日祝お休みになるため、メリハリをつけての勤務が可能です！

【職場環境と雰囲気】
■温厚な院長のもとで現場の医師を温かく支える体制が整っており、診療の疑問も気軽に相談できる環境です。
■服装は私服やスクラブなど動きやすいスタイルを選択可能で、自分のペースに合わせて快適に勤務をすることができます。
■夜間対応は別担当を法人内で準備をしているため、日中の勤務に集中をしていただくことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■複数路線が利用可能な駅から徒歩5分の良好なアクセス環境に位置しており、大手法人運営の安定感も魅力です。
■管理患者数は約90名で推移し居宅が約9割を占めるなど、在宅医療を中心に地域へ深く根差し展開しています。
■着任後には同行の機会が設けられ事務側のサポート体制も非常に強固であるため、安心して稼働を開始できます。

【やりがい】
■写真等を用いて診療内容を「見える化」し、患者様やご家族に安心と対話のきっかけを届ける喜びを感じられます。
■訪問看護やケアマネージャー等と多職種で手を携えながら、患者様の療養生活を温かく支えていけます。
■癌末期や慢性疾患など様々な症例に対し、自身の診療スキルや専門知識を存分に活かして貢献できる環境です。

#年度内入職可

☆日中の救急車受入台数0～2台程度の慢性期疾患メインのケアミックス病院！
☆週4日・当直無し可能！
☆人気のさいたま市内の医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オペを実施しておらず、
ご高齢の患者様の慢性期疾患対応がメインとなる病院です。
世代交代を見据えた体制強化の為の募集となりますが、
頼りになるベテランの先生も求めております。

#年度内入職可

☆2027年度には電子カルテの導入を予定しており、今後の業務効率化や情報共有の円滑化に向けた設備投資にも積極的に取り組んでいく前向きな方針があります。
☆オペ室が昭和から続く古い設備であることもあり、先生のご希望に応じてオペなしの勤務についても柔軟に相談が可能となっているため、働き方の選択肢が豊富です。
☆ご自身の得意分野や挑戦してみたい診療スタイルを尊重してもらえる方針のため、これまでのご経験を最大限に活かしながら、希望に合わせた業務内容をご相談いただけます。

【医療機関情報】
■岩手県盛岡市において訪問診療に非常に力を入れており、在宅患者数は約300名と市内で最大規模を誇るなど、地域医療を支える重要な役割を担っています。
■救急告示病院ですが、夜間は放射線技師が不在のため検査が必要な救急の受け入れは行っておらず、救急車の受け入れ台数も年間80台程度と落ち着いています。
■もともとは整形外科で非常に有名な病院でしたが、現在は今の時代に合わせた新しい医療の提供方法を取り入れようと、変革の時期を迎えている医療機関です。

【働きやすさ】
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整っているため、ご家族との時間やプライベートの予定を大切にしながら、ワークライフバランスを保って働くことができます。
■残業がほとんど発生しない勤務体制となっているため、終業後の予定が立てやすく、日々の業務による心身の負担を最小限に抑えて無理なく働き続けられます。
■ご自身のやりたい医療を形にできる自由度の高い環境であり、医局との繋がりについても先生のご意向に合わせて柔軟に対応してもらえるストレスのない環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は非常にアクティブでフランクな人柄であり、お酒や山登りが好きなため、親しみやすく明るい雰囲気を作られています。
■院内にはしっかりと挨拶ができる明るく思いやりのあるスタッフが多く在籍しており、多職種間でのコミュニケーションも円滑で、気持ちよく日々の診療に専念できます。
■病院の名称変更に伴い、現在は地元の有名な祭りにも病院として参加するなど、地域との関わりやスタッフ間の交流を大切にする職場です。

#年度内入職可

☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。

【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。

【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。

#年度内入職可

☆週5日2,200万円（OC別）のご支給可能！実動7.5時間の訪問診療勤務です◎
☆在宅未経験の先生もご相談可能です◎まずはぜひお問い合わせください♪
☆各専門医の先生も在籍しており、診療のコンサルなど協力し合える環境です！

【職場環境と雰囲気】
■毎朝のカンファレンスでは明るく活発な意見交換が行われており、スタッフ同士の連携が非常にスムーズな風土が根付いています。
■様々な専門医が在籍しているため診療上の相談がしやすく、お互いに協力しながらチーム医療を実践できる温かい環境です。
■物静かで理路整然とした院長のもと、円満なコミュニケーションを重視するスタッフが揃っており安心して入職していただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に居宅７割および施設３割を担当し、1日あたり10件から12件程度の計画的な訪問診療を行っていただきます。
■認知症や各種がんのほか心不全や呼吸不全など多岐にわたる疾患に対応し、点滴や採血および各種カテーテルの管理を行います。
■退院時のカンファレンスや院内会議への参加に加えて、連携する訪問看護ステーションからの医療相談にもご対応いただきます。

【募集背景】
■地域における診療ニーズと患者様からの要望にお応えしより多くの患者様の対応が出来るように体制強化できる環境を希望しています。
■組織の軸となって現場を牽引していただける新たな常勤医師を募集し、診療体制のさらなる強化と負担軽減を図る方針です。
■在宅医療未経験でも、指導体制を整え歓迎しており、クリニックとしても専門性を活かした診療体制の構築を目指しております。

#年度内入職可

☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円も可能！管理医師を担ってくださる先生を探しています！
☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！
☆訪問診療のご経験は問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。

【募集背景】
■現在常勤は院長1名体制。訪問先の施設が増えてきた為、体制強化を目指しての増員募集となります。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての増員も募集背景の一つです。■訪問を望まれている施設はまだまだございます。近隣施設のニーズに応える為、早期増員に向けて動いております。

【職場環境と雰囲気】
■夜間及び休日のオンコール対応はございません。オンオフがハッキリとしたご勤務の為、安心してご入職いただけます。
■臨時往診以外は医師・看護師の2名体制で訪問のため、先生お一人に負担のかかる場面は少ないです。
■4週しかない曜日は祝日勤務がございますが、基本的には土日休みのため仕事とライフワークバランスの取れたご勤務です。

【医療機関情報】
■基盤がしっかりしているグループが運営しているクリニックです。経営面でも安定しており、安心してご勤務いただけます。
■9割が施設・1割が個人宅への訪問となります。提携有料老人ホームへの訪問のため1施設で多くの患者様を診ることが可能です。
■介護有料老人ホームと医療コンサル会社との提携クリニックとして、地域の高齢者医療を支えております。

#年度内入職可

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております。
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します。

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に25法人、69の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。

#年度内入職可