一般外科, 整形外科, 消化器外科, 脳神経外科, 呼吸器外科, 形成外科, 心臓血管外科, 乳腺外科, 美容外科, 肛門外科, その他外科の
医師求人(常勤)検索結果 3,478件

☆基本週4日～4.5日ですが、週3日勤務で社保加入も相談可能です。
☆駅から徒歩圏内の立地ですが、近隣い職員用の駐車場もございます。
☆数年のみの期間限定勤務を希望の方もご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市東区にございます、整形外科クリニックから、外来のみの常勤募集です。
スタッフに優しく、真摯に患者に向き合う対応をしていただける方を歓迎しておられます。
シミ取りなど一部美容もされており、理事長が美容の分野でも研鑽されておりますので、
ご興味のある方は整形外科をメインにしながら美容分野にも携わることが可能です。
福岡市内のクリニック外来求人のため、人気が予想されます。
ご検討いただける方は、ぜひお早めにお問合せください。

#秋入職可

☆枚方市に位置する脳神経外科専門クリニックです
☆駅直結の施設へ新築移転したため、院内も綺麗でご通勤のご負担も軽減できます
☆外来専任で最大年収2,000万円ご提示可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニック勤務のため当直・オンコールはございません！
残業も少なく、プライベートの充実も図れます♪
是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆勤務時間・当直の有無など相談できとても働きやすい環境です。子育てにも理解のある職場です。
☆福利厚生が充実しており、企業立病院ならではの仕組みもありフレキシブルな勤務ができます。
☆人気の神戸エリアで最寄り駅から徒歩5分とアクセスの良い病院になります。複数路線利用可能です。

【職場環境と雰囲気】
■企業立病院のため、週3日以上の勤務であれば正社員として雇用され社会保険を受けることができます。
■三菱重工の社員として福利厚生を受けることができ、育休、産休の取得、時短勤務、などフレキシブルに勤務することができます。医師以外のスタッフにもその考えが浸透しています。
■新たな外来の立ち上げや、行いたい治療など、やりたいことはチャレンジさせてもらえる環境です。

【募集背景】
■後期研修医など若手の方もお受け入れのご相談に乗っていただけます。これから研鑽を積みたい方にもおすすめです。
■これから訪問診療に力を入れていきたい意向もあり、立ち上げに関わってくださる方は歓迎しております。
■神戸大学の派遣は少しあるものの、増員ペースに追いついていない為、増員募集となります。風通しは良く、出身大学によって学閥があるということはありません。

【医療機関情報】
■「地域に寄り添う病院」をテーマとして、地元住民と三次救急の病院からのニーズの高い地域包括ケア病床を入れて、回復期の患者さんの対応にも力を入れ始めています。
■三菱重工業の企業立病院のため、経営基盤が非常に安定しており、安心して長期のご勤務をしていただくことが可能です。
■今後の展望として、元々急性期に力を入れていたところから訪問診療の体制の充実を目指しています。現在、訪問診療部門は名誉院長が対応している為、訪問診療を専門とする方も歓迎しております。

#秋入職可

☆整形外科メインのクリニックでの募集です
☆将来分院展開も考えられているクリニックです
☆週4日勤務もご相談ください

【職場環境と雰囲気】
■院長は温厚かつ丁寧なお人柄であり、スタッフや患者様との心の通ったコミュニケーションを何より大切にされています。
■週4日勤務の相談が柔軟に可能であることに加え、当直やオンコール、救急対応も一切ないため私生活を充実させられる環境です。
■優秀なリハビリスタッフが多数在籍しており、職種の垣根を越えて一丸となって患者様の機能回復を支える活気ある職場でございます。

【具体的な業務内容】
■週に8コマから10コマ程度の整形外科外来を担当し、打撲や捻挫などの外傷から慢性疾患まで一日あたり80名程を診療します。
■確実な診断に基づき優秀なリハビリスタッフへ的確な指示を出すとともに、リハビリの経過観察や丁寧な問診を主導いただきます。
■対応可能な場合は、全体の1割未満ですが高齢患者様の風邪や高血圧などのプライマリな内科外来を一部並行して担当いただきます。

【募集背景】
■周辺の宅地開発に伴い患者数が急増しており、現在は院長がほぼ一人で外来を担っているため、診療体制を強化すべく増員したいお考えです。
■患者様やスタッフに対して真摯に向き合い、円滑なチーム医療を共に実践していただける人柄を重視した常勤医師を招聘したいお考えです。
■将来的な分院展開や事業拡大を視野に入れており、経営の基盤をより盤石なものにするための次世代のパートナーを募集されています。

#秋入職可

☆病棟メインの業務になりますが、外傷のオペに関しては積極的にご対応をいただけるとありがたいです。
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に新築移転を遂げた綺麗な医療空間であり、大変充実したハード面が整う環境でございます。
■事務方や管理職には若い世代が揃っており、組織全体が柔軟かつ活気ある雰囲気に包まれております。
■子育て中の女性医師も在籍し、お互いを支え合う風土と柔軟な勤務への深い理解が根づいております。

【業務内容】
■主治医として病棟管理を中心にお任せし、地域に根ざした救急医療を積極的に受け入れていただきます。
■脊椎関連のオペに関しては医局員の方がメインでのご対応となり、それ以外のオペのお手伝いをお願いします。
■救急医療を極めて重視しており、年間700件から800件ほどの搬送実績を有しております。

【募集背景】
■整形外科においては大学からの派遣医師と連携を図り、外傷等のオペや病棟管理をご担当頂きたい背景から増員募集です。
■将来を見据えた体制の強化を図りつつ、地域救急を確実に支える常勤医師を求めております。
■医局の派閥に関わらず、病棟管理や外傷医療を主導できる熱意ある医師を広く募集しております。

#秋入職可

☆週3日からのご勤務が可能です。
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に新築移転を遂げた綺麗な医療空間であり、大変充実したハード面が整う環境でございます。
■事務方や管理職には若い世代が揃っており、組織全体が柔軟かつ活気ある雰囲気に包まれております。
■子育て中の女性医師も在籍し、お互いを支え合う風土と柔軟な勤務への深い理解が根づいております。

【業務内容】
■主治医として病棟管理を中心にお任せし、地域に根ざした救急医療を積極的に受け入れていただきます。
■整形外科においては大学からの派遣医師と連携を図り、内科コンサルをご担当いただきます。
■原則としてオンコールはなく、チャットツール等を用いた効率的な指示体制が構築されております。

【募集背景】
■院長の業務負担を大幅に軽減し、より盤石な医療体制を確立するための増員募集でございます。
■将来を見据えた体制の強化を図りつつ、地域救急を確実に支える常勤医師を求めております。
■医局の派閥に関わらず、病棟管理をメインに内科コンサルを主導できる熱意ある医師を広く募集しております。

#秋入職可

★急性期から回復期、慢性期と一貫した診療を行っています。
★当直は希望制、オンコールも基本的にはなく、オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
★インセンティブ制の導入もあり、ご活躍により高年収も叶えていただけます。
★理事長はじめ、名誉院長、事務長もとても気さくで先生からのご相談にもきちんと答えてくださるので、風通し良く働きやすい環境です。　

☆コンサルタントからのメッセージ☆
泉州地域を拠点とし、専門性や各種機能に特化した複数の病院、介護保険施設、介護サービス事業所を運営している法人グループです。医局の派閥なども全くなく、様々な大学出身の先生方が地域医療のため活躍されています。
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

#秋入職可

☆施設長を担っていただける先生を募集しております
☆全身管理が可能であれば、科目不問で相談可能です。
☆土日祝休みも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務曜日は希望により相談可能です。週4.5日が基本となりますが、週4日勤務の相談も可能です。
お住いについてもご相談可能で、施設の1室を住居としての貸し出しも可能ですので、勤務日は施設にお泊まりいただき、
週末は帰省される等の働き方も可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆オペの症例数が豊富な、300床程度の地域医療支援病院でのご勤務です。
☆大阪市内で車通勤も可能です。
☆地域のクリニックとの連携体制も整っています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　急性期から回復期、生活期までを支える法人です。
　各科スペシャリストが在籍しており、高度な医療を提供しています。
　働きやすさにも力を入れており、子育て中の医師もご活躍されています◎

#秋入職可

☆休暇が取りやすい環境です！
☆育児のための時短勤務もご相談可能です！
☆オペは整形と外科がメインで予定オペがほとんどです♪

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇が非常に取得しやすい風土が根付いており、オンとオフのメリハリをつけながら日々の診療に邁進できる環境です。
■多くの女性医師が在籍しており、子育て中の当直免除や育児時短勤務の相談など、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が選べます。
■週に36時間以上の勤務を満たすことで、時短勤務であってもフルタイムの常勤医師と同様の手厚い福利厚生が等しく適用されます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来を担当し、高齢者の慢性疾患からスポーツ外傷まで一コマあたり30名から40名ほど診療します。
■病棟管理では術後患者を中心に10名から15名程度を受け持ち、主治医として他科とも連携しながら切れ目ないケアを提供していただきます。
■全2室の手術室において、大腿骨や膝の人工関節置換術や外傷手術など、年間約600件にのぼる豊富な症例を執刀いただきます。

【募集背景】
■年間約600件のオペを常勤2名で担ってきましたが、今年度中に1名が退職となるため、後任として新たな主力医師を募集することになりました。
■現職の整形外科部長が40歳代であるため、より若い世代の医師を迎え入れることで、部門全体の持続的な若返りと活性化を図りたいお考えです。
■手術件数および外来患者数が着実に増加しているため、常勤体制を速やかに拡充し、医師一人あたりの業務負担をバランスよく軽減したいお考えです。

#秋入職可

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

#秋入職可

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

#秋入職可

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

#秋入職可

☆整形外科専門医をお持ちの先生であれば時給15,000円で計算されます。（年収2,676万円?3,300万円）
☆週4日勤務も可能です。
☆最寄り駅徒歩1分とご通勤しやすい立地です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度ご連絡ください。

#秋入職可

☆病床稼働率も高水準を維持しており、黒字の医療機関です！
☆週4日勤務でも問題無く、プライベートの時間もしっかり確保できます！
☆急性期で忙しくされてきたドクターにとっては、落ち着いた勤務ができる医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務の相談にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートの時間を両立させたい医師にとって理想的な環境が整っています。
■急性期病院のような多忙を極める環境ではなく、落ち着いた雰囲気の中で日々の診療業務に取り組めることが大きな魅力です。
■スタッフ間での情報共有が円滑に行われており、良好なコミュニケーションを基盤とした風通しの良い組織です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから4コマ程度の内科外来を担当し、一日あたり約30名の患者様を診察していただきます。
■病棟管理では5名から10名程度の患者様を受け持っていただく予定ですが、リハビリメインの管理をしていただきます。
■現在は年10件程オペの実施がございますが、今後オペが必要な患者様は他院へ送る方針であるため、オペの実施はございません。

【募集背景】
■病床稼働率が極めて高く黒字経営を継続している安定した環境において、さらなる診療体制の充実を図るために増員予定です。
■地域の医療ニーズに安定して応え続けるため、常勤医師の負担を分散させつつ、外来および病棟管理の質をより高めたいお考えです。
■院長が病院から徒歩5分圏内のところにお住まいであるため、時間外であっても何かあれば対応できる環境です。

#秋入職可

☆年収2,000万円以上も可能。当直なし・週4日勤務の相談もOK
☆脊椎手術を中心に年580件超！専門医として研鑽を積める環境◎
☆住宅手当最大10万円支給など、手厚い福利厚生と各種手当あり！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
先生がご希望の働き方に合わせて、ご勤務が可能なお仕事です。
働きやすい環境の整形外科認定施設で、研鑽を積みたい先生にオススメです。
年間手術件数は580件を超え、特に脊椎外科分野で実績を誇るほか、関節外科やリハビリまで幅広い症例に携われる環境が整っています。

#秋入職可

☆人工関節のオペもご担当をお願いしたい意向です。
☆当直無のご勤務が可能です。オンコールについては電話での指示はございますが、呼び出し出動はございません。年収については、現年収を考慮し決定したい意向です。
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科の常勤医師については6名在籍されており、院長も整形外科医で現在もオペをバリバリこなされていらっしゃいます。院長先生は50代の先生です。在籍されております整形外科医は雰囲気がとても良く、皆協力し合ってオペをされております環境です。オペ好きの先生であれば大歓迎とお話しされております。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■整形外科外来と病棟管理、オペをメインに業務をお願いしております状況です。オペの担当分野については、ご面談時にご相談が可能です。
■人工関節置換術支援ロボットを導入しております。整形外科の手術については、年間400件～450件程度実施をしております。人工関節のオペ件数は年間120件～150件程度です。
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。


#秋入職可

☆アクセス抜群。オンオフを切り替えた勤務がしたい先生におすすめです
☆専門科目は問いません。
☆地域に密着した病院です。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の協力体制が整っており、様々な世代の医師が在籍し、和やかな雰囲気で業務に取り組めます。
■コメディカルスタッフとの連携も円滑で、チーム医療を重視した風通しの良い環境です。
■当直室や医局は設備が充実しており、個室で快適に過ごせるほか、車通勤も可能です。

【具体的な業務内容】
■地域に根ざした医療を提供しており、幅広い年齢層の患者様に対応する一般内科診療です。
■外来診療と病棟管理が主な業務で、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧に診察を行います。
■電子カルテやオーダリングシステムが導入されており、業務効率の向上を図り、診療に集中できる環境です。

【募集背景】
■体制強化を目的とした増員募集であり、将来を見据えて一緒に働ける先生を迎え入れるためです。
■これまでの経験を活かし、チーム医療の一員として貢献してくれる方を求めています。
■患者様への質の高い医療提供を維持するため、新しい視点や専門性を持つ医師を歓迎します。

#秋入職可

☆岡山駅からも電車で通勤可能でです！
☆当直はゆったり目のご勤務です！
☆最大年収2,000万円も可能な求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岡山市内の病院でアクセスも良好です。
当直回数のご相談や勤務曜日も相談等、柔軟にご対応頂ける体制が整っています。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆岡山駅からも電車で通勤可能でです！
☆当直はゆったりめのご勤務です！
☆最大年収2,000万円も可能な求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岡山市内の病院でアクセスも良好です。
当直回数のご相談や勤務曜日も相談等、柔軟にご対応頂ける体制が整っています。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可