一般外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,164件

☆訪問診療未経験の方も歓迎！
☆週4日勤務可能！
☆オンコール無しも可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
朝霞市・新座市・和光市・志木市、及びその周辺の医療と看護両軸を支えるべくとして、
2010年より活動しているクリニックです。
こちらの法人グループは健康経営についての取り組みが認められ、
「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」に認定されております。
職員の働きやすさにもしっかりと意識を向けた運営を行っておりますので、
安心してご勤務いただけます。

☆月曜～日曜の中で、先生のご希望に沿ってシフトを調整できるので公私ともに充実。
☆英語での診療経験を積むことが出来る環境！語学に自信があり、活かしていきたい方にも是非！
☆複数路線利用可能で、駅直結の立地抜群のクリニック！最寄駅からは徒歩3分。アクセス性を重視する方にもおすすめ。

【組織構成】
・法人全体で常勤医師は10名前後、各院に2～3名在籍。
・法人内にプライマリケア専門医・指導医在籍。
・勤務はシフト制、月ごとの予定に合わせた調整が可能。
・新・家庭医療専門研修プログラムを実施
・各施設に看護師は2名、事務スタッフは3～4名、若手が多め。
・事務スタッフが英語対応可能、英語での診察に不安があっても問題ありません。
・有給消化率：62.3%（2020年）

【業務内容】
・ビジネス層を中心に、幅広い疾患を診ていきたい総合診療医、家庭医を目指していきたいかたにおすすめ。
・希少なトラベルクリニック（旅行外来）も行えます。
・1時間で5～6名の患者様を診て頂くイメージです。（2診制を基本）
・新患よりも再診、Do処方が多い。
・自身の専門外の診察は看護師のサポートもあります。
・皮膚トラブル、外傷・怪我などの疾患もあり。
・外国人患者も多数、英語を使って診療をしたい方にもおすすめできます。

【医療機関情報】
・最寄りは東京駅で各路線からのアクセス抜群、徒歩3分の好立地！
・夏季休暇、冬期休暇が1週間ずつ、その他の特別休暇有。
・PCなどの物品支給、学会費用補助、その他スキルアップのための研修をご用意。
・クラウド型電子カルテシステムの開発など、新規事業へも積極的。

【やりがい】
・人事評価が明確、1年で100万円～200万円の昇給！
・例：週42時間(週7コマ)で年収 1,760万円～から。コマ数は応相談
・さらに院長・副院長のご就任で100万円～200万円の昇給あり。
・1日6時間からご勤務可能、QOLを重視した働き方を実現。
・将来的な開業を目指す方には経営面の研鑽も可能。

☆週5日で年収2,000万円以上の条件提示可！ご経験やお人柄を重視しております。まずはお問合せ下さい。
☆看護師やスタッフは経験豊富です。在宅を学びたいという志あるドクターも歓迎いたします。
☆横浜市内JR・地下鉄など複数路線利用可、マイカー通勤もOKです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市に在宅クリニックとして開設してからおよそ15年、地域の在宅医療を支えております。
複数の経験豊富なドクターが各専門を活かしつつも、在宅医療、プライマリケアに従事しています。
看護師や各スタッフとの連携は抜群でワンチーム医療を目指し、非常に働きやすいクリニックです。
これから在宅医療を志す方や、将来的に開業をお考えの方も大歓迎です。
まずはお問合せください。

☆年収2,200万円も可能な高額求人！
☆腹腔鏡手術を積極的に実施、スキル・症例経験を積みたい方におすすめ。
☆内視鏡治療に携わることも可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門科多数標榜、地域に愛される大手法人グループの総合病院です。
研鑽を積まれたい方、ご経験を更に活かしていきたい方にお薦めです。
患者様を待たせない、職員の負担も増やさないといった姿勢が感じられます。
職員同士の人間関係も良く、長くご勤務、ご活躍される方が在籍しております。
県内はもちろん、県外からのアクセスにも優れた地域ですので、是非お問い合わせください。

☆ご経験に応じて週5日で年収2,100万可能！
☆常勤医師はOCが無く、メリハリのある勤務が可能です！
☆訪問診療未経験の先生、ブランクのある先生も歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループに所属する、在宅診療クリニックです。
開院してまだ数年ですが、グループ内で蓄積されたノウハウをもとに、右肩上がりで成長しています！
スタッフ体制も充実していますので、ドライバーと看護師が同行し、医師が診療に専念できる環境です。
常勤医はOC・当直がありませんので、QOLを求める先生にもおすすめです。
通勤には新幹線もご利用頂けますので、長岡や燕三条からの通勤も可能です。
最寄駅からは徒歩5分の好立地で、ストレス無く通勤できます。
お力を貸してくださる先生からのご応募を、お待ちしております！

☆施設メインの訪問診療です。ベテラン看護師多数在籍など、診療体制の整った環境でご勤務いただけます！
☆診療エリア(松戸市・葛飾区・流山市・市川市・柏市・鎌ケ谷市など)の調整で、近くの駅まで往復送迎致します♪
☆高額年収の交渉が可能です。先生のご経歴・スキル、何よりお人柄を考慮し前向きに検討してくださいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設往診をメインとした訪問診療業務となります。ベテラン医師・ベテラン看護師が在籍しており、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
法人としては保育園などを経営するなど多岐にわたり展開しているため、経営は安定しています。
訪問診療という業務柄、専門科やご経験以上に、先生方のお人柄重視で選考を進めて参ります。
都心からのアクセスも容易なので、少しでもご興味ある方はお気軽にご相談ください。

☆最高年収2,400万円！エリア内でも随一の高額求人！
☆訪問時は看護師が同行、診察に集中できる環境です。
☆残業も少なく、オンコール対応も電話のみ。家族との時間を持てます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
未経験者から経験者まで、幅広く医師を募集している訪問診療クリニックです。
人員体制も整っているので、常勤医はほぼ日勤帯のみ！プライベートの充実も図れます。
緩和医療専門医を目指す方、自身のキャリアを広げたい方はふるってご応募ください。

☆現在、外科オペ件数は100件超です。ラパロ含め、オペを積極的に行っていただけるドクターを求めております。
☆オペ室は4室、ラパロなど器具、設備もございます。麻酔科も常勤体制のため、環境は整っております。
☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市中部の地に開院して以来、およそ30年以上にわたり、町の発展と共に急性期医療を支えております。
現在では、年間約9,000台の救急車を受け入れている地域中核病院として、高い専門性を追及しています。
各科ベテランドクターから若手ドクターまで、各々のキャリアプランを実現すべく現場の治療に取り組んでいます。
中核を担いたいドクターから、更に研鑽を積まれたいドクター、子育て中ドクターまで広く活躍の場がございます。

☆週4日勤務・当直無しの勤務ご相談可能です。病棟管理がメインとなります。
☆院内託児所もございますので、子育て中のドクターにもお薦めです。
☆世田谷区内、東急線最寄駅徒歩6分、と通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長い歴史があり、透析をメインに行っているケアミックス型病院です。
職員同士の人間関係も良好ですので、非常にアットホームな環境で
ご活躍、ご勤務いただけます。
世田谷区内、東急線最寄駅徒歩6分の好アクセスに位置する病院です。

☆オンコール対応無し相談可、祝日も休みとなりますので、ワークライフバランスを維持した働き方が可能です。
☆お若い院長を中心に垣根のない風土があり、働きやすい環境です。経験も問いません。
☆川崎市中原区という立地のため、県内はもちろん都内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2015年、川崎市中原区の住宅街で施設併設にてスタートした、
訪問診療専門のクリニックです。院長はじめ看護師やスタッフも若く、
日々良質な医療の提供を目指しているクリニックです。
在宅医療の経験を積みたいドクターから、経験豊富なドクターまで
ご活躍ができるクリニックです。是非お問合せください。

☆正規職員として短時間勤務のご相談も可能ですので、復職希望の先生にもおすすめです。
☆外来のみの勤務も可能など、業務内容のご相談ができる点も魅力的です。
☆福利厚生が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週の勤務日数や、時短勤務など、
医師が働き易いように環境を整えている医療機関です。
福利厚生も充実しております。

☆今までのご経験は不問！これから広がる在宅医療を学びたい方におすすめ！
☆スタッフ、周辺医療機関との連携を大切にし診察にあたっています。
☆千葉市内のクリニック、アクセスのしやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長先生は千葉県にもゆかりがあり、周辺の医療機関との連携も取れる体制を構築。
常に家族、スタッフのことを考えた医療を提供しているクリニックです。
多職種連携を図り、実践している現場で先生ご自身のスキルアップを目指せます。
日本緩和医療学会研修認定施設なのもポイントです。

☆平日週4～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの院長募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と非常に好条件の募集です。
☆訪問診療の経験は問いません。施設訪問のみとなりますのでご負担少なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの院長職募集です。
19時以降および土日祝日はコールセンターの医師がオンコール対応。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な高給与案件です。

☆週3日勤務もご相談可能です！夜間オンコール対応不要で公私ともに充実できる環境！
☆チーム医療をモットーに優秀なスタッフが在籍、診療体制が整った法人です。
☆突然のお休みも大丈夫、法人内で人員を確保。子育て中の方にもおすすめ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公私の切り替えを重視、メリハリのあるご就業が可能なクリニックです。
千葉県を中心に複数のクリニックを展開している法人なので実績とノウハウがあり長期就業にも最適！
急なお休み申請にも対応して頂けるので、子育て中の方には強くおすすめ♪
総患者数は100名前後なので、一緒に患者様を増やしていける方を積極募集！
コミュニケーションを重視し、患者様の一生に寄り添う医療を実践したい方からのご応募をお待ちしております。

☆スキル・経験に応じて、年収2,300万円も可能です！
☆綺麗で広々とした院内で、気持ち良く働けます！
☆都内からの新幹線通勤も可能です！福利厚生が手厚く、勤続年数も長いです◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高崎市にある、150床規模の一般病院です。
非常に綺麗な建物でスタッフ体制も充実し、気持ち良く働ける環境です。
他県からの新幹線通勤も可能です。

☆ベテラン看護師が複数在籍しており、サポート体制◎です。
☆子育て中の医師や訪問診療未経験の医師が多く、年齢層が低いクリニックです。
☆土日祝・夜間対応については非常勤医師を配置しており、常勤医師の負担を軽減しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、クリニックからの募集です。
患者様一人ひとりに対して寄り添った対応を徹底しており、患者数が増加しております。
行事毎にケーキや恵方巻きなどの支給があり、アットホームなクリニックです。
ご検討くださいませ。

☆週5日勤務で年収2,000万円も実現可能な高額条件の求人です。
☆高齢者医療・在宅医療への想いや志があれば、在宅未経験の方でも歓迎です。
☆23区人気エリアの私鉄最寄駅徒歩5分の好立地、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区人気エリアにある個人宅の末期がんの患者様、神経難病の
患者様など幅広く診療する機能強化型在宅療養支援診療所です。
幅広い疾患や重症度の患者様、そしてそのご家族をケアします。
高齢者医療や在宅医療に熱い志をお持ちの方、未経験でも歓迎します。
報酬以上のやりがいとキャリアの幅が広がります。お問い合わせ下さい。

☆千葉市緑区の訪問診療クリニック、最寄り駅から徒歩5分！
☆周辺クリニックとの連携にも優れ、習熟したスタッフ多数在籍。
☆週4日からご勤務可能、キャリアとプライベートの両立！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県にて複数の訪問診療クリニックを展開する法人で医師を募集。
居宅、施設、それぞれ対応していて地域医療を下支えするクリニック。
訪問診療へのご興味があれば科目・専門は不問です。是非、お気軽にご相談ください。

☆スキルアップ！習熟したスタッフも多く働きやすい環境です！
☆アクセスに優れ、県内はもちろん都心にお住まいの方にもおすすめです。福利厚生も充実！
☆大手法人が運営する病院、安定した勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
アクセス便利、明るく親しみやすい病院で医師を募集！
大手法人が運営する病院なので、将来性も安心で長期就業に適しています。
ご自身の経験・スキルを活かして自由に働ける環境なので、
ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

☆在宅復帰率90％！リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。