一般外科の
医師求人(常勤)検索結果 996件

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆関西エリアの4拠点でオンコールを分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【具体的な業務内容】
■主に高齢者施設や個人宅を訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療にあたります。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。

☆オンコール対応は不要で、プライベートの時間もしっかりと確保できます
☆職員間の連携がしっかり取れており働きやすい職場環境です
☆最寄り駅より徒歩圏内、電車通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から順調に患者数を増やしている訪問診療クリニックです。
内科・外科の対応が可能な院長のもとで研鑽を積むことが可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆平日のみでご勤務可能な施設のみ訪問診療求人です。
☆夜間オンコール無しのご勤務が可能です。
☆人気の天王寺エリアにて新規開院予定の管理医師（雇われ院長）の募集です。
☆最大年収2,300万円も叶う高額求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
2027年度入職のご相談なども可能です！
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、非常勤は6名体制となっております。

【職場環境と雰囲気】
■17時には帰院し18時には退勤できるため、残業はほとんど発生せずプライベートが充実する環境です。
■昼食代の別途支給に加え、休憩時間の使い方も自由度が高く、効率的でストレスフリーな職場環境です。
■地域最高水準の給与設定に加え、別途インセンティブも支給されるため、努力が正当に評価される職場です。

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズの高まりを受け、診療体制をより強固なものにするための緊急かつ前向きな増員です。
■専門科目を問わず、意欲ある医師を幅広く受け入れ、組織全体の対応力を底上げする狙いがございます。
■訪問診療が未経験の先生歓迎です。地域医療に興味があり患者様に寄り添った仕事が好きな先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■総合内科専門医資格を持つ院長のもと、患者一人ひとりの希望に沿ったオーダーメイドの医療を提供します。
■ポータブルエコーや心電図等の検査機器を完備し、居宅や施設でも質の高い医療を実践できる体制です。
■常勤医師は3名在籍（糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、未経験から独り立ちされた先生ばかりです。

#急募

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。

☆週4日のご勤務可能で、当直もございません。
☆オンコールありませんが、対応いただくことも可能です！
☆対応いただく内容によってより高年収が見込めるご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市東区にございます、内科・⼼療内科・精神科を専⾨とした訪問診療クリニックです。
最寄駅からも徒歩で約10分以内の公共機関でのアクセスも良く、また天神エリアからもお車（下道利用）でも約30分程の立地にございます。
このたび、体制強化を図っており「訪問診療」のお手伝いをいただける先生を求めておられます。
職場での体制としては、カルテや書類下書きはサポーターがおり、また訪問中に車内でのパソコン業務などはございませんので、
先生には診療にしっかりと集中していただける環境となっております。
また、オンコール対応は原則ございません。もし対応いただく場合は手当支給がございますので、
より高年収をお考えの先生には、オンコール対応をご希望いただくことも可能となっております。
通常の18:00までのご勤務を基本としておりますが、時短勤務など、ご状況に合わせた働き方の相談も可能です。
まだ訪問診療自体が未経験という先生にもチャレンジしやすい環境ですので、ぜひ一度ご検討ください！

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆病院併設型の老健です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆最寄り駅より徒歩圏内なので公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岡崎市にある老健にて常勤医師を募集しております。
車でも公共交通機関でも通勤便利な立地です。
とてもゆったりとしたご勤務なのでシニア医師にはピッタリな求人になります。
ご興味お持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。

2026年6月開始で老健の常勤医師を募集いたします。
☆老健施設の勤務経験は不問です
☆週32時間以上でご勤務可能です
☆オンコールは無し、看取り対応は翌日でOKです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆週5日・当直無しで年収1,800万円可能です。週1回の当直対応で約年収2,100万円となります。
☆オペはお願いしたいと思いますが、オンコールは当直医が対応するため、電話相談のみとなります。
☆近隣に3次救急病院があるため、救急車の受け入れ台数は比較的落ち着いております。

【募集背景】
■一般外科の常勤は現在院長先生1名となっており、中心的な立場としてご勤務いただける先生を積極的に募集しております。
■現在、オペは医師体制の不足もあり、年間50件ほどとなっております。体制強化により拡大したいと考えております。
■法人全体として50代以降の医師が中心となって活躍しております。オペをこれからも続けたいという先生を歓迎します。

【業務内容】
■外来は、午前午後含め一般整形外科外来を4～5コマ/週を想定しております。午前は複数診体制です。
■オペは、現在は消化器、乳腺、透析のシャント造設を主に実施しております。対応範囲や件数はご相談可能です。
■当直は非常勤医師が担当するため基本ありません。オンコールは電話相談の可能性はありますが、当直医が対応します。

【医療機関情報】
■法人開設から80年以上経過し、中濃地域に病院、診療所、訪問看護ステーション、介護施設等を運営しております。
■同地区に三次救急病院があるため、2次救急病院ですが、救急車の受け入れ台数は年間に1,300台ほどと落ち着いております。
■最寄り駅が特急停車駅のため、愛知県から電車で通勤されている先生もいらっしゃいます。もちろん転居も歓迎です。

ICTを活用した効率的な診療を行っています
☆居宅の比率が高いのでひとりひとりの患者様に寄り添った対応ができます
☆時短勤務可能で託児所もありますので子育て中医師には最適な職場環境です
☆独立開業、勤務医、協働経営者、という3種類の働き方を選べます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療を行っているクリニックです。
ICTを活用することにより、情報共有の効率化を実現し、患者様と向き合う時間を確保しているという特徴があります。
近隣病院ともしっかり連携が取れており、安心してご勤務頂けます。
また、働き方改革の一角として、常勤医はオンコール待機を免除されることも大きな特徴の1つかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

国内有数の先進医療を提供している病院です。研鑚を積みたい先生にオススメの求人です
☆先進医療に取り組んでおり、症例数がとても豊富です
☆専門医・指導医を取得したい先生も大歓迎です

☆高額年収も実現可能です。
☆福利厚生も充実しております。
☆週4日勤務や時短など、働き方もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1年を通して温暖な気候ですので、転居先としてもおすすめです。
高額年収からワークライフバランスの良い働き方までご相談が可能ですので、
訪問診療にご関心がある先生は、是非ご検討ください。

約200床の療養病棟メインのケアミック病院における、外来・病棟管理をお願いします/週4日当直なしです。
☆当直なし、週4日で長く続けられます
☆駅から送迎バスを運行しているため、近鉄線を利用した公共交通通勤も可能です
☆勤務時に入居できる住宅準備も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
津市の急性期病院の後方支援病院として位置づけております。
近隣住宅も準備可能ですので、他県からご勤務し、勤務日はお近くから通勤するという形も可能です。

条件等のご相談承っております！
☆富山市内にあり通勤が便利です
☆綺麗な病棟でご勤務いただけます
☆希望制で家庭医科の研修の為、アメリカにある姉妹病院で経験を積みことが可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
マンモグラフィー読影が可能な方や内視鏡検査が可能な方を歓迎しております！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

約100床一般・地域包括ケア病院での外来・病棟管理・オペ・内視鏡/当直は月2回程度です
☆上部下部内視鏡検査・治療の業務有無はご相談の上決定いたします。
☆連携病院がありますので、オペの対応範囲はご希望考慮いたします。
☆赴任手当、住宅手当などの福利厚生制度も完備しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約100床の一般病院です。
地域の状況に合わせ、一般病棟を地域包括ケア病棟に転換し
効率的な病院運営を行っています。
現在、常勤医師不在につき、役職ご相談可能です。

☆年収1,900万円の希少な求人です
☆当直なし勤務も相談可能です
☆院長を含め、スタッフは温和な方が多く、働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
エリアがら、全国平均よりも医師の人数が少ないため、県外からご転居可能な先生も大歓迎しております。
引越手当や住宅補助も充実していますので、そういった制度をご活用頂ければと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

約250床の急性期・地域包括ケア病院です/経験年数に基づいた給与支給と休日のバランスが魅力です
☆県内だけでなく、愛知県からも通勤便利です
☆ご経験を活かした役職のご相談も可能です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に隣接した羽島市にある二次救急病院です。
市内唯一の病院につき、がん患者様増加に伴い増員募集となります。
これから経験を積みたい先生もIターン・Uターンをご検討されている先生も歓迎いたします。

☆法人からのリース車貸与ございますので遠方からの転居医師も大歓迎です。
☆最大年収3,000万円実現可能な高額給与求人です。
☆引っ越し手当、住宅手当の補助ございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東に拠点を置く法人より、新規クリニックの管理医師募集です！
経営は安定しておりますし、管理医師手当に200万円、
遠方地方手当が200万円支給ございます。
ご入職は随時相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

☆年収2,000万円以上のご提示可能な高額求人です！
☆在宅専門医を取得することが可能です！
☆訪問診療創成期の時期から診療を先駆けて開始している法人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県豊川市にあるクリニックで外来・訪問の２軸で診療を行っております。
法人として３診療所と１病院（医療型障害児入所施設）を運営しております。
昭和61年より30年以上の在宅経験があり、
在宅療養支援診療所（強化型）・在宅緩和ケア充実診療所の認定を受けています。
今回の募集背景は、お辞めになる常勤医師の後任募集です。
現在はグループ全体で常勤医7名・非常勤医9名+当直医9名在籍しております。
クリニックでは常勤2名、非常勤5名が在籍しています。

オンコール待機は当番制で、自宅が遠方の場合、法人指定宿泊施設にて待機となります。
看取り件数は年間約180件（※2020年度実績。そのうち夜間の看取りは約半分）
夜間待機は看護師からの電話対応が主です。訪問看護師が医師に電話連絡するときには、
①救急搬送指示②看取り③往診依頼④相談⑤報告のいずれかを伝えるようになっています。
訪問看護ステーションの看護師で対応できることは看護師が行い、看護師では対応が出来ず、
かつ救急車を呼ぶ必要の無いときに出動する体制を取っています。
日中にしっかりと対応することで、夜間帯に呼ばれることが少なくなるように努力されておられます。