一般外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,026件

☆年収2,500万円まで検討可能です。
☆山・海に囲まれた自然豊かな地域ですので、アウトドア好きな方におすすめです。
☆空港に近く、週末には首都圏へ帰省することも可能です。(帰省費負担有り)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門性の高い先進医療と高齢者医療を支える、ケアミックス病院です。
空港に近い病院ですので、首都圏からの応募も大歓迎です。(現状医師の半分程度は首都圏の方になります)
単身赴任にて勤務される場合は、毎週末の帰省費を全額補助します。(土日祝完全休暇)
山・海に囲まれた自然豊かな地域で、山の幸・海の幸をはじめ、
温泉も楽しむことが出来ます。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。
☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。

【医療機関情報】
■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来ます。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7～8割、施設が2～3割。主にがん末期・神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は、追加で往診1～3件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携を取っています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として、未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。

☆週4日勤務、関連科も充実しストレスフリーな環境！
☆周辺のグループクリニック・施設との連携も良く一貫した医療を実現！
☆各種手当充実、プライベートを重視したい方にもおすすめ♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元へのUターン就職をお考えの方向けの求人です。
赴任手当・住宅手当と、病院でのお仕事だけではなく、私生活面も充実させることができます。
週4日勤務にして負担を減らす働き方もできますが、年収2,000万円超えを目指すことも可能！
先生の希望を叶えられる環境ですので、ご興味ある方はお早めにご連絡ください。

#春入職可

☆交通アクセスはJR東北本線の二本松駅からタクシーで5分程度の距離にあり、福島市内からもお車を利用してスムーズに通勤していただくことが可能な好立地です。
☆年間最大40日まで付与される有給休暇に加えて、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
☆65歳を定年として定めておりますが再雇用制度もしっかりと用意されており、長きにわたって地域医療に貢献しながら安定してご勤務いただける懐の深い医療機関です。

【医療機関情報】
■福島県二本松市に位置する大手グループが運営する、地域に根差した160床の二次急性期病院としての役割を担う医療機関です。
■1963年の開設以来長きにわたり地域医療に貢献しており、一般内科から外科、整形外科、産婦人科、小児科まで非常に多岐にわたる診療科目を有しています。
■救急指定は二次救急となっておりますが、年間の救急車搬送台数は482台で1日あたり1〜2件程度と比較的落ち着いたペースでの受け入れ体制となっております。
■病床数は一般病床160床となっており、看護師配置基準は10対1を満たしているため、ゆとりを持った手厚い看護体制が敷かれているのが大きな特徴です。

【働きやすさ】
■オンコール対応については原則として電話連絡のみとなっており、夜間や休日における病院への急な呼び出しは発生しないためプライベートの時間をしっかり確保できます。
■遠方からのご赴任を検討される先生に向けて、実費での引越し手当の支給や月額27,000円の賃貸家賃補助といった手厚い住宅支援制度が完備されております。
■基本となる給与とは別に当直料や時間外手当などが加算され、例えば医歴10年目の先生であれば年間120万円程度の手当の上乗せが見込める魅力的な給与体系です。
■マイカー通勤時の距離計算による手当や公共交通機関の定期代実費など、上限5.5万円までの通勤手当がしっかりと支給されるため安心して通っていただくことができます。

【募集背景】
■地域にお住まいの患者様へより手厚い医療を提供するため、一般外科含め複数診療科における体制強化を目的とした前向きな医師募集となっております。
■現在の一般外科では院長含め2名の先生が活躍されておりますが更なる体制強化を見据えて、新たな常勤医師をお迎えしたいをお考えです。
■他にも一般内科や整形外科、透析科や健診部門などの常勤医師募集も積極的に行っていく将来的な展望がございます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年2月現在で113名もの多くの看護師が在籍しており、医師とコメディカルスタッフが緊密に連携を取りながら日々の診療業務に取り組める温かい雰囲気の職場です。
■院内のシステムには電子カルテやオーダリングシステムがしっかりと導入されており、患者情報の共有や日々の事務作業をスムーズかつ効率的に行える環境が整っています。
■回数制限は設けられているものの、各種学会への参加支援制度が用意されているため、日常の診療業務と並行して医師としての自己研鑽を継続しやすい環境と言えます。
■病院の敷地内には職員が無料で利用できる専用駐車場が完備されているため、日々のマイカー通勤において駐車スペース探しや自己負担の心配をする必要が一切ありません。

【業務内容】
■一般外科における日勤帯の外来診療では週に2コマ程度をご担当いただき、高齢の患者様を中心に1日あたり30名から40名程度の診察を丁寧に行っていただきます。
■病棟管理業務においては一般病床の患者様を20名程度受け持っていただき、高齢患者中心にご対応をいただきます。
■月に2回から3回程度お願いしている夜間帯の当直業務では、1回につき1件から2件程度の救急車対応のほか、病棟管理や急変時の対応などを管理当直として担っていただきます。

☆東京駅から新幹線を利用すれば乗り換えなしで約2時間半で到着できるため、都心へのアクセスも比較的良好な立地環境です。
☆今回は管理職である所長職としての採用ではなく、現場で診療にあたる勤務医としての採用となるため、無理なく着任できる環境です。
☆内科全般を幅広く診ることができる総合診療科のスキルをお持ちの先生を求めており、地域のかかりつけ医として活躍できます。


【医療機関情報】
■岩手県岩手郡雫石町に位置する19床を有する有床診療所であり、地域住民の健康を支える重要な拠点として機能しています。
■福利厚生の一環として家賃無料の社宅が用意されており、転居を伴う赴任であっても経済的な負担を大幅に軽減できます。
■近隣には小岩井農場や温泉地、スキー場などの観光資源が豊富にあり、豊かな自然の中で生活を送ることができる魅力的なエリアです。

【働きやすさ】
■基本的には土曜日・日曜日・祝日が休みの週休2日制となっており、週末にしっかりとリフレッシュできる勤務体系です。
■原則として残業が発生しない環境であるため、オンとオフのメリハリをつけやすく、プライベートな時間を大切にできます。
■月1回程度の土曜勤務や休日当番が発生する場合もありますが、事前の相談により免除の調整も可能という柔軟な対応です。
■オンコール対応については今後非常勤医師による対応へ切り替える計画が進んでおり、常勤医師の負担が軽減される見込みです。

【職場環境と雰囲気】
■現在は所長と常勤医師（60代女性）、および非常勤医師2名の体制で、協力し合いながら温かい医療を提供している職場です。
■採用において円滑なコミュニケーションが可能かどうかが重視されており、スタッフ間の協調性を大切にする風土があります。
■診療体制は電子カルテではなく紙カルテを使用しており、IT機器の操作に煩わされることなく従来の診療スタイルで業務が可能です。
■当直室が完備されているほか、診療所の近くにある社宅をオンコール待機時に利用することも可能であり、身体的負担に配慮されています。
■日本最大級の民間総合農場やキャンプ施設が近くにあり、豊かな自然環境の中で心身ともにリラックスして働くことができます。

【業務内容】
■19床を有する有床診療所における勤務医として、外来診療および入院患者の管理業務など、地域医療の第一線を担当していただきます。
■特定の専門分野に限らず、内科全般を幅広く診る総合診療科としての役割が求められる、地域密着型のやりがいある業務です。
■月1回の土曜勤務や休日当番が含まれる場合がありますが、原則残業はなく、定時内での丁寧な診療に集中できる業務内容です。
■2027年の体制変更に向け、現職の医師たちと連携しながら、地域住民の健康を守るために自身の経験を存分に活かせる仕事です。

☆最大2,300万円まで検討可能です。
☆時短勤務可能ですので、子育て中の医師にもおすすめです。
☆働き方のご相談には、柔軟に対応いたします。定着率も高い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
青森県にある小規模病院で、常勤医師を募集しております。
残業がないので、メリハリのある働き方が可能です。
16時までの時短勤務も対応可能ですので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆最大年収2,000万円のご提示が可能な、高額求人です！
☆患者様の増加および業務拡大における、増員募集となります。
☆地域医療・訪問診療にご興味をお持ちの先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療にも力を入れて、医療と介護の両面で地域に貢献する病院です。
在宅復帰支援からお看取りまで、地域の高齢者医療で重要な役割を担っています。
医師含め職員が働きやすいように、福利厚生を充実させている点も魅力的です。
高齢者医療にご興味のある先生は大歓迎です。

☆夜間の出動が無い落ち着いた勤務です！
☆本院や近隣医療機関との連携が取れているので急変時の対応も安心です！
☆最寄駅からの職員送迎バスの利用が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科を中心とした医療機関を展開する法人の老健施設です。
平日週4日勤務の常勤医師の募集となります。
夜間のご出勤は無い落ち着いた勤務となります。
最寄駅から職員送迎バスが出ていますのでご通勤も容易です。

☆日中のみの勤務です。当直、オンコール対応などなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
☆病棟管理メインでじっくりと患者様に向き合っていただくやりがいのある診療が可能です。
☆社宅もご用意しておりますので、平日は海と病院の近くでのご勤務、というライフスタイルも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海を一望できる景観で患者様を迎える300床規模の療養型病院です。
地域の高齢化に対応すべく入院から在宅医療まで提供しております。
特に、終末期の入院患者様に、最期の時を提供しておりますので、
療養病棟管理やお看取りの対応がメインとなります。

#春入職可

☆当直無しのご相談が可能です！
☆とても綺麗な病院で気分良く働けます！
☆各科の先生との連携も良い病院！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核となる医療機関です。数年前に移転をしたばかりなので非常に綺麗です。
院内の風通しは非常によく面倒なしがらみもありません。とても働き易い環境が整っています。
整形外科に強い病院ですが、先生方の専門性を活かしてご勤務いただけます。

☆内科系、外科系、専門不問で医師を募集！
☆週4日勤務可能、先生のご希望をお教えください。
☆地域に無くてはならない、医療を支える歴史ある病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を支える、一般病院にて医師を募集！
住民ニーズに応えられるよう、様々な科を標榜し常に成長を続けています。
各科のスペシャリストが在籍する病院で、御自身のスキルを伸ばしていける環境です！

#春入職可

☆週4日勤務～、夜間や時間外のオンコール無、メリハリある働き方が実現可能です。
☆在宅医療や各科、ベテラン医が複数在籍。安心して在宅医療を学ぶこともできます。
☆需要が増えているクリニックのこれからを担って頂ける志あるドクターを求めております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市高津区の住宅街に構える有床の訪問診療メインのクリニックです。
施設訪問をメインとしながらも地域需要に応え、居宅訪問も増えております。
地域の大学病院などとも連携を図っており、夜間対応は完全セパレートです。
私鉄・JR線最寄駅からも徒歩圏内、またお車通勤もでき、アクセス至便です。


#春入職可

☆セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆定着率が高く働きやすい環境です
☆残業がなくプライベートの時間が確保しやすいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線沿線に位置する医療機関からの募集でございます。
当直は必須ではございますがほとんど対応することがないため、非常にゆったりしたご勤務になります。
セカンドキャリアをお考えの方におすすめの求人となりますので、
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆各学会専門医修練施設です。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！
☆福利厚生として、企業型確定拠出型年金制度・職員旅行・時間単位有給休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆循環器に強みを持つクリニックです。系列院含め、外来勤務も併せてご相談可能です。
☆複数のクリニックを保有し、教育支援プログラム充実。開業志向の先生も支援しています。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■循環器内科の院長の人柄が良く、地域でも有名なドクターです。その為、未経験の方も安心して取り組むことが可能です。
■循環器に強い訪問診療クリニックです。学会でも研究発表を行っており、地域・学会問わず、高い評価を受けています。
■都心にコールセンターを設立し、関東拠点の患者情報や問合せを集約。看護師が電話対応しており、質の高い応対が特徴です。

【具体的な業務内容】
■個人宅中心（約8割）の訪問診療で、1日あたり約9件の患者様を担当していただきます。
■地域の基幹病院と密接に連携し、補助人工心臓（VAD）装着患者様の在宅管理も手掛けます。
■診療にはドライバー兼務のコーディネーターが必ず同行するため、診療業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■朝夕のミーティングを通じて情報共有を徹底し、多職種が連携する「チーム医療」を実践しています。
■専門性を高めつつ、出身科を問わず互いに学び合う風土があり、外科系の先生も多く活躍中です。
■地域から信頼の厚いリーダーのもと、「最期まであきらめない」という強い想いを共有しています。

☆週5日勤務、年収2,400万円の好条件でのご提示が可能です。
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆夜間オンコール対応無しのため、メリハリのある働き方が可能となります！

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。

#春入職可

☆週3日から相談可能で、社会保障もついてきます！
☆救急病院並みの医療設備でスムーズな診察が可能！
☆勤務時間の調整が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急病院並みの医療設備を揃えた総合クリニックで医師を募集！
各時間帯、院長との2診制なので安心してご勤務いただけます。
御興味ある方はお気軽にお問合せください。

☆年収最大2,200万円まで可能(OC対応数や看取り対応数による手当を含む)
☆訪問時はドライバー、看護師が同行するので診察に専念できる環境です。
☆1日あたり約4施設=20名程度を訪問・診療します。患者様一人一人に寄り添った診療を行っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携が非常にスムーズで、医師が医学的判断や患者様との対話に専念できるよう、チーム一丸となって診療を支える環境です。
■スタッフ間には誠実なコミュニケーションが根付いており、風通しの良い組織文化の中で、互いに助け合いながら日々の業務に邁進しています。
■在宅医療が未経験の先生に対しても、同行研修などの手厚いサポート体制が整っているため、安心して新しいキャリアを歩み出せます。

【募集背景】
■高齢化が進む鎌ヶ谷エリアにおいて、訪問診療のニーズが急速に高まっており、地域住民の期待に応えるために診療体制の強化を図ります。
■現在は院長による1診制(非常勤多い)ですが、より質の高い医療を安定的に提供するため、2診制への移行を見据えての募集です。
■法人全体で拠点の拡大を続けており、将来的にクリニックの運営やマネジメントに携わりたいという意欲的な先生を広く募集しております。

【医療機関情報】
■関東圏に複数の拠点を構える安定した医療法人が運営しており、電子カルテの共有や事務作業の効率化など、ＤＸ化が推進されています。
■土日休みで当直や救急対応もないため、急性期の激務から離れて、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■年収は最大2,200万円まで相談可能であり、オンコールや看取りへの対応数に応じた手当も適正に支給される高待遇の求人案件です。

#春入職可