一般外科の
医師求人(常勤)検索結果 996件

• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※ご経験等に応じて調整 ※管理医師の場合
勤務日数	週5日(月～金曜日)
勤務時間	09:00～18:00 (休憩60分)
勤務地	沖縄県 那覇市

業務内容

訪問診療をお願い致します。 ☆訪問診療 対応患者数：8～13件程度/日 主な患者層：終末期、老年期の患者様が多くございます。 主な疾患：がんや心不全、特定疾患や認知症等、広く診療を行っております。 ※居宅7割、施設訪問3割程度です。 ・訪問体制 医師＋看護師＋アシスタントの3名体制 ・診療内容 オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、人工肛門・気管・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CVポート管理、褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水穿刺)、自己導尿指導等 ・医療設備 電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図等 ・訪問エリア 診療所から半径5～6km圏内 1件当たり診療：平均20分程度 ・オンコール待機 週2～4日程度 原則として、ファーストコール応は看護師が行い、以降の対応を医師が行います。

☆訪問診療クリニックでの管理医師募集です。
☆週5日のご勤務で年収2,500万円のご提示が可能！
☆県外の医師も大歓迎！赴任手当等の支給もご相談可能でございます。

【具体的な業務内容】
■1日の診療件数は8～13件程度で、居宅訪問が7割以上を占め、移動を含めた診療を行います。
■午前と午後に分けて移動と診療を行い、終末期や老年期を中心とした幅広い疾患に対応します。
■オピオイド管理や外科的処置、胃瘻交換など、専門技術を活用した在宅医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■診療所では医師、看護師、アシスタントが一丸となり、チーム医療を大切にする雰囲気が特徴です。
■職場には経験豊富なスタッフが多く、診療以外の業務負担を軽減する体制が整っています。
■2025年初旬に新築移転をしており、最新設備の導入によりさらに快適で効率的な診療を行っております。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、現場のマネジメントを担いながら診療をリードできる管理医師を募集しています。
■現院長が院長業務に専念できる体制構築のため、次世代のリーダーシップを担う人材が必要をお考えでございます。
■地域医療への需要拡大を受け、より一層柔軟に診療所全体の質を高めるために新しい医師の採用を進めています。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 複数診制
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	外科系
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円
勤務日数	週5日（月～日　※4週7休）
勤務時間	平日 8:30～17:10 (休憩60分） 土日 08:30～12:30 (休憩0分)
勤務地	福岡県 北九州市小倉北区

業務内容	婦人科検査をお願いします。 ☆マンモグラフィー検査

☆残業はほぼ無く、ほとんど定時で業務を完結することができます。
☆子育て中の先生でも働きやすい環境が整っています。
☆大手法人が母体の病院です。経営状態も優良で安心してご就業いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市小倉北区にございます、地場の大手医療法人が運営する医療機関です。
当直やオンコールは希望者のみで残業もほとんどないため、ワークライフバランスの維持もしやすいです。
また、退職金制度や企業年金の福利厚生が充実しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～17：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。

【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。

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• 研究支援(学会費補助)
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	外科系
施設種別	回復期リハビリテーション病院 100～199床

給与	年収1,200万円～1,600万円 月給100万円～133万円
勤務日数	週5日(月～金)
勤務時間	8:20～17:20（休憩60分）
勤務地	大分県 別府市

業務内容	外来、病棟管理をお願いいたします。 外来対応 外来は専従医師がおりますが、お休みの際に外来のフォローをお願いすることがございます。 ※予約のみの対応。 病棟管理 担当患者数：15～25名程度

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。
■ハード面とソフト面の両方で最新機器を積極的に導入し続けており、最先端の技術や治療を日々の臨床で体験できる環境です。
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションに特化した116床の療養型病院であり、リハビリ部門が主役となって地域医療を担う特徴的な医療体制が敷かれています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。

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• 週4日以下
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 20～99床

給与	年収960万円～1,200万円 月給80万円～100万円 ※週4日：960万円、週5日100万円 ※送迎を希望される場合上記から減額あり
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	岡山県 倉敷市

業務内容	老健の施設長業務をお願い致します。 入所判定や書類作成等 ★病棟管理 入所定員：80名 通所リハ：40名（1日平均20名程の利用） オンコールは時間帯を決めるなど、ご相談が可能です。 お看取り等で出動していただくことはございません。 ※給与が減額されますが、ご自宅までの送迎も相談可能です（遠方は不可）

☆定年後のセカンドキャリアにもオススメです！
☆オンコールはお電話のみで、時間帯も相談が可能です！
☆別途交通費の支給がございます！

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が休みであることに加え、残業も殆ど発生しないため、定年後のセカンドキャリアを大切にしたい先生に最適な環境です。
■オンコールは電話対応のみで、夜間等の緊急時は系列病院の当直医が対応する体制が整っており、精神的な負担も極めて少ないです。
■建物内部は非常に綺麗に整備されており、徒歩圏内にコンビニもあるため、日々の業務を快適かつ円滑に進めることが可能です。

【具体的な業務内容】
■入所定員80名の超強化型老人保健施設において、施設長として入所判定会議の主宰や各種書類作成、入所者の健康管理を担います。
■救急対応や当直、お看取りに伴う緊急出動などは一切なく、施設全体の医療マネジメントを中心に落ち着いたペースで勤務できます。
■多職種との良好なコミュニケーションを通じて、在宅復帰を目指す入所者様やそのご家族を医療的側面から温かく支えていただきます。

【募集背景】
■長年施設長を務められた医師の高齢化に伴い、現在は系列病院の医師が兼務しているため、専任の正規施設長を早急に求めています。
■超強化型老人保健施設としての機能を安定的に維持し、地域における介護・福祉のネットワークをより強固にするための増員募集です。
■専門科目を問わず、これまでの臨床経験を活かして高齢者医療や施設運営に情熱を持って取り組んでいただける先生からのご応募をお待ちしております。

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• 高額給与
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	消化器外科、一般外科
施設種別	200～499床

給与	年収1,000万円～2,000万円 月収83万円～166万円 (例：30代医師　1,500万円 ※当直手当・住宅手当・家族手当・賞与等含む)
勤務日数	5.5日
勤務時間	08:30～17:30(休憩60分) 08:30～12:30(休憩0分)
勤務地	愛媛県 宇和島市

業務内容	外来、病棟管理、オペ ★外来 　外来担当数：3～4コマ程度/週 　外来患者数：10～20名程度/コマ ★病棟管理:10床程度 ★オペ 　1～2件/月 ★内視鏡検査 　※応相談

☆給与についてはこれまでのご経験や現在の年収に応じて相談可能です。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。
☆帰省費用補助もあり、遠方からの就業も大歓迎です。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 在宅・訪問
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 20～99床

給与	年収1,000～1,500万円 月給83～125万円 ※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数	週4～5.25日
勤務時間	平日　8：45～17：00　休憩60分 土曜　8：45～13：00　休憩0分
勤務地	愛媛県 新居浜市

業務内容	外来、病棟管理、訪問診療をお願いします。 ★外来 外来担当数：平均2～3コマ/週 外来患者数：平均10～15名/コマ 患者様層　：高齢者が中心 ★病棟管理 病棟担当数：平均15～20名 CV管理もお願いします ★訪問診療 訪問先：施設と居宅が半々 同行者：看護師兼ドライバー 患者数：100名程度（現状5名のドクターで担当しています） 訪問回数週1回

☆家族手当等福利厚生が充実しています！
☆勤務日数・時間に関して柔軟に相談可能です。
☆内科対応が可能であれば専門は問いません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代を考えられているため、病院の今後を担っていただける方を募集されています。
地域密着の病院で、救急対応は無いため比較的落ち着いた勤務が可能です。
遠方からお越しのドクターは赴任手当等もご相談可能です♪

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• 週4日以下
• 高額給与
• 当直なし
• 電子カルテ
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8：30～17：00　休憩60分
勤務地	兵庫県 姫路市

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 訪問患者数：現在130名程度（居宅6割、施設4割） 必要手技：創傷処置、バルーン交換、PEG交換、酸素療法、超音波など ※ガン末期の患者様などもおられます。 　不安な手技は院長先生からご指導いただけます。 同行スタッフ：看護師、（ドライバー）

☆訪問診療未経験でも院長先生から懇切丁寧にご指導いただけます。
☆週4日からご相談可能です。
☆オンコールも隔週に1回から相談可能です。待機時・出動時は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

支度金の支給もございますので遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
2年以上ご勤務いただける先生であれば近くで開業しても問題ございません。
訪問診療を姫路で学びたい先生は是非お問い合わせください。

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• 研究支援(学会費補助)
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	消化器外科、乳腺外科、一般外科
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月収100万円～125万円
勤務日数	4週8休
勤務時間	09:00～17:00(休憩60分)
勤務地	京都府 京都市下京区

業務内容	外来、病棟管理、オペ ★外来 外来担当数：平均2コマ/週 外来患者数：平均10～30名/コマ 診療体制　：1診制 ★病棟管理 病棟担当数：平均5～8名 ★オペ オペ件数　：全身麻酔200～250件 オペ比率　：緊急4割、予定6割 オペ室数　：3室 麻酔科体制：常勤麻酔科1名、ほか外科 オペ内容　：呼・消・乳腺　大腸45～50、胃10～15、ラパタン50、ヘルニア35～45、盲腸30～40、肺5～8、気胸10～15

☆機能評価係数II：京都府内1位、救急医療係数：全国4位、
　効率性係数：京都府内2位、複雑性係数：京都府内2位など良好な経営を行っている病院です。
☆2011年に開院したばかりの病院のとても綺麗な病院です。
☆医師人数あたりのオペ件数も多いため、症例数も稼ぐことが可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　2015年に病院機能評価認定を受けている病院です。
　法人としては2つの病院の他に複数の診療所や介護老人保健施設も運営し、
　一貫した医療の提供を行っております。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※上記はオンコール手当を含む
勤務日数	週5～5.5日
勤務時間	平日　09:00～17:30(休憩60分) 土曜　09:00～13:00(休憩0分)
勤務地	広島県 福山市

業務内容	外来、訪問診療をお願い致します。 ★外来 外来担当数：8～10コマ程度 外来患者数：20～30名程度/日 診療体制：1診制 ★訪問診療 訪問先：施設と居宅が半々 帯同者：看護師兼ドライバー オンコール：平日は週1日、土日は月1回程度お願いします ファーストコールは看護師 出動はほとんどございません（お看取り時は出動有り） 患者数：全体で80名程度 ※福山市内にある同法人内の診療所と兼務になる可能性もございます

☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。

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• オンコール無し
• 高額給与
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円 ※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。
勤務日数	シフト制で週5日
勤務時間	10：00～19：00　休憩60分
勤務地	大阪府 大阪市北区

業務内容	カウンセリング、手術等をお願いします。 【2年目の手術症例の目安】 二重：500～900件程度 豊胸：20～100件程度 脂肪吸引：20～100件程度 ヒアルロン酸注入：50～150件程度 鼻：100～300件程度 エイジングケア：50～300件程度

　■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

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• オンコール無し
• 高額給与
• 救急対応なし
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円 ※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。
勤務日数	月・火・水・木・金・土・日
勤務時間	10：00～19：00　休憩60分
勤務地	京都府 京都市下京区

業務内容	カウンセリング、手術等をお願いします。 【2年目の手術症例の目安】 二重：500～900件程度 豊胸：20～100件程度 脂肪吸引：20～100件程度 ヒアルロン酸注入：50～150件程度 鼻：100～300件程度 エイジングケア：50～300件程度

■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

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ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166.6万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	大阪府 岸和田市

業務内容	主に施設の訪問診療をお願いします。 施設は４件程度で患者数は最大100名～120名程度です。 空いている時間に外来をする予定です。 訪問体制やオンコール等は先生と相談しながら決めていきます。 新規クリニックのため、条件も含めて柔軟に相談が可能です。 深夜帯の看取りは翌朝対応を想定しています。

　■施設訪問がメインの新規クリニックです
　■すでに法人と取引がある施設が４件ございます
　■訪問やオンコールについては相談をして決定します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医療法人が運営する訪問診療メインのクリニックです。
新規クリニックなので条件や勤務の仕方は相談が可能です。

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• オンコール無し
• 高額給与
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円 ※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。
勤務日数	月・火・水・木・金・土・日
勤務時間	10：00～19：00　休憩60分
勤務地	兵庫県 神戸市中央区

業務内容	カウンセリング、手術等をお願いします。 【2年目の手術症例の目安】 二重：500～900件程度 豊胸：20～100件程度 脂肪吸引：20～100件程度 ヒアルロン酸注入：50～150件程度 鼻：100～300件程度 エイジングケア：50～300件程度

　■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	療養型病院 20～99床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	平日　8：30～17：00　休憩60分 土曜　8：30～12：30　休憩0分
勤務地	愛媛県 松山市

業務内容	外来、病棟管理、訪問診療をお願い致します。 ★外来 外来担当数：3～4コマ/週 外来患者数：平均15～20名前後/コマ 診療体制：1～2診制 ★病棟管理 担当患者数：15～20名程度 ★訪問診療 訪問先：施設（現状2施設）、居宅数件 帯同者：看護師兼ドライバー（ドクターに運転をお願いする場合がございます）

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 0床

給与	年収1,000～1,500万円 月給83～125万円 ※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数	週4～5.25日
勤務時間	平日　8：45～17：00　休憩60分 土曜　8：45～13：00　休憩0分
勤務地	愛媛県 新居浜市

業務内容	外来、病棟管理、訪問診療をお願いします。 ★外来 外来担当数：平均2～3コマ/週 外来患者数：平均10～15名/コマ 患者様層　：高齢者がほとんど ★訪問診療 訪問先：施設と居宅が半々 同行者：看護師兼ドライバー

☆家族手当等福利厚生が充実しています！
☆管理医師の求人です！
☆内科対応が可能であれば専門は問いません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代を考えられているための募集です。
外来と訪問診療をされている医療機関です。
遠方からお越しのドクターは赴任手当等もご相談可能です♪

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 電子カルテ
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円　※週5日の場合 月給150万円～200万円 ※最大値は週2回オンコールを入れた数値です。
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～18:00(休憩60分)
勤務地	兵庫県 加古郡稲美町

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 訪問先：施設7割、居宅3割 訪問件数：10名～15名程度/半日 同行者：ドライバー、事務員、看護師（施設に看護師がいる場合も有り） オンコール：基本的に無し（対応で年収に上乗せ） ※1日のおおまかなスケジュール 09:30～12:00：訪問 昼休憩 14:00～16:00：訪問 移動 ～18:00：カルテ入力等。

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	外科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※上記は週5日勤務の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8：30～17：00　休憩60分
勤務地	愛媛県 松山市

業務内容	外来、病棟管理、救急対応、オペをお願い致します。 ★外来 外来担当数：3コマ程度/週 外来患者数：15～20名程度/コマ 診療体制：1診制 高齢者がほとんど ★病棟管理 病棟担当数：10～15名 ★オペ オペ内容は応相談 オペ室：1室 麻酔科体制：非常勤 その他：救急対応もお願いします。※ナート必須 輪番日：救急車20～30台程度

☆週4日のご相談が可能です！
☆最寄り駅から徒歩圏内で通勤も便利！
☆当直、オンコール無し♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

外科の体制強化と、世代交代も見据えての募集です。
週4日の相談が可能で、当直無しの求人です！
土日祝も休みですのでワークライフバランスを保ちたい方にもオススメです♪

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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※経験年数やスキル、当直回数によって異なる
勤務日数	週5日
勤務時間	平日：08:45～17:15（休憩60分） 土曜：09:00～13:00（休憩00分）
勤務地	兵庫県 西宮市

業務内容	病棟管理をお願いいたします。 ★病棟管理（主治医制） 一般・療養病床より30名程度ご担当頂きます 人工呼吸器患者：約7～8名 院長が1日1回は回診しています。

☆病棟管理業務が主体で、ゆったりとした勤務です。
☆当直なしのご勤務も相談可能です◎
☆200床規模のケアミックス病院で、急性期から慢性期の患者さんを中心に受け入れています

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
救急指定がないのでゆったり勤務ができる病院です。
お気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円
勤務日数	週4日～週5日
勤務時間	平日：08:30～17:00　休憩60分 土曜：08:30～12:30　休憩0分
勤務地	大阪府 大阪市城東区

業務内容	総合診療外来、訪問診療をお願いします。 ★外来診療 総合診療外来として担当 ★在宅診療（個人宅） 午後に週2～3コマ程度を担当 必要技能 車運転（必須）、訪問リハビリの計画立案（希望） 【勤務内容の補足】 ・外来診療は一般内科のみならず、他科も含めて幅広くご対応頂きます。 ・在宅診療は医師1名での訪問となります。 ・オンコールの担当はございません。

☆駅から徒歩圏内でアクセス良好のクリニックです。
☆総合診療外来と週2～3コマの訪問診療をお願いします。
☆オンコールもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

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