その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,469件

☆最大年収2,000万円提示も可能です。
☆高松市内中心部に立地しており、最寄り駅からもアクセス抜群です。
☆100床未満のコンパクトな医療機関でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
業務拡充に伴う増員のため、新たに常勤の内科医師を募集開始いたしました。
原則オンコール対応はございません！
お気軽にお問合せ下さい。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆週5日年収1,536万円～1920万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
☆外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車を運転して頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコールなしの場合は年収1,680～2,100万円程度で検討をしておられます。
■クリニックへの通勤については、公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆療養病棟管理がメインのゆったりした働き方が実現できます。
☆子育て世代の先生、セカンドキャリアのご検討にも大変お薦めです。
☆市内であれば借上社宅制度もあり先生方の働きやすさを万全にバックアップいたします◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県海老名市南部に構える150床規模の医療療養病院です。
主に入院透析やリハビリテーション及び長期療養を提供しています。
県内初となる地域医療連携推進法人にも参画し地域連携も強化中です。
心の通う医療・看護・介護サービスを地域へ提供し続けています。

☆ED、AGAの問診を主とした業務内容で、残業は基本的に発生しません。
☆週3日勤務から相談が可能ですので、育児中の先生や介護中の先生でも仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務いただけます。
☆県内主要の最寄り駅から徒歩1分で到着します。雨にも濡れず、快適な通勤が叶います。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
国内に40院以上を展開する、「タイパ」と「通いやすさ」に特化した自費診療クリニックが新潟に登場です。
主に男性特有の悩みにフォーカスした診療となっています。
完全週休2日制、残業ゼロでオンオフが明確で安定の経営の中で、安心して勤務いただくことが可能です。
ぜひ一度現場をのぞきに来てください。

☆週3日・平日・OC無のお仕事で、なんと年収1,500万円！！！
☆専門科目は問いません。「全身を診る」プライマリ・ケアに関心のある方歓迎です！
☆1人1人の患者さんを丁寧に診察して頂きたいため、1件あたりの診察時間を十分に取れるように配慮しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
「その人らしい生活」を最期まで支えたい！地域に根ざした訪問診療を続けてきたクリニックです。
診療に必要な機材類も充実させ、患者様の幅広いニーズに細かく応えられるように環境を整えています。
将来的に在宅診療のクリニック開院を考えている先生には、開業に必要なノウハウを学んでいただくことも可能です。

☆週4日勤務からご相談可能です。働き方改革も進んでおり、育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆総合病院内の健診センターでの勤務となります。比較的ゆとりあるペースで業務にあたれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

#春入職可

☆週3日から勤務が可能！未経験の方も歓迎！
☆訪問診療未経験の方でもご応募可能♪
☆子育て中の医師には嬉しい、時短勤務も相談可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内はもちろん、都心からも通勤便利なクリニックで医師を募集！
院長が女性ということもあり、子育てに大変理解のある職場です。
ホスピタリティを重視するクリニックですので、訪問診療のご経験は不問。
公私の両立を目指す方におすすめの求人、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆年収2200万も可能。残業なし・土日祝休みで、ご自身での時間調整も可能な自由度の高い院長職の募集です。
☆オンコール・当直なし。週4日勤務から相談でき、転科希望の先生も歓迎。理想の在宅医療を追求できます。
☆訪問先は居住メインですが一部施設もあり。ドライバー兼務の医療アシスタント同行もあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
デイサービスのリハビリから歩みを始め、
現在は機能強化型・緩和ケア充実診療所として24時間体制で地域を支えています。
診療時は専属アシスタントが運転と事務をサポートがあり、
緩和ケアの現場にゆとりを持って向き合える環境です。
院長職の募集ですが、在宅未経験の方も歓迎ですので、お気軽にお問合せください。

　☆午前外来、午後病棟管理の構成にてご勤務いただく予定となります。
　☆当直なしの働き方も選択可！内科系のプライマリ疾患などをご対応いただきます。
　☆前橋市内の中心に位置しており、ICもほど近い距離感のため車通勤が便利なアクセス環境となります。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
　呼吸器・アレルギー疾患を中心に地域に根付いた医療の提供を行っている病院です。
　内科疾患や整形外科等についても、群馬大学病院の各専門医による診療を提供しております。
　夜間帯の救急の対応は多くなく、落ち着いたご勤務が可能です。　

☆ワークライフバランスを両立したいドクター必見です。子育て中の医師も多数活躍中。残業もほぼございません。
☆大手グループの健診センターからの募集です。各スタッフ体制は整っており予防医学領域の研鑽が積めます。
☆横浜駅が最寄りです。県内、都内各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜、東京、埼玉に複数の健診センターを有する大手法人グループのクリニックです。
子育て中ドクターが常勤・非常勤共に、各クリニックにてご活躍。時短勤務や
クリニック負担のベビーシッター利用など、"育児と仕事の両立"を実現できます。

#春入職可

☆ワークライフバランスを両立したいドクター必見です。残業もほぼございません。
☆大手グループの健診センターからの募集です。各スタッフ体制は整っており予防医学領域の研鑽が積めます。
☆横浜駅が最寄りです。県内、都内各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜、東京、埼玉に複数の健診センターを有する大手法人グループのクリニックです。
子育て中ドクターが常勤・非常勤共に、各クリニックにてご活躍。時短勤務や
クリニック負担のベビーシッター利用など、"育児と仕事の両立"を実現できます。

#春入職可

☆内科系全般の予約なしの患者の外来と、外来担当時にウォークイン・救急搬送問わず内科系軽症患者の対応を主な業務としてお願いできる先生を募集しております。
☆週4日や当直、オンコール対応相談可等、先生の望む働き方のご相談が可能です。
☆最寄駅からは徒歩圏内にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
2024年4月より地域包括病床を拡充し、回復機能を中心とした地域密着型病院への転換を推進されてこられました。
現在では地域包括ケア病床を70床近くまで拡大し、急性期病院からの転院患者を受け入れています。
新幹線停車駅が利用可能なエリアにあるので東京方面への移動にも便利です。
是非一度お問い合わせください。

#春入職可

☆都内23区エリアの老健施設長勤務です◎
☆夜間呼び出しは原則ございません！日勤帯の勤務に集中していただける環境です。
☆施設長室を完備しており、先生ご自身の時間を持ちながら勤務可能です。

【具体的な業務内容】
■100名程度の入所者様に対する日々の健康管理が主務となり、健やかな生活を支えていただく事ができます。
■定員35名の併設通所リハビリテーション利用者への対応を含め、施設全体の医療マネジメントを統括していただきます。
■スタッフや入所者様のご家族との円滑なコミュニケーションを大切にしながら勤務いただけます。

【募集背景】
■地域福祉の更なる向上を目指し、施設長として現場を牽引してくださる先生を募集しております。
■科目不問で広く門戸を開いております。セカンドキャリアとして介護老人保健施設での勤務を希望する方を歓迎いたします。
■将来的な看取り対応の導入も視野に入れています。ニーズに柔軟に対応し組織を支えていただける先生を求めております。

【具体的な医療機関情報】
■年間休日120日！土日休みを中心とした勤務形態によってプライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■電子カルテにより情報共有がスムーズであり、事務作業の効率化が図られているため診療に集中できる体制です。
■駐車場完備で車通勤も選択できるため、公共交通機関の混雑を避けて快適に通勤したい先生の希望にも応えられます。

☆健康管理メインで処置少なめ！訪問未経験の先生もご応募可能です◎
☆大手法人の管理医師募集！診療に集中していただきながら勤務可能です。
☆外来対応は月に50名～60名対応のため、落ち着いた対応が可能です。
☆クリニックから5分圏内に関連病院あり◎バックベッドも万全に準備しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
同法人の急性期病院が隣接されているため、スムーズな入院対応が可能です。
院長先生がご高齢のため交代募集となりますが、引き続き非常勤として勤務いただけるため
十分な引継ぎ対応が可能です。ぜひお気兼ねなくお問い合わせください。

☆公務員として、地域医療への貢献をお考えの方におすすめです。
☆内科全般を担いながら、自身の得意領域も活かせます。
☆優秀なスタッフ多数在籍、アットホームな職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県内の公立病院、地域の医療を支える必要不可欠な病院です。
医師の業務負担が少なめ、習熟したスタッフも多数在籍。
各種福利厚生も充実しているので、長期勤務をご検討の方におすすめします。

また、任期付きでご勤務頂ける方には別途評価制度を導入。
評価によってボーナスが支給されます。
■評価A:入院受け持ち10人以上/外来平均30人以上(半日)、750万円
■評価B:入院受け持ち6～9人/外来平均20～29人(半日)、500万円
■評価C:入院受け持ち5人以下/外来平均19人以下(半日)、250万円

週5日勤務で年収2,750万円が可能！
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可

☆医局の風通しも良く、勤務環境がとても良い職場です！
☆平日のみのご勤務で、週4日勤務や当直無しの勤務もご相談可能ですので、ワークライフバランスが取りやすいです！
☆最寄り駅から徒歩圏内なので、電車通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です！

【具体的な医療機関情報】
■266床を有する地域の中核病院として、24時間体制で救急医療に取り組んでおられます。
■急性期から回復期、在宅支援まで、地域完結型の医療体制を構築している医療機関です。
■災害拠点病院やDMAT指定医療機関として、地域住民の皆様の安全を守る役割も担っています。

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を図っており、内科系を専門とされる医師の増員を計画しています。
■高齢化が進む地域のニーズに応えるために、幅広い診療経験を持つ医師を求めています。
■チーム医療の強化と、より質の高い医療サービスの提供を目指しており、内科体制強化のための募集です。

【やりがい】
■急性期から慢性期まで、幅広い症例に携わることで、総合的な診療能力を磨くことができます。
■地域に根ざした医療機関として、患者様との長期的な関係性を築いていくことができます。
■多職種連携のもと、患者様の生活の質向上に対して貢献できる喜びをしっかりと感じられる環境です。

#春入職可

☆週4日であれば年俸1,600万円以上が検討可能で、働き方によっては2,000万もご提示可能です。
☆車通勤可で、最寄り駅から徒歩5分以内の立地条件も魅力の一つです。
☆当直は非常勤医師に任せておりますので当直・オンコール無しでのご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフ含めて基本的には定時で帰られており、残業があっても5分以内がほとんどです。
■常勤医師の平均年齢は50～60歳です。急性期から慢性期まで幅広く対応可能な病院ですのでご経験を活かしてご勤務いただけます。
■セラピストが24名在籍しており、この規模の病院にしては多数在籍しており、早期の在宅復帰を実現しております。

【業務内容】
■地域の高齢者中心の外来診療を、平均週2コマご担当いただきます。現在は1コマ20名ほど受診されています。
■病棟管理は、一般病床15名程度、療養病床15～20名程度の患者様を担当していただく予定です。
■救急対応に関しては、救急車が1日０～1台程度と比較的落ち着いており、救急患者は疾患に応じて内科もしくは整形外科の先生が対応しております。

【募集背景】
■通常、内科3名体制で回しているところを現在2名体制のため、1名増員を図りたいご意向です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、全身管理をしてくれる先生を歓迎しております。
■面談を通して入職時期などは、柔軟に相談できますので、お気軽にお問合せくださいませ。