その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,469件

☆希少な名古屋市内の老健求人です
☆オンコールはほぼ発生せず、ご対応内容も相談可能です
☆ゆったり勤務が可能なので、忙しい環境にお疲れの方にもおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オンコールに関しては年に数回程度、実際に出動いただくことはほぼありません。
入退所のサイクルが穏やかなため、お一人おひとりの健康管理に専念できます。
最寄り駅から徒歩圏内にございますので、お車の運転が難しい方でも通勤が可能です
また、お車での通勤も可能ですので、市内外からお問合せください

☆30床規模の療養型病院からの医師募集です
☆最寄り駅から徒歩圏内にあるアクセスの良い病院です
☆ご専門は問わないためプライマリ・ケアの仕事にご関心のある先生のおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
働き方に関するご相談が可能です。
常に信頼される病院を目指し、丁寧且つ寄り添って診療を意識している病院です。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆当直・オンコール対応・残業ございません
☆大手法人になるため、経営や福利厚生がしっかりしております
☆名古屋からの新幹線での通勤もご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型の病院で、病棟管理をメインとした業務に従事いただける常勤医を募集しています。
外来を希望される先生には近隣の法人クリニックで、コマ数を担当いただくことも可能です。
ゆったりとワークライフバランスの良い勤務先をご希望の先生におすすめです。

☆病院内健診センターにおける内科診察、結果説明等をお願いします。
☆週4日、土日祝休みの勤務相談可能です。
☆当日結果説明に力を入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張エリアに複数医療機関を運営している法人です。
健診センターにおける内視鏡列の増加や女性健診受診者に配慮した体制、当日結果説明の推進などを構想しております。
週4日から勤務相談が可能です。
土曜日は半日勤務が可能なため、ご希望の収入やご希望のお休みによって調整可能です。

☆卒後20年目、当直週1回含めて年収1,650万円です。
☆オンコールはありますが当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆近隣にお住いの高齢者を対象とした一般内科外来、地域包括ケアの病棟管理が基本となり、訪問診療は行っておりません。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■月曜日と木曜日は内科3診＋小児科1診の夕診対応を行っております。ご勤務の頻度はご相談で別途時間外手当を支給します。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

☆駅徒歩5分圏内のため、公共交通通勤が便利です
☆オンコールはありますが、当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆子育てに理解があり、病児保育室がありますが、出勤するかどうかはご希望でお決めいただけます。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■時短勤務や夕診・当直の免除相談も可能です。短時間正社員2名在籍しており、子育て中の先生も働きやすいと評判です。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。
☆高速IC近く、車通勤が便利な立地です。
☆業務は外来がメインとなります。一次救急病院のため、救急車の受け入れはほぼありません

【募集背景】
■現在、常勤医師4名、非常勤医師が複数名在籍しておりますが、常勤による一般内科外来の体制構築のため増員募集です。
■総合内科外来の診療となりますため、ご専門の領域を活かしながら総合的な診療をお願いできる先生を求めております。
■将来的に訪問診療の拡大も想定しておりますため、ご経験は不問ですが、訪問診療に前向きな先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来メインの業務をお願いしたいため、総合内科外来の枠で6～8コマご担当いただきたいと考えております。
■病棟管理は地域包括ケア病棟がメインとなり、常勤で分担しておりますので、10～15名ほどの受け持ちをお願いいたします。
■当直は週1回を基本にお願いしております。救急車の受け入れはほぼなく、病棟呼び出しが基本となり穏やかです。

【医療機関情報】
■法人として富山県を中心に北信越に1つの病院と7つの診療所を運営しております。病院は2021年新築移転しました。
■地域包括ケアを推進しており、法人として訪問診療も積極的に行っており、年々登録患者様は増加しております。
■高速ICから近い立地のため、通勤便利な立地です。赴任手当や住宅手当の相談も可能ですので、県外からの転居も歓迎です。

☆最寄り駅から徒歩圏内、車通勤も可能ですので、通勤アクセス良好です。
☆最大年収1,900万円までご相談いただけます。
☆住宅手当や家族手当、保育所完備など、福利厚生が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県宇部市にございます、病床数170床規模のケアミックス病院です。
現在、更なる体制強化を図り、内科の先生を募集しています。
200名以上在籍しているスタッフが働きやすいような環境を考えておられる法人で、
有休取得実績は8割近く、1時間単位の有休取得制度も設けており、「やまぐち健康経営認定企業」にも認定されております。
当直は月数回入っていただきたいものの、宿日直許可を取得しており、非常にゆったりとした当直環境です。
週4日勤務や土日祝休みもご相談可能ですので、
急性期でバリバリやってきたけど少し業務ボリュームを落としたい、というセカンドキャリア先をお探しの方にもおススメです。
週末帰省費のご相談など、遠方からのご応募も大歓迎です。
ご興味ございましたら、ぜひお問合せください！

☆人気の宝塚市の病院です。患者層は高齢の方が多く、温和な方がほとんどです。
☆最寄り駅から徒歩圏内ですが、もちろんお車での通勤も可能です。
☆年俸に関しては経験によっては上乗せが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■救急対応は他科の医師が大部分を担うため、内科医師は落ち着いた環境で診療に専念することが可能です。
■現在は常勤医師4名が互いを尊重し合う良好な関係を維持しており、穏やかな空気が流れます。
■ワークライフバランスが極めて高く、当直なしでオンコールもほぼなく、規則正しい生活が実現できます。

【募集背景】
■在籍されている医師がご高齢であるため、将来を見据えた世代交代と体制強化のための募集でございます。
■院長先生が50代なので、同年代ほどの方と力を合わせて組織運営をしていきたい想いがございます。
■人間関係の調和を重んじる方針から、お人柄を重視して次世代の主軸となる方を慎重に見極めていきたいとお考えです。

【医療機関情報】
■急性期と地域包括ケアの機能を併せ持ち、病床稼働率は常に90%以上と安定した経営基盤です。
■関連施設や近隣クリニックとの連携が緊密であり、紹介患者様を中心に地域密着型医療を展開します。
■地域包括ケア病棟を含めた管理を通じて、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を提供します。

☆1950年代の診療所開設以来、地域住民と共に歩んできた伝統ある病院です。
☆外来・病棟管理・訪問診療に従事してくださる内科の先生の募集です。
☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■診療所時代から「病院に来られない人にはこちらから出向く」という精神で訪問診療を実践しており、地域における信頼度は抜群です。現在は「強化型在宅療養支援病院」として、在宅医療の拠点機能を担っています。
■急性期治療を終えた患者様の在宅復帰支援に特化しており、平均在院日数や退院支援の質を重視した、これからの地域ニーズに合致する病床運営を行っています。
■2026年の診療報酬改定においても、強みである施設連携や処遇改善の面でプラスの影響が見込まれるなど、経営基盤も非常に安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■「チームのちからで叶えます」と理念を掲げ、MSW、PSW、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が意見を出し合う風土があります。
■副院長や医局長をはじめ、女性医師が子育てをしながら10年近く継続勤務している実績があります。午後の終了時間の調整など、先生方の個別事情に合わせた柔軟な勤務相談が可能です。
■夜間は基本的に非常勤医師が対応している為、当直無しで自身のQOLを保ちながら働ける環境です。

【やりがい】
■外来から入院、そして在宅へと看護やリハビリのバトンを途切れさせずにつなぐ仕組みがあります。自分の診察した患者様が、リハビリを経て再び住み慣れた地域で暮らす姿を継続的に見守ることができます。
■全床を地域包括ケア病床とし、急性期病院から「暮らしの場」へ戻るための強力なサポート体制を構築する、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行します。訪問診療未経験の先生であっても、看護師が手順や患者背景をリード・サポートするため、スムーズに在宅医療のキャリアをスタートできます。

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。

☆リハビリテーション病棟における、全身管理をお任せできる方の募集です
☆赴任手当や学会補助など、福利厚生が充実しております
☆リハ専門医の取得が可能なので、転科や専門医取得を目指されている方にもおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内、尾張地方から通いやすい立地にございます
当直に関して相談可能で、院内保育もあり、育児中の先生にもおすすめです
赴任手当や単身寮のご用意がございますので、お引越しをご検討の方もお問い合わせください

☆訪問診療を本気で学びたい、スキルを身につけたい先生にオススメの医療機関です
☆ご経験やOC頻度に応じて高年収も実現可能です
☆将来的に独立をお考えの先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問診療への想いがある先生であれば、臨床経験が浅い先生や転科希望の先生も歓迎致します。
オンコール無しでの勤務も相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆ご経験によっては年収1,800万円まで検討可能、実績に応じて翌年から年収2,000万円以上に昇給も可能な高額案件です。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■経験に応じて年収1,800万円以上の高待遇も可能であり、組織のさらなる医療体制強化を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

☆常勤医師の負担軽減のため病棟管理専従医を募集しています。
☆週4日、1,200万円、当直なし、夜間呼出し等も一切ございません！
☆住宅手当・赴任手当・学会参加費など、各種手当や福利厚生が充実しています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八戸市内より車で30分のリハビリテーション病院です！
地域住民の皆様が住み慣れた住環境でご家族と共に安心して暮らしていただくために
所リハ、訪問看護などを幅広く展開し、総合在宅ケアシステムを構築する医療法人の運営施設です。
諸条件は柔軟にご調整可能ですので是非お気軽にご相談ください。

☆週40時間勤務で年収2,000万円相談可能です
☆夏季休暇も、年末年始も1週間程度の休みがあり、メリハリのある勤務が可能です
☆クラーク・シュライバーを配置しており、事務負担軽減に努めております

【募集背景】
■現在は小児科のみですが、地域の未来を支えるファミリークリニックを目指し、新規の募集となります
■小児科の診療は院長先生が行いますので、一般内科外来の対応が可能であれば小児科の対応経験は不問です。
■専門科を問わずに地域にお住まいの幅広い年代・疾患の患者様を診療するというお考えの先生を特に歓迎します。

【業務内容】
■外来は、開設当初は小児科に以前かかっていた中高生や保護者の方を想定しており高齢者は少ない想定です。
■入職当初は患者数が少ないことが予想されるため、小児科のフォローをお願いする可能性がございます。
■クラーク・シュライバーを配置しておりますので、冬場の繁忙期も時間外勤務がほとんど発生しておりません。

【医療機関情報】
■高速のICから10分圏内と車通勤が便利な立地です。市外や県外から受診される患者様にも好評です。
■開設時からファミリークリニックの構想があるため、小児と内科の待合を分けるなどの動線も整っています。
■将来的に患者様が増加すれば、隣接地に別棟を立てる計画もあり、検査をより充実させることも可能です。

☆平日のみ週4日可能！8:30～17:30勤務の求人ですが、時短のご相談も可能です。週20時間以上で社保も付帯となります。
☆ワークライフバランスを考慮し、医師の負担を軽減するため、チーム医療を推進しています。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど
計13施設を展開され、約60年以上にわたり地域の患者様を支えている法人が運営の
急性期病院併設のクリニックです。
複数路線が通り交通の便が良く、都心や横浜、立川などの東京西部からも通勤しやすい立地です。

☆当直については基本無となっております。
☆子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといったご意向があり、柔軟にご相談いただける環境です。
☆訪問診療にご興味をお持ちの先生は、担当いただくことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。
お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
オンコールについては、原則当直医が対応されておりますが、稀に対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。

☆当直時も救急対応はございませんので、比較的軽負担にご勤務が可能です。
☆療養よりのリハビリ病院のため、勤務内容はゆったり目となります。
☆住宅手当・赴任手当・学会参加費支給致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科外来は、退院後にリハビリなどで通院する患者の薬の処方、診察などを含む対応となります。
病棟管理は、脳血管疾患、整形疾患で入院している患者の内科的管理となります。
ゆとりのある勤務内容です。救急対応はありません。
夜間対応は基本当直医で対応しておりオンコールはありません。

☆老健の施設長募集です。業務内容は入所者の健康管理・書類作成などでゆったりした内容です。
☆土日休みやオンコール免除に関するご相談も可能です。
☆赴任手当や住宅手当の相談も可能なので、ご気軽にお問い合わせください。

【募集背景】
■老健施設における、後任施設長の募集です。
■土曜日休みや、土曜日は午前のみ勤務等、先生のご希望があれば調整も可能です。
■急性期のような慌ただしさとは無縁の環境で、これまでのご経験を活かし、ゆったりとご勤務いただけます。

【業務内容】
■業務は入所者様（定員100名）の健康管理や書類作成が中心です。
■救急対応は無し、オンコール対応に関しては相談可能です。
■協力病院も付近に2ヵ所あり、セラピストも多く在籍しているため周囲との連携がスムーズです。

【医療機関情報】
■定員は入所、通院それぞれ100人となっており、現在の入所人数は短期入所20人、認知症40人程度です。
■医師・看護師・理学療法士・介護士等のチームケアで患者様の自立と家庭復帰を目指しています。
■赴任手当や住宅手当も検討可能ですので、県外居住者の方もお気軽にお問い合わせください。