総合診療科の
医師求人(常勤)検索結果 391件

☆比較的ゆったりしているケアミックス病院のため、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。
☆希望があれば、専門外来対応のご相談が可能でございます。
☆横浜線沿線にございますので、横浜市内からのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科・胃腸科・循環器科など、複数の診療科目を有する二次救急指定病院です。
軽症の急性期～慢性期疾患の患者様まで、地域に密着した医療を提供しています。
落ち着いた雰囲気なので、気持ちにゆとりを持ってご勤務いただけます。

#春入職可　#年度内入職可

☆名医が選んだ「看取られたい在宅医」150人に選ばれた所長先生の元でジェネラルドクターを目指しませんか。
☆週4日勤務可、専門性を活かせるなど働き方や業務内容はご意向に沿います。
☆住宅手当や社宅提供がある、など福利厚生や手当が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
60年以上にわたり、地域住民の健康を守るため、診療を続けてきたかかりつけ診療所です。
外来・健診から訪問診療・各種検査まで、診療所で行える診療、治療を最大限行っております。
メディアにも取り上げられた名医の元で、ジェネラルドクターとしてのやりがいを感じることができます。

#春入職可

☆高血圧や糖尿病などの生活習慣病をはじめプライマリ・ケアに注力し、必要に応じて高次医療機関と緊密に連携しています。
☆プライマリ・ケアの教育指導施設で、育成に最適な環境を提供しています。
☆全国100近いネットワークを活かし、先進医療や予防医療、リハビリと介護・福祉を連携させた事業モデルで貢献しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
大手法人グループが運営する、プライマリケアを筆頭に先進医療や予防医療にも積極的に取り組む病院です。
リハビリテーション医療と介護・福祉分野がスムーズに連携できる事業モデルを築いています。
教育やスキルアップにも力を入れており、患者様に十分な治療を施せる体制を整えています。

☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、院長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ～4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可　 #今期入職可

☆老健求人では希少な2026年4月入職案件。現職を年度末までご勤務後、キリの良いタイミングで就任が可能です。
☆病院併設で、病院と介護老人保健施設の連携ができています。
☆併設病院で対応する為、当直や退勤後・休日のオンコールはございません。

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール対応がなく、残業も発生しないため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
■約200床規模の病院が隣接しており、緊急時にもスムーズな連携が可能なため安心して勤務できます。
■入所者様やそのご家族、多職種のスタッフと良好な関係を築きながらチーム医療を実践しています。

【具体的な業務内容】
■ご入所されている方々の健康管理を中心に、処方や診療情報提供書といった書類作成もお願いします。
■100床の加算型施設として、利用者様一人ひとりに寄り添った医療サービスの提供が求められます。
■日中の時間帯における看取り対応や、ご家族とのカンファレンスを通じた丁寧な病状説明も担います。

【募集背景】
■2026年4月からのご就任を見据えた、希少性の高い介護老人保健施設の施設長募集となります。
■現在ご活躍中の先生がご高齢で退任を希望されているため、次代を担う後任の先生を求めております。
■全身管理が可能であれば専門科目やご経験を問わず、高齢者医療にご関心のある先生を幅広く募集しております。


#春入職可

☆都営大江戸線の最寄駅から徒歩5分の好立地です。都心からの通勤も至便です♪
☆専攻医が増えているため中核を担っていただける先生を募集！
☆残業は少なく、ワークライフバランスの取れる環境には定評があります。

【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマ程度で、総合診療科のみで3～5診制。病棟はチーム制で、5～8名程度の患者様を担当します。
■院内でも入院規模が大きく、「とりあえず総診」という言葉が浸透するほど、“要の科目”です。常勤10名以上が在籍しています。
■当直は週1回程度を目安にご対応いただきます。当直医が入院判断をした際の、内科系の入院対応をお願いしています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の医療機器を取りそろえ、24時間、365日の救急医療体制を整えています。働きやすい環境が整っています。
■医療教育に力を入れており、入職後もスキルアップすることが可能です。託児所の所有や産休・育休取得実績があります。
■大江戸線の最寄駅から徒歩5分。新宿方面・池袋方面からも通勤至便です。また、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■数年前に新築移転を行い、内装・外観ともに綺麗な病院です。また、移転のタイミングで病床数を約450床に拡大しています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

#年度内入職可

☆外来のみ可能！医療秘書がつくため診療に専念できます◎
☆家賃負担無しの社員寮あり、週末だけ帰省も可能です。
☆年収2,000万円以上もご相談できます！給与重視の先生必見です！

【具体的な医療機関情報】
■先般、MRI棟も竣工し、その他、CT・エコー・内視鏡など、多くの検査設備が充実しています。
■1日の患者数は400～500名で、3～4名の医師で対応し、5～6診制で診療を行っています。
■未就学児の託児センターを秋以降に新設予定で、働く医師の子育て支援も充実させる予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に専属の医療秘書と看護師が配置され、診療に専念できる環境が整っています。
■院長は先生方の働きやすさを重視しており、転居希望の場合は家賃補助や、家賃負担なしの社員寮を提供しています。
■多様な診療科の医師が在籍し、専門性を活かしつつ総合的な医療を提供できる体制が整えられています。

【具体的な業務内容】
■一般外来では、1コマあたり20～30名の患者様を診察し、幅広い疾患に対応していただきます。
■内科をメインに、各医師の専門性を活かした特化型の診療も相談に応じて行うことができます。
■訪問診療をご希望の場合は、希望に応じて担当可能で、週1～3コマ程度、携わることができます。

#春入職可

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆最寄り駅直結とアクセス抜群の立地です！
☆週3日～ご相談が可能！ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアを中心に行っているクリニックです。
内科をはじめ、皮膚科・自費診療など診療の幅も広いため、
飽きずに診療にあたることができるとご好評をいただいております。
専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例の相談をすることが可能ですので、
未経験の先生でも安心して診療にあたることが可能です。

☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）。
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、理事長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ～4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可　 #今期入職可

☆「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」を両取得可能なプログラムです。
☆英語での診療経験を積むことが出来ます！（全体の15％程度）
☆東京、千葉のクリニックにてローテーションでご勤務いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・千葉県の主要駅に展開するクリニックより、
「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」の
両取得を目指すプログラムにて医師の募集中です！
将来的に開業を目指す方には経営面の研鑽も可能です。
都会型プライマリケアを実践として学ぶことができ、
千葉エリアにおいては幅広い患者様層の受診があり、様々な医療関与が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆2023年に新医院へ移転をしており、清潔感のある院内で地域の皆様のためにご勤務いただけます。
☆地域医療に貢献したい、将来的に経営に携わりたいという強い想いをお持ちの先生を求めております！
☆新千歳空港より車で20分程度とアクセスもよく、自然に恵まれた環境でのご勤務です。

【求める医師】
■患者様と信頼関係を築きチームでの協力を促進するため、円滑なコミュニケーションを心掛けていただきたいご意向です。
■医療の最新情報や技術に積極的に取り組み、自身のスキルを向上させること、自己研鑽を怠らずにご勤務いただける先生を求めております。
■へき地医療のご経験がない先生でも、失敗を恐れず柔軟に新しいことへチャレンジしてくださる先生は大歓迎です！

【働きやすさ】
■毎週木曜日に訪問診療を行っておりますがオンコール対応はなく、外来診療がメインのクリニックとなっております。
■小さなクリニックではありますが、CT・レントゲン・骨密度測定・エコー検査など設備が充実しております。
■基本的には月曜から金曜の平日週5日のご勤務をお願いしておりますが、ご事情がおありの先生には週4日勤務のご相談も対応しております。

【医療機関情報】
■地域に１つしかないクリニックということもあり、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が来院されます。
■予防接種や学校健診も行っており、特に健診は春と秋にこども園・小中学校をご担当いただきます。
■車で40分程度のところに分院がございますので、可能な先生には応援診療をお願いすることがございます。

☆当直回数も相談可能で、プライベートと両立しながらメリハリをつけたご勤務が可能です
☆内科系の科目であれば、ご専門は問いません
☆県外からの通勤や転居も歓迎しています

【募集背景】
■2024年度末で退職した医師がおり、体制強化のために常勤医師の募集をしております。
■患者様満足度向上のため、ホスピタリティの向上にも努めています。ご賛同いただける方はお力をお貸しください。
■長野県東信エリアにて地域医療連携を強化し、また今後は役割分担を明確に推進する方針です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では週2〜3コマ担当し、患者数は1コマあたり10〜28名です。また病棟はチーム制で15名程度を受け持っていただきます。
■週1回程度の施設往診や訪問診療で、地域医療に貢献できます。未経験の先生も歓迎しています。
■当直や週末の日当直は相談可能です。ご勤務いただける場合は別途手当の支給もございます。

【医療機関情報】
■1952年の開設以来、地域と共に着実に成長を遂げてきました。質の高いホスピタリティーに富んだ医療を提供しています。
■小規模ながら高い機能を有し、癒しともてなしの心を持って、常に新しい医療のあり方を探しながら日々の診療に当たっています。
■最寄り駅から徒歩10分ほどの距離にございます。長野方面や小諸方面へのアクセスが便利です。また新幹線との接続も良好です。

☆居宅中心の「温かい地域医療」を、自分に合ったスタイルで実現できる環境です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆診療スキルを高めつつ経営視点も学べるため、将来開業や分院長を希望の先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療に情熱を注ぐバイタリティ溢れる院長のもと、活気ある環境で研鑽を積めるクリニックです。
■駅直結の商業施設内に位置し、雨天でも通勤がスムーズなほか、勤務後の買い物や食事にも至便な好立地です。
■訪問診療の習得や外来スキルの向上、将来の開業を見据えた若手・研修医の先生まで幅広く歓迎しております。

【募集背景】
■体制強化に向けた増員募集です。お人柄と、人に寄り添うコミュニケーション能力を重視しています。
■2027年1月以降のご入職を歓迎いたしますが、先生のご事情に合わせた入職時期の調整も柔軟に相談可能です。
■ご経験やお人柄、オンコール頻度等に応じ、年収2,200万円以上の検討も可能です。先生の貢献度を正当に評価いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅がメインとなるため、患者様一人ひとりの生活に深く踏み込んだ在宅管理を経験いただけます。
■訪問診療と一般内科外来のバランスは、先生の希望や専門性に合わせて柔軟にカスタマイズすることが可能です。
■一般内科に加え、希少なスポーツ内科の症例も経験できるため、当該分野の知見を深めたい先生にも最適です。

☆週5日、土日祝休み、救急対応なし、当直なしで年収1,800万円可能です。
☆地域に不足している病床を運営しているため収益性が高く、黒字経営を継続しています。
☆外来、訪問診療、地域包括ケア・回復期・療養型病棟の管理と総合的なスキルが身につく環境です。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職をきっかけに、内科医および外来、病棟管理、訪問診療をお願いできる先生を募集しております。
■総合診療科としてご活躍の先生はもちろんのこと、総合診療科医としての経験を積みたいという先生も歓迎しております。
■40代の理事長先生から70代の院長先生もご活躍されており、幅広い世代の先生にご勤務いただける環境です。

【業務内容】
■外来は一般内科外来を想定しております。訪問診療は法人が運営する近隣施設を中心にご担当いただきます。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医となり、主に内科疾患をご対応いただきます。
■当直医と交代のため、遅番や早番の対応をご相談がございますが、残業無し、救急車の受け入れもなしで定時退社可能です。

【医療機関情報】
■市で不足している回復期、地域包括ケアを中心としたケアミックス病院として、2019年に開院した新しい病院です。
■セラピストが25名在籍しており、訪問リハビリテーションなど、リハビリ機能に強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

☆週5日のご勤務です。平日のみのご勤務も可能でございます。
☆当直・オンコールの免除も相談可能！ご希望お知らせください。
☆最寄り駅からすぐの立地です。福岡市中心部からの通勤アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市早良区の病院での常勤医師募集です。
ご勤務内容の相談が可能でメリハリのあるご勤務環境がございます。
ご経験等に応じて給与条件のご相談も可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。


#急募

☆当直やオンコールの回数はご相談いただけます。
☆土日祝休みのためメリハリのある勤務が可能です。
☆赴任手当、住宅手当などもございますので、他県からお越しの先生も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県北部で唯一の「救急医療から在宅までを含めた一貫した治療」を目指した病院です。
外来で幅広く内科の対応が出来る方を募集しております。
当直やオンコール回数は比較的少なめで先生方の負担を軽くするための業務分担もできております。
各科専門医が在籍している病院ですので、各科と連携をとりながらスキルアップを目指すことが出来ます。

☆当直無や週4日勤務等柔軟な働き方が可能です。
☆院内に託児所を完備しており、子育て中のドクターにもお勧めです！
☆他科はもちろん、周辺医療機関との連携も取れておりますので安心してご勤務頂けます！

【職場環境と雰囲気】
■週4日の勤務が可能で、働き方は柔軟に相談できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。
■院内に託児所を完備しており乳児から預かりが可能であり、給食も全て手作りにてご準備いただけるため子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整備されています。
■他科医師やコメディカルスタッフとの連携がスムーズで、チーム医療を実践しやすい雰囲気が特徴。協調性が重視される温かい職場です。

【募集背景】
■現在の常勤医師の負担軽減と欠員補充を目的に、内科全般を診られる総合診療科医師を募集しています。地域医療の安定供給に向けた体制強化が狙いです。
■地域の患者様のニーズに応えるため、柔軟な対応力を持つ総合診療科医師を求めており、内科系診療の幅広い知識と経験が期待されています。
■医療機関としてのさらなる成長を目指し、医療の質を高めるために新たな医師を迎え入れ、チーム全体の能力向上を図りたいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
■最新の医療設備と経験豊富な専門スタッフが揃い、地域医療を支える基盤がしっかりと整った職場環境であり、家庭復帰を目指すリハビリ体制も充実しています。
■整形外科に特に力を入れており、ロボット手術を導入するなど高度な技術を提供しています。年間600件以上の手術実績を誇る医療機関です。
■救急対応台数は年間600台程度で、地域医療の中核を担っています。内科医師に対しては当直がなく、働きやすい環境が提供されています。

☆医師の働きやすさを重視しておられます
☆各科ごとの垣根が非常に低く、気軽に相談し合える環境です
☆三重県による「女性が働きやすい医療機関」に認定されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2012年より、法人として海外研修制度を設け、米国の大学への海外研修を開始するなど、職員の教育には特に力を入れています。
女性医師が働きやすいよう、妊娠時 ・子育て時の当直免除、短時間勤務に係る制度整備や保育施設の整備を行っています。
また、これらの制度や施設の活用を促す職場の雰囲気づくりなど 勤務環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

☆最大年収2,000万円の高額求人です
☆勤務条件に関しましても、できる範囲で柔軟に相談にのって頂けます
☆今後の地域医療の変革に対応すべく体制を整えています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着したケアミックス病院からの求人です。
今後の地域医療の変革に備えるべく体制を整えている法人です。
医師の働き方改革にも注力している法人ですので、無理なく勤務頂くことができる環境です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆引越手当・住宅手当有り！面接時の交通費も応相談！遠方の先生も多数ご活躍頂いています。
☆総合病院ですが、ご自身のペースでゆったり勤務が可能です。
☆当直無しや時短勤務も相談可能です。先生の要望に柔軟に応えて頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域完結型の断らない医療を実践している総合病院です。
急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟があるため
様々な場面でのご活躍が可能です。
勤務形態について柔軟な考え方の病院なので、お気軽にご相談下さい。