科目不問の
医師求人(常勤)検索結果 668件

☆グループ法人の経営する施設が主な訪問先であるため、確りとした連携体制がございます。1,500名超の患者様を受け持っている法人です。ホテルや老人ホーム等を運営している法人であるため、経営基盤はとても安定しています。
☆オンコールに関しては、基本主治医制ですが、対応できない時は、同グループの他の医師に言って頂く事が可能なため、無理に引き受けて頂く必要はございません。
☆社用車の貸出、ご自宅の駐車場を使った際の駐車場代の支給がございます。また、勤続年数が長い医師が多く働きやすい環境です。開業前のスキルアップにもうってつけです。

【職場環境と雰囲気】
■過去には二週間の長期休暇を取得して海外旅行を楽しまれた先生もいらっしゃるほど、お休みの取得が相談しやすく、ライフワークバランスが充実できる環境です。常勤医師については、30代1名、40代1名、50~60代の先生が4名いらっしゃいます。
■勤続十年を超えるベテラン医師が多数在籍しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。パーキンソンなど服薬管理が難しい患者様の対応についても、神経内科の先生も在籍されておりますのでご安心頂けます。
■訪問診療未経験の先生でもご検討が可能で、放射線科や精神科出身の先生も実際にご勤務をされておられます。ご不明点がございましたら医局内の先生や施設に常駐の看護師にご相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ法人が運営する施設への訪問診療を専任で担当し、一日あたり平均して2~3施設ほどを巡回します。1人の先生で大体200名程度ご担当して頂く予定です。
■社用車の貸与を受け先生自ら運転して各施設へ向かって頂きます。先生のご自宅の駐車場が空いていない場合は、近隣の駐車場をクリニックが契約し借りることも可能です。
■1週間のうち訪問診療をして頂くのは6~7コマ程度(週3日～3.5日)となり、その他のお時間については、クリニックにて書類記載のお時間にあてて頂いております。

【具体的な医療機関情報】
■医師免取得10年ほどで、年収は1,800万円でのご提示となります。将来的に開業をお考えの先生もご応募可能で、開業のフォローもしてくださる環境です。実際にテナント探しや医療機器の見積もりもボランティアで手伝ってくださった方々が在籍されております。従業員同士仲の良い環境でございます。
■運営施設数の増加に伴い受け入れ患者数も拡大しているため、組織の基盤をさらに強化すべく新たな人員を募ります。長年お使いのある施設のみ訪問診療にいっておられますので、比較的柔軟に相談しやすい状況が整っております。
■収益ノルマを課されることがなく、個々の医師が自らの医療方針に基づいて診察に専念できる環境が守られています。

#年度内入職可

■希望年収に見合う働きをしてくれるのであれば、年収に上限はございません。
■集患でき、売り上げに貢献してくれる先生に対してはしっかり対価をお支払いするという方針のクリニックです。
■関東圏で複数展開しているクリニックが、大阪院の立ち上げをされます。

【職場環境と雰囲気】
■美容クリニックの立ち上げ経験が豊富なスタッフが中心となり、スモールスタートで新しいクリニックを立ちあげます。
■患者様やスタッフとの対話を第一に考え、互いに尊重し合える風通しの良い職場を目指します。
■採用する先生の個性や方針を最大限に尊重し、クリニックの方向性を共に創っていきたいとお考えです。

【具体的な業務内容】
■一日三十名程度の患者様をご担当いただく見込みですが、ご自身で集患いただき売上に貢献いただきたいです。
■医師施術に関しては、これまでのご経験をもとに得意な施術を活かしたメニューの導入も可能です。
■美容皮膚科領域の施術を中心としたクリニック作りで考えておりますが、外科施術も先生次第でもちろん相談できます。

【募集背景】
■大都市のターミナル駅前に新規開院するため、オープニング医師としてご活躍いただけます。
■開院に向けて早期にご入職いただける先生を募集しており、既に複数ご応募がおありのようですのでお早めにご連絡ください。
■今後は美容皮膚科領域を中核に据え、クリニックをさらに発展させていく計画でございます。

#年度内入職可

■美容系の施術前問診のみのお仕事です。
■8月に新規開院のため、外来人数などは予測値です。
■関東圏で複数展開しているクリニックが、大阪院の立ち上げをされます。

【職場環境と雰囲気】
■美容クリニックの立ち上げ経験が豊富なスタッフが中心となり、スモールスタートで新しいクリニックを立ちあげます。
■患者様やスタッフとの対話を第一に考え、互いに尊重し合える風通しの良い職場を目指します。
■採用する先生の個性や方針を最大限に尊重し、クリニックの方向性を共に創っていきたいとお考えです。

【具体的な業務内容】
■業務の中心は美容施術前の問診業務で、一日三十名程度の患者様をご対応いただく予定です。
■看護師施術での安価なボトックスを売りとしておりますので、医師施術のご対応なく問診のみでご勤務可能です。
■ご希望とご経験に応じては、糸リフトなどの施術に携わり専門性を発揮いただくことで年収UPも可能です。

【募集背景】
■大都市のターミナル駅前に新規開院するクリニックにてオープニング医師としてご活躍いただけます。
■開院に向けて早期にご入職いただける先生を募集しており、既に複数ご応募がおありのようですのでご興味がございましたらお早めにご連絡ください。
■今後は美容皮膚科領域を中核に据え、クリニックをさらに発展させていく計画でございます。


#年度内入職可

☆グループ法人の経営する施設が主な訪問先であるため、確りとした連携体制がございます。1,500名超の患者様を受け持っている法人です。ホテルや老人ホーム等を運営している法人であるため、経営基盤はとても安定しています。
☆オンコールに関しては、基本主治医制ですが、対応できない時は、同グループの他の医師に言って頂く事が可能なため、無理に引き受けて頂く必要はございません。
☆社用車の貸出、ご自宅の駐車場を使った際の駐車場代の支給がございます。また、勤続年数が長い医師が多く働きやすい環境です。開業前のスキルアップにもうってつけです。

【職場環境と雰囲気】
■過去には二週間の長期休暇を取得して海外旅行を楽しまれた先生もいらっしゃるほど、お休みの取得が相談しやすく、ライフワークバランスが充実できる環境です。常勤医師については、30代1名、40代1名、50~60代の先生が4名いらっしゃいます。
■勤続十年を超えるベテラン医師が多数在籍しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。パーキンソンなど服薬管理が難しい患者様の対応についても、神経内科の先生も在籍されておりますのでご安心頂けます。
■訪問診療未経験の先生でもご検討が可能で、放射線科や精神科出身の先生も実際にご勤務をされておられます。ご不明点がございましたら医局内の先生や施設に常駐の看護師にご相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ法人が運営する施設への訪問診療を専任で担当し、一日あたり平均して2~3施設ほどを巡回します。1人の先生で大体200名程度ご担当して頂く予定です。
■社用車の貸与を受け先生自ら運転して各施設へ向かって頂きます。先生のご自宅の駐車場が空いていない場合は、近隣の駐車場をクリニックが契約し借りることも可能です。
■1週間のうち訪問診療をして頂くのは6~7コマ程度(週3日～3.5日)となり、その他のお時間については、クリニックにて書類記載のお時間にあてて頂いております。

【具体的な医療機関情報】
■医師免取得10年ほどで、年収は1,800万円でのご提示となります。将来的に開業をお考えの先生もご応募可能で、開業のフォローもしてくださる環境です。実際にテナント探しや医療機器の見積もりもボランティアで手伝ってくださった方々が在籍されております。従業員同士仲の良い環境でございます。
■運営施設数の増加に伴い受け入れ患者数も拡大しているため、組織の基盤をさらに強化すべく新たな人員を募ります。長年お使いのある施設のみ訪問診療にいっておられますので、比較的柔軟に相談しやすい状況が整っております。
■収益ノルマを課されることがなく、個々の医師が自らの医療方針に基づいて診察に専念できる環境が守られています。

#年度内入職可

☆週32時間以上で常勤扱いとなります。その為、週4日勤務もご検討頂けます状況です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は60代の小児外科出身の先生で、大変お人柄も良くお話のしやすい先生です。内科には小児外科出身の常勤医師が3名在籍されております。
■脳外から内科へ転科された先生も在籍されております。実際に眼科から内科へ転科希望の先生のご相談の実績もございますので、ご興味をお持ちいただける先生はお気軽にお問い合わせくださいませ。
■院長先生がお人柄を重視され採用をされている背景もあり、在籍されている先生方はお人柄の良い先生が多く、何でも相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■内科外来、病棟管理、救急対応をご担当頂きたい先方のご意向がございます。訪問診療については、現在実施をしておりません。
■病棟管理については、20名程度のご担当を想定しております。月間救急車搬送は60件程度と落ち着いた頻度で、その内内科疾患の患者様は7割程度となっております。
■外来は週2コマ～3コマ程度のご担当をお願いしたい意向です。フォロー体制が整っており、内科への転科実績もございますので、安心してご勤務頂ける環境です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩圏内でアクセスは抜群です。病院の裏手側に大型商業施設もございますので、ご勤務終わりのお買い物も便利です。
■一部リフォーム等をされていらっしゃり、院内は大変綺麗なため、気持ちよくご勤務いただける環境です。
■CT、MRIにつきましては、昨年度買い換えており、電子カルテも一昨年導入をされました。

#年度内入職可　

☆ブランクのある先生もご相談可能です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会専門医研修プログラムを提供しており、在宅医療を深く学べる環境が整っております。
■複数の専門医が在籍しているため、専門科の枠を超えた症例相談が日常的に可能で安心してご勤務頂けます。。
■手厚い事務体制とICT活用、カルテ作成クラークにより、医師が診察に集中できる環境を追求しております。

【診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■一日あたり10件程度の訪問診療をご担当いただき、往診業務が職務内容の詳細となります。

【医療機関情報】
■電子カルテにはディクテーション機能が搭載されており、会話録音によりカルテ作成の効率化を図っています。
■最寄りの駅から徒歩5分以内の立地にあり、通勤に便利なだけでなく、土日休みや当直なしといった働きやすい条件が魅力です。
■高額給与の設定や研究支援として学会費補助もあり、医師として長期的に活躍できる環境が整備されています。


#年度内入職可

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。育児中など状況に応じた働き方もご相談可能です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます

#春入職可　#年度内入職可