千葉県の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 338件

• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 紙カルテ
• 車通勤可
• 祝日休み

勤務地	千葉県 八千代市
募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 100～199床
給与	年収1600万円 ～ 1800万円
勤務日数	週4～5日
業務内容	病棟管理、救急対応、一般外来

深掘りポイント

☆ゆったり目のケアミックスで勤務をお考えの方におすすめです。
☆週4日勤務をお探しの方にも対応可能！お気軽に御相談下さい。
☆周辺の大学病院、他医療機関との関係も良好。確かな立ち位置を得て地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■病棟当直や夜間オンコールは非常勤医師が担当するため、突発的な呼び出しに悩まされず健康的に勤務できます。
■週4日勤務や平日中日休みの相談にも柔軟に応じており、プライベートの時間を確保しながら無理なく継続できます。
■多職種によるカンファレンスが定着しており、看護師やコメディカルと対等かつ円滑に連携できる良好な気風です。

【業務内容】
■主治医制のもとで20床前後の病棟管理を担当し、高齢者を中心とした内科系慢性期や急性期の全身管理を行います。
■週に2から3コマ程度の一般内科外来を担当し、一コマ20名から25五名ほどの地域患者へ丁寧な診療を行います。
■総合診療をベースとしながら、各医師の専門領域に応じた専門外来の開設や各種検査の実施も柔軟に相談可能です。

【医療機関情報】
■新グループ参入に伴う体制刷新と診療機能の強化を進めるなかで、内科全般を担える常勤医の増員を進めています。
■80列ＣＴや高磁場ＭＲＩ(1.5テスラ)などの画像診断装置を完備し、迅速かつ精度の高い内科的スクリーニングが可能です。
■車で近距離にあるグループの手術特化型病院と緊密に連携しており、急性期治療後の受け入れや療養を担っています。

#春入職可 #年度内入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

勤務地	千葉県 八千代市
募集科目	循環器内科
施設種別	ケアミックス 100～199床
給与	年収1500万円 ～ 1800万円
勤務日数	週4～4.5日
業務内容	病棟管理、一般外来、専門外来

深掘りポイント

☆常勤医師の当直はございません！(過去1年半の実績)
☆週4日～、当直勤務なし、福利厚生充実と働き続けやすい環境◎
☆64列以上CT、1.5T以上MRI完備

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師の当直勤務はなく非常勤医師が対応するため、夜間の突発的な呼び出しに追われずゆとりを持って働けます。
■週4日勤務や平日中日休みの相談にも柔軟に応じており、オンとオフのメリハリをつけて無理なく継続できます。
■職種間の垣根を越えた定期カンファレンスが定着しており、看護師やコメディカルと円滑に対話できる環境です。

【業務内容】
■週に3から4コマの外来診療を担当し、高血圧や慢性心不全といった循環器疾患を中心にプライマリケアを行います。
■主治医制のもとで一日15名前後の病棟管理を担い、急性期治療後の全身管理や心臓機能の維持回復を支援します。
■心臓超音波検査や80列ＣＴを駆使した病態評価を行い、多職種と協働しながら再入院予防の療養指導を進めます。

【やりがい】
■高齢化に伴い急増する心不全患者に対し、急性期から回復期リハビリ、在宅療養まで一貫して寄り添える魅力があります。
■エコー検査の稼働向上や循環器専門外来の立ち上げなど、培ってきた専門性を活かして診療体制を一から創り出せます。
■特定の大学医局による制約を受けないオープンな環境で、地域医療の再生を牽引する主導的役割を果たせます。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

勤務地	千葉県 八千代市
募集科目	呼吸器内科
施設種別	ケアミックス 100～199床
給与	年収1500万円 ～ 1800万円
勤務日数	週4～4.5日
業務内容	病棟管理、一般外来、専門外来

深掘りポイント

☆常勤医師の当直勤務はございません！(過去1年半の実績)
☆24時間、院内保育を実施しています。
☆福利厚生も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師の当直勤務はなく非常勤医師が対応するため、夜間の突発的な呼び出しに追われずゆとりを持って働けます。
■週4日勤務や子育て中の時短勤務に対応しており、24時間院内保育施設も備えワークライフバランスを保てます。
■職種間の垣根を越えた定期カンファレンスが定着しており、看護師やコメディカルと円滑に対話できる環境です。

【業務内容】
■週に3から4コマの一般内科および呼吸器疾患の外来を担当し、地域患者への丁寧な診療とプライマリケアを行います。
■主治医制のもとで一日15名前後の病棟管理を担い、誤嚥性肺炎や慢性呼吸不全などの急性期から慢性期を診ます。
■80列ＣＴを用いた胸部精密画像診断や各種検査を通じ、高齢者の呼吸器管理や早期離床に向けた治療計画を担います。

【やりがい】
■超高齢社会において需要が高まる誤嚥性肺炎やＣＯＰＤなどの慢性疾患に対し、予防から看取りまで深く関われます。
■広大なリハビリ施設や多職種チームと連携しながら呼吸リハビリを主導し、患者の早期在宅復帰を力強く後押しできます。
■特定の大学医局による制約を受けないオープンな環境で、培ってきた専門知識を活かして診療体制を一から創り出せます。

#年度内入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 赴任手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

勤務地	千葉県 船橋市
募集科目	呼吸器内科
施設種別	一般病院 200～499床
給与	年収1500万円 ～ 2000万円
勤務日数	週4.5日～5日
業務内容	病棟管理、一般外来、専門外来

深掘りポイント

☆各科、周辺医療機関との連携にも優れた大手グループ病院！
☆給与アップを目指す方、スキル・ご経験を高く評価します♪
☆テレビでも取り上げられる有名病院、様々な専門科があり質の高い医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■安定した経営基盤の下、急性期治療から回復期や緩和ケアに至るまで、患者様の病状に合わせた切れ目のない包括的な医療を実践できます。
■閑静で自然豊かな環境に位置しており、広い駐車場も完備しているため自家用車での快適な通勤が可能です。
■当直免除の相談が可能で過酷な急変対応も少なく、オンとオフの切り替えを重視した働き方が実現できます。

【業務内容】
■呼吸器内科領域の外来診療を週に2コマから3コマ担当し、1コマあたり25名から30名程度を診察します。
■病棟管理では主治医制のもとで15名から20名程度の患者様を担当し、丁寧な経過観察と治療を行います。
■ご希望や専門性に応じて専門外来の開設も相談可能であり、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。

【医療機関情報】
■地域医療ニーズの増大に伴い、呼吸器内科における診療体制の維持および強化を図るための増員募集となります。
■326列CTや3.0テスラのＭＲＩなど高度医療機器が揃い、先端のIT技術を活用した電子カルテも完備しています。
■手当や福利厚生が大変充実しており、長期にわたり安心して勤務を継続できる魅力的な条件が整っています。

#春入職可 #年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　稲毛院

勤務地	千葉県千葉市稲毛区園生町451-53
募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細
給与	年収1800万円 ～ 2500万円
勤務日数	週3日～5日
業務内容	訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)

深掘りポイント

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可 #年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり

勤務地	千葉県 市川市
募集科目	科目不問
施設種別	ケアミックス 100～199床
給与	年収1600万円 ～ 2000万円
勤務日数	週4～5日
業務内容	病棟管理、一般外来

深掘りポイント

☆病棟管理業務メインで、一部外来をお任せいたします。業務負担は少な目です。
☆県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。
☆優秀なスタッフが多数在籍、医師の負担軽減に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する多職種が密に連携し合うことで、患者様一人ひとりに寄り添うチーム医療が実践できております。
■元々公設病院であったこともあり、福利厚生が充実しており各スタッフごとに働きやすい環境が整っています。
■風通しの良い雰囲気が自慢の病院で、先生自身の専門性を高めるための教育研修制度も充実しています。

【業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟の管理業務が中心であり、患者数は20～30名程度です。
■週に2～3コマの外来診療を担当いただき、外来患者数は20～30名程度を想定しております。
■主治医制を採用しており、患者さんへ一貫した医療を提供できる環境です。先生をサポートするコメディカルはベテランが多いです。

【医療機関情報】
■最新のリハビリテーション機器を備え、安心して治療に専念できる設備が充実しています。
■全国でも珍しい在宅シミュレーション棟を設置し、実践的なリハビリが可能です。患者様のご家族にまで配慮が行き渡る施設であると言えます。
■多職種連携を通じ、患者さんの「その人らしさ」を尊重した医療の実現に寄与します。PT/OT/STの体制も非常に整っており、医師が安心して勤務できる場所です。

#年度内入職可　

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　白井院

勤務地	千葉県白井市根1024-2 IZUMIコーポB棟
募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細
給与	年収1800万円 ～ 2200万円
勤務日数	週3～5日　※祝日お休み、時短相談可能
業務内容	訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)

深掘りポイント

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■多職種連携を重視した強固なチーム体制が構築されており、医師は診療に集中できる環境です。
■救急科や神経内科など多様な専門医が在籍し、日常的に知見を共有することで医師としての成長も期待できます。
■看護師や専門ドライバー、オペレーション担当者によるサポート体制が、医師の移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。

【業務内容】
■居宅がメインとなる訪問診療業務を担当し、一日あたり個人宅を6～10件前後訪問することが目安となります。
■慢性疾患が約7割、癌末期が約3割という症例割合で、高齢者の複合的な疾患や認知症など幅広く対応します。
■採血や心電図、エコーなどの医療行為に対応するほか、胃瘻や気管切開といった手技も経験に応じて担当できます。

【医療機関情報】
■夜間オンコール対応は外部委託となっており、常勤医師には夜間の負担がなく安心して勤務できる体制です。
■週3日からの勤務や時短相談が可能であり、年収2,200万円の実現も目指せる高額な給与水準が設定されています。
■訪問診療の経験の有無を問わず応募が可能で、医師経験が5年に満たない場合でも育成体制が準備されています。

#春入職可 #年度内入職可

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