大分県の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 93件

☆近年開設した比較的新しい訪問診療クリニックです。施設からの依頼もあつまり集患面も順調です。
☆年収2,000万円以上も可能で、九州圏内では希少な好条件が期待できる求人となっております。
☆医師同士の垣根も低く、患者様についていつでも相談できる体制を整えております。

【業務内容】
■訪問先は主に在宅と介護施設で4：6程度であり、1日当たり8～10件程度対応いただきます。
■訪問診療の際には、経験豊富な看護師が同行していただけるため、診療のサポート体制は万全です。
■日中の診療を充実させているため、夜間の緊急往診の頻度は少なく、メリハリのある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■地域の高齢化に伴い、訪問診療のニーズが増えてきたため、体制強化を目的として医師を募集しています。
■2022年5月に開設したクリニックで、患者様の評判も良く増患したため募集する運びとなっております。
■ポータブルエコー、心電図、ポータブルレントゲン等検査機器も充実しており、患者様のニーズに合わせて検査が可能です。

【やりがい】
■訪問診療の経験がなくても応募可能なため、訪問診療のスキルを身につけたい先生にもおすすめです。
■訪問診療の業務を通じて、患者様との信頼関係を築き、地域のかかりつけ医としての役割を果たすことができます。
■看護師が同行するため、チームでの連携が求められます。チームと協力しながら患者様の健康をサポートすることもやりがいの1つです。

☆老健など複数の事業を運営をされており、経営状況も安定しております。
☆最寄りインターから10分程度と交通アクセスも良好です。
☆当直無の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
別府市にあるケアミックス病院です。
患者様はご高齢の方が多く、比較的落ち着いた環境でご勤務いただけます。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆希少な老健の施設長の募集です。
☆オンコール免除が可能です。
☆併設された診療所の外来を診ていただける方を優遇致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県佐伯市にございます老健にて現施設長がご勇退のため募集の運びとなりました。
母体に病院があるため、オンコールの免除が可能です。
セカンドキャリアにはうってつけの求人かと思いますので、
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆最寄駅から徒歩10分圏内、バス停も近くアクセス良好です。
☆平日勤務のみで40時間後勤務いただけましたら土日週休2日も可能です。
☆住宅手当や赴任手当など、各種手当が充実していますので、遠方からのお問い合わせも大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県中津市にございます、100床未満のケアミックス病院です。
急性期から慢性期まで幅広く患者さんを受け入れています。
常勤医師数は6名、コメディカルのスタッフ数は看護師数20名、准看護師数23名、薬剤師数2名、
診療放射線技師数2名、理学療法士数3名で構成されています。
現在内科常勤医師不在で非常勤医師で診療を行っていますので、
循環器内科常勤としてご勤務いただける先生を募集しています。
心カテの対応は無く、外来と病棟がメインのお仕事です。
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。

#年度内入職可

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションの質の向上を目指し、西日本一の施設を目指すという壮大なビジョンに向けた取り組みを行っており、熱意のあるスタッフが多く常駐しております。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。

【場環境と雰囲気】
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。
■病棟管理がメインの業務となっており、外科系と内科系がほぼ半々くらいの割合です。全身管理がかのうであれば三県県の方でも歓迎いたします。
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■地域医療の役割を十分に果たせておらず、救急受け入れ件数を増やすための体制変革を考え、将来性を見据えた募集活動です。
■経営層の方は病院の将来的なビジョンを明確に持っており、地域に求められているニーズに応えたいと思っていただける方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 地域医療の要となる救急受け入れ件数増加という病院のミッションに賛同し、体制変革に積極的に貢献することで地域医療だけでなく、大きな達成感が味うことが出来る環境です。
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、地域柄たまに外国の方も来院されることがあります。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化を目指しています。
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【職場環境と雰囲気】
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 「自分が患者だったら、自分の家族が患者だったら」という倫理観を判断の礎に据え、誠意ある医療と介護サービスの提供を目指しています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■ 地域の二次救急医療の一翼を担う重要な役割を果たすべく、今後の体制変革を見据えた常勤医師の採用活動を行っております。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化と地域医療への貢献度向上を使命としています。

【具体的な医療機関情報】
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、急性期から慢性期、在宅復帰まで切れ目のない医療を提供しています。
■ 脳神経外科や人工透析、内視鏡検査など専門性の高い診療科を多数設け、特殊疾患病棟や地域包括ケア病棟など多様なニーズに応じた病棟機能を保持しています。

☆無床クリニックにつき、夜間対応はございません。
☆週4日勤務可能で平日のみのご勤務ですので、プライベートとの両立がしやすいです。
☆給与が高額となっており、週4.5日勤務で年収3,500万円も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■無床クリニックのため夜間対応やオンコールが一切なく、ゆとりを持って日々の診療に集中できる環境でございます。
■週4日勤務も選択可能で、平日のみのご勤務となるため、プライベートと仕事の両立を実現できる環境となっております。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視する方針で、穏やかで協力的な人間関係を築ける方を求めております。

【募集背景】
■既存のクリニックを承継し、地域に根差した消化器医療を継続・発展させていくという重要なミッションがございます。
■新しい院長として地域医療の中心を担うことで、これまでの消化器内科医としてのキャリアを存分に発揮できる環境です。
■高額な給与体系が設定されており、特に週4.5日勤務で年収3,500万円の検討が可能であることは大きな魅力かと思います。

【具体的な医療機関情報】
■大分県県北という地域で、地域住民の皆様の健康を支える消化器内科の専門クリニックとして貢献いただけます。
■車通勤が可能で赴任手当もございますので、遠方からのご転居を伴う場合も安心して新しい生活をスタートできる環境が整っています。
■土日祝日が完全に休みで、当直や救急対応もございませんので、メリハリのある生活を送ることが可能です。

　☆土日祝休みでON/OFFのはっきりした勤務が可能です。
　☆福利厚生充実！県内外から医師を募集中です。
　☆透析センターの管理、病棟のコンサルなどをお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分市の急性期病院でのご勤務です。
現在非常勤医師のみで透析管理を行っておりますので体制強化のための募集です。
地域医療・患者様の安全のために、日々研鑽されている医療機関ですので、経験を積みたい方、ご経験を活かしたい方大歓迎です。
ご応募お待ちしております。

☆土日祝休みでON/OFFのはっきりした勤務が可能です。
☆オンコール出動は無く、当直回数は少なくゆったり勤務です。当直無しのご相談も可能です。
☆セラピストの体制が整っておりますので、リハビリテーション科への転科をお考えの先生も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションの専門病院として地域の中核病院になるよう、体制強化をはかっておられ、
全身管理をしていただける医師を募集しています。
退院された患者様が自宅や地域で安心して生活が出来るよう、身体機能回復や生活環境支援に取り組んでいる病院です。
在宅復帰率も80％を超え患者様の生活を考えたリハビリを提供しております。
転科OKですので、療養型の病院ほどではないにしろ、急性期よりも落ち着いた環境で
セカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメです。
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。

#年度内入職可

☆大分市中心部にあり、仕事と家庭の両立しやすい環境づくりを続けている病院です。
☆当直・オンコール無はもちろんのこと、時短勤務や土日祝日休みのご相談も可能でございます。
☆育児・介護休業明けで復職される方に再研修や職場復帰支援のサポートを行っておりますので、安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分市就寝部に位置するため交通アクセスも比較的良好な立地です。
プライマリ・ケア医研修にも尽力しており、認定医・専門医を取得可能な病院のため
スキルアップを検討している方にも最適な環境と言えます。
柔軟な勤務のご相談が可能ですので、ご興味ございましたらぜひお気軽にお問合せください！

☆医療・看護・介護・在宅・施設と連携して、切れ目のないサービスを提供しており、地域に貢献できる病院です。
☆将来的に開業したいと考えている方は医療経営など働きながら学ぶことも可能な環境です。
☆訪問診療未経験の方は常勤の先生から研修可能なため、初めてでも安心して働くことが出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年増床予定に伴い、今後地域密着の病院としてより発展するために内科の常勤医師を募集しております。
お話好きな会長を筆頭に医師間の連携が取れており、まとまった雰囲気が醸成されています。
当直・オンコール無しはもちろんのこと、週4日勤務も可能な為、ワークライフバランス重視の方にも最適な環境です。
ご興味ありましたらお気軽にご相談ください。

☆公共交通機関から徒歩10分圏内でアクセスのいい立地にございます。
☆院内託児所も完備している為、子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます。
☆職員をとても大切にされる医療機関です。働きやすい環境作りを積極的に行っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内の大きな病院との連携により、専門的な領域にも対応できる体制を整えています。
働き方改革にも取り組んでおり、勤務条件等柔軟にご相談いただける環境が整っております。
是非ご相談下さい。

☆土日祝休みのため、メリハリのあるご勤務が可能です。
☆各科に専門の先生が常駐しているため、相談もしやすい環境です。
☆大分市内中心部から車で30分圏内と好立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリに力を入れているケアミックス病院です。
患者様の生活習慣の指導が出来る先生を歓迎しております。
同法人が運営しております関連施設も多く、経営も安定しておりますので、
安心して長くご就業いただける環境が整っております。
勤務条件等まずはお気軽にご相談ください！

☆インセンティブ制度の導入をしておりますが、固定給を希望の場合も対応可能です。
☆幅広く内科を診ていただける先生を募集しております。
☆転居費用の支給が可能なため、県外の医師も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを重視しており、穏やかで協力的な雰囲気が特徴の職場です。
■残業はぼぼなく、オンコールも基本的にないため、プライベートな時間を大切にできる勤務環境です。残業もほとんどありません。
■電子カルテの導入や住宅手当の支給、学会費補助など、医師として働きやすい環境を整えるためのサポート体制が充実しています。

【募集背景】
■内科医師の高齢化が進んでおり、診療体制の強化と世代交代を目的として、新たな常勤の内科医師を募集しています。
■地域の医療需要に応えるため、内科診療全般に対応できる医師を求めており、特に全身管理が可能な方を歓迎しております。
■内視鏡診療の再開も視野に入れており、将来的に内視鏡検査が可能な医師の採用も検討している状況です。

【具体的な医療機関情報】
■整形外科と脳神経外科が強みであり、地域住民の整形外科疾患・脳神経疾患に対するニーズに応えています。
■救急搬送件数は年間約300件で、肺炎や軽度の外傷など一次救急レベルの対応が中心で、地域医療を支える重要な役割を担っています。
■周辺に大きな都市はありませんが、自然豊かな環境で、静かに働きたい方や落ち着いた生活を希望される方に適した立地です。

☆オンコールなし等のご勤務条件はご相談可能です。
☆託児所完備のため、お子さんがいらっしゃる先生も働きやすい環境です。
☆最大年収2,000万円提示可能で住宅手当や赴任手当の支給も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県の豊後高田市にある病院でのご勤務です。
高齢者の多い地域のため、救急は肺炎、脱水、心不全、軽微骨折などが主な疾患です。
当直無やオンコール無の勤務が可能なため、メリハリのある勤務が実現できます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆オンコールなし等のご勤務条件はご相談可能です。
☆託児所完備のため、お子さんがいらっしゃる先生も働きやすい環境です。
☆最大年収1,900万円提示可能で住宅手当や赴任手当の支給も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県の豊後高田市にある病院でのご勤務です。
高齢者の多い地域のため、救急は肺炎、脱水、心不全、軽微骨折などが主な疾患です。
当直無やオンコール無の勤務が可能なため、メリハリのある勤務が実現できます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆法人が複数施設を経営しており安定している為、腰を据えて長くご勤務いただけます。
☆医局内の垣根も低く、他科との連携もとりやすい風通しのいい環境です
☆産休や育休取得も推進しており、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
大分市東部にございます、100床未満のケアミックス病院です。
近隣エリアに医療機関も少なく地域医療を守る為に地域包括ケア医療を推進しており
訪問診療体制強化の為の募集となります！
大分市内から1時間圏内のエリアですが大分市内からご通勤されている先生も複数いらっしゃいます。
是非お気軽にお問合せください！

☆業務内容は施設や個人宅の訪問診療と自院の老健のカンファレンスなどのご対応いただきます。
☆新規立ち上げでの募集となるため、訪問診療に興味がある方やスキルアップしたい方は歓迎しております。
☆オンコールはファーストコールは看護師にご対応いただきますので、夜間は看取り以外は対応いただくことはありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県大分市にある療養病院で新規立ち上げとして
訪問診療をメインに行っていただける内科系医師募集しております。
訪問看護や訪問リハ、老健など在宅医療に注力しています。
患者様は高齢の方がメインであり、研修を受けることも可能ですので、
少しでもご興味ございましたらご連絡ください。

☆オンコールや時間外勤務も少なく、ON・OFFのはっきりした環境です。
☆退院後も継続した医療サポートを提供できるような体制を構築しております。
☆患者様により効率的な医療を提供できるようNST(栄養サポートチーム)がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションに専門特化した病院でございます。
患者様の早期社会復帰を実現すべく、各医師、各スタッフが専門性を高め、連携をとりながら医療を提供しております。
残業なオンコールなどもほとんどなく、オンオフのはっきりとしたご勤務が
実現できる環境でございます。