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医師求人(常勤)検索結果 964件

☆人気エリアである大阪市都島区内に開院予定のクリニックです。最寄駅から徒歩約5分と通勤利便性も良好です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも運営しており、今後は大阪府外にも展開させていきたいご意向です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、最寄駅からは徒歩約5分でアクセス可能です。

【業務内容】
■主にクリニック周辺の地域住民の来院が想定されております。オフィス街の印象もありながら、近隣は緑や飲食店等も多く、近年はベッドタウンとしても人気があり人口が増加傾向のエリアに開院予定です。
■外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。
■週4日勤務の相談も可能ですので、ご家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。

☆内視鏡専門医の先生の募集です。
☆上部下部内視鏡検査だけでなく、ポリペクまでご対応をお願いします。
☆ERCPなどまで対応したい先生も歓迎です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科、内視鏡がメインのクリニックです。
分院展開も視野に入れており、本院の増員募集をしています。
勤務時間を増やして高額給与を狙いたい先生にもおすすめです！

☆分院展開に伴い、本院の管理医師募集です。
☆総合内科的な診療を目指しているクリニックです。
☆レントゲン、CTなどの設備も充実しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科、内視鏡がメインのクリニックです。
分院展開も視野に入れており、本院の増員募集をしています。
勤務時間を増やして高額給与を狙いたい先生にもおすすめです！

☆一般内科外来ですが、循環器・呼吸器の先生を歓迎しています。
☆総合内科的な診療を目指しているクリニックです。
☆レントゲン、CTなどの設備も充実しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科、内視鏡がメインのクリニックです。
分院展開も視野に入れており、本院の増員募集をしています。
勤務時間を増やして高額給与を狙いたい先生にもおすすめです！

☆分院展開に伴い、院長募集です。
☆内視鏡専門医の先生の募集です。
☆ERCPなどまで対応したい先生も歓迎です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科、内視鏡がメインのクリニックです。
分院展開も視野に入れており、本院の増員募集をしています。
勤務時間を増やして高額給与を狙いたい先生にもおすすめです！

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆当直・オンコールがなく、残業もほとんどございません！週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆最寄り駅から徒歩5分の立地で、公共交通機関でのご通勤も便利です！急性期病院でのあわただしいご勤務から、ゆったりとした勤務をお考えの方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもお勧めの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。250床のケアミックス病院で、急性期医療と療養医療及び介護にも力を入れてらっしゃる法人です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■春頃に岸和田の駅前にクリニックを展開される予定で、そちらで外来のご勤務もお願いしたい意向です。年収に関しては、1,800万円～2,300万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。リハビリにも力を入れており、セラピストが約40名（PT30名、OT5名程度　ST若干名）いらっしゃいます。また、オープン型MRIやCTもあり検査体制も整っております。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆急性期病院でのあわただしいご勤務から、ゆったりとした勤務をお考えの方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもお勧めの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■春頃に岸和田の駅前にクリニックを展開される予定で、そちらで外来のご勤務もお願いしたい意向です。年収に関しては、1,800万円～2,300万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前にクリニックの展開を検討されており、そちらで健診業務を行う予定の為、内視鏡検査の上・下部のご担当可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもお勧めの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■春頃に岸和田の駅前にクリニックを展開される予定で、そちらで外来のご勤務もお願いしたい意向です。年収に関しては、1,800万円～2,300万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆急性期病院でのあわただしいご勤務から、ゆったりとした勤務をお考えの方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもお勧めの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■春頃に岸和田の駅前にクリニックを展開される予定で、そちらで外来のご勤務もお願いしたい意向です。年収に関しては、1,800万円～2,300万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆急性期病院でのあわただしいご勤務から、ゆったりとした勤務をお考えの方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもお勧めの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■春頃に岸和田の駅前にクリニックを展開される予定で、そちらで外来のご勤務もお願いしたい意向です。年収に関しては、1,800万円～2,300万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

■連携している医療機関も多いので紹介先にも困りません。
■夏季休暇、年末年始休暇がきっちりと取得できる環境です。
■週3.5日勤務からのご相談が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆エリアの企業健診等を担う医療機関で、複数の健診センターや病院も運営している法人です。
☆法人内での医師退職に伴い、医師を確保したい狙いです。
☆セカンドキャリアを考えている先生のご応募もお待ちしております。

☆週5日勤務で年次やお持ちの資格によっては年収2,000万円も可能です。
☆地下鉄の駅からも近いため、非常に通勤に便利です。
☆ご状況に応じて、当直・オンコール無しのご相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大手医療グループへの参画により福利厚生が格段に充実しております。また、最新の電子カルテシステムも導入されております。
■仕事とプライベートの両立を重視する医師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら無理のないペースで働けます。
■週4日勤務のご相談も可能です。直近で週4日ご勤務の先生がご入職されており実績がございます。また、65歳以上の先生でもご検討頂ける環境でございますので、お気軽にお問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■主に外来診療や病棟管理を担当していただきたいご意向がございます。外来については、1コマあたり20名程度の患者様がいらっしゃいます。
■訪問診療も実際をされている病院で訪問診療専任の先生もいらっしゃいます。ご担当のご希望がございましたら、ご検討も可能でございますのでご相談ください。
■当直、オンコールについて無しのご相談も可能です。現状救急体制については、内科系のみ受け入れをされている状況ですが、将来的に当直を2名体制に戻し、内科系・外科系の受け入れもしていきたい意向です。

【募集背景】
■2026年9月に新しく内科の先生が1名ご入職をされておられますが、体制強化をしていきたい為、もう1名募集をされることになりました。
■将来的な救急受け入れの再開や診療体制の拡充を目指しており、中核となって活躍していただける方を切望しています。
■年齢不問で門戸を広げており、実際に７０代の医師も現役で生き生きと活躍している多様性を認める医療機関です。

☆法人内に透析クリニックもあり、将来的にはそちらの院長としてご勤務いただくことも可能です
☆シャントの処置ができる先生であれば更なる上乗せも可能です
☆当直はございません♪
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現状、火・木・土が1クールとなっておりますが、
患者数増加に伴い2クールにすることを考えられています。
そのため増員での募集となります。
当直無しで、オンコールもほとんどございませんので、ぜひお問合せください！

☆福利厚生充実、24時間託児所有り。子育て中のドクターも安心です。
☆ホテルの様な佇まいで医師や患者様からの評判も上々です。
☆常時2～5診の為、特定の先生に診療が偏らないように患者さんが分担されている診療スタイルです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

透析患者数増のため体制強化のための常勤医師募集求人です。。
医師数も多く、診療体制も1人の医師に負担が偏らない体制の病院です。
託児所も完備されており、ご勤務しやすい環境です。

☆週4日・当直無しで年収1,700万円も可能です。
☆常勤の先生皆さまに個室のご用意がございます。
☆病院の内科の方針を決める事ができる、裁量権のあるポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医の体制強化のための募集です。
早出の際は個室での待機や食堂で検食を食べる事も可能です。
外勤も可能なため、併せて年収2,000万円も実現できます。

☆当直なしの勤務も相談可能です
☆院内保育所も完備しているため、現在女性医師も活躍しています。
☆大阪市内からのアクセスも良く、働きやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　当院は南河内医療圏において、地域医療センターとして
　公共的な医療を提供する役割を担う病院です。
　一般急性期病棟＋地域包括ケア病棟と周産期センターを構えております。
　院内保育所を設けておりますので、子育て世代の先生でも安心してご勤務いただけます。

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　安全で質の高い医療を提供するとともに、人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでいる病院です。
　障害者施設病棟も立ち上げており、人工呼吸器の患者など重症患者の受け入れも積極的に行っています。

☆八尾市の呼吸器内科求人です。
☆高齢者の患者の割合が多い医療機関です。
☆複数の医療機関を所有する法人のため、経営は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他科とも連携がとれる医療機関です。
地域の医療を支える医療機関です。
ご検討お願いします。

☆八尾市の消化器内科求人です。
☆高齢者の患者の割合が多い医療機関です。
☆複数の医療機関を所有する法人のため、経営は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他科とも連携がとれる医療機関です。
地域の医療を支える医療機関です。
ご検討お願いします。

☆八尾市の内科求人です。
☆高齢者の患者の割合が多い医療機関です。
☆複数の医療機関を所有する法人のため、経営は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他科とも連携がとれる医療機関です。
地域の医療を支える医療機関です。
ご検討お願いします。