大阪府の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 895件

☆救急指定の無い働きやすい病院で年収1,800万円も可能な好条件な求人です。
☆WLBを確保しながら勤務可能な点がおすすめです。勤務日数や平日勤務、時短、当直なし勤務などの相談が可能です♪
　ご家庭の用事やお子様の学校行事などへのご参加も可能となるよう、勤務調整についても相談をお受けされております。
☆メリハリの観点では実際に男性医師も週5日勤務がベースの医師ですが、17時ごろに退勤されております。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士はもちろんのころ、職種間の垣根も低い、温かい雰囲気が魅力の医療機関です。
■「医局鍋の会」といった事を月1回行っておられ、医師のストレス軽減を目的としていろんな話をできる場を作られております。
■後期研修医にとっても、良いガス抜きになっている医療機関様との事で、若い先生が不安に悩まされ孤立しないように、アットホームで楽しい医局にすることを心がけておられます。

【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマ程度のご担当をお願いしており、1コマあたり20～25名程度来られます。4～5診体制と複診制でされておりますので、急なお休みにもご対応頂ける病院です。
■病棟管理では15名程度の担当をお願いしたい意向です。主に脳血管疾患（回復期）、一般急性期（パーキンソン病・神経変性疾患等）となっております。オンコールについては、基本当直医が対応されております。
■在宅患者さんが約250人いますが、夜間の急変時は看護師が初期対応し、救急車の必要性など医師の判断が必要な場合のみ対応をお願いしております。訪問診療については、看護師とドライバーが同行しております。

【具体的な医療機関情報】
■患者さんの問題に敏感でフットワークが軽く、熱意あふれる看護師がいるのは、他の病院にない強みでございます。
■院内にセラピスト（PT・OT・ST）が50名程度在籍されております。日本神経学会専門医制度教育関連施設であり、神経内科専門医の取得が可能な医療機関です。
■2015年に新病院化をされております。駅から徒歩2分の好立地で、比較的広範囲からのアクセスが可能な場所にございます。

#年度内入職可

☆松原市にございます199床の多機能病院です。一般急性期から地域包括ケア、周産期まで幅広く担っています。
☆30代から70代まで幅広い年代の先生が活躍されています。
☆土日祝お休みが基本となっており、当直・オンコール無しのご相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■開設より約50年、周産期母子医療、一般急性期～終末期、緩和ケアまで総合的な医療ケアを提供している病院です。
■最寄駅から徒歩8分と毎日の通勤にも便利な好立地です。大阪市内から電車で40分程度でアクセスいただけます。
■CTやMRI、内視鏡設備や超音波などを充実した設備を完備し、スムーズな診療をサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■消化器内科は現在常勤2名と非常勤6名体制で、30代から70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■平日のみの勤務が叶う環境です。先生の生活スタイルに応じ、週4日勤務や時短勤務のご相談も可能です。
■当直・オンコール免除の相談もいただけます。。日中の救急対応も1日あたり1?2件程度と少なめです。

【募集背景】
■欠員補充のための募集となっており、病院全体として消化器内科の医師を積極採用中です。
■幅広い年齢層の先生を募集しており、ご経験豊富な65歳以上のベテランの先生からのご応募も可能です。
■一般内科と消化器疾患の両方に幅広く対応できる先生を求めています。具体的な業務内容はご相談ください。

#年度内入職可

☆箕面市内にオープン予定のクリニックです
☆消化器内科の先生のクリニックが近隣にある為、消化器内科以外の先生で開院を検討しております。
☆まずは、下記求人詳細をご覧ください。
☆業務委託案件です。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■JR西日本や近鉄百貨店などの大手企業からもパートナーとして選ばれ、共同で都市型の開発を手掛けている企業ですので、ご安心いただけます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■初回面談に社長も必ず同席されますので、「お話だけでも一度聞いてみたい」という先生も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。
■同じ開業をされた先生方のご意見や、コミュニティにも参加できますので、人脈や他の開業医とのコミュニティを築きたい先生方にもおすすめです。
■駅から近い立地ではございますが、車通勤をご希望の方は、駐車場もご用意いたしますのでご安心ください。

【やりがい】
■「資金があれば、開業も検討していた・・」という先生方の理想を実現できます。開業意欲はあるものの、諦めていた先生方に一番フィットする案件です。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆急性期病院からの受け入れも積極的にしておられ、地域医療に貢献をしている病院です。
☆年収UPをしたい先生は、救急指定のない当直勤務に入っていただくことで給与の底上げが可能です。
☆現在、非常勤で勤務している先生が退職予定の為、体制強化の為、常勤医を迎え入れたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種間の連携が非常にスムーズで風通しが良く、落ち着いた環境で日々の業務に取り組めます。
■最寄駅から徒歩圏内と通勤に便利な立地であり、無料駐車場もございますので、車通勤も可能です。
■院内保育所がしっかりと整備されており、子育て中の医師も仕事と家庭を無理なく両立できます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来は週2から3コマ程度を担当し、患者数は少なくゆったりとした診療が可能です。
■病棟管理では平均20名から25名の患者を担当し、全身管理を中心とした医療を提供します。
■胃ろう増設は院長がおこなうので、必須ではございません。胃ろう交換・CVを行える先生を求めております。挿管も必須ではございません。

【具体的な医療機関情報】
■75床を備えた医療療養型病院であり、地域医療の要として慢性期医療に大きく貢献しています。
■全病床のうち約4割で人工呼吸器を稼働させており、高度な呼吸器管理の環境が整っています。
■オンコール対応はなく、夜間も落ち着いているため、メリハリをつけて健康的に働ける職場です。

#有給休暇が取得しやすい

☆急性期病院からの受け入れも積極的にしておられ、地域医療に貢献をしている病院です。
☆年収UPをしたい先生は、救急指定のない当直勤務に入っていただくことで給与の底上げが可能です。
☆現在、非常勤で勤務している先生が退職予定の為、常勤医を迎え入れて体制強化を図りたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種間の連携が非常にスムーズで風通しが良く、落ち着いた環境で日々の業務に取り組めます。
■最寄駅から徒歩圏内と通勤に便利な立地であり、無料駐車場もございますので、車通勤も可能です。
■院内保育所がしっかりと整備されており、子育て中の医師も仕事と家庭を無理なく両立できます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来は週2から3コマ程度を担当し、患者数は少なくゆったりとした診療が可能です。
■病棟管理では平均20名から25名の患者を担当し、全身管理を中心とした医療を提供します。
■胃ろう増設は院長がおこなうので、必須ではございません。胃ろう交換・CVを行える先生を求めております。挿管は必須ではございません。

【具体的な医療機関情報】
■75床を備えた医療療養型病院であり、地域医療の要として慢性期医療に大きく貢献しています。
■全病床のうち約4割で人工呼吸器を稼働させており、高度な呼吸器管理の環境が整っています。
■オンコール対応はなく、夜間も落ち着いているため、メリハリをつけて健康的に働ける職場です。

#有給休暇が取得しやすい

☆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
☆当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
☆「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

#年度内入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。