大阪府の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 853件

☆週4日勤務から相談可能です。祝日はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩7分、なんばからは電車で約30分の立地です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可　

☆大学関連病院で内視鏡の研鑽を積まれた先生におすすめです。
☆病棟や訪問診療もなく、内視鏡やそれに付随する外来に集中できます。
☆法人内に病理診断科の常勤医も在籍しており、生検の結果も早くでます。
☆駅チカ徒歩1分、直結のため雨の場合も傘をつかわずに通勤可能です。
☆将来週5日勤務などを前提とした週3日午前のみ（雇用形態は常勤）の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近畿圏に複数内視鏡クリニックを展開している法人です。
勤務されている先生方のスキルも高く、評判も上々のクリニックです。
内視鏡スキルを身に付けたい先生は是非、お問い合わせください。

#年度内入職可　

☆最寄駅から徒歩10分以内でアクセス可能です。子育て中の医師も多数在籍されており、評判の良い医療機関様です。
☆院長先生は整形外科医の先生です。何度かお会いしお話しさせて頂いておりますが、とても親しみやすくお話しのしやすい50代の先生です。
☆新築建て替えしたばかりで、大変綺麗な環境でご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や時短勤務として16時までのご勤務等、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を提供しています。
■院内は2025年の3月に新築移転したばかりで、大変綺麗な職場となっております。院内には食堂も完備しており、そちらもご利用頂けます。また、院外託児所もご利用が可能です。
■在籍医師は、30代～40代の先生で、子育て中の先生が多く在籍していらっしゃる状況です。その為、子育てにご理解のある職場環境となっており安心してご勤務頂けます。院長先生は整形外科医の先生で、とても親しみやすい先生です。

【具体的な業務内容】
■外来を週2～マ程度ご担当頂き、病棟管理、内視鏡検査、健診、日中の救急対応をお願いしたい意向です。
■地域の医療ニーズに応えつつ、重症度の高い症例は近隣の高次医療機関と連携して対応します。
■外来については一般内科外来のご担当もして頂きたいご意向です。1コマあたり15~20名程度の患者様がいらっしゃる状況です。

【医療機関情報】
■オーナーは大変お子様好きということもあり、いずれか小児科を新規標榜したい、とのお気持ちをお持ちの方です。その為、子育て中の先生にもご理解のある職場環境となっております。
■新しいことも積極的に取り入れて、職員全体で実行する推進力がある医療機関の為、「やりたいことがある」という先生にも非常にオススメです。
■羽曳野市の中核病院として、長年地域から愛されてきた医療機関です。勿論、お車でのご通勤も可能で、駅から徒歩圏内と通勤が便利です。

#年度内入職可　

☆週32時間以上で常勤扱いとなります。その為、週4日勤務もご検討頂けます状況です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は60代の小児外科出身の先生で、大変お人柄も良くお話のしやすい先生です。内科には小児外科出身の常勤医師が3名在籍されております。
■脳外から内科へ転科された先生も在籍されております。実際に眼科から内科へ転科希望の先生のご相談の実績もございますので、ご興味をお持ちいただける先生はお気軽にお問い合わせくださいませ。
■院長先生がお人柄を重視され採用をされている背景もあり、在籍されている先生方はお人柄の良い先生が多く、何でも相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■内科外来、病棟管理、救急対応をご担当頂きたい先方のご意向がございます。訪問診療については、現在実施をしておりません。
■病棟管理については、20名程度のご担当を想定しております。月間救急車搬送は60件程度と落ち着いた頻度で、その内内科疾患の患者様は7割程度となっております。
■外来は週2コマ～3コマ程度のご担当をお願いしたい意向です。フォロー体制が整っており、内科への転科実績もございますので、安心してご勤務頂ける環境です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩圏内でアクセスは抜群です。病院の裏手側に大型商業施設もございますので、ご勤務終わりのお買い物も便利です。
■一部リフォーム等をされていらっしゃり、院内は大変綺麗なため、気持ちよくご勤務いただける環境です。
■CT、MRIにつきましては、昨年度買い換えており、電子カルテも一昨年導入をされました。

#年度内入職可　

☆弊社とのお取引実績がある医療機関です
☆病棟管理のみのレア求人です
☆最寄駅から徒歩1分程度でアクセスできます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回リハ病棟をご担当いただける先生を募集しております。
救急対応や当直無しのご勤務が可能で、時間外勤務もほとんど発生しませんのでワークライフバランスを充実させたい先生は是非お問い合わせください。

#年度内入職可　

☆人気エリアの医療機関です
☆内視鏡のスキルを活かせる環境です
☆1回55,000円の当直代が別途支給されます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアの消化器内科の求人です。
ご希望の先生には内視鏡治療まで携わっていただけますので、気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　

☆人気の北摂エリアの医療機関です
☆法人内に急性期病院もあり、受け入れ態勢もしっかりしています
☆経営基盤が安定している法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの中でも規模が大きめの法人が運営している病院です。
訪問診療部門の中心人物となっていただける常勤医師を募集されています。
連携医療機関も数多くあり、バックアップ体制も安心です。

#年度内入職可　

☆科目の立ち上げ求人です
☆海外の高級ホテルのような雰囲気が漂う病院です
☆週4.5日勤務や当直無しのご勤務が可能です

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
外観・内装ともにヨーロッパの格式高いホテルのような雰囲気の医療機関で、清潔感や明るさも印象的です。
科目の立ち上げを図り、常勤の神経内科医を募集されておりますので、ご興味おありの先生はお問い合わせください。

#年度内入職可　

☆このエリアでは希少な重度心身障害児の求人です
☆当直・残業無しのご勤務が可能です
☆週4日勤務をご希望の先生もお問い合わせください

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
てんかんの対応が可能な先生を求めておられます。
少しでもご興味おありの先生は、気軽にお気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可　

■初期研修医、専攻医への研修指導もご対応いただける先生の募集です。
■最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群です。
■大手法人の運営する病院であるため、経営基盤もしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤・非常勤共に多数のドクターが在籍しており、スキルアップの望める環境です。
少しでもご興味あればお申しつけください。


#年度内入職可　

☆内視鏡のご経験やスキルを活かしたい先生におすすめの医療機関です。
☆病棟や訪問診療もなく、内視鏡やそれに付随する外来に集中できます。
☆法人内に病理診断科の常勤医も在籍しており、生検の結果も早くでます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近畿圏に複数内視鏡クリニックを展開している法人です。
勤務されている先生方のスキルも高く、評判も上々のクリニックです。
内視鏡スキルを身に付けたい先生は是非、お問い合わせください。

#年度内入職可　

☆大学関連病院で内視鏡の研鑽を積まれた先生におすすめです。
☆病棟や訪問診療もなく、内視鏡やそれに付随する外来に集中できます。
☆法人内に病理診断科の常勤医も在籍しており、生検の結果も早くでます。
☆将来週5日勤務などを前提とした週3日午前のみ（雇用形態は常勤）の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近畿圏に複数内視鏡クリニックを展開している法人です。
勤務されている先生方のスキルも高く、評判も上々のクリニックです。
内視鏡スキルを身に付けたい先生は是非、お問い合わせください。

#年度内入職可　

☆人気の北摂エリアの医療機関です。透析における相談に応じてくださる先生を求めておられます。
☆同法人のグループ施設が複数あり、連携体制も安心です。
☆ワークライフバランスを充実させたい先生、落ち着いた環境で長く働きたい先生にオススメです。

【医療機関情報】
■救急病院で治療された患者様の後送病院であり、急性期での治療を終え、自宅に帰還する事が不可能な患者様の受入れ先として機能しています。
■運営法人は西日本で10施設以上の医療機関を運営しています。各施設間の病病連携、病診連携も構築されており安心です。
■人気の北摂エリアに位置しており、マイカー通勤が難しい先生は病院最寄駅～病院間の送迎バスを無料でご利用いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■福利厚生を充実させ、1人ひとりの先生に長くご勤務いただける環境作りに注力されており、入職前～入職後のフォローは専属スタッフが行います。転居を伴うご転職の先生には赴任手当や住宅手当の制度や住居の手配等もお任せできます。
■定年を過ぎて活躍中の先生も実際におられます。円滑にコミュニケーションを図ってくださる方であれば、ベテランの先生からのご応募も歓迎です。
■週32時間で勤務時間の調整が可能な為、育児中で勤務時間に制限がある先生にもオススメです。時間外勤務はほとんど無く、当直・オンコール無しの勤務も可能です。事業所内認可園もございますのでお問い合わせください。

【業務内容】
■透析管理の他、外来や病棟管理のご対応もお願いしたい意向です。透析管理のご経験がおありの先生、更生医療申請等の対応が可能な先生であれば専門医は不問です。
■シャントトラブルや合併症、その他院内で対応が難しい事案が発生した場合は、グループ病院に搬送できる体制もございます。
■透析センターの主な医療設備は右記の通りです。多用途透析装置、個人用透析装置、透析液水質確保加算、エンドトキシンカットフィルタ（全透析装置と供給装置に完備）

#年度内入職可　

■希少な外来無し・病床管理のみの求人です！地ケアの病床管理のご経験ある先生は特に歓迎です。
■9時～16時半、9時半～17時のように1日6時間半勤務×週5日勤務が可能です！
■他院や施設からの受け入れ件数を増やしてリハビリの患者様等を増やしていきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の立地で、ご勤務されているほとんどの方が電車通勤をされています。
■残業がなく、皆さん定時に帰宅をされている方ばかりです。また、週4日の勤務が可能でワークライフバランスを大切にできる環境です。
■病床機能転換をしたことで新しいスタッフも多く入職され、老若男女問わず幅広い年代の方がご活躍されています。

【具体的な業務内容】
■慢性期病院の地域包括ケア病床の病棟管理がメインのお仕事で、約30床ご担当いただきます。
■一般内科の患者様がほとんどなので、内科疾患をある程度診れる先生をお待ちしております。
■整形疾患の患者様が、全体の1割程度なので今後、他院からの受け入れを強化して件数を増やしていきたいご意向です。

【募集背景】
■近隣の急性期病院や施設からの受け入れを強化するために整形やリハに精通している先生を求めています。
■現在内科医の先生が地域包括ケア病床と療養病床を兼任しており、負担軽減をしたいご意向です。
■内科医の先生や看護師等と連携を取って患者様との良好なコミュニケーションをとっていただける医師を求めています。

#年度内入職可　

■化学療法が得意な先生のご応募をお待ちしております。
■最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群です。
■大手法人の運営する病院であるため、経営基盤もしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆呼吸器内科の体制強化を図る為に募集をされております。
☆常勤・非常勤共に多数のドクターが在籍しており、スキルアップの望める環境です。
☆少しでもご興味あればお申しつけください。


#年度内入職可　

☆最寄駅から徒歩10分以内でアクセス可能です。子育て中の医師も多数在籍されており、評判の良い医療機関様です。
☆内科系の先生を募集されており、呼吸器内科の先生は大歓迎です。
☆新築建て替えしたばかりで、大変綺麗な環境でご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や時短勤務として16時までのご勤務等、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を提供しています。
■院内は2025年の3月に新築移転したばかりで、大変綺麗な職場となっております。院内には食堂も完備しており、そちらもご利用頂けます。また、院外託児所もご利用が可能です。
■在籍医師は、30代～40代の先生で、子育て中の先生が多く在籍していらっしゃる状況です。その為、子育てにご理解のある職場環境となっており安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週2～4コマ程度ご担当頂き、病棟管理、日中の救急対応をお願いしたい意向です。
■また、訪問診療にご興味のある先生におかれましては、ご担当をすることが可能です。施設・居宅の訪問診療を行っており、在宅医療を強化していきたい先方のお気持ちがございます。
■地域の医療ニーズに応えつつ、重症度の高い症例は近隣の高次医療機関と連携して対応します。

【医療機関情報】
■オーナーは大変お子様好きということもあり、いずれか小児科を新規標榜したい、とのお気持ちをお持ちの方です。その為、子育て中の先生にもご理解のある職場環境となっております。
■新しいことも積極的に取り入れて、職員全体で実行する推進力がある医療機関の為、「やりたいことがある」という先生にも非常にオススメです。
■羽曳野市の中核病院として、長年地域から愛されてきた医療機関です。勿論、お車でのご通勤も可能で、駅から徒歩圏内と通勤が便利です。

#年度内入職可　

☆時短勤務相談可能です。
☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。
　勤務時間に制限がある中でも、やりがいをもって働きたい方を募集しています。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

#年度内入職可　

☆特養などの施設も運営しているため、幅広い医療ニーズに対応可能です。
☆グループ化に伴い、外来患者や入院患者の増加を目指しています。
☆条件交渉可能ですのでお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩すぐの好立地に位置しております。通勤の利便性が高く、スタッフからも通勤しやすいと好評です。
■当直は非常勤医師にお願いしており、オンコールも不要なため、ワークライフバランスを重視できます。
■慢性期の病院ですが、電子カルテを導入しております。良好なコミュニケーションが取れるように注力しております。

【具体的な業務内容】
■外来は週1コマを担当いただきます。主な症状は一般内科の領域で、1コマあたり平均10名の患者のご対応をお願いします。
■病棟管理は主治医制で、平均30名程度の患者様ご担当していただく予定ですが、担当数に関しては入職時にご相談いただけます。
■療養型病院の為、救急対応はございません。ゆったりした勤務体制の中で、患者様一人ひとりに向き合える環境が整っています。

【募集背景】
■今後グループとして病床数の稼働率向上のため、常勤医師を増員して体制強化を図りたいとお考えです。
■早期にご入職できる先生を希望されておりますが、少し先の時期をご希望の先生はご面談時に相談可能です。
■都市型療養病院として、専門知識を活かした内科系医師の診療体制を強化したいと考えています。


#年度内入職可　

■人気の大阪北部のエリアでの訪問診療の求人です。
■総合的に内科疾患のできる先生であれば、未経験でもご応募可能です。
■複数医療事業展開をしている法人で契約しているサ高住・老人ホームへの訪問が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の先生であっても、安心してキャリアをスタートできるような教育体制が整っています。
■診療には看護師もしくは医療クラークが必ず同行するため、先生が車の運転をすることは一切ありません。
■時間外のファーストコールは専任の看護師が対応することで、医師の負担を大幅に軽減しています。

【具体的な業務内容】
■個人宅と介護施設への訪問診療を主軸に、地域医療に深く貢献していただく非常に重要な業務です。
■主治医として約200名前後の患者様を受け持ち、一人ひとりの健康状態を継続的に管理して頂きます。
■週に一回程度の頻度でセカンドコールの待機をお願いします。担当施設を主治医で持つことになりますが、外部委託をしているのでオンコール待機はございません。

【やりがい】
■患者様の生活の場に直接赴くことで、日々の暮らしに寄り添った温かい医療を提供することができます。
■高給与＋オンコール無しでメリハリを持ちながら高い水準でご勤務することが可能です。
■ご経験やスキルに応じて年俸2,100万円以上のご提示も可能で、高い専門性に見合う待遇を得られます。


#年度内入職可　

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆当直なし勤務も可能です。当直勤務をされる場合、想定年収にプラス平日5万/回が別途支給ございます。

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしております。病棟管理は主治医制で10名程度のご担当です。
■外来は週平均3コマ程度お願いをしており、患者数は15～20名/コマを予定しています。
■救急に関しては、内科系の救急対応を1～3コマ程度のご担当で予定しておりますが、ご面談時に担当数の相談が可能です。

【募集背景】
■診療科の体制強化を見据え、一般内科医としてご勤務して頂ける先生の募集を開始する事となりました。
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。

#年度内入職可