大阪府の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 853件

☆最寄り駅から徒歩2分と便利な立地です！
☆定年後のドクターも歓迎です♪
☆周りには急性期病院もあり、送り先にも困りません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制強化のための募集で、幅広く内科対応をして頂けるドクターを募集しております。
当直が必須ですが、救急も無く、急変が頻繁にある患者さんではございません。

■北摂エリアでオンコール無（外部委託の為）の訪問診療求人です。
■残業は殆ど発生いたしませんのでご負担なくご勤務いただける環境です。
■居宅がメインになる予定です。看護師とドライバーも付きますので運転は不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆院長職での募集となります。
☆ご入職いただける先生の得意分野なども対象疾患に影響するのでご相談したいご意向です。
☆グループ病院が在宅後方支援病院となる予定で、状態悪化時のバックベット体制もご安心です

☆門真市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴の1つです。
■開設者としてご勤務いただきますが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側が行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者が面談の対応もされますので、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■人々の暮らしの中に医療モールを設計することをコンセプトにされており、近隣にはスーパーや商業施設もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は法人にお任せし、先生には診療に集中していただける仕組みがございます。
■先生1人ひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案することを得意とされておりますので、先生が実現させたい働き方や叶えたい条件等、まずはお問い合わせください。（本求人に記載されている内容はあくまでも目安の情報です）
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。先生のご意見を適宜ヒアリングしながら開院準備を進められます。

#業務委託案件

☆神経内科医の常勤医が不在の為、募集となりました。役職は柔軟にご相談が可能で、部長クラスも歓迎です!!
☆現在は、外来診療のみで、入院診療は行っていません。入院診療を再開したいご意向がございます。
☆パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症など神経難病の診断・治療を中心に診療を行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅からも徒歩圏内のアクセスの良い病院です。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

　☆100床未満の療養病院で、地域の患者さんを中心に受け入れています。
　☆外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、体制強化にて採用検討しております。　
　☆救急対応はございません。訪問診療もご希望があれば担当頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、ゆったりとした勤務です。
勤務負担を抑えたい方におすすめです。お気軽にお問い合わせください！

　☆100床未満の療養病院で、地域の患者さんを中心に受け入れています。
　☆外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、体制強化にて採用検討しております。　
　☆救急対応はございません。訪問診療もご希望があれば担当頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、ゆったりとした勤務です。
勤務負担を抑えたい方におすすめです。お気軽にお問い合わせください！

☆地域医療に熱い想いを持つクリニックです。
☆開院してまだ数年ですが、既に医療法人化しており経営状態も良好です
☆条件次第では年収2,200～2,500万円も検討可能な好条件求人です。

【募集背景】
■増患に伴う体制強化を図った募集です。訪問診療や内科外来をご担当くださる先生をお待ちしております。
■2027年を目途に分院展開も視野に入れておられますので、分院長候補の採用も可能です。将来開業をお考えでクリニック運営を学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療の経験がおありの先生や、呼吸器内科、総合内科、総合診療科、循環器内科、糖尿病内科の先生は特に歓迎いたしますが、患者様やチームとの信頼関係を築けるお人柄やコミュニケーション能力を何よりも重視しています。専門外の先生も、安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■院長は地域医療に熱い想いを持ったバイタリティー溢れる先生です。コロナ対応で得た収益を地域の子ども達に寄付されたり、スポーツチームのスポンサーになったりと、社会貢献活動にも非常に積極的です。
■駅直結の商業ビル内のクリニックの為、天候に左右されずに通勤ができ、勤務後にお買い物やお食事も可能です。京阪沿線の特急停車駅が最寄駅の為、大阪市や京都市からのアクセスも良好です。
■地域医療や総合診療への関心や意欲をお持ちの先生には非常にオススメのクリニックです。訪問診療のスキルを身に付けたい先生、しっかりと内科外来が出来る医師を目指したい先生は是非お問い合わせください。

【業務内容】
■訪問診療においては一部施設も含まれますが、9割以上は居宅を想定しています。訪問時は看護師とドライバーが同行いたします。
■外来には生活習慣病の患者様が多いですが、スポーツ内科に強みを持つクリニックの為、呼吸器疾患も多いのが特徴です。呼吸器疾患の対応については院長のフォロー体制もございます。
■訪問診療と外来を織り交ぜたシフトとなりますが、その割合は柔軟に相談可能です。スキルを極めたい先生は訪問診療のみ、外来のみといった調整も可能です。

#春入職可

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■糖尿病内科の専門外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医で計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務については法人がおこないますので、診療に集中いただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる糖尿病内科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制です。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■総合内科として一般外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医で計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務については法人がおこないますので、診療に集中いただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる糖尿病内科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制です。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

☆当直・夜間出動無しで「自分時間」を確保。築約10年の綺麗な病院でご勤務いただけます。
☆体制強化に伴う前向きな増員募集です。医局のしがらみは一切なく、外来と一般病棟管理に専念できる環境です。
☆循環器の専門性を活かしつつ、一般内科まで幅広くご対応いただける方を歓迎します。

【医療機関情報】
■交野市唯一の病院として誕生し、その後も市内で唯一の外科系を有する病院として地域医療を支えている病院です。
■老人保健施設でのデイサービスやショートステイ、人工透析室、外来化学療法室の設置など、高齢者やがん患者のニーズにも対応しています。
■過去10年の間に、救急科の新設や脊椎脊髄外科センターの移設を行う等、救急医療体制の強化にも取り組んでおられます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務から応募ができ、平日の勤務時間は17:30までのため、日勤帯のみで無理なく長く働き続けられます
■最寄駅から徒歩約8分と近く、駐車場完備でマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）なため、日々の通勤が非常に快適です。
■日・祝のお休みに加えて、3日間のリフレッシュ休暇や5日間の年末年始休暇があり、有給休暇も入職初日から10日間付与されます。

【具体的な業務内容】
■外来は週2〜3コマを担当し、感染症や生活習慣病、循環器疾患など内科全般にわたる初期診療を1コマ20〜30名程度行います。
■病棟管理は一般病棟で主治医制をとり、外来と同様の疾患を持つ患者様を常時5〜10名程度、じっくりと担当していただきます。
■当直や遅番はなく、オンコール対応も当直医からの相談連絡が主となるため、実際の緊急出勤はほとんど発生しません。

★土日祝休みで週3日からのご勤務も相談可能となっており、当直やオンコールもないためワークライフバランスを重視する先生に最適です。
★病棟管理のない外来専従（1日50～60名程度）のご勤務で、残業手当も別途支給されるためメリハリをつけて働いていただけます。
★最寄り駅から徒歩3分と通勤にも便利な好立地です。

☆当直・夜間出動無しで「自分時間」を確保。築約10年の綺麗な病院でご勤務いただけます。
☆体制強化に伴う前向きな増員募集です。医局のしがらみは一切なく、外来と一般病棟管理に専念できる環境です。
☆一般内科医として、幅広くご対応いただける方を歓迎します。

【医療機関情報】
■交野市唯一の病院として誕生し、その後も市内で唯一の外科系を有する病院として地域医療を支えている病院です。
■老人保健施設でのデイサービスやショートステイ、人工透析室、外来化学療法室の設置など、高齢者やがん患者のニーズにも対応しています。
■過去10年の間に、救急科の新設や脊椎脊髄外科センターの移設を行う等、救急医療体制の強化にも取り組んでおられます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務から応募ができ、平日の勤務時間は17:30までのため、日勤帯のみで無理なく長く働き続けられます。
■最寄駅から徒歩約8分と近く、駐車場完備でマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）なため、日々の通勤が非常に快適です。
■日・祝のお休みに加えて、3日間のリフレッシュ休暇や5日間の年末年始休暇があり、有給休暇も入職初日から10日間付与されます。

【具体的な業務内容】
■外来は週2〜3コマを担当し、感染症や生活習慣病など内科全般にわたる初期診療を1コマ20〜30名程度行います。
■病棟管理は一般病棟で主治医制をとり、外来と同様の疾患を持つ患者様を常時5〜10名程度、じっくりと担当していただきます。
■当直や遅番はなく、オンコール対応も当直医からの相談連絡が主となるため、実際の緊急出勤はほとんど発生しません。

☆北河内エリアの急性期医療を支えるグループの医療機関です。
☆脳神経生理学会の施設認定病院です。これからキャリアを磨きたい先生もお問い合わせください。
☆大阪市内からも通勤しやすく、マイカー通勤も可能です（駐車無料）

【具体的な医療機関情報】
■運営法人は、大阪府内に複数医療機関、介護施設を展開し、急性期医療から介護まで切れ目のない地域医療を提供しているグループです。
■日本脳卒中学会認定の一次脳卒中センター（PSC）コア施設として、脳神経外科と協力しながら、急性期から脳血管障害の診療に携わっています。
■脳波・筋電図・神経伝導分野において「日本臨床神経生理学会」の施設認定を受けており、確かな専門性と質の高い診療環境が担保されています。

【職場環境と雰囲気】
■日本神経学会や日本認知症学会などの複数の専門医・指導医資格を持つ部長が在籍しており、若手医師をサポートできる体制が整っています。
■残業が少なく夕方はほぼ定時で帰宅できるほか、当直明けも診療状況に応じて昼過ぎの帰宅を許容するなどメリハリのある勤務が定着しています。（当直無しの相談可）
■医局からの強い縛りや派閥はなく、風通しの良いフラットな医局環境です。看護師やコメディカルなど職種を超えたグループ全体での交流機会もあります。

【やりがい】
■外来や主治医としての病棟管理を中心に、脳卒中、神経変性疾患、てんかん、認知症など、多岐にわたる脳神経内科疾患の臨床にじっくり向き合えます。
■リハビリテーション科と連携した「もの忘れ外来」をはじめ、脳波検査や神経伝導検査・針筋電図などの生理検査の実績を積むこともできます。
■2～3ヶ月に一度、学術研修会や症例報告会が開催されており、外部講師の招聘や発表を通じて自己研鑽を積める環境です。

☆北河内エリアの急性期医療を支えるグループの医療機関です。
☆このエリアでは数少ない、呼吸器内科の募集です。
☆大阪市内からも通勤しやすく、マイカー通勤も可能です（駐車無料）

【具体的な医療機関情報】
■運営法人は、大阪府内に複数医療機関、介護施設を展開し、急性期医療から介護まで切れ目のない地域医療を提供しているグループです。
■地域密着の2次救急告示病院として、救急搬送の4割以上を内科系で受け入れるなど、北河内エリアの急性期医療を支えています。
■一般内科には常勤4名が在籍していますが、呼吸器内科の常勤医師がおらず、診療体制を新規で構築・強化していただくための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■残業が少なく夕方はほぼ定時で帰宅できるほか、当直明けも診療状況に応じて昼過ぎの帰宅を許容するなどメリハリのある勤務が定着しています。（当直無しの相談可）
■医局からの強い縛りや派閥はなく、風通しの良いフラットな医局環境です。看護師やコメディカルなど職種を超えたグループ全体での交流機会もあります。
■大阪市や京都エリアからもスムーズにご通勤いただける環境です。無料駐車場も完備されています。

【やりがい】
■各専門科やコメディカルとの連携がスムーズで、専門医への適切なコンサルト・役割分担を行いながら診療に専念できます。
■一般内科外来を担当しながら、ご自身の強みや専門性を活かした専門外来の立ち上げ・診療も可能です。
■2～3ヶ月に一度、学術研修会や症例報告会が開催されており、外部講師の招聘や発表を通じて自己研鑽を積める環境です。

☆居宅中心の訪問診療クリニックです。
☆週4日からご相談いただけます。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年開業の築浅クリニックです。
訪問にあたって通勤にもご使用いただける社用車が1台支給されます。
循環器疾患を中心に、慢性疾患を複数持つ多疾患患者さんを診療しています。循環器以外の専門性を持つドクターも大歓迎です。

■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、関西にも展開を広げている成長中のクリニックです。
■駅からアクセスの良い立地となりますので、通勤もしやすい環境です。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制もございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しているため、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

■2025〜2026年度に大阪エリア（梅田・難波）近辺での開院を計画されております。
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開を考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

☆北河内エリアの急性期医療を支えるグループの医療機関です。
☆体制強化に伴う消化器内科の増員募集です。内視鏡治療に携わりたい方も是非お問い合わせください。
☆大阪市内からも通勤しやすく、マイカー通勤も可能です（駐車無料）

【具体的な医療機関情報】
■運営法人は、大阪府内に複数医療機関、介護施設を展開し、急性期医療から介護まで切れ目のない地域医療を提供しているグループです。
■地域密着の2次救急告示病院として、内視鏡検査（上部・下部）を中心に消化器疾患の診療を担っています。
■常勤医師の体制強化に伴い、消化器内科の診療体制をさらに拡充するためのポジティブな増員募集です。

【職場環境と雰囲気】
■残業が少なく夕方はほぼ定時で帰宅できるほか、当直明けも診療状況に応じて昼過ぎの帰宅を許容するなどメリハリのある勤務が定着しています。（当直無しの相談可）
■医局からの強い縛りや派閥はなく、風通しの良いフラットな医局環境で、看護師やコメディカルなど職種を超えた交流機会があります。
■大阪市や京都エリアからもスムーズにご通勤いただける環境です。無料駐車場も完備されています。

【やりがい】
■スクリーニング等の検査中心（上部・下部内視鏡）から、ご希望に応じてESDやEMRなどの内視鏡治療まで、スキルやご意向に合わせた診療に携われます。
■主治医としての病棟管理は15名程度と適正数に抑えられており、過度な負担感なく外来・検査・病棟管理に向き合えます。
■2～3ヶ月に一度、学術研修会や症例報告会が開催されており、外部講師の招聘や発表を通じて自己研鑽を積める環境です。