大阪府の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 908件

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆夜間担当の医師が在籍している為、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆週5日勤務で年収1,800万円～と好条件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
摂津市でオープンして間もないクリニックです。
土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#秋入職可

☆京阪本線の最寄駅より徒歩5分と通勤アクセス良好な病院です
☆条件やインセンティブ次第で年収2,000万以上も可能です
☆当直無しや週4.5日のご勤務も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
糖尿病内科の先生が在籍していない為、専門性を生かしていただけるような先生を募集しています。
内科全般をご対応いただきながら、専門外来や教育入院を実施してくださる先生はからのお問い合わせをお待ちしております。
理事長が積極的に経営に携わっておられ、ご勤務実績に応じた評価を得られる体制がございますので、現在お仕事と収入のバランスに不安を抱えておられる先生もお問い合わせください。

#春入職可

☆京阪本線の最寄駅より徒歩5分と通勤アクセス良好な病院です
☆専門外来や透析導入に携わっていただきたいご意向です
☆条件やインセンティブ次第で年収2,000万以上も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は透析導入を自院で対応ができていない為、腎臓内科の先生にお越しいただき、透析導入を強化していきたいお考えです。
透析管理は泌尿器科が対応されている為、先生には一般内科の領域から専門外来、透析導入にご尽力いただけますと幸いです
理事長が積極的に経営に携わっておられ、ご勤務実績に応じた評価を得られる体制がございますので、現在お仕事と収入のバランスに不安を抱えておられる先生もお問い合わせください。
当直無しや週4.5日のご勤務も相談可能です。

#春入職可

☆2024年に病床数・病床機能などをリニューアルし、法人複数病院の中で回復期に注力した病院として進めています。
☆職種間の垣根が低く、ドクターは診療に専念してもらえる環境がございます。
☆回復期主体の施設で内科全般をご担当頂く予定です。また、産業医資格をお持ちの先生は尚歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
域包括ケア拠点病院として、今後も最新の医療を導入し、急性期から在宅復帰までの間を繋ぐ役割としてより高度な医療を提供することを目標とされています。
最寄駅から徒歩2分、大阪市内からのアクセスも良好です。
複数の病院や施設を運営している法人であるため、経営基盤もしっかりしており、医療機器も充実しております。

☆このエリアで非常に希少な、【クリニック×オープニング×非管理医師】の求人です
☆年収2,200万円以上を目指せます（週10コマ勤務の場合）
☆最寄駅から徒歩2分程度で通勤可能です

【医療機関情報】
■京阪寝屋川駅から徒歩約2分の場所にオープン予定のクリニックです。近隣には行政機関や教育機関、飲食店が集まっており、地域住民からの認知度も高いエリアです。
■院長のご専門でもある消化器内科をクリニックの強みとされる予定です。内視鏡検査・治療に積極的に携わりたい先生には特にオススメです。
■院長は「北河内エリアのランドマーク」となるクリニックを目指しておられます。地域から愛されるクリニックをともに作り上げてくださる先生からのご応募をお待ちしております。

【やりがい】
■非管理医師としてオープニングからご勤務いただける求人は関西全域でも非常に希少です。立ち上げから地域医療、チーム医療にジョインしていただけるこの機会に是非ご検討ください。
■WEB問診や看護師による事前問診、シュライバー等を導入し、医師には患者様と向き合い、診療に集中できる環境をご用意いたします。
■内視鏡の実績によるインセンティブが別途支給される為、成果に応じた評価を受けたい先生にオススメです。働き方次第では年収2,000万円以上の実現も可能です。
■クリニックでは数少ない18:00までのご勤務です。当直・オンコールはございませんので、オンとオフをしっかり切り替えてご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■主に上部・下部の内視鏡検査と治療、外来、健康診断等をお願いいたします。業務内容の比重等は先生のご希望を伺いながら、面談を通してすり合わせを行います。
■開院前の為目標値となりますが、内視鏡は1日に15～20件程度、外来は1コマ30～50名程度の対応をしていきたいご意向です。
■美容皮膚科のメニューも一部取り入れる予定ですが、施術やカウンセリングは看護師が行います。先生には最終確認として禁忌チェックをお願いする可能性がございます。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆2025年10月からご勤務も可能な求人で、急募の為70代の先生も応募可能です♪
☆療養型病院での管理医師をお願いしており、比較的ゆったりめなご勤務となっております。
☆紙カルテ使用施設でございます。お車でのご通勤も可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

年収は勤務日数によっても変動しますが、年収1,500万円～2,000万円を想定しております。
当直無にすることも可能でございますので、お気軽にご相談くださいませ。

#急募

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可