大阪府の一般外科, 整形外科, 消化器外科, 脳神経外科, 呼吸器外科, 形成外科, 心臓血管外科, 乳腺外科, 美容外科, 肛門外科, その他外科の
医師求人(常勤)検索結果 328件

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

■大阪駅、梅田駅から電車で約10分と利便性の高い立地です。
■週4日のご勤務も相談可能です。
■体制強化の増員募集の為勤務開始時期のご相談が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

個人に合わせた働き方が実現可能で、育児にも理解のある環境です。
少しでもご興味あれば、是非、お問い合わせください。

☆東淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。
☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【具体的な業務内容】
■脳神経外科の需要が多く、この度脳神経外科の先生を募集する運びとなりました。業務内容は面談後、相談していく流れです。
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療については必須ではなく、ご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。

☆50代と40代の医師と一緒に勤務していただける先生を募集しています。
☆整形外科専門医の研修施設です。
☆高度急性期でないので働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

勤続年数の長い医師も多く、働きやすい環境です。
車通勤が可能で、帰りに商業施設へ立ち寄りやすい立地です。

☆大阪市南部エリアにある老健です。
☆土・日・祝はお休みです！
☆複数の医療機関を運営している法人で経営も安定しております！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近くに同法人が運営する病院もございますので、オンコールもございません。
大阪市内の老健施設長求人ですので、お早めにお問合せください！

☆2,000万以上の高額求人！
☆当直・オンコールもございません！
☆院内の改修工事が終わり、比較的綺麗な病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

欠員補充及び、組織強化のため常勤ドクターを募集しております。
副院長などのポジションも相談可能でその場合は2,200万もご提示可能！
亜急性期から慢性期まで幅広く対応可能でコンパクトな病院です♪

☆外来の対応のみの常勤求人でございますが、高額年俸も相談可能です。
☆中抜けの時間もございますので、ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆大阪市内からや大阪府南部からもアクセスの良い立地です。もちろん車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　現在院長先生が内科、非常勤の先生で整形外科を回しているクリニックの求人です。
　体制を安定させるために、整形外科の常勤の医師を募集します。
　高額年俸も相談可能であるため、是非お問い合わせください。

☆部長職も募集しており、年俸2,000万円も相談可能。更に当直や夜診、土曜出勤次第では更に高年収も可能です。
☆手術の症例数も多く、多数のスペシャリストも在籍しているため、スキルを磨くにはうってつけの環境です。
☆脳神経外科医で脊椎外科を専門とする医師及び専門としたい医師も同時募集中です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

後期研修医は、2016年度以前に日本整形外科学会入会済みの
後期研修医であれば旧専門医制度適応にて採用可能です。
新専門医制度では大学医局に属した医師のローテート研修に適応していますが、
大学医局に属さずに当院に入職しても現状では専門医取得できません。
しかし、専門医取得を目的にぜず、
整形外科の臨床経験を積むに適した病院（多い症例、高い技術力、整形に特化した環境など）であります。

☆オペ件数に応じて年収の相談となるため、オペをバリバリやって稼ぎたい先生には必見です。
☆現状は人工関節が中心の病院ですが、脊椎のオペを中心に行っている先生を特に歓迎いたします。
☆年間約200件程度のオペが実施出来る方をご希望いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
メディアにも取り上げられる先生の在籍する整形外科の専門病院です。
大阪府内だけでなく全国から患者様が来院されます。
新築移転して更なる体制強化をするために是非お力添えください。

☆公立病院で、各種手当もございます
☆土日祝休みでプライベートも充実
☆各種資格認定施設で、症例数も豊富です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師数が100名超いる総合病院の求人です。
ぜひお問い合わせください♪

☆ターミナル駅から徒歩圏内の通勤しやすい立地です！
☆週4日勤務も相談可能です！
☆3TのMRIや80列のCT、3Dマンモグラフィ等医療機器も充実しています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

受診者が増加しているため、体制強化を図るべく募集されています。
9つの診察室や3つの健診診察室等、420坪の広さがございます。
大人気の求人のためお早めにお問合せください♪

☆週32時間がベースなので週4日勤務も可能です
☆ゆったり勤務をする事ができます
☆原則当直はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

オペが可能な整形外科医を募集しております。
条件面は柔軟に相談が可能です。
まずはお気軽にお問合せください。

☆脂肪吸引や豊胸に強みのあるクリニックです
☆注入系の症例も多いです
☆駅近でアクセス良好です

【職場環境と雰囲気】
■エビデンスに基づいた正しい美容医療を提供しています。過剰なアップセルもなく働きやすい環境です。
■患者に対してオーダーメイドの美容医療を提供したい先生や一人一人の患者と向き合いたいという気持ちがある先生におすすめです。
■出身大学や学閥等もないため働きやすい環境です。外科系の先生で学ぶ意欲があれば美容医療の経験がなくても相談可能です。

【業務内容】
■豊胸に強みを持っているクリニックですが、それ以外も患者のニーズに応えるために注入系や外科系の施術に対応をしています。
■患者の年齢層は幅広いですが、地域柄もあってどちらかというと若年層が多い傾向がございます。
■収益は外科系が中心ですが、注入系メインの先生も入職をしているためリスクは分散傾向にあります。

【医療機関情報】
■今後クリニックを拡大する予定があるため増員募集を開始しました。分院展開というよりも今のクリニックを大きくする予定です。
■今あるクリニックの規模を大きくするのと並行して東京にも分院展開を予定しています。
■広告費を大きくかけて集客をするよりも患者さんの口コミを重視しているため派手な宣伝はしていません。


#春入職可

☆高年収希望の先生必見の求人です。スキルや経験次第で2,000万円以上も相談可能です。
☆オペの件数を増やしたい意向があるため、ご協力頂ける方はぜひお願い致します。
☆当直・オンコール無しでのご勤務が可能であるため、QOLも向上できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

体制強化を図るための募集です。
スタッフの定着率も高く、働きやすい環境がございます。
ご興味のある先生はお早めにお問合せください。

☆西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院です
☆最新の放射線治療装置を始めとする設備を導入しています
☆勤務日数や勤務時間の調整、当直・オンコール無しの相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
がん治療に特化した医療機関で、化学療法と緩和ケアを総合的に組み合わせた医療提供が可能な環境です。
オペの有無等については、選考時に先生のご意向をお聞かせいただきながら決定したい方針です。
週20時間以上のご勤務から社会保険に加入できますので、週3日勤務や時短勤務をご希望の先生も是非お問い合わせください。

　☆大阪市平野区で新規立ち上げのクリニックでのご勤務です。
　☆管理医師もしくは非管理医師いずれでも採用検討可能ですので、ご相談ください。
　☆勤務時間についても相談の上決定いたします♪

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
クリニックビル内には、内科、小児科、皮膚科のクリニックがございます。
お気軽にお問い合わせください。
　
　

　☆100床規模の救急指定の無い一般病院です。プライマリケアから回復期までの患者さんを中心に受け入れています。
　☆オペ件数増加を目指し採用検討しております。担当オペに関しては、ご面談時にご相談の上決定したい意向です。
　☆定年の設定はありますが70歳を超えて勤務されている方も複数おられ、長く勤められる環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪府の南部地域ですが、奈良県から通勤している方も複数いらっしゃいます。
法人で複数の病院も保有しており、経営基盤もしっかりとしております。

☆このエリアでは希少な老健求人です。
☆入所者の内科的な健康管理が可能な先生であればご専門は問いません
☆関連病院のバックアップ体制がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
四條畷市の老健施設より、後任の施設長の求人をお預かりしました。
祝日のご勤務をお願いしたい意向ですが、ご勤務が難しい場合は振替日を設けることでお休みいただくことも可能です。
近隣に関連病院があり、時間外のバックアップ体制も安心です。
週35時間勤務からご応募いただけますので、気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆大阪院は常勤医師3名、非常勤医師3名在籍されております大手美容クリニックです。
☆週5日のご勤務にて年収2,400万円プラスインセンティブの支給がございます。
☆形成外科の先生でございましたら、美容未経験でもご応募は可能です。手技をご教示頂ける環境がございますので、安心してご勤務頂けます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

インスタ等の運用は法人が担当されております為、先生にご担当頂く必要はございません。
詳細等お伝え可能ですので、お気軽にお申し付けくださいませ。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。