大阪府の一般外科, 整形外科, 消化器外科, 脳神経外科, 呼吸器外科, 形成外科, 心臓血管外科, 乳腺外科, 美容外科, 肛門外科, その他外科の
医師求人(常勤)検索結果 319件

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、通勤もしやすい環境です。
オペの増加にご協力いただけるドクターですとありがたいです。

☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急指定の告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
　大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、
　通勤もしやすい環境です

☆2026年冬〜2027年春の開院を想定しております☆

【職場環境と雰囲気】
■低侵襲腰痛治療、再生医療、自費セカンドオピニオンを中心とした診療設計です。
■集患・広告・価格設計・採用等、バックオフィスは本部の支援があり、医師が診療品質に集中できる体制です。
■保険診療は主力ではなく、将来的に必要時専門外来として限定導入する位置づけです。

【募集背景】
■「日帰り低侵襲治療 × 再生医療 × 高付加価値自由診療」モデルを、関西の中核拠点として大阪に展開するための分院長募集です。
■保険診療を中心に多数の外来患者を診る一般整形外科院長ではなく、自由診療主軸の専門クリニックを立ち上げる院長候補・管理医師の募集です。
■専門医資格をお持ちの方、管理医師就任が可能な方、 自由診療、低侵襲治療、再生医療に前向きに取り組める方、患者説明、治療選択肢の提示、医療安全、スタッフ教育に責任を持てる方、大歓迎です！
　
【業務内容】
■「完全自費のみ」と固定するのではなく、開院初期は自由診療主軸で立ち上げ、保険診療は将来的な選択肢として位置づけます。保険診療を導入する場合も、腰痛・しびれ・脊椎疾患に絞った専門外来として限定的に運用する想定です。
■入院を伴わない腰痛治療を中心に、透視下で安全性と精度を重視した診療を行います。
■PRP、幹細胞治療、関連する自由診療メニューを、法令・院内規程・説明同意体制に基づき提供します。保険診療を導入する場合も、「保険で患者を大量に集める」ことを目的にせず、診断・信頼形成・適応判断の入口として限定的に設計します。自費治療の適応がある患者には、保険診療内で安く流すのではなく、別枠の自費専門外来として説明・同意・会計を分けます。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好！複数の路線が利用可能です。
■これから脳外科領域を学んでいただきたい先生に絶好の環境です。
■オペ補助に携わり症例も多く経験ができますので専門医の取得もしやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆福利厚生が充実しており、24時間託児所等もあり子育て中の先生が活躍しています。
☆年間救急4,000件程度対応しており、地域でも認知度の高い病院です。
☆他府県からの先生も赴任手当や家賃補助等も相談できますのでお問い合わせください。

☆オペの症例数が豊富な、300床程度の地域医療支援病院でのご勤務です。
☆大阪市内で車通勤も可能です。
☆地域のクリニックとの連携体制も整っています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　急性期から回復期、生活期までを支える法人です。
　各科スペシャリストが在籍しており、高度な医療を提供しています。
　働きやすさにも力を入れており、子育て中の医師もご活躍されています◎

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■脳神経外科の専門外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医の計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務は法人にお任せいただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる脳神経外科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制を想定しています。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆希少な心臓血管外科の常勤求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人の運営する病院です。
近々近隣の病院と合併予定。
経営状況は盤石の医療機関です。
勤務形態もフレキシブルに相談可能な病院です。

☆数年後に新築移転を予定しているため、それに備えて体制強化をするための募集です。
☆残業もほとんど無く、とても働きやすい環境です。
☆長期のご勤務も見据えた先生にはうってつけの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　昭和30年からの長い歴史のある病院です。
　二次救急指定は告示しているものの周辺に大病院も多く、
　ゆったりとしたご勤務となります。

☆骨・関節・筋肉のスペシャリストとして、整形外科領域に特化した医療を提供している医療機関です。
☆PRP・APS療法などの再生医療や、新設されたスポーツ専門外来を中心に、特定の分野で専門性を深められます。
☆年収2,000万円以上を目指せる好条件求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科、内科、リハビリテーションを通じて、地域住民の運動器の健康を支える中核的な役割を担っている病院です。
以下のような先生からのお問い合わせをお待ちしております。
・整形外科領域における専門性を高めたい先生
・スポーツ整形や再生医療などの先進的な治療に意欲をお持ちの先生
・地域医療に貢献し、患者様一人ひとりと真摯に向き合っていただける先生

☆Makoシステムを導入している数少ない医療機関です！
☆オペの内容については相談させていただきます。
☆最大2,500万円（当直込み）も実現可能な高額求人です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市の中心部に位置する病院です。
専門医を取得するために働きたい若手医師にもオススメの求人で
Makoを使用した人工関節などにご興味がある方は是非お問合せください♪

　☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
　☆医師を大切にする病院です。
　☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
　大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

☆ターミナル駅からも徒歩圏内で通勤もしやすい立地です。
☆オペの内容については相談させていただきます。
☆2,000万円以上も実現可能な高額求人です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市の中心部に位置する病院で、世代交代を考えているための募集です。
忙し過ぎず、暇過ぎずの勤務環境で、急性期でのハードすぎる勤務はちょっと…というドクターにもオススメです。
お気軽にお問合せください♪

　☆託児所等、福利厚生が充実しております。
　☆グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
　☆2023年10月に新築移転する病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。志の高い医師をバックアップできる態勢と環境があります。急性期医療で医療の最前線に携わっていただけるよう、年齢や経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

　■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

　■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■事前に手術件数の目安が提示されます
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

　■施設訪問がメインの新規クリニックです
　■すでに法人と取引がある施設が４件ございます
　■訪問やオンコールについては相談をして決定します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医療法人が運営する訪問診療メインのクリニックです。
新規クリニックなので条件や勤務の仕方は相談が可能です。

☆法人の候補地複数から、先生のご希望に沿うクリニックの立ち上げを行うことができます。
☆年収2,400万円保障。5年を目途に既存スタッフを含めてクリニックを継承していただきます。
☆経営面やその他職員の採用や教育等も法人で行うため、診療に集中できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科クリニックでの継承医募集の求人です。
入職後5年間、複数のクリニックでご勤務していただき
ノウハウを学べるため経験も不問です。
継承後も法人のサポートは継続しますが、ロイヤリティは発生しません。

☆西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院です。
☆最新の放射線治療装置を始めとする設備を導入しています。
☆週4日勤務・当直無でご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ガン治療に興味がおありの先生の募集をお待ちしております。
担当オペは面談後に先生と決めていきたい方針です。
現在、整形外科は非常勤医師のみですので骨癌を見れる常勤の先生を積極的に採用していきたい方針です。