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医師求人(常勤)検索結果 765件

☆残業が少なく、ワークライフバランスの整った勤務環境です。
☆最寄りのターミナル駅から徒歩2分の好立地、通勤アクセス抜群です。
☆循環器専門医の先生、歓迎いたします♪他内科系の先生も大歓迎です！

【具体的な医療機関情報】
■各科の専門医である非常勤医師が17名在籍しており、日替わりで緊密に連携を取りながら高度専門外来を展開しております。
■エコーやエックス線などの医療設備が充実しており、専門性の高いディスカッションが日常的に行われる優れた診療環境です。
■主要ターミナル駅から徒歩わずか2分の好立地であり、雨天時にも濡れずに通勤可能な快適な環境が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は月平均5～10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する先生に最適な勤務体制です。
■夜間の診療を担当する専門の医師が別途在籍しているため、日中の外来業務に集中でき負担を軽減できる体制が整っています。
■院内には経験豊富なコメディカルスタッフが多数在籍しており、スムーズなチーム医療を実践できる良好な雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■基本的に2診制で行う一般外来および専門外来を担当していただき、1コマあたり20～40名の患者様を診察します。
■現院長の交代に伴う管理医師募集です。当直・オンコール対応などは一切なく、外来診療と一部の健診業務に専念していただける環境です。
■内科全般を幅広く診療していただきながら、先生のご経験を活かした専門外来を新たに設定することも可能でございます。

#春入職可　#早期入職可　#随時入職可

☆最寄駅から徒歩2分、電車でのアクセスに優れた病院です。
☆循環器専門医研修施設！理事長の他、元大学教授が在籍中など、教育体制が整っています。
☆これまで少数精鋭の医師で運営をしておりましたが、患者様の増患に伴い、経験不問で循環器内科医を募集いたします。
☆症例を重ね専門医取得を目指したい若手の先生やまだまだ現役で頑張りたいベテランの先生も歓迎です。

【募集背景】
■虚血性心疾患や難治性不整脈などの実績により患者数が急増したため、体制強化に向け募集いたしました。
■循環器と一般内科の症例割合が5対5であり、内科領域と循環器領域の分業を目的としています。
■「一途に治す 一途に癒す」の理念の元、救急を断らない方針で増加する地域の内科診療ニーズに応えていきます。

【やりがい】
■最先端の高度な循環器医療を提供する先進的環境において、多彩な循環器内科疾患の経験を豊富に積めます。
■24時間救急を受け入れる地域医療の要として、自らの内科診療スキルを遺憾なく発揮し貢献することができます。
■穏やかな人柄の先生方や熱意溢れる専門スタッフに囲まれ、ご専門を突き詰めることが可能です。

【具体的な業務内容】
■週3日ほど担当する外来では、循環器内科の専門外来のほか一般内科などの慢性疾患まで幅広く診療をお願いしております。
■病棟管理では主治医制のもと、15名程度担当していただきます。オンコールの実質的な呼び出しは月に1件程度になります。
■週1回程度の当直では救急対応（夜間は2件程度）を行いますが、別途で当直手当を支給いたします。

#年度内入職可

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆開院時期に関しても相談をしながら決定させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#有給休暇が取得しやすい

☆アクセス抜群！山手線最寄駅から、徒歩10分の好立地。
☆夏期休暇・年末など長期休暇可能。
☆常勤医師が多数在籍する、大規模健診センター。

【職場環境と雰囲気】
■都心に位置しながらも喧騒から離れた閑静な環境であり、落ち着いた雰囲気の中で日々の診療業務に専念できます。
■医師数十名と300名以上のスタッフが在籍し、各職種が専門性を発揮しながら連携するチーム医療が根付いています。
■16:30終業で残業やオンコールがなく、ご自身の生活リズムを大切にしながら内科医としての専門性を発揮できます。

【具体的な業務内容】
■人間ドックや健診における問診や結果説明のほか、週2から4コマの一般外来や専門外来を担当していただきます。
■胃部エックス線の一次読影や、健診および外来受診後における追加検査へのコメント記入などのフォロー業務も含みます。
■可能な方には上部および下部内視鏡検査もお任せし、消化器内科の専門知識を存分に生かせる業務内容となっています。

【具体的な医療機関情報】
■設立から半世紀以上の歴史を誇り、長年にわたり日本の予防医療の発展に大きく貢献してきた大規模な健診施設です。
■日本総合健診医学会から優良施設としての認定を受けており、高い質の健診サービスを提供して受診者の信頼を得ています。
■検査結果を当日中に説明する迅速な体制を構築するとともに、隣接する系列病院でのスムーズなアフターフォローも可能です。

#年度内入職可　

☆週4日可、当直・OCなしのためメリハリのある勤務が可能。
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好！
☆精神科病院での内科対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■精神科医療の老舗として地域に根ざし、アニマルセラピーや社会貢献にも積極的に取り組む温かな雰囲気の病院です。
■週4日勤務の相談が可能であり、当直やOC対応もないため、私生活を大切にしながらメリハリを持って長く働けます。
■池袋から電車で10分程度という好立地に加え、最寄り駅からも徒歩数分と毎日の通勤ストレスが極めて少ない環境です。

【具体的な業務内容】
■主に療養病棟や認知症病棟の管理を担当し、高齢者に多い慢性疾患などの内科的な管理を主軸としてご対応頂きます。
■精神科医師との密な連携により、精神疾患を持つ患者様の身体合併症管理を内科の専門性を活かして幅広く診察します。
■外来業務は稀に発生する程度で、基本的には落ち着いた環境の中で40床ほどの主治医としてじっくり患者様に向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■板橋区内で精神科入院に特化しており、日本大学病院や帝京大学病院などの近隣の基幹病院とも強固な連携体制があります。
■心電図やレントゲン、エコーといった内科診断に必要な設備が完備されており、幅広い内科疾患の初期対応が可能です。
■医師会への加入は任意となっており、個々の考え方やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重する方針を掲げています。

#年度内入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆未経験歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩５分の好立地で通勤のストレスが非常に少なく、早番や遅番もないため家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■有給休暇の取得率がほぼ100％と高く残業もほぼないため、心身ともにゆとりを持って健やかに働ける雰囲気が整っています。
■スタッフ全員がホスピタリティにあふれており、お互いに支え合いながら患者様と温かく向き合える働きやすい職場環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に施設への訪問も行い、午前は3件～4件、午後は5件～7件ほどの計画的なルート診療を担当していただきます。
■医師と看護師、ドライバーによる安心の3名体制を構築しており、それぞれの専門性を活かして効率的に診療を進められます。
■移動距離ではなく患者様１人あたりにかかる時間を基準として訪問を割り振るため、初診も含め余裕を持った対応が可能です。

【医療機関情報】
■各拠点に事務長が配置されているため医療行為以外の雑務を任せることが可能で、医師が日々の診療に専念できる環境があります。
■全クリニックのカルテ情報が一元管理されており、必要な医療情報をいつでも速やかに確認できる効率的なシステムを導入しています。
■法人内に法律事務所を併設しているため、万が一の医療トラブルが発生した際にも組織として強力にバックアップする体制です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆最寄りのICから車で10分以内、院内駐車場も完備しております。また、最寄駅からは無料の通勤バスがございます。
☆地域へ貢献できる医療の提供を行っております。
☆週4日勤務、当直無し相談可能でメリハリをつけて就業いただけます。

【組織構成】
・常勤医師は8名在籍しております。50代3名、60代5名の構成です。
・看護師（准看護師含む）98 名、理学療法士8 名、作業療法士7 名、言語聴覚士6 名、薬剤師5 名 なども在籍しております。

【業務内容】
・土日祝休み、週4日からのご勤務が可能です。
・夜間の看取り対応は非常勤医師が中心に対応するため負担が少ないです。
・病棟管理を中心に、外来診療、救急対応をお願いしております。詳しい業務内容はご相談ののち決定をしていきます。

【雰囲気】
・保育施設が充実しており、子育て中の先生も安心して働ける環境です。
・内科、外科を専門とする先生が多数在籍しており幅広い分野で相談しやすい環境が整っております。
・ワークライフバランスを重視したい先生も働きやすい環境です。

#春入職可 #年度内入職可

☆夜間OC免除も相談可！週3日からの勤務が可能ですので、お気軽にご相談ください。
☆理事長を筆頭に、各科専門医が在籍。手厚い指導の元、在宅医療に従事いただけます。
☆最大年収2,300万円実現可能です。オンコール回数や出動の可否、ご経験などを考慮して決定いたします。

【職場環境と雰囲気】
■専門医多数在籍で、手厚い指導を受けられる体制です。訪問診療未経験の方も安心して勤務することが可能です。
■週3日から勤務可能、夜間オンコール免除も相談可能です。ワークライフバランスも重視しメリハリのある勤務ができます。
■風通しの良い職場で、医師、看護師、事務スタッフがチームワークを大切にして勤務をしております。

【医療機関情報】
■外来診療と訪問診療の両輪で、生涯のかかりつけ医を目指しています。幅広い年代の方の健康サポートできる体制を整えております。
■ドライバー兼医療事務の方と看護師が同行しますので、診療に集中することができます。
■大学との連携により、研修医や医学生の指導にも力を入れています。朝夕にカンファレンスを行い、スタッフ間の情報共有もしております。

【やりがい】
■患者さんやご家族の笑顔を直接見ることができ、感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。
■地域の高齢化に伴い、在宅医療の需要増加に対応するため、常勤医師を募集しています。
■医師として成長できる環境があり、最新の知見や技術を学ぶことができます。初めての症例に関しても、情報交換をしながら研鑽を積めます。


#年度内入職可

☆独自の研修プログラムにて、20～30代の医師が多数活躍しています
☆ノルマは無く、1人1人の患者様を大切にするクリニックです
☆最寄り駅より徒歩圏内で、アクセスも便利です

【職場環境と雰囲気】
■ノルマや強引なアップセルがなく誠実な診療を追求できるため患者様との信頼関係を築きやすい職場です。
■２０代から３０代の若手が多数活躍しており子育て中の女性医師や５0代の先生も安心して働けます。
■シフト制による柔軟な勤務体系が整っており週３日勤務や社保加入など多様な働き方を選択可能です。

【業務内容】
■カウンセリングから施術や手技まで美容外科業務全般を担当していただき患者様の美を支援します。
■未経験の方は独自の技術指導プログラムを通じカウンセリングから専門知識まで丁寧に学べます。
■研修期間中に拠点間出張が発生する場合がありますが確かな手技を着実に身に付けられる環境です。

【募集背景】
■主要都市での事業展開が進み右肩上がりの業績拡大に伴い体制強化を目指して人材を募集します。
■将来的な院長就任や年収増額を見据えて組織の成長をともに支えてくれる優秀な医師を募集中です。
■美容未経験者や直美の先生も含めて多様な経歴を持つ医師を幅広く受け入れるための増員募集です。