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医師求人(常勤)検索結果 2,093件

☆希少な内視鏡検査メインのクリニック医員案件！
☆高額！週4日で1,500万円以上＋インセンティブ
☆安心の常勤複数名体制！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内からも通勤容易な埼玉県内の駅近クリニック。
院長のお人柄と土地柄、穏やかな患者様が比較的多めです。
職員の働きやすさにも配慮があり、2Fには子供用のスタッフルームとなっております。
内視鏡検査と消化器専門外来のスキルアップの両立が可能なクリニックです。

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆ご経験やスキルによっては、年収2,000万円以上も相談可能です。
☆週4日～ご相談が可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
街のスマートクリニックとして、プライマリケアを中心に診療を行っているクリニックです。
内科をはじめ、皮膚科・自費診療など診療の幅が広いため、
飽きずに診療にあたることができるとご好評をいただいております。
専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例のご相談をすることが可能ですので、
未経験の先生でも安心して診療にあたることができる環境が整っております。

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆最寄り駅徒歩すぐ！アクセス良好です。
☆週4日～ご相談が可能！ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアを中心に行っているクリニックです。
内科をはじめ、皮膚科・自費診療など診療の幅も広いため、
飽きずに診療にあたることができるとご好評をいただいております。
専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例の相談をすることが可能ですので、
未経験の先生でも安心して診療にあたることが可能です。

☆希少な在宅専門医の取得が可能なクリニックです！
☆インセンティブを含めると年収3,000万円も可能！福岡県内でも屈指の好条件です。
☆プライマリケア経験がある方・ジェネラルマインドのある方であれば訪問診療の経験は不問です！

【募集背景】
■2027年に福岡県糟屋郡に新規開設予定のクリニックの管理医師を募集です。現時点での採用も可能ですのでお気軽にお問合せください。
■持続的な地域医療を複数医療機関のチームで実現するモデルケースの構築を目指しています。
■高齢者医療・緩和ケア・障害児医療において質の高い訪問診療サービスを提供するために医師募集に注力しています。

【具体的な医療機関情報】
■本院は福岡県北部にあり、新規に開院するクリニックと相互に補完し合いながらスケールメリットを発揮することが期待できます
■全国で訪問診療のクリニックを展開している法人と提携し、幅広い知見やノウハウを活用しています。
■患者様の割合はおおよそ居宅7割、施設3割の割合でがん末期や神経難病、医療的ケア児など、様々な患者様の診療にあたります。

【やりがい】
■在宅医療の基本から緩和ケア、多職種連携まで総合的なスキルを習得することができます。
■将来的にご自身で開業することを検討されている先生にも、惜しみなくノウハウを学んでいただける環境です。
■地域医療の新しいモデルケース構築に携わり、医師不足などの社会問題に対して医療の未来創造にチャレンジいただくことが可能です。

☆1年目はベースの年収1,680万円(オンコール別途支給)。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆週4日、科目やご経験は不問。自由診療の内服薬処方メイン。
☆勤務曜日は相談可能。土日勤務免除も可能です。
☆新宿区に新規オープン予定。管理医師の募集です。

【職場環境と雰囲気】
■新設クリニックは西新宿のオフィスビル高層階に位置し開放的な環境です。
■男性と女性の動線を考慮した広々とした空間で快適に勤務できます。
■患者様とスタッフが良好な関係を築ける温かい職場を目指しています。

【募集背景】
■多岐にわたる事業を展開する大手グループが医療分野を強化する一環です。
■グループ内の介護施設入居者やそのご家族の医療ニーズに応えるためです。
■地域住民の皆様へ生涯にわたる一貫した医療サービス提供を目指しています。

【やりがい】
■未経験の美容医療分野にも挑戦でき新たな専門性を習得できます。
■患者様との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができます。
■グループの福利厚生として芸術関連の鑑賞機会なども利用可能です。

☆未経験者大歓迎！週4日も検討可能！初期研修修了後の先生も歓迎いたします。
☆曜日についてはご相談可能です。
☆お問い合わせだけでも構いません。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマや残業も無く、働いているスタッフの方もご経験豊富なので、未経験の先生でもご活躍いただける職場です。
■元々、未経験からスタートされた先生ばかりですので、少しでもAGAのカウンセリング業務に関心がございましたらお問い合わせください。
■メリハリを付けたご勤務が可能で、子育て中の先生やワークライフバランスを重視する先生からも好評です。

【具体的な業務内容】
■AGA専門外来における問診と施術前説明が中心でマニュアルも完備されていますので安心してご勤務いただけます。
■1時間あたり約6名の患者様を診察いただきます。基本的には2診体制ですので何かあればもう一人の先生に聞ける環境です。
■入職前に数日研修があり、業務内容について学んでいただく場がございますので、入職当日からギャップなくご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■駅チカ徒歩5分以内の立地で通勤の利便性が非常に高く、医師やスタッフからも通勤しやすいと好評です。
■AGAの領域では有名なクリニックで、リーディングカンパニーとして業界を引っ張っております。
■30～40代の先生が多く在籍されております。研修体制やマニュアルは他のクリニックより充実しています。

☆1年目はベースの年収1,680万円(オンコール別途支給)。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆1年目はベースの年収2,100万円(オンコール別途支給)。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収3,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆最寄りのICより車で5分以内の通勤しやすい立地です。
☆日勤とオンコールを組み合わせた求人です。
☆週3日勤務で社保加入いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島県志布志市の地域に根付いたクリニックです。
基本的にどんな患者様も断らず、総合的に疾患を診ることを大切にしておられます。
週3日ガッツリ働き、週4日しっかりプライベートを満喫したいという方には特にオススメです。
オンコールでの呼び出しはほとんど発生いたしませんので、
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆1年目はベースの年収2,100万円。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援制度がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7～8割、施設が2～3割。主にがん末期・神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は、追加で往診1～3件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携を取っています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として、未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。

☆看護師同行、診療に専念できる環境です。
☆各診療科(皮膚科/精神科/整形外科)の先生がいらっしゃいますので、スムーズに連携が可能です。
☆最寄駅から徒歩圏内、池袋から最速10分強とアクセスに優れ、通勤も楽々！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内において、複数のクリニック・訪問看護ステーションを運営する法人で管理医師を募集。
ご興味のある方は、お早めにご連絡ください。

☆訪問診療をおまかせいたします！未経験の先生も歓迎です。
☆週5日・年収2,000万円も可能です。
☆最寄り駅より徒歩3分、通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県所沢市にある総合クリニックからの募集です。
総合病院並みの検査環境を完備しており、クリニック内で検査を完結できます。
詳細について、ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆週3日OK！オンコール無しのご勤務です。
☆週5日で年収2,000万円も可能の好条件です。
☆土日祝休み、仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科や皮膚科だけでなく、認知症外来も設置しているクリニックで、
訪問診療にお力添えいただける先生を募集しています。
訪問診療部門では内科の先生だけでなく、
専門診療として皮膚科・精神科・整形外科の先生も在籍しています。

☆週5日で年収2,250万円可能の好条件案件です！
☆管理医師案件！
☆オンコール原則なしです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

☆希少な緩和ケア認定医の取得が可能な施設です。今後のキャリアビジョンにお役立ていただけます
☆増員募集のため、オンコール無しからスタートしていただき、徐々に慣れていただくことができます
☆院長先生が患者様との時間を大切にする考えから、訪問件数が1日6～10件程度と少ないです

【職場環境】
■連携病院は公立病院や一般病院を合わせて10か所以上ございます。患者様の送る先に困ることがございません。
■夜間・休日の待機に関して、先生方々の背景を伺いながら、無理をせず働き続けられることができるよう決めたいという方針です。
■スタッフは看護師が6名、ケアマネジャー4名在籍。訪問は看護師と2名になります。運転は看護師が行います。

【やりがい】
■患者様との関わる時間を大切にするため、訪問件数は1日あたり6～10名とかなり少なく調整をされています。
■新規患者様のご家族と面談する機会がございます。患者様は何を求め、どうサポートしていくのかを一緒に考えることができます。
■院長が先頭に立ち、チャレンジしていく風土がございます。訪問件数が未経験の先生も丁寧なOJTがあるのでご安心ください。

【医療機関】
■2023年4月に開院されたクリニックです。常勤医師が3名（外科2名、呼吸器内科1名）が在籍しております。
■​院長は外科出身ですが、緩和ケアもご専門で【緩和ケア専門医】が研修施設です。緩和ケアができる施設は県内少数です。
■訪問診療クリニックでは珍しく、昇給や決算賞与、退職金の制度がございます。長期的なご勤務をお考えの先生におすすめです。

☆週4日勤務から相談可能です。祝日はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩7分、なんばからは電車で約30分の立地です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆最寄駅より徒歩8分と通勤に便利です。
☆勤務時間について、スタート時間はご相談が可能です。
☆院内が非常に綺麗な内装になっており、快適にご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　クリニックでの透析管理にお力添えを頂ける方を募集しております。
　長くご勤務頂ける方を歓迎しております。
　院長先生のお人柄も良く、院内もきれいですので、非常に働きやすい環境が整っております。

☆訪問診療に関しましては、基本年収と別途に成果に応じた手当をご用意してお迎えいたします。
☆地域の皆さまからの信頼も厚い、新患率が低めの有床診療所にて訪問診療に注力いただける常勤医募集です。
☆介護・在宅福祉と積極的に連携をとっており、地域包括ケアシステムに注力しております。

【求める医師】
■在宅をメインとしているため、訪問診療やオンコール待機を積極的に引き受けていただける先生を求めております。
■夜間オンコール待機の際には、医師住宅か診療所から1時間以内の場所での待機をお願いしております。
■訪問診療未経験やブランクのある先生も歓迎しており、新しいことにチャレンジしたいとお考えの先生を積極的に採用したいお考えです。

【働きやすさ】
■当直やオンコール待機はありますが、基本的に土日祝休みでプライベートと仕事のオンオフがはっきりしています。
■赴任手当・住宅手当など福利厚生が充実しているほか、定年が70歳と長く、腰を落ち着けてご勤務したいとお考え先生にもオススメです。
■外来診療・病棟管理・救急対応・訪問診療など、幅広い業務に携わることができる環境が整っております。

【医療機関情報】
■患者様が安心と信頼感が持てる医療サービスの提供と、保健・医療・福祉と連携した地域医療の充実を目指しています。
■南空知エリアの各機関と連携し、訪問診療や医師会の在宅事業を行いながら、地域包括ケアを進めております。
■訪問診療では居宅80名程度・施設60名程度の患者様がおり、施設はサ高住・有料老人ホーム・グループホームが中心です。