長崎県の呼吸器内科, 循環器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 腎臓内科, 神経内科, 心療内科, 老年内科, 一般内科, その他内科科目の
医師求人(常勤)検索結果 104件

　☆医療設備環境の充実を図り救急医療から回復期医療に力を注いでいます。
　☆最寄り駅から徒歩圏内の病院で通勤も便利です。
　☆オンコール・当直回数のご相談も可能ですので、ご状況に応じて柔軟に対応できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立より救急医療を担ってきた病院です。
今後は救急医療だけでなく、地域包括ケア病棟の増床やリハビリテーション科の充実を図り、
より地域に必要とされる病院を目指しております。
土日がお休みの病院ですので、オンオフのはっきりとした勤務が実現できる病院です。

☆健診センター専任ですので、比較的ゆったりとした勤務実現可能です！
☆勤務条件ご相談可能です！
☆24時間保育の院内託児所も完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐世保駅より車で約10分の立地にある急性期病院です。
医師の働きやすい環境が整っており、各種福利厚生も充実しております！
また、人間ドック専門医を取得したい方には、それに向けた研修が可能です。
ぜひ一度ご検討ください！

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

☆当直はなくオンコールもほぼないため、メリハリをつけた働き方が可能です
☆複数の常勤医師が所属しており、お互いの専門分野や働き方を補い合う文化が醸成されています
☆最寄駅から徒歩1分の好立地、また長崎駅からもアクセスも良好です

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を目指し、内科全般や専門分野に精通した医師を求めています。
■地域の在宅医療の需要増加に伴い、内視鏡等に積極的に取り組める医師を募集しています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チーム医療を推進できる人材を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■1988年に開設され、30年以上にわたり地域医療に貢献してきた実績ある医療機関です。
■内科系全般と消化器内科、循環器内科、神経内科を中心に、幅広い診療を行っています。
■長崎大学病院をはじめとする急性期病院や多くの専門医療機関と密接な連携体制を構築しています。

【やりがい】
■かかりつけ医として、予防医療から在宅医療まで、患者さんの生涯にわたる健康をサポートできます。
■専門知識を活かしつつ、幅広い内科疾患に対応することで、総合的な診療能力を磨くことができます。
■地域に根ざした医療を提供し、患者さんやそのご家族との信頼関係を築くことができます。

☆業務内容や給与等、先生方のご希望を聞いて柔軟に相談可能です
☆公的病院であり、当該医療圏の基幹病院として地域になくてはならない法人です。
☆最寄駅、最寄ICどちらも近い立地ですので、車or公共交通機関どちらも通勤しやすい状況です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域包括ケアシステムの構築に向けて、循環器内科領域における一貫したケアを提供できる体制を整備するため、
新たな人材を求めております。
ご経験やスキルに応じて報酬額も相談可能ですので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆業務内容や給与等、先生方のご希望を聞いて柔軟に相談可能です
☆公的病院であり、当該医療圏の基幹病院として地域になくてはならない法人です。
☆最寄駅、最寄ICどちらも近い立地ですので、車or公共交通機関どちらも通勤しやすい状況です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域包括ケアシステムの構築に向けて、呼吸器内科領域における一貫したケアを提供できる体制を整備するため、
新たな人材を求めております。
ご経験やスキルに応じて報酬額も相談可能ですので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆日勤と夜勤の組み合わせ次第では週3日勤務で常勤雇用が可能なため、残りの時間をプライベートにあてられます！
☆勤務時間以外は、オンコール対応等はございませんので、オンオフはっきりとした働き方が可能です
☆新幹線通勤はもちろん、飛行機でのご通勤も想定しており、遠方交通費や宿泊費も支給可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急クリニックを国内外に展開している法人でございます。
新たに西海市にクリニックを開設することになり、医師の募集を行っています。
救急を標榜するクリニックですが、救急車は夜間帯含めて1日1台程度と落ち着いています。
外来診療がメインで、稀に小児、簡単な外科的対応が発生します。
地域医療を支える重要な医療機関であると同時に、働くスタッフが幸せになれるように、
コンプライアンス遵守の意識も高い法人です。
公私ともに充実させられる求人と思いますので、少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

☆日勤と夜勤の組み合わせ次第では週3日勤務で常勤雇用が可能なため、残りの時間をプライベートにあてられます！
☆勤務時間以外は、オンコール対応等はございませんので、オンオフはっきりとした働き方が可能です
☆新幹線通勤はもちろん、飛行機でのご通勤も想定しており、遠方交通費や宿泊費も支給可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急クリニックを国内外に展開している法人でございます。
新たに西海市にクリニックを開設することになり、医師の募集を行っています。
救急を標榜するクリニックですが、救急車は夜間帯含めて1日1台程度と落ち着いています。
外来診療がメインで、稀に小児、簡単な外科的対応が発生します。
地域医療を支える重要な医療機関であると同時に、働くスタッフが幸せになれるように、
コンプライアンス遵守の意識も高い法人です。
公私ともに充実させられる求人と思いますので、少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

☆週4日や当直無しの勤務が可能で育児との両立もしやすい求人です
☆病棟管理メインの業務につき、オンオフがつけやすい環境です
☆最寄駅から10分以内の立地で、公共交通機関でも通勤しやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心地に位置する慢性期病院からの募集です。
高齢の方の病棟管理がメインですので、患者様とじっくり関わることのできる環境です。
急性期のあわただしさとは違う環境をお求めの先生にはうってつけかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆市内中心から程近く、通勤利便性と落ち着いた環境を両立しています。
☆職種間の垣根が低く、スタッフ同士が円滑な連携を取りながら協力し合う風土です。
☆年齢や経験を問わず、先生一人ひとりのキャリアプランを尊重する風土が根付いています。

【募集背景】
■高齢化が進む地域医療のニーズに応えるため、内科体制のさらなる強化を図っています。
■多様化する内科系疾患に対応すべく、先生の専門知識とご経験を強く求めております。
■ワークライフバランスを求める先生や定年後のセカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメの求人です。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟で構成されており、全体で約150床のケアミックス型病院です。
■外来は内科と整形外科が中心で、病棟では高齢者の消化器や呼吸器疾患の方が主にご入院されています。
■救急車の受け入れは、月単位で平均7件程度と比較的落ち着いた救急体制を維持しています。

【やりがい】
■オンコール対応は原則なく、土日祝休みの相談も可能ですので、仕事と私生活の調和が図れます。
■地域に密着し、急性期から在宅復帰まで一貫して患者様の経過を見守ることができます。
■一般内科診療を担いながらも、ご自身の専門領域を存分に活かした外来診療が可能です。

☆奇数週の土曜AMは診療を行っていますが、完全に休暇にすることも可能です
☆業務内容は落ち着いた外来や療養病棟の管理ですので、あくせくすることはあまりないかと思います
☆当直は月1回程度お願いできればというのと、オンコールも基本的にはございませんのでメリハリはつけやすい環境です

【募集背景】
■まもなく開設50周年を迎えるにあたり、今後の地域医療へのさらなる貢献を見据え体制を強化します。
■専門領域を問わず、患者様一人ひとりに寄り添った慢性期医療を実践してくださる医師を募集します。
■患者様や多職種のスタッフと円滑な連携を図り、チーム医療を主体的に推進できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の交流を大切にする温かい風土が根付いており、教育体制にも力を注いでおります。
■比較的落ち着いた業務内容となっておりますので、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■希望した休暇は確実に取得可能で、病院全体でも高い水準の有給休暇消化率を維持しています。

【具体的な医療機関情報】
■長崎県や他県にも複数の病院や介護施設を運営する、安定した基盤を持つ医療法人の施設です。
■総病床数は約200床で、療養病棟をメインに地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟を有しております。
■高速道路のインターチェンジから10分圏内と、お車でのご通勤にも大変便利な立地にございます。

☆希少な老健の管理医師募集です！
☆佐世保方面から車で30分圏内、長崎市北部からも45分程度の立地です
☆週5日勤務いただけるとありがたいですが、週4日勤務の相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
セカンドキャリア先として人気の老健求人です。
現任の管理医師にご勇退の意向があり、後任の先生をお探ししています。
最寄ICから車で10分程度と、アクセス面も悪くありません。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆基本給は最大で年収1,500万円、それに加え当直週1回で年200万円が加わり、年収1,700万円が期待できる求人です。
☆残業はほとんどなく、当直帯も基本的に落ちついているため、ご無理なく勤続いただける環境が整っています
☆病院以外にも介護施設や予防医療にも取り組んでおりシームレスな医療を提供しています。

【募集背景】
■ 地域に根差した医療提供体制をさらに盤石なものとするため医師の体制強化を目的に募集を行っています。
■ 特に高齢者医療のニーズが高まる中で回復期や慢性期、その後の在宅復帰まで切れ目のない医療サービスを提供し続けるには多様な専門性を持つ医師の力と考えています。
■内科系の先生であれば専門科目は不問ですが、消化器内科専門の先生においては内視鏡検査業務をお任せすることも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ ケアミックス型の医療を提供しており充実した環境で日々の診療にあたることが可能です。自然豊かなロケーションで、心穏やかに業務に集中できるかと存じます。
■ 多職種連携を重視しており、医師だけでなく薬剤師もNSTなどのサポートチームに積極的に参加しています。職種間の垣根が低く、活発な意見交換を通じて、質の高いチーム医療を実践できる温かい雰囲気です。
■残業もほとんど発生しないため、ご自身のライフスタイルやプライベートな時間を大切にしながら、無理なく長く勤務を続けられる環境が整っています。

【やりがい】
■ 地域密着型の医療を通して、患者様一人ひとりの生活に寄り添い、長期的にその健康を支えていくことに大きなやりがいを感じられる環境です。
■ 医師、看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、薬剤師など、多職種の専門スタッフが密に連携を取りながらチーム医療を実践しています。
■報酬は最大で年収1,700万円（当直代込み）も期待できる環境であり、残業も少なく当直帯も落ち着いているため、収入と働きやすさの両方を手に入れられる環境です。

☆透析部門は立上げたばかりであり、体制が整い次第拡充の方針をとっています。
☆スキルアップを支援する勉強会や研修へのサポートも充実しています。
☆UターンやIターン就職希望の先生からの応募も大歓迎です！

【募集背景】
■透析部門の立ち上げに伴い、体制強化と拡充を目指しており、腎臓内科医の需要が高まっております。
■2024年4月より外来透析を開始し、さらなる診療体制の充実を図るため、専門医の増員が必要となっています。
■地域の透析需要に応えるべく、段階的な透析ベッド数の増床を計画しており、中核となる医師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■仕事とプライベートの両立を重視する医療グループの一員として、充実した環境で勤務することができます。
■スキルアップを支援する勉強会や研修へのサポートが充実しており、キャリア形成に適した職場環境となっております。
■医療費還付制度や共済制度など、福利厚生が充実しており、長期的に安心して勤務できる環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■1クール目は8時～9時開始で12時～13時に終了、2クール目は13時～14時開始で17時～18時に終了となっています。
■2階に位置する透析室は、木目調の落ち着いた雰囲気で、プライバシーと感染対策に配慮した設計となっています。
■将来的に31床まで増床可能な設計で、うち1床は陰圧個室として感染症患者にも対応できる体制を整えています。

☆循環器内科は新規立上げとなりますので、ご自身の意向も反映させやすい環境です。
☆スキルアップを支援する勉強会や研修へのサポートも充実しています。
☆UターンやIターン就職希望の先生からの応募も大歓迎です！

【募集背景】
■新病院への移転に伴い、診療科の拡充と医療サービスの向上を目指しております。循環器内科の体制強化が急務となっています。
■循環器内科の強化により、地域医療への更なる貢献を目指しております。地域住民の健康増進に大きく寄与できる機会です。
■循環器内科医の需要が高まって、将来的にはカテーテル検査を導入を目指しているなど、専門性を存分に発揮できる環境です。

【具体的な医療機関情報】
■小規模ながら新病院では人工透析や女性向け検診など新たなサービスも新たに行っており地域医療の中核を担います。
■長崎市のベッドタウンに位置し、新病院は災害に強い構造や立地を誇ります。安全性の高い医療環境を提供します。
■ICTを活用した健康データの一元管理を目指し、予防医学への貢献を視野に入れております。最新技術を活用した医療を展開します。

【やりがい】
■急性期からリハビリテーションまで一貫した医療を提供し、患者様の全過程に関わることができます。総合的な医療を実践できます。
■健康志向の強い地域住民の期待に応え、予防医学の実践に携わることができます。地域の健康増進に直接貢献できる喜びがあります。
■新病院の充実した設備環境の中で、最新の医療技術を駆使した診療が可能です。自身の医療スキルを最大限に発揮できる環境です。